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vi提案設計視頻(vi提案怎么做)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi提案設計視頻的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI設計是指什么
VI設計VI即(VisualIdentity),通譯為視覺識別系統,是CIS系統最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統,是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
在品牌營銷的今天,沒有VI設計對于一個現代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于:
A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產的一個重要組成部分;
B、傳達該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
C、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度;
D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分別為MI、BI、VI,三方面為企業(yè)理念識別,行為識別和視覺識別。
VI全稱VisualIdentity,即[企業(yè)VI視覺設計],是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統一的、集中的VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI設計能夠使企業(yè)的形象高度統一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設計對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
VI:視覺識別
VI:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
VI系統:
A.基本要素系統:如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應用系統:產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設計的主要內容:
I.基本要素系統
B.標準字
C.標準色
D.標志和標準字的組合.
II.應用系統
A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內部建筑環(huán)境:企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾:經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
VI設計的一般原則
企業(yè)的視覺識別(VI)則是企業(yè)信息傳達的符號,它有具體而直接的傳播力和感染力,能將企業(yè)識別的基本精神和物質充分地表達出來,使公眾直觀地接受所傳達的信息,以便達成識別與認同的目的。因此,在VI設計時,首先明確VI設計的基本要求和原則。
VI全稱VisualIdentity,即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統一的、集中的VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。
企業(yè)可以通過VI設計實現這一目的。對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。
世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統,他們能在競爭中立于不敗之地,與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來,國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統,最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
致力于企業(yè)VI設計的導入和VI手冊的設計與實施,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,建立統一的視覺管理體系,完善企業(yè)對內對外的傳播系統,加速企業(yè)的良性運轉,企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念,不斷進取、精益求精,為您的成功不懈努力。
CI.英語CorporateIdentity的縮寫。
CIS.英語CorporateIdentitySystem的縮寫。
前者意為企業(yè)識別,后者意為企業(yè)識別系統。Corporate為企業(yè),Identity這個詞,在英語中至少包含有同一、一致,認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別,表達了一種自我同一性。也就是說,自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為:企業(yè)內部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識。
什么是CI設計?
具體地說,就是指企業(yè)的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā),從文化、形象、傳播的角度來進行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,找出他的存在價值及美的價值,加以整合,使他在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。
CIS,作為企業(yè)形象識別系統,理念識別(MnidIdentity),簡稱MI,行為識別(BehaviorIdentity)簡稱BI和視覺識別(VisualIdentity)簡稱VI。
企業(yè)理念識別(MI)
從理論上說,企業(yè)的經營理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現。同時,也是整個企業(yè)識別系統的核心和依據。企業(yè)的經營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經營這些內容,通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。
企業(yè)行為識別(BI)
企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為,能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向,而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別,則需要員工們在理解企業(yè)經營理念的基礎上,把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動,只有這樣,才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協調人、事、物的動態(tài)動作系統。行為識別的貫徹貫徹,對內包括新產品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則,與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。
企業(yè)視覺識別(VI)
任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾,從而塑造可視的企業(yè)形象,都需要依賴傳播系統,傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統模式中的符號系統的設計能否被社會大眾辨認與接受,并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象,這種符號系統可稱作企業(yè)形象的符號系統。VI是一個嚴密而完整的符號系統,它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構,從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象,通過差異性面貌的展現,從而達成企業(yè)認識、識別的目的。
企業(yè)CIS設計
企業(yè)形象識別系統是英文"CorporateldentitySystem"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。50年代中期,美國IBM公司在其設計顧問:"透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點,并使公司的設計在應用統一化"的倡導下,首先推行了CI設計。60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經營戰(zhàn)略,并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施,這種完整的規(guī)劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們廣泛認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統的名稱。70年代CI理論引入日本,少數有遠見的企業(yè)先行導入CI,并逐漸產生了功效。進入80年代,中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導入CIS的企業(yè),通過視覺元素的展現,較好的體現了企業(yè)經營理念和經營風格。
CIS包括三部分,即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別),其中核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來。BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI是企業(yè)的視覺識別系統,包括基本要素(企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等)和應用要素(產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等),通過具體符號的視覺傳達設計,直接進入人腦,留下對企業(yè)的視覺影象。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產,因為它代表著企業(yè)的信譽、產品質量、人員素質、股票的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經濟效益,但它能創(chuàng)造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,最終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產品品質、品種之戰(zhàn),更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),因此,塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。
CI是英文CorporateIdentity的英文縮寫,直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任,將其企業(yè)的宗旨和產品包含的文化內涵傳達給公眾,而建立自己的視覺體系形象系統。
Vi設計是什么意思?
