品牌ci策劃案例分析
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于品牌ci策劃案例分析的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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一、品牌策劃的核心要點(diǎn)有哪些?
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到瓶頸是必然的,但是要想突破瓶頸,就需要做好企業(yè)營(yíng)銷策劃,這樣可以對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做更好的規(guī)劃,通過(guò)各種宣傳活動(dòng)可以使企業(yè)重新展現(xiàn)在消費(fèi)者眼前。但是企業(yè)需要了解一下品牌策劃的要點(diǎn),這樣能提高策劃活動(dòng)的成功率。
1、了解產(chǎn)業(yè)環(huán)境,確認(rèn)自己的強(qiáng)弱點(diǎn),決定“核心”生意。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的并購(gòu)以及上市公司的并購(gòu),實(shí)際上造成一個(gè)情況,就是他們的產(chǎn)品太多了,不知道他們的核心利益在哪里,好像他們的核心利益是資產(chǎn)的運(yùn)作。
2、企業(yè)本身需要有一個(gè)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)至少是五年到十年,或許在中國(guó)的市場(chǎng)至少要五年,這有一個(gè)前提就是目標(biāo)必須是大膽的而且是成熟的。迪斯尼建立的時(shí)候就很清楚,就是要把歡樂(lè)帶給龍頭。索尼在早期剛開(kāi)始時(shí)的目標(biāo)非常清楚,它要把產(chǎn)品賣到龍頭各地去,改變西方對(duì)自己產(chǎn)品品質(zhì)的印象。
3、完整的企業(yè)識(shí)別形成維護(hù)管理系統(tǒng)。一般來(lái)講需要面對(duì)CI改變的時(shí)候更主要是要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,你現(xiàn)有的員工是否知道你企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)?你的價(jià)值觀是什么?多少人講得出來(lái)?你的主管單位 是否知道你這個(gè)企業(yè)的企圖在哪里?你的供應(yīng)商或經(jīng)銷商知道我們是什么樣的公司嗎?顧客怎么看你的企業(yè)形象?這些問(wèn)題如果回答不出來(lái),很可能需要做CI。
4、確認(rèn)品牌與消費(fèi)者的關(guān)系。如果企業(yè)本身面對(duì)很多消費(fèi)者時(shí),你的第三步驟可能要跟第四步驟對(duì)調(diào),就是要先確認(rèn)你的產(chǎn)品品牌跟消費(fèi)者的關(guān)系。
5、品牌策略/品牌識(shí)別。這要從大平臺(tái)角度去看,你這個(gè)品牌是不是就是要走向全龍頭的品牌,還是全國(guó)性的品牌,還是地區(qū)性的品牌,這些都是策略性的問(wèn)題,你了解你基本的品 牌策略是什么,是單一的品牌策略還是多元的品牌策略,是母體品牌或是副品牌,是企業(yè)品牌還是產(chǎn)品品牌。當(dāng)你前面這些問(wèn)題能夠回答清楚之后,品牌識(shí)別系統(tǒng)才 可以調(diào)整。
6、品牌責(zé)任歸屬與組織運(yùn)作。我們碰到的更大的問(wèn)題就是組織的運(yùn)作不清楚,到底品牌責(zé)任在哪里,很多公司的品牌責(zé)任放在新聞中心或者是廣告公司等等,我覺(jué)得這都是不合理的狀 況。另外一個(gè)比較大的問(wèn)題就是行銷或者是業(yè)務(wù)跟傳播的功能在很多企業(yè)里是分開(kāi)的,這實(shí)際上是很危險(xiǎn)的,這是很困難的去維持一個(gè)品牌的威信的。很多決策的流 程不清楚,品牌在國(guó)外是公司的副總裁帶隊(duì)做更終的決策。在整個(gè)IT功能越來(lái)越強(qiáng)的階段,實(shí)際上可以扮演很好的角色實(shí)施系統(tǒng)培訓(xùn)。
7、360度整合行銷傳播計(jì)劃及執(zhí)行。一般整合行銷傳播比較偏向于四個(gè)方面:廣告、公共關(guān)系、促銷、直效行銷。在未來(lái)的企業(yè),真正企業(yè)跟企業(yè)互相之間的競(jìng)爭(zhēng)其中的關(guān)鍵就是你掌握了多少 有信譽(yù)度的顧客,這些顧客不止是光要有名單,而是要深入地了解,他的生活,他的價(jià)值觀,以及跟你品牌的關(guān)系是什么,這些都是未來(lái)的關(guān)鍵。
