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    紅頭文件請示格式標準樣板(紅頭文件請示的格式及范文)

    發(fā)布時間:2023-04-24 14:24:30     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 75        

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    本文目錄:

    紅頭文件請示格式標準樣板(紅頭文件請示的格式及范文)

    向上級請示的公文格式是什么?

    根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條向上級機關(guān)行文,應當遵循以下規(guī)則:

    (一)原則上主送一個上級機關(guān),根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān),不抄送下級機關(guān)。

    (二)黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項,應當經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán);屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應當直接報送上級主管部門。

    (三)下級機關(guān)的請示事項,如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示,應當提出傾向性意見后上報,不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)。

    (四)請示應當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。

    (五)除上級機關(guān)負責人直接交辦事項外,不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負責人報送公文,不得以本機關(guān)負責人名義向上級機關(guān)報送公文。

    (六)受雙重領(lǐng)導的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文,必要時抄送另一個上級機關(guān)。

    關(guān)于請示的其他要求。

    1、一文一事。為了便于領(lǐng)導批復,請示行文必須一文一事。這就是說,每則請示只能要求上級批復一個事項,解決一個問題。

    2、請批對應。一請示,一批復。沒有請示就沒有批復。請示所涉及的問題,一般較緊迫,沒有批復,下級機關(guān)就無法工作。因此,下級機關(guān)應及時就有關(guān)問題向上級機關(guān)請示,上級機關(guān)應及時批復。

    3、事前行文。請示應在問題發(fā)生或處理前行文,不可先斬后奏。

    紅頭文件請示格式標準樣板(紅頭文件請示的格式及范文)

    向上級請示的公文格式是什么?

    向上級請示的公文格式如下:

    一、標題:

    制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。

    二、正文:

    一請示的原因:

    陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。二請示的事項:

    寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量,請求資金要寫明金額。

    三、結(jié)尾語:

    多用“上述意見,是否妥當,請指示”。“特此請示,請予批準”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復”,“以上請示,如無不妥,請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

    范文

    資金經(jīng)費申請的請示報告

    縣人民政府:

    在縣委、縣府的領(lǐng)導和指揮下,在相關(guān)部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產(chǎn)改制工作有序進行,現(xiàn)已進入人員安置階段??h蠶絲公司各類人員522人,其中:

    在編正式職工408人,退休人員48人,退養(yǎng)蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。

    按照批準的人員安置方案,根據(jù)債權(quán)、債務清算報告,經(jīng)測算,人員安置費用545.28萬元,退付集資款152萬元,支付兌發(fā)工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國土供應中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年5月底前破產(chǎn)終結(jié),,故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財政算帳。

    以上請示可否,請批示。

    紅頭文件格式標準樣板是怎么樣的?

    紅頭文件標準格式樣板(正規(guī)詳細版)

    一、目前我國通用的公文載體、書寫、裝訂要求的格式一般為:

    公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型,推薦采用國際標準A4型,供張貼的公文用紙幅度面尺寸,可根據(jù)實際需要確定。

    保密等級字體:一般用3號或4號黑體

    緊急程度字體:字體和字號與保密等級相同(3號或4號黑體)

    文頭的字體:大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色(一般為紅)

    發(fā)文字號的字體:一般采用3號或4號仿宋體

    簽發(fā)人的字體:字體字號與發(fā)文字號相同(3號或4號仿宋體)

    標題的字體:字體一般宋體、黑體,字號要大于正文的字號。

    主送機關(guān)的字體:一般采用3號或4號仿宋體

    正文的字體:常用3號或4號仿宋體

    附件的字體:常用3號或4號仿宋體

    作者的字體:字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)

    日期的字體:字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)

    注釋的字體:小于正文的的4號或小4號仿宋體

    主題詞的字體:常用3號或4號黑體

    抄送機關(guān)的字體:與正文的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文字

    印發(fā)說明的字體:與抄送機關(guān)的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文字

    二、紅頭文件格式要包含以下因素:

    1、企業(yè)標識

    企業(yè)標識也就是所謂紅頭文件的那個紅頭,例如公司名稱是“河北宏意信息科技有限公司”,

    那么這個企業(yè)標識就是“河北宏意信息科技有限公司文件”字樣。

    2、發(fā)文字號

    發(fā)文字號一般包括發(fā)文單位代字、年份和序號等,如“河北宏意信息科技有限公司”的發(fā)文單位代字可以確定為“宏意”,這個公司各個部門都需要發(fā)文,可以用各部門簡稱來識別各部門的文件,例如人力資源部簡稱“人”、行政辦公室簡稱“辦”等。

    年份是4位的年份,序號是全年中整個單位按發(fā)文時間早晚來編制的自然序號,序號不得有虛數(shù)0。

    如宏意人2號,代表2016年河北宏意信息科技有限公司人力資源部發(fā)布的文件,在單位發(fā)文中總序號是第2。

    3、標題

    標題并非是制度標題,標題的格式一般為《關(guān)于XXXX的通知(請示、指示)》。如薪酬管理制度,標題應該為“關(guān)于下發(fā)《薪酬管理制度》的通知”。

    4、主送單位

    主送單位就是文件發(fā)給哪些單位。

    5、正文

    此正文并不是制度的正文,而是通知的內(nèi)容,一般來說這種附帶制度的通知文件正文是比較簡單的,例如“各部門:《薪酬管理制度》已制訂完畢,自2016年11月1日起生效,請遵照執(zhí)行?!?/p>

    如果是修訂的制度,正文中要說明替換的文件情況,如“各部門:

    《薪酬管理制度》已修訂完畢,自2016年11月1日起生效,同時宏意人【2015】15號《關(guān)于下發(fā)<薪酬管理制度>的通知》廢止,請遵照執(zhí)行?!?/p>

    6、落款

    一般包括發(fā)文單位、日期和印章。

    7、附件

    附件一般為制度正文內(nèi)容,制度正文的構(gòu)成要素在非紅頭文件的講解中予以說明。

    8、主題詞

    主題詞是表達通知文件主題的詞或詞組,一般不超過5個,不過現(xiàn)在黨政機關(guān)公文格式中取消了主題詞,主題詞的目的本身是為了便于管理和檢索。

    筆者認為企業(yè)的紅頭文件中帶主題詞是沒有意義的,列出此項是讓大家對有所了解。

    9、抄報

    一般用于上級單位中,除了主送上級單位外,其它相關(guān)需要知曉此事的上級單位用抄報。

    10、抄送

    抄送是將文件發(fā)送給與公文有關(guān)的單位或遵照執(zhí)行的單位,一般用于平級和下級單位。

    11、印發(fā)單位及日期

    指公文印發(fā)的單位及日期。

    以上就是關(guān)于紅頭文件請示格式標準樣板相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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