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職工之家活動室效果圖（職工之家活動室效果圖片）_1

發(fā)布時間：2023-04-25 02:07:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 726

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本文目錄:

1、請問誰有幼兒園的平面布置圖
2、醫(yī)院工會工作計劃
3、最新裝修效果圖
4、裝修效果圖

職工之家活動室效果圖（職工之家活動室效果圖片）_1

一、請問誰有幼兒園的平面布置圖

看看這個是不是管用，看仔細(xì)了這張圖標(biāo)題和圖的內(nèi)容不符，圖確實(shí)是幼兒園的http://www.lzup.cn/asp/uploadfile/6031101.jpg

托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范JGJ39-87

第1章總則

第1.0.1條為了使托兒所、幼兒園的建筑設(shè)計能滿足安全、衛(wèi)生和使用功能等方面的基本要求，特制訂本規(guī)范。

第1.0.2條本規(guī)范適用于城鎮(zhèn)及工礦區(qū)新建、擴(kuò)建和改建的托兒所、幼兒園建筑設(shè)計。鄉(xiāng)村的托兒所、幼兒園建筑設(shè)計可參照執(zhí)行。第1.0.3條托兒所、幼兒園是對幼兒進(jìn)行保育和教育的機(jī)構(gòu)。接納三周歲以下幼兒的為托兒所，接納三至六周歲幼兒的為幼兒園。

一、幼兒園的規(guī)模(包括托、幼合建的)分為：

大型：10個班至12個班。中型：6個班至9個班。小型：5個班以下。二、單獨(dú)的托兒所的規(guī)模以不超過5個班為宜。

三、托兒所、幼兒園每班人數(shù)： 1.托兒所：乳兒班及托兒小、中班15～20人，托兒大班21～25人。 2.幼兒園：小班20～25人，中班26～30人，大班31～35人。

第1.0.4條托兒所、幼兒園的建筑設(shè)計除執(zhí)行本規(guī)范外，尚應(yīng)執(zhí)行《民用建筑設(shè)計通則》以及國家和專業(yè)部門頒布的有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定。

第2章基地和總平面

2.1 基地選擇

第2.1.1條四個班以上的托兒所、幼兒園應(yīng)有獨(dú)立的建筑基地，并應(yīng)根據(jù)城鎮(zhèn)及工礦區(qū)的建設(shè)規(guī)劃合理安排布點(diǎn)。托兒所、幼兒園的規(guī)模在三個班以下時，也可設(shè)于居住建筑物的底層，但應(yīng)有獨(dú)立的出入口和相應(yīng)的室外游戲場地及安全防護(hù)設(shè)施。

第2.1.2條托兒所、幼兒園的基地選擇應(yīng)滿足下列要求：

一、應(yīng)遠(yuǎn)離各種污染源，并滿足有關(guān)衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

二、方便家長接送，避免交通干擾。

三、日照充足，場地干燥，排水通暢，環(huán)境優(yōu)美或接近城市綠化地帶。四、能為建筑功能分區(qū)、出入口、室外游戲場地的布置提供必要條件。

2.2 總平面設(shè)計

第2.2.1條托兒所、幼兒園應(yīng)根據(jù)設(shè)計任務(wù)書的要求對建筑物、室外游戲場地、綠化用地及雜物院等進(jìn)行總體布置，做到功能分區(qū)合理，方便管理，朝向適宜，游戲場地日照充足，創(chuàng)造符合幼兒生理、心理特點(diǎn)的環(huán)境空間。

第2.2.2條總用地面積應(yīng)按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第2.2.3條托兒所、幼兒園室外游戲場地應(yīng)滿足下列要求：

一、必須設(shè)置各班專用的室外游戲場地。每班的游戲場地面積不應(yīng)小于60m2。各游戲場地之間宜采取分隔措施。

二、應(yīng)有全園共用的室外游戲場地，其面積不宜小于下式計算值：

室外共用游戲場地面積m2=180+20(N-1)

注：1.180、20、1為常數(shù)、N為班數(shù)(乳兒班不計)。

室外共用游戲場地應(yīng)考慮設(shè)置游戲器具、30m跑道、沙坑、洗手池和貯水深度不超過0.3m的戲水池等。

第2.2.4條托兒所、幼兒園宜有集中綠化用地面積，并嚴(yán)禁種植有毒、帶刺的植物。

第2.2.5條托兒所、幼兒園宜在供應(yīng)區(qū)內(nèi)設(shè)置雜物院，并單獨(dú)設(shè)置對外出入口?；剡吔纭⒂螒驁龅?、綠化等用的圍護(hù)、遮攔設(shè)施，應(yīng)安全、美觀、通透。

第3章建筑設(shè)計

3.1 一般規(guī)定

第3.1.1條托兒所、幼兒園的建筑熱工設(shè)計應(yīng)與地區(qū)氣候相適應(yīng)，并應(yīng)符合《民用建筑熱工設(shè)計規(guī)程》中的分區(qū)要求及有關(guān)規(guī)定。

第3.1.2條托兒所、幼兒園的生活用房必須按第3.2.1條、第3.3.1條的規(guī)定設(shè)置。服務(wù)、供應(yīng)用房可按不同的規(guī)模進(jìn)行設(shè)置。