8、直接接觸消費(fèi)者,持續(xù)記錄,建立活的客戶資料庫(kù),不斷建立成品牌忠誠(chéng)度。我相信大多數(shù)的產(chǎn)品類別是20%的顧客買80%的銷量,所以我們的挑戰(zhàn)就是你如何去取得這20%的顧客的資料庫(kù),同時(shí)越來(lái)越多的數(shù)據(jù)證明取得新客 戶的成本比維持一個(gè)老客戶的成本高很多,當(dāng)你去開(kāi)發(fā)新客戶的時(shí)候,整個(gè)公司的營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)必然會(huì)下降,這些都是很重要的事實(shí),所以一對(duì)一的傳播會(huì)越來(lái)越重要, 一對(duì)一的傳播實(shí)際上可以逐漸創(chuàng)造效果。
9、建立評(píng)估系統(tǒng),追蹤品牌資產(chǎn)。去看不同品牌資產(chǎn)的不同項(xiàng)目,需要有一個(gè)經(jīng)常性的持續(xù)性的統(tǒng)一的調(diào)查方法,以這個(gè)評(píng)估基礎(chǔ)解釋整個(gè)計(jì)劃,做一些調(diào)整。
10、投資品牌持續(xù)一致,不輕易改變。建立品牌實(shí)際上是不容易的,是需要時(shí)間的,是需要很長(zhǎng)時(shí)間的,在這個(gè)過(guò)程之中,你需要去堅(jiān)持,不景氣的時(shí)候你還是必須要繼續(xù)投資,我覺(jué)得在中國(guó)更 嚴(yán)重的事情可能是換了一個(gè)人就換了一個(gè)品牌策略,就換了一個(gè)品牌走像,或者是換了一個(gè)廣告公司就換了一個(gè)品牌形象,這是很可惜的事情。
這些要點(diǎn)都是企業(yè)在進(jìn)行品牌策劃時(shí)必須了解的,這樣才能在制定策劃方案的時(shí)候,設(shè)計(jì)出更加完整、符合企業(yè)情況的方案,宣傳效果也會(huì)越來(lái)越好。但是好的策劃公司對(duì)企業(yè)同樣重要,可以協(xié)助企業(yè)執(zhí)行方案,及時(shí)的解決中間會(huì)遇到的各種問(wèn)題。
二、廈門(mén)大學(xué)廣告專業(yè)屬于什么型
屬于傳播學(xué)。
廈門(mén)大學(xué)廣告專業(yè)是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)專業(yè),是中國(guó)廣告教育的搖籃,被譽(yù)為廣告界的“黃埔軍校”,擁有多名富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研能力的知名教授,出版了大量的專著、教材,在國(guó)內(nèi)享有很高聲譽(yù)。
主要課程包括:
傳播學(xué)概論、中外傳播史、廣告學(xué)概論、公共關(guān)系學(xué)原理、傳播學(xué)研究方法、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、廣告策劃、廣告寫(xiě)作、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、廣告心理學(xué)、廣告管理學(xué)、廣告設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、CI策劃與設(shè)計(jì)、廣播電視廣告、印刷媒體廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計(jì)、廣告攝影、廣告創(chuàng)意與案例分析、媒體策劃、廣告美學(xué)、品牌管理。
以上內(nèi)容參考:百度百科-廈門(mén)大學(xué)
三、項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷
項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷5篇
簡(jiǎn)歷是求職材料中最為重要的部分,一般緊跟在求職信的后面。而當(dāng)我們第一次踏入社會(huì)尋找第一份一份工作時(shí),我們就會(huì)開(kāi)始嘗試著去接觸簡(jiǎn)歷這種資料。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷”,下面我收集了相關(guān)的素材,供大家寫(xiě)文參考!
