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通知可以用紅頭文件嗎(通知可以用紅頭文件嗎怎么寫)
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內(nèi)部競聘的通知需要用紅頭文件嗎
可以不用。一般公司通知可以不用紅頭文件,只有很重要的通知需要用紅頭文件。
內(nèi)部競聘是指對(duì)實(shí)行考任制的各級(jí)經(jīng)營管理崗位的一種人員選拔技術(shù),如果它用于內(nèi)部招聘,即為內(nèi)部競聘上崗。
公司紅頭文件在什么情況使用
法律分析:公司使用紅頭文件的情況有:
1、政府機(jī)關(guān)部門向下屬各部門社團(tuán)發(fā)通知,采用紅頭文件。
2、企業(yè)內(nèi)部由總經(jīng)理簽名的向內(nèi)部發(fā)的重要通知,如人事任免等,可采用紅頭文件。
3、紅頭文件一般是上面向下面發(fā)正規(guī)的通知采用的格式。企業(yè)、公司向政府部門的文件最好不用紅頭文件。
4、對(duì)主管部門、上級(jí)(總公司)政府部門(法院、公安、消防出具的證明文書可不用)的請(qǐng)示報(bào)告類文件,一般用上報(bào)類紅頭文件。
5、對(duì)各部門下發(fā)的公司各類決策性文件、各部門負(fù)責(zé)人的任職通知等使用下發(fā)性紅頭文件;再就是公司老總說用紅頭文件下發(fā)(或上報(bào))的其它重要文件。
法律依據(jù):《***辦公廳關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制的指導(dǎo)意見》 (四)確定審核主體。各級(jí)人民政府及其部門要明確具體承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審核工作的部門或者機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱審核機(jī)構(gòu))。以縣級(jí)以上人民政府或者其辦公機(jī)構(gòu)名義印發(fā)的規(guī)范性文件,或者由縣級(jí)以上人民政府部門起草、報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后以部門名義印發(fā)的規(guī)范性文件,由同級(jí)人民政府審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核;起草部門已明確專門審核機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)先由起草部門審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。***部門制定的規(guī)范性文件,由本部門審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市人民政府部門制定的規(guī)范性文件,由本部門審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,也可以根據(jù)實(shí)際需要由本級(jí)人民政府確定的審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。縣(市、區(qū))人民政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及街道辦事處制定的規(guī)范性文件,已明確專門審核機(jī)構(gòu)或者專門審核人員的,由本單位審核機(jī)構(gòu)或者審核人員進(jìn)行審核;未明確專門審核機(jī)構(gòu)或者專門審核人員的,統(tǒng)一由縣(市、區(qū))人民政府確定的審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
立行立改通知書需要用紅頭嗎
需要。紅頭文件因往往套著象征權(quán)威的“紅頭”而得名,泛指政府機(jī)關(guān)發(fā)布的措施、指示、命令等非立法性文件,長期以來都是各級(jí)行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理活動(dòng)的重要抓手。立行立改通知書屬于政府機(jī)關(guān)法院發(fā)布的一個(gè)命令文件,是非立法性文件,需要使用紅頭。廣義上講,帶有大紅字標(biāo)題和紅色印章的文件,都可以稱為“紅頭文件”。狹義的紅頭文件,專指行政機(jī)關(guān)針對(duì)不特定對(duì)象制定、發(fā)布、能反復(fù)適用的行政規(guī)范性文件的俗稱。紅頭文件能隨便用嗎
不能。1、廣義的“紅頭文件”就是從字面理解的帶紅頭和紅色印章的,既包括行政機(jī)關(guān)直接針對(duì)特定公民和組織而制發(fā)的文件,也包括行政機(jī)關(guān)不直接針對(duì)特定公民和組織而制發(fā)的文件,以及行政機(jī)關(guān)內(nèi)部因明確一些工作事項(xiàng)而制發(fā)的文件。2、狹義的“紅頭文件”是專指行政機(jī)關(guān)針對(duì)不特定的公民和組織而制發(fā)的文件,這類文件對(duì)公眾有約束力、涉及到他們的權(quán)利和義務(wù),也就是法律用語所稱的行政法規(guī)、規(guī)章以外的其他具有普遍約束力的規(guī)范性文件。公眾所關(guān)心關(guān)注的,應(yīng)該是指狹義上的“紅頭文件”?,F(xiàn)在大多公司作為機(jī)密文件,任職文件,緊急文件的的別稱。
公司使用紅頭文件的情況有:
1、政府機(jī)關(guān)部門向下屬各部門社團(tuán)發(fā)通知,采用紅頭文件。
2、企業(yè)內(nèi)部由總經(jīng)理簽名的向內(nèi)部發(fā)的重要通知,如人事任免等,可采用紅頭文件。?
3、紅頭文件一般是上面向下面發(fā)正規(guī)的通知采用的格式。企業(yè)、公司向政府部門的文件最好不用紅頭文件。
偽造紅頭文件的判刑根據(jù)法律規(guī)定,偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。
【法律依據(jù)】:《刑法》第二百八十條
偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。
偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金。
偽造、變?cè)?、買賣居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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