一、生活用房包括活動室、寢室、乳兒室、配乳室、喂奶室、衛(wèi)生間(包括廁所、盥洗、洗浴)、衣帽貯藏室、音體活動室等。全日制托兒所、幼兒園的活動室與寢室宜合并設(shè)置。

二、服務(wù)用房包括醫(yī)務(wù)保健室、隔離室、晨檢室、保育員值宿室、教職工辦公室、會議室、值班室(包括收發(fā)室)及教職工廁所、浴室等。全日制托兒所、幼兒園不設(shè)保育員值宿室。

三、供應(yīng)用房包括幼兒廚房、消毒室、燒水間、洗衣房及庫房等。

第3.1.3條平面布置應(yīng)功能分區(qū)明確，避免相互干擾，方便使用管理，有利于交通疏散。

第3.1.4條嚴(yán)禁將幼兒生活用房設(shè)在地下室或半地下室。

第3.1.5條生活用房的室內(nèi)凈高不應(yīng)低于表3.1.5的規(guī)定。生活用房室內(nèi)最低凈高(m)

表3.1.5 房間名稱凈高

活動室、寢室、乳兒室 2.80

音體活動室 3.60

注：特殊形狀的頂棚、最低處距地面凈高不應(yīng)低于2.20m。

第3.1.6條托兒所、幼兒園的建筑造型及室內(nèi)設(shè)計應(yīng)符合幼兒的特點(diǎn)。第3.1.7條托兒所、幼兒園的生活用房應(yīng)布置在當(dāng)?shù)刈詈萌照辗轿?，并滿足冬至日底層滿窗日照不少于3h(小時)的要求，溫暖地區(qū)、炎熱地區(qū)的生活用房應(yīng)避免朝西，否則應(yīng)設(shè)遮陽設(shè)施。

第3.1.8條建筑側(cè)窗采光的窗地面積之比，不應(yīng)小于表3.1.8的規(guī)定。窗地面積比

表3.1.8 房間名稱窗地面積比

音體活動室、活動室、乳兒室 1/5

寢室、喂奶室、醫(yī)務(wù)保健室、隔離室 1/6

其它房間 1/8

注：單側(cè)采光時，房間進(jìn)深與窗上口距地面高度的比值不宜大于2.5。第3.1.9條音體活動室、活動室、寢室、隔離室等房間的室內(nèi)允許噪聲級不應(yīng)大于50dB，間隔墻及樓板的空氣聲計權(quán)隔聲量RW不應(yīng)小于40dB，樓板的計權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化撞擊聲壓級nT'W不應(yīng)大于75dB。

3.2 幼兒園生活用房

第3.2.1條幼兒園生活用房面積不應(yīng)小于表3.2.1的規(guī)定。

第3.2.2條寄宿制幼兒園的活動室、寢室、衛(wèi)生間、衣帽貯藏室應(yīng)設(shè)計成每班獨(dú)立使用的生活單元。

第3.2.3條單側(cè)采光的活動室，其進(jìn)深不宜超過6.60m。樓層活動室宜設(shè)置室外活動的露臺或陽臺，但不應(yīng)遮擋底層生活用房的日照。

第3.2.4條幼兒衛(wèi)生間應(yīng)滿足下列規(guī)定：

一、衛(wèi)生間應(yīng)臨近活動室和寢室，廁所和盥洗應(yīng)分間或分隔，并應(yīng)有直接的自然通風(fēng)。生活用房的最小使用面積m2

表3.2.1 規(guī)模大型中型小型備注

房間名稱

活動室 50 50 50 指每班面積

寢室 50 50 50 指每班面積

衛(wèi)生間 15 15 15 指每班面積

衣帽貯藏室 9 9 9 指每班面積

音體活動室 150 120 90 指全園共用面積

注：1.全日制幼兒園活動室與寢室合并設(shè)置時，其面積按兩者面積之和的80%計算。

2.全日制幼兒園(或寄宿制幼兒園集中設(shè)置洗浴設(shè)施時)每班的衛(wèi)生間面積可減少2m2。寄宿制托兒所、幼兒園集中設(shè)置洗浴室時，面積應(yīng)按規(guī)模的大小確定。

3.實(shí)驗(yàn)性或示范性幼兒園，可適當(dāng)增設(shè)某些專業(yè)用房和設(shè)備，其使用面積按設(shè)計任務(wù)書的要求設(shè)置。

二、盥洗池的高度為0.50～0.55m，寬度為0.40～0.45m，水龍頭的間距為0.35～0.4m。

三、無論采用溝槽式或坐蹲式大便器均應(yīng)有1.2m高的架空隔板，并加設(shè)幼兒扶手。每個廁位的平面尺寸為0.80m×0.70m，溝槽式的槽寬為0.16～0.18m，坐式便器高度為0.25～0.30m。

四、炎熱地區(qū)各班的衛(wèi)生間應(yīng)設(shè)沖涼浴室。熱水洗浴設(shè)施宜集中設(shè)置，凡分設(shè)于班內(nèi)的應(yīng)為獨(dú)立的浴室。

第3.2.5條每班衛(wèi)生間的衛(wèi)生設(shè)備數(shù)量不應(yīng)少于表3.2.5的規(guī)定。每班衛(wèi)生間內(nèi)最少設(shè)備數(shù)量

