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    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 00:14:41     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1322        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于健康管理公司logo的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目錄列表:

    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    一、2021年健康管理師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)樣式規(guī)范

    【導(dǎo)讀】近幾年來(lái),健康管理師在我國(guó)大力支持下,成為了我國(guó)新興職業(yè)一大支柱,報(bào)考人數(shù)也是逐年遞增,自2021年起,健康管理師考試移除我國(guó)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)考試,交由地方政府進(jìn)行考試安排,那么是否樣式會(huì)有改變呢?人社部近期印發(fā)通知要求進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)樣式,下面我們就來(lái)了解一下2021年健康管理師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)樣式規(guī)范。

    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    一、發(fā)證機(jī)構(gòu)

    職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)是指由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu))在備案職業(yè)(工種)范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)所頒發(fā)的證書(shū)。

    證書(shū)由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)獨(dú)立印制并發(fā)放,政府部門(mén)不參與監(jiān)制。

    二、證書(shū)印制

    1、證書(shū)應(yīng)包括以下內(nèi)容:

    證書(shū)名稱(chēng)、證書(shū)正文、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、發(fā)證日期、姓名、證件類(lèi)型、證件號(hào)碼、職業(yè)名稱(chēng)、工種/職業(yè)方向、職業(yè)技能等級(jí)、證書(shū)編號(hào),以及持證人照片、二維碼、證書(shū)信息查詢(xún)網(wǎng)址機(jī)構(gòu)信息查詢(xún)網(wǎng)址。

    評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況在證書(shū)上增加省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)址和證書(shū)印制流水碼。

    2、證書(shū)名稱(chēng)應(yīng)統(tǒng)一使用

    “職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”

    3、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)應(yīng)與人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案的機(jī)構(gòu)(含分支機(jī)構(gòu))名稱(chēng)保持一致。

    4、證書(shū)內(nèi)容可采用中英文對(duì)照方式,確保翻譯規(guī)范準(zhǔn)確。

    健康管理公司logo(健康管理公司logo設(shè)計(jì))

    5、證書(shū)印制應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家印刷品印制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,建議采用A4紙大小(210mm×297mm)規(guī)格、單頁(yè)形式。

    三、證書(shū)填寫(xiě)

    統(tǒng)一使用小四號(hào)仿宋體字填寫(xiě),不含“工種/職業(yè)方向”的“工種/職業(yè)方向”后填寫(xiě)“——”,不得為空。

    “職業(yè)技能等級(jí)”填寫(xiě)“中文數(shù)字+級(jí)/等級(jí)名稱(chēng)”,如“一級(jí)/高級(jí)技師”。

    證書(shū)照片處需粘貼或打印本人近半年內(nèi)一寸彩色白底照片,證書(shū)上填寫(xiě)的職業(yè)、工種/職業(yè)方向、級(jí)別應(yīng)與人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案公布的信息一致。

    四、證書(shū)用印

    證書(shū)上應(yīng)加蓋“評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)”或“評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)+職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定專(zhuān)用章”印章,參見(jiàn)“參考樣式(一)”。

    由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)下屬分支機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)在加蓋評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)印章的同時(shí),須加蓋備案“分支機(jī)構(gòu)名稱(chēng)”或“分支機(jī)構(gòu)名稱(chēng)+職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定專(zhuān)用章”印章,其中,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)印章在左側(cè),分支機(jī)構(gòu)印章在右側(cè),參見(jiàn)“參考樣式(二)”。

    證書(shū)照片上可加蓋評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)鋼印或分支機(jī)構(gòu)鋼印,鋼印樣式和內(nèi)容應(yīng)與印章一致。

    用人單位(含分支機(jī)構(gòu))印章可用本機(jī)構(gòu)人事勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)代章。

    五、注意事項(xiàng)

    《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)編碼規(guī)則(試行)>和<職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)參考樣式>的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕2號(hào))所附“職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)參考樣式”不再使用,新的證書(shū)樣式參見(jiàn)本文所附圖示。

    評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)參照本文所示“職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)參考樣式”設(shè)計(jì)證書(shū),證書(shū)上不得使用“人民共和國(guó)”“中國(guó)”“”“國(guó)家”“全國(guó)”和“人力資源社會(huì)保障部門(mén)”“職業(yè)技能鑒定中心”“中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心”以及“職業(yè)資格”“資格憑證”“就業(yè)憑證”“錄用依據(jù)”等字樣;不得出現(xiàn)國(guó)徽、政府部門(mén)徽標(biāo)(logo)等標(biāo)識(shí),以及與上述相關(guān)或易產(chǎn)生歧義和誤導(dǎo)的字樣、圖案或水印;不得出現(xiàn)本機(jī)構(gòu)以外任何其他部門(mén)或單位的標(biāo)識(shí)(logo)。

    上述證書(shū)樣式及注意事項(xiàng)同樣適用于電子證書(shū),評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。證書(shū)樣本(含印章內(nèi)容)須在人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

    以上就是小編今天給大家整理發(fā)送的關(guān)于“2021年健康管理師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)樣式規(guī)范”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。相信各位考生也已經(jīng)聽(tīng)說(shuō)了,取得健康管理師證書(shū)可以領(lǐng)取相應(yīng)補(bǔ)貼,那么健康管理師怎么去領(lǐng)取補(bǔ)貼呢?關(guān)注小編持續(xù)更新。

    二、三位一體認(rèn)證對(duì)企業(yè)來(lái)講有哪些好處

    僅供參考:

    首先,什么是三體系認(rèn)證?