項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷篇1
梁小姐
目前所在: 荔灣區(qū) 年齡: 27
戶口所在: 廣州 國(guó)籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
身高: 157 cm
體重: 60 kg
求職意向
人才類型: 不限
應(yīng)聘職位: 平面設(shè)計(jì)師,包裝設(shè)計(jì),平面設(shè)計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限: 5 職稱: 高級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
__公司 起止年月:2012-01 ~ 至今
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位: 企劃部設(shè)計(jì)經(jīng)理
工作描述: 1.按上級(jí)要求制定產(chǎn)品及品牌形象的設(shè)計(jì)方案;
2.制定設(shè)計(jì)素材收集計(jì)劃,其中包括字體、矢量圖形(花紋)、各類印刷品的設(shè)計(jì)參考樣板;
3.合理、公正安排分配設(shè)計(jì)部本組的各項(xiàng)工作;
4.定制每周進(jìn)行設(shè)計(jì)部的部門(mén)會(huì)議;
5.對(duì)設(shè)計(jì)師所提交的設(shè)計(jì)稿件進(jìn)行仔細(xì)審核;針對(duì)色彩配搭、文案排版、圖形對(duì)齊等;
6.收集、整理制作廠商、廣告公司的聯(lián)系方式、聯(lián)系人以及制作報(bào)價(jià)單,并進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、價(jià)格考核;
7.公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
8.策劃并設(shè)計(jì)公司電子商務(wù)平臺(tái)及淘寶天貓商城店面風(fēng)格和形象設(shè)計(jì);
9.收集高素質(zhì)的設(shè)計(jì)網(wǎng)站,制作網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),為小組設(shè)計(jì)人員提供參考信息;
10.參與有關(guān)產(chǎn)品的展會(huì)場(chǎng)地布置設(shè)計(jì)方案;
離職原因: 個(gè)人發(fā)展
__公司 起止年月:2010-04 ~ 2012-01
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
擔(dān)任職位: 平面設(shè)計(jì)師主管
工作描述: 1.制定設(shè)計(jì)方向的工作計(jì)劃,做好任務(wù)分配,按時(shí)向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);
2.制定設(shè)計(jì)素材收集計(jì)劃,其中包括字體、矢量圖形(花紋)、各類印刷品的設(shè)計(jì)參考樣板;
3.合理、公正安排分配本組各項(xiàng)工作,做到嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)跟進(jìn);
4.定制每周進(jìn)行設(shè)計(jì)會(huì)議,并進(jìn)行案例分析;
5.對(duì)設(shè)計(jì)師所提交的設(shè)計(jì)稿件進(jìn)行仔細(xì)審核;針對(duì)色彩配搭、文案排版、圖形對(duì)齊等;
6.收集、整理制作廠商、廣告公司的聯(lián)系方式、聯(lián)系人以及制作報(bào)價(jià)單,并進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、價(jià)格考核;
7.公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
8.根據(jù)企劃部策劃的展會(huì)、促銷等各項(xiàng)活動(dòng)定制形象規(guī)劃;
9.負(fù)責(zé)品牌促銷、形象等小禮品計(jì)劃;
10.利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本;
11.策劃并設(shè)計(jì)公司商城及淘寶商城店面形象;
12.收集高素質(zhì)的設(shè)計(jì)網(wǎng)站,制作網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù),為小組設(shè)計(jì)人員提供參考信息;
離職原因: 個(gè)人發(fā)展
__公司 起止年月:2008-03 ~ 2010-04
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 網(wǎng)站設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)美工和室內(nèi)設(shè)計(jì)師
工作描述: 1.宣傳海報(bào)、設(shè)計(jì)櫥柜、產(chǎn)品展示架、店鋪室內(nèi)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推銷廣告、店鋪logo、店鋪網(wǎng)站、推廣廣告和整個(gè)鋪面的設(shè)計(jì)等;
2.定制原創(chuàng)卡通人物的人設(shè)、發(fā)展方向;
3.負(fù)責(zé)原創(chuàng)的卡通人物檔案管理,匯總至部門(mén)經(jīng)理
4.收集、整理制作廠商、廣告公司的聯(lián)系方式、聯(lián)系人以及制作報(bào)價(jià)單,并進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、價(jià)格考核;
5.在2004年至今每次廣州動(dòng)漫展都有代表動(dòng)力漫頭店鋪去參加漫展,并代表過(guò)店鋪參與了上海、澳門(mén)和香港等大型漫展;
離職原因: 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2008-07
專 業(yè) 一: 環(huán)境藝術(shù) 專 業(yè) 二: 環(huán)境藝術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 精通
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人專業(yè)為廣告設(shè)計(jì),企業(yè)形象設(shè)計(jì)策劃(CI策劃)、視覺(jué)識(shí)別(VI設(shè)計(jì))、標(biāo)志設(shè)計(jì)(LOGO)、包裝設(shè)計(jì)(PACKAGE)、廣告設(shè)計(jì)(AD)、品牌設(shè)計(jì)、展覽展示、封面設(shè)計(jì)、POP海報(bào)、電腦海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、戶內(nèi)外廣告、園林設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、及模型制作,熟練photoshop、CorelDRAW、FLASH、AuToCAD、Artificial Intelligence等軟件。 本人性格開(kāi)朗、認(rèn)真、耐心、堅(jiān)持,而且為人隨和,易于溝通,能夠比較輕易地融入工作群體,發(fā)揮所長(zhǎng)。