表3.2.5

污水池(個)，大便器或溝槽(個或位）小便槽(位)，盥洗臺(水龍頭、個) 淋浴(位)

1 4 4 6～8 2

第3.2.6條供保教人員使用的廁所宜就近集中，或在班內(nèi)分隔設(shè)置。第3.2.7條音體活動室的位置宜臨近生活用房，不應(yīng)和服務(wù)、供應(yīng)用房混設(shè)在一起。單獨(dú)設(shè)置時，宜用連廊與主體建筑連通。

3.3 托兒所生活用房

第3.3.1條托兒所分為乳兒班和托兒班。乳兒班的房間設(shè)置和最小使用面積應(yīng)符合表3.3.1的規(guī)定，托兒班的生活用房面積及有關(guān)規(guī)定與幼兒園相同。乳兒班每班房間最小使用面積m2

表3.3.1 房間名稱使用面積

乳兒室 50

喂奶室 15

配乳室 8

衛(wèi)生間 10

貯藏室 6

第3.3.2條乳兒班和托兒班的生活用房均應(yīng)設(shè)計成每班獨(dú)立使用的生活單元。托兒所和幼兒園合建時，托兒生活部分應(yīng)單獨(dú)分區(qū)，并設(shè)單獨(dú)的出入口。第3.3.3條喂奶室、配乳室應(yīng)符合下列規(guī)定：

一、喂奶室、配乳室應(yīng)臨近乳兒室，喂奶室還應(yīng)靠近對外出入口。

二、喂奶室、配乳室應(yīng)設(shè)洗滌盆。配乳室應(yīng)有加熱設(shè)施。使用有污染性的燃料時，應(yīng)有獨(dú)立的通風(fēng)、排煙系統(tǒng)。

第3.3.4條乳兒班衛(wèi)生間應(yīng)設(shè)洗滌池二個，污水池一個及保育人員的廁位一個(兼作倒糞池)。

3.4 服務(wù)用房

第3.4.1條服務(wù)用房的使用面積不應(yīng)小于表3.4.1的規(guī)定。

第3.4.2條醫(yī)務(wù)保健室和隔離室宜相鄰設(shè)置，幼兒生活用房應(yīng)有適當(dāng)距離。如為樓房時，應(yīng)設(shè)在底層。醫(yī)務(wù)保健室和隔離室應(yīng)設(shè)上、下水設(shè)施；隔離室應(yīng)設(shè)獨(dú)立的廁所。服務(wù)用房的最小使用面積m2

表3.4.2 規(guī)模

大型中型小型

房間名稱

醫(yī)務(wù)保健室 12 12 10

隔離室 2×8 8 8

晨檢室 15 12 10

第3.4.3條晨檢室宜設(shè)在建筑物的主出入口處。

第3.4.4條幼兒與職工洗浴設(shè)施不宜共用。

3.5 供應(yīng)用房

第3.5.1條供應(yīng)用房的使用面積不應(yīng)小于表3.5.1的規(guī)定。供應(yīng)用房最小使用面積m2

表3.5.1 廚房

規(guī)模大型中型小型

房間名稱

主副食加工間 45 36 30

主食庫 15 10 15

副食庫 15 10

冷藏庫 8 6 4

配餐間 18 15 10

消毒間 12 10 8

洗衣房 15 12 8

第3.5.2條廚房設(shè)計應(yīng)符合下列規(guī)定。

一、托兒所、幼兒園的廚房與職工廚房合建時，其面積可略小于兩部分面積之和。

二、廚房內(nèi)設(shè)有主副食加工機(jī)械時，可適當(dāng)增加主副食加工間的使用面積。

三、因各地燃料不同，燒火間是否設(shè)置及使用面積大小，均應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。

四、托兒所、幼兒園為樓房時，宜設(shè)置小型垂直提升食梯。

3.6 防火與疏散

第3.6.1條托兒所、幼兒園建筑的防火設(shè)計除應(yīng)執(zhí)行國家建筑設(shè)計防火規(guī)范外，尚應(yīng)符合本節(jié)的規(guī)定。

第3.6.2條托兒所、幼兒園的兒童用房在一、二級耐火等級的建筑中，不應(yīng)設(shè)在四層及四層以上；三級耐火等級的建筑不應(yīng)設(shè)在三層及三層以上；四級耐火等級的建筑不應(yīng)超過一層。平屋頂可做為安全避難和室外游戲場地，但應(yīng)有防護(hù)設(shè)施。

第3.6.3條主體建筑走廊凈寬度不應(yīng)小于表3.6.3的規(guī)定。走廊最小凈寬度m

表3.6.3 房間布置

雙面布房單面布房或外廊

房間名稱

生活用房 1.8 1.5

服務(wù)供應(yīng)用房 1.5 1.3

第3.6.4條在幼兒安全疏散和經(jīng)常出入的通道上，不應(yīng)設(shè)有臺階。必要時可設(shè)防滑坡道，其坡度不應(yīng)大于1:12。