    三體系認(rèn)證有哪些?

    三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體,包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系,三體系是以國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(包含國(guó)標(biāo)、行標(biāo)和企標(biāo))為依據(jù),通過(guò)組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控,以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿(mǎn)意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

    1、ISO9000質(zhì)量管理體系

    我國(guó)在90年代將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),隨后,各行業(yè)也將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。各大企業(yè)紛紛樹(shù)起ISO9000這面大旗,如火如荼般的展開(kāi)了ISO9000認(rèn)證。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)宣貫、內(nèi)部審核員培訓(xùn)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核。這些現(xiàn)象說(shuō)明了企業(yè)對(duì)ISO9000認(rèn)證的重視達(dá)到了極高的程度。

    2、ISO14000環(huán)境管理體系

    ISO14000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000認(rèn)證已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,通過(guò)ISO14000認(rèn)證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿(mǎn)足政府法律要求,改善企業(yè)形象,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上最全面和最系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),并引起世界各國(guó)政府、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。

    3、OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系

    OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要,而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗(yàn)證之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。為了解決上述征結(jié),各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)共同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致,亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計(jì),而OHSAS 18002實(shí)施指導(dǎo)綱要之內(nèi)容則多所參考ISA 2000。

    以上三種體系認(rèn)證是通常意義的三體系認(rèn)證

    一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志:

    管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ),知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開(kāi)放、高效的管理體系,企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中,這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要,也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過(guò)建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來(lái)規(guī)范企業(yè)的管理行為,從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。

    1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制。

    2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過(guò)體系文件變成全員的自覺(jué)行動(dòng),使管理部門(mén)的工作得到各有關(guān)部門(mén)的主動(dòng)支持與配合。

    3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過(guò)管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審,企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

    二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介:

    1、質(zhì)量管理體系:展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,追求“零缺陷”的目標(biāo),對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的形象。

    2、環(huán)境管理體系:展示企業(yè)確保在服務(wù)過(guò)程中節(jié)約資源,少甚至無(wú)污染,追求“零排放”目標(biāo),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

    3、職業(yè)健康安全管理體系:展示企業(yè)確保生產(chǎn)過(guò)程中少甚至無(wú)事故、職業(yè)病,追求“零事故”的目標(biāo),對(duì)員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

    三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益:

    企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認(rèn)證,要有一定的投入,但也會(huì)得到豐厚的回報(bào),不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益,也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。

    1、質(zhì)量管理體系:穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,減少客戶(hù)投訴,提高企業(yè)信譽(yù),直接有利于拓展市場(chǎng)。

    2、環(huán)境管理體系:節(jié)約能源資源,降低企業(yè)成本;持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。

    3、職業(yè)健康安全管理體系:減少工傷事故,杜絕職業(yè)病危害,改善勞動(dòng)條件,減少企業(yè)損失,調(diào)動(dòng)員工積極性;為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

    總結(jié):

    前面已述三體系是一種宏觀的管理理念,如一根指揮棒,指導(dǎo)著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細(xì)化每一個(gè)制度和流程。當(dāng)然,真正有效運(yùn)行還取決于企業(yè)人員尤其是管理者自我認(rèn)知和個(gè)人素質(zhì)的提升。

    發(fā)展越好的企業(yè)三體系的管理思路應(yīng)該是越清晰的,細(xì)節(jié)管控也是越到位的。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,它的作用便不只局限于指揮棒,而成為了企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)行和發(fā)展壯大的重要保證之一。

    目前通過(guò)三體系認(rèn)證的公司越來(lái)越多,而在體系中的公司對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審查中,供應(yīng)商的體系運(yùn)行情況也是重要審查項(xiàng)目,為確保在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中留有一席之地,通過(guò)三體系認(rèn)證是目前企業(yè)發(fā)展大勢(shì)所趨。

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    擴(kuò)展資料:

    平安金管家的相關(guān)內(nèi)容:

    1、客戶(hù)書(shū)面提出解除合同之日起,保險(xiǎn)合同即被撤銷(xiāo),保險(xiǎn)公司自始不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

    2、客戶(hù)可以在猶豫期內(nèi)詳細(xì)、全面的審視合同,如果覺(jué)得保險(xiǎn)合同不適合,可在此時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)撤銷(xiāo)合同,保險(xiǎn)公司將返還全額保費(fèi)。

    3、辦理保單貸款需要進(jìn)行身份確認(rèn)來(lái)完成本次申請(qǐng)的業(yè)務(wù),確認(rèn)方式有短信確認(rèn)、視頻確認(rèn)或柜面確認(rèn),具體根據(jù)頁(yè)面提示操作。

    參考資料來(lái)源:百度百科-平安金管家

    四、平安保險(xiǎn)的金管家有風(fēng)險(xiǎn)么?

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