我能和貴公司一起努力,能自如的發(fā)揮本人的創(chuàng)造力。
自我評(píng)價(jià)
個(gè)人歷程:
1987年,誕生日
1994年,小學(xué)畢業(yè)
2003年,中學(xué)畢業(yè)
2006年,職中畢業(yè)
2008年,大專畢業(yè)
2007年,兼職廣州市世音貿(mào)易有限公司,負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)、禮品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
2008年,入職廣州動(dòng)力漫頭有限公司,負(fù)責(zé)制作網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
2010年,入職廣州貝易通電子科技有限公司,負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)師主管,形象海報(bào)設(shè)計(jì)等。
2011年3月,3G通信電子博覽會(huì)
2011年5月,廣州通訊展
2011年7月,中山南國(guó)書(shū)香節(jié)
2011年8月,廣州南國(guó)書(shū)香節(jié)
2011年10月,香港電子采購(gòu)交易會(huì)
2012年2月,入職廣州市泰迪體育用品有限公司
2012年3月,廣州市泰迪體育用品有限公司 訂貨會(huì)
2012年5月,2012年(第30屆)中國(guó)國(guó)際體育用品博覽會(huì)
2012年12月,入職阿迪達(dá)斯廣州辦事處·廣州市光榮行體育用品有限公司
項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷篇2
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年9月11日)
居住地:廣州
電話:191______(手機(jī))
E-mail:
最近工作[1年8個(gè)月]
公司:_有限公司
行業(yè):化工/生物/制藥/醫(yī)療
職位:業(yè)務(wù)主管
學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):商務(wù)英語(yǔ)
學(xué)校:廣東技術(shù)師范學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
本人工作態(tài)度認(rèn)真,處理細(xì)節(jié)準(zhǔn)確,有較高的寫(xiě)作水平,口頭表達(dá)能力較強(qiáng),與人相處和睦。有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn),對(duì)新事物有敏感的洞悉力,富有創(chuàng)新的精神。具備流利的英語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)、運(yùn)動(dòng)、交際、組織、策劃等能力;熟悉xp,vista,window7等電腦操作系統(tǒng)及office、3dsmaxphotoshopcad等軟件;有c1駕駛執(zhí)照。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):化工/生物/制藥/醫(yī)療
目標(biāo)地點(diǎn):廣州
期望月薪:
目標(biāo)職能:業(yè)務(wù)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/7—至今:_有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè):化工/生物/制藥/醫(yī)療
業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管
1.主要從事為移動(dòng)和電信招聘管理外派員工。
2.承接移動(dòng)渠道調(diào)查反饋等業(yè)務(wù)。
3.為公司培訓(xùn)調(diào)查人員及做好統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作。
4.向移動(dòng)反饋所需要的數(shù)據(jù)信息等。
2012/6—2013/6:_有限公司[1年]
所屬行業(yè):裝飾
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師
1.為公司設(shè)計(jì)、繪制室內(nèi)效果圖和施工圖。
2.為客戶設(shè)計(jì)定制櫥柜、繪制室內(nèi)效果圖和施工圖。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012/6廣東技術(shù)師范學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)本科
證書(shū)
2010/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷篇3
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,來(lái)自__,農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠(chéng)實(shí)、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易,在校期間非常重視計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),取得了良好的成績(jī)?;旧鲜煜ち藀c機(jī)的原理與構(gòu)造,能熟練地應(yīng)用各種機(jī)床操作系統(tǒng),通過(guò)了勞動(dòng)部《模具設(shè)計(jì)師》高級(jí)級(jí)認(rèn)證。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還十分重視培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力,利用暑假參加了長(zhǎng)江融達(dá)企業(yè)給予的寶貴實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),了解的各式機(jī)床的操作,以及簡(jiǎn)單數(shù)控機(jī)床的編程及操作。我冒昧向貴企業(yè)毛遂自薦,給我一個(gè)機(jī)會(huì),給您一個(gè)選擇,我相信您是正確的。祝貴企業(yè)蓬勃發(fā)展,您的事業(yè)蒸蒸日上!