第3.6.5條樓梯、扶手、欄桿和踏步應(yīng)符合下列規(guī)定：

一、樓梯除設(shè)成人扶手外，并應(yīng)在靠墻一側(cè)設(shè)幼兒扶手，其高度不應(yīng)大于0.60m。

二、樓梯欄桿垂直線飾間的凈距不應(yīng)大于0.11m。當(dāng)樓梯井凈寬度大于0.20m時，必須采取安全措施。

三、樓梯踏步的高度不應(yīng)大于0.15m，寬度不應(yīng)小于0.26m。

四、在嚴(yán)寒、寒冷地區(qū)設(shè)置的室外安全疏散樓梯，應(yīng)有防滑措施。

第3.6.6條活動室、寢室、音體活動室應(yīng)設(shè)雙扇平開門，其寬度不應(yīng)小于1.20m。疏散通道中不應(yīng)使用轉(zhuǎn)門、彈簧門和推拉門。

3.7 建筑構(gòu)造

第3.7.1條乳兒室、活動室、寢室及音體活動室宜為暖性、彈性地面。幼兒經(jīng)常出入的通道應(yīng)為防滑地面。衛(wèi)生間應(yīng)為易清洗、不滲水并防滑的地面。第3.7.2條嚴(yán)寒、寒冷地區(qū)主體建筑的主要出入口應(yīng)設(shè)擋風(fēng)門斗，其雙層門中心距離不應(yīng)小于1.6m。幼兒經(jīng)常出入的門應(yīng)符合下列規(guī)定：

一、在距地0.60～1.20m高度內(nèi)，不應(yīng)裝易碎玻璃。

二、在距地0.70m處，宜加設(shè)幼兒專用拉手。

三、門的雙面均宜平滑、無棱角。

四、不應(yīng)設(shè)置門坎和彈簧門。

五、外門宜設(shè)紗門。

第3.7.3條外窗應(yīng)符合下列要求

一、活動室、音體活動室的窗臺距地面高度不宜大于0.60m。樓層無室外陽臺時，應(yīng)設(shè)護(hù)欄。距地面1.30m內(nèi)不應(yīng)設(shè)平開窗。

二、所有外窗均應(yīng)加設(shè)紗窗?；顒邮?、寢室、音體活動室及隔離室的窗應(yīng)有遮光設(shè)施。

第3.7.4條陽臺、屋頂平臺的護(hù)欄凈高不應(yīng)小于1.20m，內(nèi)側(cè)不應(yīng)設(shè)有支撐。護(hù)欄宜采用垂直線飾，其凈空距離不應(yīng)大于0.11m。

第3.7.5條幼兒經(jīng)常接觸的1.30m以下的室外墻面不應(yīng)粗糙，室內(nèi)墻面宜采用光滑易清潔的材料，墻角、窗臺、暖氣罩、窗口豎邊等棱角部位必須做成小圓角。

第3.7.6條活動室和音體活動室的室內(nèi)墻面，應(yīng)具有展示教材、作品和環(huán)境布置的條件。第4章建筑設(shè)備

4.1 給水與排水

第4.1.1條托兒所、幼兒園應(yīng)設(shè)室內(nèi)給水排水系統(tǒng)。衛(wèi)生設(shè)備的選型及系統(tǒng)的設(shè)計，均應(yīng)符合幼兒的需要。

第4.1.2條有熱源條件時可設(shè)置或預(yù)留熱水供應(yīng)系統(tǒng)。

4.2 采暖與通風(fēng)

第4.2.1條采暖區(qū)托兒所、幼兒園應(yīng)用低溫?zé)崴胁膳?。熱媒溫度不宜超過95～70℃。幼兒用房的散熱器必須采取防護(hù)措施。不具備集中采暖條件的二層以下房屋用壁爐、火墻采暖時，必須有高出屋面的通風(fēng)、排煙等措施。第4.2.2條托兒所、幼兒園與其它建筑共用集中采暖時，宜有過渡季節(jié)采暖設(shè)施。

第4.2.3條托兒所、幼兒園生活用房應(yīng)有良好的自然通風(fēng)。廚房、衛(wèi)生間等均應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)。主要房間室內(nèi)采暖計算溫度及每小時換氣次數(shù) 表4.2.4 房間名稱

房間名稱室內(nèi)計算溫度(℃) 每小時換氣次數(shù)

*音體活動室、

活動室、

寢室、

乳兒室、

辦公室、

喂奶室、

醫(yī)務(wù)保健室

、隔離室*---- 20 1.5

衛(wèi)生間 22 3

浴室、更衣室 25 1.5

廚房 16 3

洗衣房 18 5

走廊 16

第4.2.4條主要房間室內(nèi)采暖計算溫度及每小時換氣次數(shù)不應(yīng)低于表4.2.4的規(guī)定。

4.3 電氣第4.3.1條幼兒用房選用的燈具應(yīng)避免眩光。寄宿制托兒所、幼兒園的寢室宜設(shè)置夜間巡視照明設(shè)施。第4.3.2條活動室、乳兒室、音體活動室、醫(yī)務(wù)保健室、隔離室及辦公用房宜采用日光色光源的燈具照明，其余場所可采用白熾燈照明。當(dāng)用熒光燈照明時，應(yīng)盡量減少頻閃效應(yīng)的影響。醫(yī)務(wù)保健室和幼兒生活用活可設(shè)置紫外線燈具。