人類80%的信息是通過視覺傳遞給大腦的。
作為在設計事務所一直工作的品牌設計師,來分享下關于如何從視覺層面上建立一個品牌。
對于一家企業(yè)公司都應該有自己的CIS(企業(yè)形象識別系統)
CIS又包含著
VI(視覺識別系統)
MI(理念識別系統)
BI(行為識別系統)
我們可以形象的把CIS比喻成一顆大樹。
MI(理念識別)屬于大樹的樹根,它看不見,摸不著但確實存在于品牌當中,屬于品牌的根基。
BI(行為識別)屬于大樹的樹干,大樹向上向大的生長,屬于自然行為,在品牌當中可以類比為,企業(yè)統一的規(guī)章制度,或者統一的話術,手勢,姿勢,表情等。
VI(視覺識別)屬于大樹的樹冠,也是整顆大樹最顯眼的地方,面積最大,最為突出的部分。在品牌當中體現出來的就是品牌的LOGO,品牌標準字,以及品牌色等。
今天我們就研究一下怎么從視覺識別(VI)層面去打造一個品牌。
我們如何識別一家企業(yè)???
logo?色彩?輔助圖形?品牌名稱?還是聲音?
科學研究顯示人類80%的信息是通過視覺傳遞給大腦的。
也是最為直觀,最為有效的方式。
在品牌營銷的過程中對于用戶來說也是最為直接和學習成本最低的品牌傳播的方式。
下面我們做個測試:
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如果只是一個簡單圖形或者簡單的線條呢?
對于一個品牌來說有自己完整的視覺識別系統,是對品牌無形的資產積累。
下面是歐洲一小鎮(zhèn)旅游的整個品牌風格,該有的都有但沒用突出重點和品牌特性。
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但把品牌的核心識別點加以整合之后,各位看官可以感受一下。
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來自于不同時期,不同產品手冊設計,形同陌路。
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來自于不同時期,不同產品手冊設計,形同陌路。
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未進行整體規(guī)范之前:各自為政,形象瑣碎混亂。沒有形成凝聚力!
重新規(guī)范視覺形象之后:形象更加鮮明,品牌形象充滿了張力!
所以說在整個品牌當中VI就是一本視覺的法典,專門管理品牌的視覺傳達。讓品牌能高效,統一,完整的傳播整個品牌的調性。
對外部
1.充分表達企業(yè)、品牌特有的品質、特性
2.可以更好的區(qū)隔競爭對手,產生差異化
3.幫助企業(yè)穩(wěn)定有效的積累品牌資產
4.快速認知,提高知名度
5.增加品牌溢價和附加值,提高品牌忠誠度
對內部
1.激勵士氣,另員工有歸屬感
2.業(yè)績的提高
3.提高宣傳推廣力度
4.統一設計制作降低成本
5.利于內部管理
下面為大家展示些優(yōu)秀的品牌如何做到規(guī)范和建立自己的視覺識別系統。
微軟microsoft
因特爾Inter
渣打銀行StandardCharteredBank
對于建立品牌視覺形象來講,這是一個漫長而需要耐心的過程,需要持之以恒不斷完善。圍繞自身品牌特點進行更有創(chuàng)意和生命力的品牌強化。以法制化的管理讓品牌在市場上降低營銷傳播成本,減少用戶的學習時間,讓品牌效應達到極致。
對品牌視覺識別有興趣的朋友可以去我個人公仲號(LIONBRAND)下載優(yōu)秀品牌的VI(視覺識別系統)包含以上出現的品牌。
標志設計提案怎么弄?