項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷篇4
姓名:_x
性別:_x
求職位:化妝品/服飾促銷/導(dǎo)購(gòu)員
期望薪資:2000-3000元/月
目前職位:美容師
學(xué)歷:中專/技校
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
現(xiàn)居住地:上海閘北
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
自我評(píng)價(jià)
本人為人正直,坦誠(chéng),樂(lè)觀向上,性格開(kāi)朗、活潑、自信,善于與人溝通,甜美的外表,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有很好的親和力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞;有一定的責(zé)任感,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,團(tuán)結(jié)同事。能在工作中不斷學(xué)習(xí),完善和提升自己;具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望!電腦操作各方面都熟練。
工作經(jīng)驗(yàn)
廣州_x廣場(chǎng)
20_-2至20_-7任職店員/營(yíng)業(yè)員薪資1000-2000元/月
工作職責(zé):店鋪批發(fā)營(yíng)業(yè)員,日化線。
主要負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品銷售工作。顧客的維護(hù)以及補(bǔ)貨,和日常的清潔等!
項(xiàng)目管理求職簡(jiǎn)歷篇5
基本簡(jiǎn)歷
姓名:劉小姐
年齡:27歲
民族:漢族
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
戶口所在地:_
身材:160cm45kg
婚姻狀況:已婚
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:5
職稱:初級(jí)
求職類型:均可
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20__--3500
希望工作地區(qū):廣州佛山深圳
工作經(jīng)歷
20__-09~南海執(zhí)信中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師
20__-09~20__-07深圳市龍城高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師
20__-09~20__-07福建省沙縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師
20__-02~20__-04南昌市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))
教育背景
畢業(yè)院校:_師范大學(xué)
學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:20__-07-01
所學(xué)專業(yè)一:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)
所學(xué)專業(yè)二:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20__-0920__-07_師范大學(xué)數(shù)信學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育類)本科學(xué)士學(xué)位、普通話國(guó)家二級(jí)甲等、英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)
20__-0920__-07_師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程(應(yīng)用類)???/p>
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:英語(yǔ)國(guó)家四級(jí),普通話國(guó)家二級(jí)甲等
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:一般
工作能力
本人20__年7月于_師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠(chéng)熱心,并能因材施教。