第4.3.3條照度標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于表4.3.3的規(guī)定。主要房間平均照度標(biāo)準(zhǔn)(LX) 表4.3.3 房間名稱照度值工作面

活動室、乳兒室、音體活動室 150 距地0.5m

醫(yī)務(wù)保健室、隔離室、辦公室 100 距地0.80m

寢室、喂奶室、配奶室、廚房 75 距地0.80m

衛(wèi)生間、洗衣房 30 地面

門廳、燒火間、庫房 20 地面

第4.3.4條活動室、音體活動室可根據(jù)需要，預(yù)留電視天線插座，并設(shè)置帶接地孔的、安全密閉的、安裝高度不低于1.70m的電源插座。

第4.3.5條在供應(yīng)用房的電氣設(shè)計中應(yīng)為各種機(jī)電和電熱設(shè)備提供或預(yù)留電源。第4.3.6條托兒所、幼兒園應(yīng)設(shè)置電話、電鈴。附錄一名詞解釋 1.全日制托兒所、幼兒園：幼兒白天在園、所生活的托兒所、幼兒園。

2.寄宿制托兒所、幼兒園：幼兒晝夜均在園所生活的托兒所、幼兒園。 3.活動室：供幼兒室內(nèi)游戲、進(jìn)餐、上課等日?；顒拥挠梅?。

4.寢室：供幼兒睡眠的用房。

5.乳兒室：托兒所中供乳兒班玩耍、睡眠等日常生活的用房。

6.喂奶室：家長或保育院對乳兒哺乳的用房。

7.配奶室：配制乳兒食用乳汁的用房。

8.音體活動室：進(jìn)行室內(nèi)音樂、體育游戲、節(jié)目、娛樂等活動的用房。 9.隔離室：對病兒進(jìn)行觀察、治療的用房。

10.晨檢室：早晨幼兒入園、入所時進(jìn)行健康檢查的用房。

附錄二本規(guī)范用詞說明

一、執(zhí)行本規(guī)范條文時，要求嚴(yán)格程度的用詞說明如下，以便在執(zhí)行過程中區(qū)別對待。

1.表示很嚴(yán)格，非這樣做不可的用詞：

正面詞一般采用“必須”；

反面詞一般采用“嚴(yán)禁”。

2.表示嚴(yán)格，在正常情況下均應(yīng)這樣做的用詞。

正面詞一般采用“應(yīng)”；

反面詞一般采用“不應(yīng)”或“不得”。

3.表示允許稍有選擇、在條件許可時首先應(yīng)這樣做的用詞：

正面詞一般采用“宜”；

反面詞一般采用“不宜”。

4.表示一般情況下均應(yīng)這樣作，但硬性規(guī)定這樣作有困難時，采用“應(yīng)盡量”。

5.表示允許有選擇，在一定條件下可以這樣作的，采用“可”。

二、條文中指明必須按其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范執(zhí)行的寫法為：

“應(yīng)按……執(zhí)行”或“應(yīng)符合……要求或規(guī)定”。非必須按所指定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行的寫法為“可參照……執(zhí)行”。

二、醫(yī)院工會工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始制定工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是我精心整理的醫(yī)院工會工作計劃（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院工會工作計劃1

工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。20xx年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心依靠全體職工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意進(jìn)取，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想

在區(qū)總工會和院黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

我們結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設(shè)。二是在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進(jìn)工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。

(二)以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會的維權(quán)能力

為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實(shí)進(jìn)行反映。首先我們抓住規(guī)范運(yùn)作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合，進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程。

(三)以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。

20xx年，我們工會將更加努力工作，不斷完善和強(qiáng)化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會和院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院工會工作計劃2

20xx年我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大以及中國工會十四大精神，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)大局，突出工會的維護(hù)職能，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事、加強(qiáng)工會，職代會建設(shè)，爭取進(jìn)入職工之家先進(jìn)行列。

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高整體工作水平

1、明確工會委員分工，制訂工作計劃和工作規(guī)章。

2、調(diào)整工會小組，推選工會小組長。

3、進(jìn)行工會委員，工會小組長培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會法》，明確工作職權(quán))和考核。

二、完善職代會制度，推進(jìn)院務(wù)公開工作

1、協(xié)助醫(yī)學(xué)部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學(xué)教代會換屆，完成北大及醫(yī)學(xué)部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、

2、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作。

3、進(jìn)行職工代表培訓(xùn)，明確工作職權(quán)。

4、做好職代會提案的征集，整理，立案，落實(shí)和反饋。

5、開好職工代表大會，保證職工依法行使民主權(quán)利，參與醫(yī)院民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。

三、豐富職工文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)

開展豐富多彩，健康向上的文化體育活動，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動，寓教育于娛樂活動之中，營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運(yùn)動會的各項運(yùn)動項目及40人團(tuán)體太極扇表演、為慶祝三八節(jié)組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽。

四、維護(hù)職工利益，竭誠為職工群眾服務(wù)

繼續(xù)做好送溫暖活動，在群眾最需要的時候，把黨和工會組織的關(guān)懷送到職工心里，看望每一位受傷，病及生育職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎(chǔ)工作，又要擴(kuò)大宣傳，吸收的職工參加互助保險，盡可能使職工享有的權(quán)益。