2008-05-05標志設計的要點
可能很多平面廣告設計師第一次在設計標志時,出現了很多的問題,有些問題真是讓人難以想像,有的在紙上畫然后直接用手機拍,有的用WORD做,還有的設計師們做出的LOGO就是一個圖片上打幾個字,這樣的LOGO是沒有說服力,沒有一點設計感的,客戶是不會接受此類作品的,所以有必要在這里簡單介紹一下標志設計的基本方法:
標志大家都知道的是簡單、易記。這些都不說了,但標志設計要從以下幾點來考慮:
一、標志的應用場合限制
一個標志產生以后,應用的場合是非常多的,所以無論是設計師,或者是作為管理者還是領導者,都要考慮標志的多種應用場合,舉一些常用的例子來說吧。
比如,你設計的標志是一個顏色豐富,造型復雜的樣子,我是很難想像這個標志印刷到T恤上的難度的。顏色豐富,特別是帶有大量漸變色的標志,必然帶來印刷成本提高。造型復雜也會給印刷工藝帶來更高的要求。
好了,公司有了標志,至少要在公司前掛個牌子吧,你想想要怎樣精確的復制一個實體的標志呢?如果標志造型復雜,我看成本就會高很多。何況還要推廣做廣告。還有一個要點是很容易漏掉的,就是放大和縮小。
一個標志要印在名片上,可能會很小,在這么一個縮小的狀態(tài)下,標志要清晰可辨,易識易記難度就大了,簡單來說,這就是標志縮小后的視覺效果了。作品列表有中有一個關注度,就是比較大家在縮小的情況下,怎么引起注意,并點擊進去查看詳細內容,在這么多的作品中,能吸引人點開查看詳細信息,是很不容易的。這個關注度,很大一部分反映了你的作品在縮小時的效果。
還有就是放大,一個幾百平米的廣告牌,你的標志放大了好看嗎?有的人寫小字好看,放大了就不好看了,有的人寫字平放在桌面上好看,立起來掛在墻上,又不好看了?,F實中的例子,這就需要在多種情況下去審視、考慮、設計標志。
二、標志的創(chuàng)意表達
標志的創(chuàng)意是什么,我覺得問題都不很大。拉開標志距離的,往往是標志的造型和表現手法。同樣是一個龍的創(chuàng)意,或者喇叭、耳機的創(chuàng)意,效果都不盡相同,大家可以拿其他的標志對比著看看。這一點是需要長期的平面美學積累,當然也有一些人美學感覺天生就好,設計或者畫出來,就是好看。通常寫字寫的好的人,美學感覺都應該不錯。通常來說,如果注意到以下的內容,會對你有很多的幫助
1.點線面的構成
2.大小的對比(有大有小,有粗有細)
3.疏密的對比
4.色彩的對比(純度、明度、色相)
如果能多人協助,一起進行完善,會比較的好。另外標志創(chuàng)作還有一個特點,就是草稿會很多,變化會很豐富。希望大家多試一下不同手法、風格去表現同一個創(chuàng)意,這會豐富自己的創(chuàng)作風格。對自己的能力,也是一種提高。而且還有一個特點是第一感,就是拿到需求后,你最直接的感覺,你要做成什么樣子,這往往是效果最好的,在你的第一感上,不斷的去完善他。
三、字體的選擇和設計
這是一個中國平面設計師和廣告設計師很普遍的缺陷,也是拉開各位平面廣告設計師水平的一個標尺??纯茨阌X得好的標志里,對于中文還是英文,看看他們是怎么應用字體設計的,看看他們的字體是怎么和LOGO進行配合互相映稱的。不要以為標志設計,就是從現成的字庫里打上幾個字擠壓幾下,或者用PHOTOSHOP做上一些教程里常見的特效字,就是字體設計,字體設計其實是在平面設計中的一個重要分類,如果大家還是不理解,不妨想想中國的幾大銀行,看看他們的銀行名字你有印象的是哪幾個?中國銀行、中國建設銀行、招商銀行?再比較一下工行和農行的字體。或者你們平時看電視的時候,看看每個節(jié)目的標識是怎樣進行字體設計的。
我相信,只要在字體設計上稍下一點功夫,你的能力,就能長上好幾倍(最重要的是工資也跟著長)。
四、最后的最后
藝術的東西,是仁者見仁,智者見智的。沒有絕對的標準。就如藝術院校的專業(yè)考試,這個美院我素描剛得了90分,另一個美院我同樣的畫法,就是一個不及格。不同的人,對同一個作品也會有不同的意見,那么結果肯定是不能讓所有人滿意的。
vi是什么設計?
VI設計是多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。這里的VI是Visual Identity的縮寫,也就是我們通常所說的企業(yè)VI視覺設計,其基本的構成要素包括,企業(yè)名稱、標志、造型,標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等等。
什么是vi:
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視
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內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
VI的基礎部分核心是LOGO,它可以是圖形形式,也可以是文字LOGO的形式獨立存在,最常見的是圖文形式的LOGO。什么是vi設計的基礎部分?將LOGO的圖形、字體、顏色經過嚴格的規(guī)范,使得消費者可以通過眼睛感受到企業(yè)的識別符號,并且符號有鮮明的信息傳遞,具有獨一無二的特點。以LOGO圖形承載企業(yè)的文化或理念,甚至行業(yè)屬性。
以上就是關于vi提案設計視頻相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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