此外,由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣,大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,能非常熟練制作課件,具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件,熟悉學(xué)生成績(jī)統(tǒng)分排名,熟悉課表的安排。
四、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué):經(jīng)典案例分析與練習(xí)的圖書(shū)目錄
國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)——經(jīng)典案例分析與練習(xí)目錄第一篇案 例 分 析
第一章國(guó)際營(yíng)銷環(huán)境
第一節(jié)國(guó)際營(yíng)銷政治環(huán)境
案例1?1終止或凍結(jié)石油協(xié)議?美要把法俄擠出伊油田
第二節(jié)國(guó)際營(yíng)銷法律環(huán)境
案例1?2美國(guó)制藥公司面臨的“商標(biāo)”難題
第三節(jié)國(guó)際營(yíng)銷其他環(huán)境
案例1?3肯德基的跨文化營(yíng)銷
第二章國(guó)際營(yíng)銷戰(zhàn)略
第一節(jié)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
案例2?1從“可樂(lè)大戰(zhàn)”看戰(zhàn)略選擇
案例2?2聯(lián)合利華為何落后于寶潔
案例2?3長(zhǎng)虹背投攻略:中國(guó)家電的國(guó)際化變法
第二節(jié)國(guó)際市場(chǎng)目標(biāo)營(yíng)銷戰(zhàn)略
案例2?4以高取勝——寶潔的品牌定位
第三節(jié)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略
案例2?5伊諾干酪揮兵大市場(chǎng)
案例2?6海爾國(guó)際營(yíng)銷進(jìn)入戰(zhàn)略
案例2?7TCL國(guó)際營(yíng)銷策略
第三章國(guó)際營(yíng)銷策略
第一節(jié)國(guó)際營(yíng)銷產(chǎn)品策略
案例3?1可口可樂(lè)“酷兒”完全上市計(jì)劃
案例3?2柯達(dá)中國(guó)(市場(chǎng))營(yíng)銷
案例3?3寶潔多子多福
案例3?4韓國(guó)“真露酒”進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)的策略分析
案例3?5聯(lián)想倡導(dǎo)“數(shù)字辦公效率革命”
案例3?6老品牌難搞國(guó)際化,恒源祥真的想“自殺”
案例3?7勞力士表的產(chǎn)品策略分析
案例3?8吉芬品牌營(yíng)銷案例
案例3?9紅罐王老吉品牌定位戰(zhàn)略
第二節(jié)國(guó)際市場(chǎng)定價(jià)策略
案例3?10“最酷的小車”——奇瑞QQ的銷售奇跡
第三節(jié)國(guó)際營(yíng)銷渠道策略
案例3?11宏基公司PC在歐洲市場(chǎng)的營(yíng)銷渠道研究
案例3?12美國(guó)金霸王電池的渠道營(yíng)銷策略
案例3?13耐克文化之個(gè)性化營(yíng)銷
第四節(jié)國(guó)際營(yíng)銷促銷策略
案例3?14寶潔恒安山城論劍
案例3?15營(yíng)銷敗筆:豐田霸道莽撞廣告挑動(dòng)敏感神經(jīng)
案例3?16雀巢咖啡電視廣告的心理分析
第四章國(guó)際營(yíng)銷管理
案例4?1MOTO的成功策略
第二篇案 例 練 習(xí)
第五章國(guó)際營(yíng)銷環(huán)境
案例5?1菲律賓市場(chǎng):雀巢公司國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中的環(huán)境因素分析
案例5?2可口可樂(lè)在印度
案例5?3遭遇阿拉伯國(guó)家聯(lián)合抵制的福特汽車公司
案例5?4波音公司的政治營(yíng)銷策略
案例5?5家樂(lè)福為何能在中國(guó)市場(chǎng)領(lǐng)先沃爾瑪
案例5?6美國(guó)豬肝出口德國(guó)
案例5?7長(zhǎng)春長(zhǎng)鈴集團(tuán)摩托成功進(jìn)入喀麥隆
案例5?8迪斯尼國(guó)際營(yíng)銷環(huán)境中的文化環(huán)境分析
案例5?9麥當(dāng)勞經(jīng)營(yíng)陷入低谷
案例5?10地道中國(guó)味:可口可樂(lè)的春節(jié)營(yíng)銷
第六章國(guó)際營(yíng)銷戰(zhàn)略
案例6?1追求挑戰(zhàn)的百事可樂(lè)
案例6?2沃爾沃:“綠色”,另一個(gè)正確的決定
案例6?3本田的全球化與中國(guó)策略
案例6?4樂(lè)凱:突出重圍,挑戰(zhàn)國(guó)際品牌
案例6?5格蘭仕競(jìng)合模式
案例6?6“奔馳”奔馳
案例6?7百事可樂(lè)的音樂(lè)營(yíng)銷
