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杭州市屬高中老師待遇（杭州市屬高中老師待遇如何）

發(fā)布時間：2023-04-25 11:30:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1192

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州市屬高中老師待遇的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、濱江和上城二區(qū)教師待遇哪個好
2、杭州育才中學(xué)老師待遇怎么樣
3、高中老師收入一般多少
4、請問一下，現(xiàn)在高中老師的工資大概是多少？

杭州市屬高中老師待遇（杭州市屬高中老師待遇如何）

一、濱江和上城二區(qū)教師待遇哪個好

待遇差不多，綜合相差不大。

杭州各區(qū)教師待遇排名是不同的，越是有產(chǎn)業(yè)的區(qū)，越是新的區(qū)，福利好，但是一年綜合起來的還是差不多的。

濱江區(qū)老師：基本工資2700多，績效800到900，教師節(jié)補(bǔ)貼：500，住房公積金：3000。上城區(qū)老師：基本工資2600多，績效800到900，教師節(jié)補(bǔ)貼：5000，住房公積金：2000多。

二、杭州育才中學(xué)老師待遇怎么樣

待遇就是工資不會低，若上家教馬上開除，各種保障福利不錯。很多老師擠破頭要去

三、高中老師收入一般多少

6k-8k。高中老師是專門教授高中知識的教師，高中教師的工資水平在6k-8k之間，教師屬于文職人員屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

四、請問一下，現(xiàn)在高中老師的工資大概是多少？

截至2020年，4000左右。

教師的工資構(gòu)成有四部分：基本工資、績效工資、津補(bǔ)貼、獎勵性工資?；竟べY是規(guī)范性的收入，包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低，就是因為他們只發(fā)了基本工資。

教師的工資津補(bǔ)貼也和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。有的地方是沒有的，包括地方津補(bǔ)貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼等，有的地方還有住房補(bǔ)貼等福利。獎勵性工資包括13月工資，年終目標(biāo)考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發(fā)放的，也有的地方僅目標(biāo)考核獎就有好幾萬，差距很大。所以在校大學(xué)生要考教師編制的話，首先要了解一下當(dāng)?shù)亟處煹墓べY收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方有7000到8000，剛剛?cè)肼毜慕處熑绻诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有5000左右。

擴(kuò)展資料

根據(jù)《教師法》規(guī)定

第二十五條教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十六條中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

第二十八條地方各級人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門，對城市教師住房的建設(shè)、租賃、出售實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠。縣、鄉(xiāng)兩級人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。

第二十九條教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇；定期對教師進(jìn)行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進(jìn)行休養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。

第三十條教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民政府可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師的退休金比例。

參考資料來源：百度百科-教師法

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