五、評優(yōu)創(chuàng)先

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化、年終評選優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀信息獎，好建議獎等。搞好職工之家的建設(shè)和管理，提高職工之家活動室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提前預(yù)約)。

六、做好工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用

建立工會會員檔案，按時收繳工會會費(fèi)、發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會的作用，制定和完善工會財務(wù)制度。

具體活動安排

3月份

1、3、8婦女節(jié)活動：保鈴球比賽，廚藝比賽

2、選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會第九次工代會代表

3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案、

4、調(diào)整工會小組，推選工會小組長

5、為醫(yī)學(xué)部教代會畫冊提供510張反映我院民主建設(shè)，職工教育，文體活動，送溫暖等內(nèi)容的圖片。

4月份：

1、醫(yī)學(xué)部運(yùn)動會(儀仗隊，扇子操，比賽項目)

2、工會委員，小組長培訓(xùn)，考核

3、建立工會會員檔案

5月份：

1、參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽

2、組織職工春季一日游

3、5、12護(hù)士節(jié)慶?；顒?/p>

4、籌備職工代表大會換屆，職工代表培訓(xùn)，收集提案

6月份：

1、6、1兒童節(jié)：舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽

2、召開職工代表大會換屆選舉

7月8月份：

組織夏季旅游

9月份：

1、教師節(jié)系列活動：表彰優(yōu)秀教師，青年教師演講，手工藝術(shù)品展覽等。

2、三節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品

3、收繳會費(fèi)

10月份：

1、準(zhǔn)備材料申報先進(jìn)職工之家

2、歌詠比賽

11月份：

1、第二屆教職工羽毛球比賽

2、參加先進(jìn)職工之家評選

3、工會系統(tǒng)總結(jié)工作，評選工會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人

12月份：

1、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽

2、召開工代會表彰醫(yī)院工會先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，積極申報醫(yī)學(xué)部先進(jìn)。

醫(yī)院工會工作計劃3

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項常規(guī)工作。

抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的'規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動。

二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。

總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)院工會工作計劃4

20xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任，牢記使命，認(rèn)真履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實(shí)做好各項工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十八大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)洌谡疂?，不斷增?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

醫(yī)院工會工作計劃5

在第xx個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，校醫(yī)院積極響應(yīng)校工會女工委號召，以“弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，做新時期智慧女性”為主題，開展形式多樣活動豐富廣大女職工業(yè)余文化生活；以“崇尚科學(xué)，倡導(dǎo)文明；提升內(nèi)涵，建功立業(yè)；以人為本，關(guān)愛女職工”為指導(dǎo)思想，向廣大女職工宣傳社會主義核心價值觀，激發(fā)廣大女職工的責(zé)任感、使命感，為創(chuàng)建高水平大學(xué)再立新功。

20XX年工作計劃及具體內(nèi)容如下：

一、在院黨政工領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)院業(yè)務(wù)工作為中心，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)完成上級女工委組織交辦的各項工作任務(wù)。

二、做好慶“三八”國際勞動婦女節(jié)的系列活動：

1.參加校工會女工委組織的慶“三八”各項活動；

2.組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。

三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的20xx年女工工作達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位和《五好文明家庭》的典型事跡。

四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動。

五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓(xùn)及普及工作。

六、繼續(xù)落實(shí)校女工委開展的“讀一本好書，寫一篇好心得，做一件特色工作”的讀書活動，提升內(nèi)涵，建功立業(yè)。

七、實(shí)施女職工關(guān)愛工程，維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益：

1.認(rèn)真做好在職女職工核對及上報工作；

2.認(rèn)真核對女職工的特殊疾病保險工作；

3.關(guān)心關(guān)愛單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛心聯(lián)誼工作；

3.及時向校女工委、同級工會反映女職工的各種問題并積極配合協(xié)調(diào)解決；

4.做好一年一次的女職工體檢服務(wù)工作；

5.結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，不定期開展有益于女職工身心健康的活動。

醫(yī)院工會工作計劃6

我院今年工會組織的工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關(guān)心教職工的生活工作，教育引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織，并成為推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

主要從以下幾個方面開展工作：

1、發(fā)揮教代會作用，促進(jìn)醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督。

2、發(fā)揮工會的基本職能，依法維護(hù)教職工的權(quán)益。

3、切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，關(guān)心職工生活，為職工營造一個溫馨之家。

4、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工作干部的作用。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建服務(wù)型工會，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

6、開展形式多樣的活動，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心。

7、組織、發(fā)動教職工參與醫(yī)院各種建設(shè)工作和社會慈善公益活動。

8、加強(qiáng)職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提高醫(yī)院的凝聚力。

具體工作安排如下：

1、開展調(diào)查研究，科學(xué)制定工作計劃，進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查，了解職工需求及對醫(yī)院工會工作的意見和建議。

2、落實(shí)會議制度，扎實(shí)推進(jìn)各項工作計劃實(shí)施，開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。

3、堅持職代會制度，決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作，與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，并將處理落實(shí)情況向與會代表說明。

4、落實(shí)考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面，開展“先進(jìn)工會小組”、“先進(jìn)工會工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評比活動。

5、開展宣傳教育：充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，配合行政管理部門，定期發(fā)布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。