案例6?8西班牙品牌ZARA的市場(chǎng)營(yíng)銷方式分析
案例6?9康師傅攜手日企合作拓展大陸飲料市場(chǎng)
案例6?10361°品牌崛起之路
案例6?11寶潔與谷歌:另類營(yíng)銷“搭檔”
案例6?12哈根達(dá)斯的營(yíng)銷
案例6?13歐萊雅稱霸的法則
案例6?14索愛(ài)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)
案例6?15收購(gòu)新馬——雅戈?duì)枃?guó)際化戰(zhàn)略邁出實(shí)質(zhì)步伐
案例6?16歐萊雅憑什么戰(zhàn)勝寶潔
案例6?17銳步(Reebok)國(guó)際公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
案例6?18柯達(dá):低成本加速跑的營(yíng)銷策略
案例6?19肯德基在中國(guó)
案例6?20從家樂(lè)福兵敗日本談國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷
案例6?21“百事可樂(lè)”的多元化戰(zhàn)略
案例6?22屢戰(zhàn)屢?。号连斃伧鋈煌顺鲋袊?guó)
案例6?23耐克的國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)決策
案例6?24資生堂細(xì)分“歲月”
案例6?25海爾洗衣機(jī)進(jìn)入日本市場(chǎng)
案例6?26星巴克,打出文化牌
案例6?27百事可樂(lè)的社會(huì)化營(yíng)銷
案例6?28瑞士表(中國(guó))市場(chǎng)營(yíng)銷案例
案例6?29寶馬中國(guó):品牌戰(zhàn)略偏失(市場(chǎng)定位)
案例6?30駛向山峰——捷安特自行車
案例6?31摩托羅拉、諾基亞、三星手機(jī)的定位與營(yíng)銷策略
案例6?32星巴克的國(guó)際市場(chǎng)目標(biāo)策略戰(zhàn)略
案例6?33“豐田”挑戰(zhàn)山姆大叔
案例6?34TCL巨虧7?38億:沖動(dòng)的懲罰OR全球化的代價(jià)?
案例6?35走出去,學(xué)海爾還是格蘭仕?
案例6?36聯(lián)合利華的品牌陽(yáng)謀
案例6?37“先難后易”還是“先易后難”?——解讀海爾國(guó)際化戰(zhàn)略
案例6?38中興通訊走出國(guó)門(mén)闖市場(chǎng)
案例6?393M公司的國(guó)際經(jīng)營(yíng)歷程
案例6?40奇瑞走向國(guó)際名牌的獨(dú)特道路
案例6?41美國(guó)鋁業(yè)公司進(jìn)駐中國(guó)模式分析
案例6?42TESCO樂(lè)購(gòu)中國(guó)提速
案例6?43火紅的“萬(wàn)寶路”富路
案例6?44可口可樂(lè)的CI分析
第七章?tīng)I(yíng)銷組合策略
案例7?1吉列公司在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上的失誤
案例7?2寶馬戰(zhàn)略:品牌全球化營(yíng)銷地方化
案例7?3海爾的名牌戰(zhàn)略
案例7?4張?jiān)F咸丫茽I(yíng)銷案例
案例7?5寶潔公司和一次性尿布
案例7?6麥當(dāng)勞在華的調(diào)價(jià)策略?
案例7?7海爾創(chuàng)新產(chǎn)品定價(jià)策略解析
案例7?8康柏電腦公司的降價(jià)策略
案例7?9海信集團(tuán)的國(guó)際化道路
案例7?10戴爾公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷案例分析
案例7?11肯德基的經(jīng)營(yíng)之道
案例7?12海爾“北美戰(zhàn)略”提速在世界贏得市場(chǎng)空間
案例7?13安利的信息化渠道管理體系
案例7?14海爾在國(guó)際營(yíng)銷中的渠道分析
案例7?15哪種促銷方案可行
案例7?16韓國(guó)公司樂(lè)扣保鮮盒的別樣營(yíng)銷
案例7?17日本富士在中國(guó)的促銷策略
案例7?18星巴克在中國(guó)如何作秀
案例7?19把促銷做到消費(fèi)者心里
案例7?20“丑女”多芬的植入營(yíng)銷
案例7?21世界最成功的旅游營(yíng)銷推廣:“大堡礁招聘”
案例7?22銷售促進(jìn)中“免費(fèi)的午餐”起作用嗎?
第八章國(guó)際營(yíng)銷管理
案例8?1日清,智取美國(guó)快食市場(chǎng)
案例8?2寶潔市場(chǎng)調(diào)查成敗的案例
案例8?3宜家的國(guó)際營(yíng)銷策略
案例8?4德國(guó)寶馬汽車:與品牌定位相吻合的完美營(yíng)銷組合
案例8?5品牌管理
以上就是關(guān)于品牌ci策劃案例分析相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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