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合伙自媒體要簽合同嗎（合伙自媒體要簽合同嗎知乎）

發(fā)布時間：2023-03-07 17:15:51 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 404 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于合伙自媒體要簽合同嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、三方協(xié)議填自媒體怎么填
2、合作協(xié)議書
3、簽了一個自媒體學習課程他讓我交定金300簽合同里面說因為我就沒辦法退還定金但是簽合同前并沒有告訴我？
4、創(chuàng)業(yè)的你該如何與合伙人相處

合伙自媒體要簽合同嗎（合伙自媒體要簽合同嗎知乎）

一、三方協(xié)議填自媒體怎么填

三方協(xié)議填自媒體怎么填

自媒體的第三方協(xié)議一般是指自媒體賬號與第三方平臺之間的合作協(xié)議，通常包括知識產(chǎn)權保護、賬號使用規(guī)范、報酬分配、違規(guī)處罰等內(nèi)容。

二、合作協(xié)議書

精選合作協(xié)議書模板五篇

隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼暮献鲄f(xié)議書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

合作協(xié)議書篇1

甲方：

身份證號碼：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

甲乙雙方為促進小吃店的繁榮發(fā)展，在互惠互利的基礎上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：

第一條：合作方式

1、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營________小吃店。

2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元，乙方出資人民幣_______元。

第二條：合作項目

1、小吃店名稱：_______________。

2、經(jīng)營地址：_________________。

3、經(jīng)營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條：合作分工

1、自協(xié)議簽訂生效之日起，雙方約定由甲方管理和經(jīng)營小吃店。

2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條：合作盈虧

小吃店虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方______%，乙方______%的分配份額進行分配享有承擔。

第五條：協(xié)議的終止、繼續(xù)

本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)本協(xié)議，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關本餐飲項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第六條：爭議處理

協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第七條：違約處理

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利進行。

2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。

第八條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議擁有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式_______份，合伙人各執(zhí)_______份，具有相同的法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

合作協(xié)議書篇2

甲方（企業(yè)名稱或企業(yè)法人代表）：北流市科達電腦科技學校

乙方：xxx性別：男

出生日期：20xx年xx月xx日

居民身份證：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

家庭住址：廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街

為了建立勞動關系，明確權利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議書。

第一條合同期限

1、本合同期限為1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學工作安排。

乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成教學任務。乙方有反應本人意見的權利，甲方不能模糊或者忽略。

甲方需要為乙方提供方便教學的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

第三條工作時間

甲方每周安排6天共30個課時，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時，按照有關規(guī)定給予乙方加班費用或者相應時間補休。乙方有正當理由，經(jīng)過申請批準可請事假。

第四條勞動報酬

1、甲方按1400元/月工資發(fā)放，包吃住不收任何費用。

2、發(fā)薪日期為每月15日。

3、甲方根據(jù)學校經(jīng)濟效益和對員工的工作考評結果，不定期調整乙方工資。甲方還將按有關規(guī)定及職工的工作效率給予獎金和津貼。

4、新老職工福利一視同仁。

第五條勞動紀律

乙方應該遵守國家的法律法規(guī)。

乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第六條合同的解除與不解除

1、符合下列條件情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）乙方因嚴重違反勞動紀律，按照甲方“員工守則”及獎懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的；

（2）乙方因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

（3）甲方因教學活動調整需要裁減多余員工的；

（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天書面通知對方。

（5）乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓需要延長合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職，乙方影響甲方賠償培訓費。

2、符合下列條件之一的，下方不可以解除合同，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方因公負傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結后經(jīng)過勞動鑒定委員會確認部分和全部喪失勞動能力的。

3、有下列條件符合其中之一的，乙方可已立刻提出解除本合同;

（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬的；

（2）甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權益的；

（3）經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。

本合同一式兩份，甲方乙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。

甲方：

乙方：

公章

日期20xx年xx月xx日

合作協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方為了使雙方的經(jīng)營、服務更加完善，充分利用各自的資源和技術優(yōu)勢進行合作，以便更好地、更規(guī)范地拓展市場，為消費者提供更加周到優(yōu)質的服務，最終達到提高雙方的經(jīng)營收入的目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、公正的原則，簽訂本協(xié)議。

一合作內(nèi)容：金鼎國際大酒店內(nèi)部中醫(yī)推拿及其衍生的按摩、足療服務。

二合作期限：自____年____月____日至____ 年____ 月____日止。

三經(jīng)營費用與收入結算方式：

1.乙方自行承擔合作業(yè)務所發(fā)生的直接費用：物料、人工等。

2.自合作協(xié)議簽訂當月起，乙方在甲方酒店范圍內(nèi)為客人提供中醫(yī)推拿及其衍生的按摩、足療服務所產(chǎn)生的收入（以下簡稱按摩收入），由甲方酒店前臺代收。此項收入由甲乙雙方按照4:6的比例進行分配（即收入的40%歸甲方所有，其余60%歸乙方所有），乙方不再分擔其他費用。