6、開設(shè)工會網(wǎng)頁，設(shè)立工會主席信箱，開設(shè)會員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。

7、積極參與舉辦新職工的上崗培訓(xùn)，制作多媒體對新職工進(jìn)行《工會法》的講座，給新職工上崗引路。

8、加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動。

9、繼續(xù)做好送溫暖工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝?！被顒?。

10、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動：結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展多種比賽活動、大型聯(lián)歡活動，體育活動等。組織離退休老職工茶話會。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)。開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。擬組建醫(yī)院籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、服裝表演隊等，以豐富職工的業(yè)余生活，同時開展競賽，并將陸續(xù)開展服裝表演、籃球比賽、攝影比賽、羽毛球比賽及健康講座等

11、以加強(qiáng)自身建設(shè)為主，不斷提高工會工作水平：工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。

12、繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，倡導(dǎo)“健康生活，快樂工作”的理念。

13、繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險和職工醫(yī)療保險及保險理賠工作。

三、最新裝修效果圖

裝修效果圖是對設(shè)計師或裝修業(yè)主客戶的設(shè)計意圖和構(gòu)思進(jìn)行形象化再現(xiàn)的形式設(shè)計師通過手繪或電腦軟件在裝修施工前就設(shè)計出房子裝修后的風(fēng)格效果的圖。可以提前讓客戶知道以后裝修是什么樣子。裝修效果圖分為室內(nèi)裝修效果圖和室外裝修效果圖。一般裝修層面來講，室內(nèi)裝修效果圖更多見。目前有不少裝修網(wǎng)站上有不少優(yōu)秀的裝修效果圖，比較專業(yè)的是：武漢裝修在線。

武漢裝修在線是目前國內(nèi)頗具實(shí)力的整體裝修服務(wù)提供商，執(zhí)行“多品牌戰(zhàn)略”滿足社會大眾不同的家居消費(fèi)需求。在各大搜索引擎(如:百度、雅虎、中搜等)關(guān)鍵字搜索均排名首位。另外其強(qiáng)大的站內(nèi)搜索引擎，可以對產(chǎn)品庫、公司庫、樣板房、供求信息、設(shè)計圖庫、家裝信息全方位搜索。而其強(qiáng)大的企業(yè)會員后臺管理功能可自主管理和更新公司信息和產(chǎn)品信息等內(nèi)容。它是一個框架完善、信息豐富、功能強(qiáng)大的電子商務(wù)服務(wù)平臺。

裝修效果圖家裝分類：

以下分類參考專業(yè)裝修圖庫裝修圖滿多

按功能來分：玄關(guān) 過道客廳臥室書房餐廳廚房陽臺吧臺花園衛(wèi)生間兒童房女孩房男孩房新婚房衣帽間休息室地下室洗衣間化妝間健身房老人房工作間出租屋

按風(fēng)格來分：歐式古典歐式現(xiàn)代中式古典中式現(xiàn)代中西合壁新古典主義禪意風(fēng)格東南亞風(fēng)格美式風(fēng)格西班牙風(fēng)格田園風(fēng)格地中海風(fēng)格簡約風(fēng)格后現(xiàn)代風(fēng)格現(xiàn)代風(fēng)格自然幽雅童趣風(fēng)格

按構(gòu)件分: 隔斷，吊頂，閣樓，鞋柜，門窗，窗格，窗簾，床具，墻繪，電視墻，裝飾墻，照片墻，榻榻米，地面裝飾，櫥柜，地臺，飄窗，綠植，浴缸，壁櫥，沙發(fā)，壁爐，擱架，博古架，洗手池，寵物角，茶點(diǎn)桌，古典家具，吧臺，酒架，餐桌，樓梯，書架，馬桶，衣柜，燈具，茶幾，淋浴房，儲物柜，寫字臺，升降臺，家居飾品，梳妝臺，木飾，面板，石材，面板，盆栽植物，手繪家具

按戶型分: 單身公寓，小戶型，中戶型，大戶型，別墅，復(fù)式，樓中樓

按顏色分: 冷色(紫色藍(lán)色綠色)，中性色(黑色白色灰色)，暖色(紅色橙色黃色)

按屬性分: 效果圖，實(shí)景圖，平面圖，外觀

裝修效果圖公裝分類：

以下分類參考專業(yè)裝修圖庫裝修圖滿多

娛樂休閑空間：酒店健身房 KTV 酒吧桑拿房會所茶樓酒樓餐廳咖啡館飯店活動室網(wǎng)吧招待所 SPA

公共辦公空間：展廳寫字樓學(xué)校藝術(shù)館銀行辦公室會議廳車站機(jī)場食堂營業(yè)廳醫(yī)院大堂休息室禮堂劇院圖書館博物館前臺電梯間運(yùn)動場館工作室園林設(shè)計電影院展臺設(shè)計

商鋪展示空間：售樓中心服裝店食品店商場美發(fā)店美容院鞋店家居用品店化妝品店飾品店電器商鋪超市專柜家具店車行玩具店體育用品店潔具商鋪建材商鋪書店視聽類商鋪門頭

裝修效果圖的實(shí)際應(yīng)用價值：

1、電腦制作效果圖并不是設(shè)計必須的，如果想直觀表達(dá)設(shè)計意圖，通過主要節(jié)點(diǎn)的透視圖與業(yè)主溝通是必要的，也是設(shè)計師研究方案的有效工具。在工具，素材，時間和技巧有限的情況下制作的效果圖，往往同實(shí)際差異較大，甚至產(chǎn)生錯覺和誤導(dǎo)。做為效果圖基礎(chǔ)的3D模型，可以作為輔助手段來進(jìn)行空間組織和表達(dá)復(fù)雜實(shí)體的施工大樣。

2、效果圖竟然稱之效果，說明和實(shí)際可能會有一點(diǎn)點(diǎn)的差距，效果圖不等于實(shí)際，這點(diǎn)需要認(rèn)識清楚。

3、效果圖也是有一定作用的。很多業(yè)主并沒有很豐富的美學(xué)設(shè)計及裝修知識，設(shè)計師的平面圖在業(yè)主腦袋里形成不了一個完整的印象模型，效果圖就可以引導(dǎo)業(yè)主了解設(shè)計師的設(shè)計構(gòu)思，通過大概直觀的模型理解平面圖，從而幫助更好的找到平面圖中自己不滿意的部分。

四、裝修效果圖

裝修效果圖是對設(shè)計師或裝修業(yè)主客戶的設(shè)計意圖和構(gòu)思進(jìn)行形象化再現(xiàn)的形式設(shè)計師通過手繪或電腦軟件在裝修施工前就設(shè)計出房子裝修后的風(fēng)格效果的圖?？梢蕴崆白尶蛻糁酪院笱b修是什么樣子。裝修效果圖分為室內(nèi)裝修效果圖和室外裝修效果圖。一般裝修層面來講，室內(nèi)裝修效果圖更多見。目前有不少裝修網(wǎng)站上有不少優(yōu)秀的裝修效果圖，比較專業(yè)的是：武漢家裝在線網(wǎng)。

裝修效果圖的時代：

1993年出現(xiàn)了3DMAX的前身3DS,后來逐漸發(fā)展為3dmax.X.X 同期出現(xiàn)了photoshop的前身photostyler,是后期圖片處理成為可能。從此裝修效果圖逐漸走向電腦化，由于技巧套路的不斷成熟，繪制效果圖的任務(wù)逐漸從設(shè)計師轉(zhuǎn)移到繪圖員，大多數(shù)繪圖員僅僅變成了匠人而已。

現(xiàn)在的裝修效果圖已經(jīng)不是原來那種只把房子建起，東西擺放就可以的時代了，隨著三維技術(shù)軟件的成熟，從業(yè)務(wù)人員的水平越來越高，現(xiàn)在的裝修效果圖基本可以與裝修實(shí)景圖媲美?，F(xiàn)在的裝修效果圖以及建筑設(shè)計效果圖對美感的要求越來越高。色彩的搭配以及對材質(zhì)的真實(shí)反映都上了一個臺階。我們已經(jīng)告別了丑陋的三維模塊了。迎接我們的是更漂亮，更真實(shí)的三維世界。

裝修效果圖家裝分類：

以下分類參考專業(yè)裝修圖庫裝修圖滿多　

按戶型分: 單身公寓，小戶型，中戶型，大戶型，別墅，復(fù)式，樓中樓　

按顏色分: 冷色(紫色藍(lán)色綠色)，中性色(黑色白色灰色)，暖色(紅色橙色黃色)　

按屬性分: 效果圖，實(shí)景圖，平面圖，外觀

裝修效果圖公裝分類：

以下分類參考專業(yè)裝修圖庫裝修圖滿多

娛樂休閑空間：酒店健身房 KTV 酒吧桑拿房會所茶樓酒樓餐廳咖啡館飯店活動室網(wǎng)吧招待所 SPA

裝修效果圖中常見的問題及解決方法：

在制作裝修效果圖中，主要的常見問題分為兩大類，第一類是裝修效果圖模型制上的問題，如：模型比例及尺寸與實(shí)際尺寸不符合，整體模型搭配不協(xié)調(diào)，因布爾運(yùn)算過多導(dǎo)致模型制作過程中出現(xiàn)漏面，破面等，均是屬于模型上的問題，第二類是裝修效果圖中后期制作出現(xiàn)的問題，如：后期渲染圖燈光的調(diào)解不到位，出現(xiàn)明暗不均或過明過暗等，室內(nèi)植物、電器、人物尺寸比例不到位等非模型制作部分產(chǎn)生的種種問題，均為后期制作的問題，解決上述問題需要從兩方面著手，第一就是在制作模型的過程中做到多檢查，多渲染，檢查指的是檢查尺寸比例，模型搭配，第二就是在后期制作過程中，多看多調(diào)色，用固定尺寸做參考調(diào)整貼圖大小，如門，窗，組合柜，等這些清晰的比例調(diào)整貼圖上的問題。

裝修效果圖的實(shí)際應(yīng)用價值：

2、效果圖竟然稱之效果，說明和實(shí)際可能會有一點(diǎn)點(diǎn)的差距，效果圖不等于實(shí)際，這點(diǎn)需要認(rèn)識清楚。　

以上就是關(guān)于職工之家活動室效果圖相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。