3.每月25 日為結算日，甲方應將上一個月按摩收入的具體數(shù)額以書面形式交由乙方核實確認，乙方確認無誤后簽字蓋章。甲方應在乙方確認后的三個工作日內(nèi)（即每月28日前）將按摩收入的60%以現(xiàn)金形式支付給乙方（如遇國家法定休假日則順延）。

四雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務

1.甲方在本合作協(xié)議簽定之日前將酒店內(nèi)____房間及其內(nèi)部現(xiàn)有的設備、設施、家具及其它一些零星物資提供給乙方使用（具體以乙方需要的《財產(chǎn)移交清單》為準），并積極配合協(xié)調有助于乙方進場之相關工作。

2.甲方承擔水電、內(nèi)部通訊、稅費、物業(yè)管理等所有費用，乙方不負擔所有的其他費用。

3.甲方應向乙方提供固定的內(nèi)線電話號碼，保證乙方能進行日常的經(jīng)營活動，

此號碼一旦確定不得隨意更改。

4.甲方應將乙方用于宣傳的優(yōu)惠卡隨房卡和每日早餐券一同贈送給顧客。

5.甲方有義務讓相關部門員工知悉乙方的經(jīng)營服務范圍，并在客人進行口頭或電話咨詢時能夠對客人進行引導和推薦。

6.在合作期之內(nèi)，甲方不再以任何理由與乙方外的其他任何人或組織簽訂與乙方提供服務相同或相似的協(xié)議或合同；另如發(fā)現(xiàn)第三方進店的經(jīng)營行為，甲方應該立即采用措施令第三方停止其經(jīng)營的行為，以保護我們雙方利益。

（二）乙方的權利和義務：

1.乙方有權依照法律及合作協(xié)議，自主經(jīng)營并自負盈虧。

2.乙方擁有優(yōu)先續(xù)約權。

3.乙方在合作期內(nèi)必須愛護甲方移交的財物，如有損壞，應照價賠償,并負責承包期內(nèi)公共設施的日常維護及保養(yǎng)。

4.乙方不得隨意更改建筑結構及用途。

5.合作期內(nèi)，乙方保證依法經(jīng)營，如有違法犯罪活動，乙方須承擔全部責任。

6.合作期內(nèi)，乙方不得擅自將合作業(yè)務轉讓給第三方經(jīng)營。

7.乙方不得無故停止營業(yè)，乙方所有員工都按照甲方的要求和培訓后方可上崗，不得做出有損于甲方聲譽和形象的行為。

五合作協(xié)議的變更、解除與終止：

1.本協(xié)議已一經(jīng)簽訂，各方不得單方中途解除合同，但允許雙方本著公平公正，誠信為本的原則相互協(xié)商解決。

2.本協(xié)議及其補充協(xié)議所做的任何修改，變更，須經(jīng)協(xié)議雙方法人共同在書面協(xié)議上簽字蓋章方能效。

六免責條款：

1.如因不可抗力（包括諸如天災、戰(zhàn)爭等等）導致?lián)p毀或造成雙方損失的。

2.乙方因經(jīng)營不擅導致嚴重虧損無法繼續(xù)合作，需提前解除本協(xié)議，乙方需至少提前十天以書面形式告知甲方。

3．甲、乙雙方同意在合作期內(nèi)，有上述情形之一的，本合同終止，甲乙雙方互不承擔責任。

七違約責任：

1.合作期內(nèi)，如有一方未經(jīng)雙方共同協(xié)商書面同意擅自退出合作的，違約方應賠償對方違約金。違約金計算公式為：

違約金 =（上三個月按摩收入/3）*12

2.合作期內(nèi)，如乙方從事違法犯罪活動或其它損害甲方酒店形象和聲譽的活動，則甲方有權單方解除協(xié)議。

3.合作期滿或協(xié)議解除，如乙方逾期不搬遷，乙方應按逾期每日____元/天支付逾期違約金，并賠償甲方因此所受的損失。

八爭議的解決：

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應當本著互諒互讓的精神協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所住地人民法院起訴。

九附則：

1.甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，并愿按本協(xié)議約定嚴格執(zhí)行。

2.本協(xié)議的任何約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

4.本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋騎縫章后生效。

甲方：乙方：

代表人（或授權人）：

年月日

合作協(xié)議書篇4

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成共識，雙方申明：雙方都已理解并認可了本協(xié)議的所有內(nèi)容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本協(xié)議。

第一條：合作內(nèi)容

1、______年______月______日新聞發(fā)布會選中甲方建議媒體中進行微博、微信推廣，執(zhí)行日期______年______月______日。

2、______產(chǎn)品節(jié)中，選中甲方建議媒體中進行提供微博、微信推廣，執(zhí)行日期______年______月______日。

3、合作期內(nèi)，甲方具體投放資源價格以不超過每執(zhí)行周期支付款項為前提。甲方有權對約定媒體進行替換，或要求乙方及時更新可以替換資源，乙方執(zhí)行內(nèi)容非全部為自媒體大號轉發(fā)類型，執(zhí)行內(nèi)容包含部分微信內(nèi)廣告位投放，所有執(zhí)行項必須按甲方要求及時調整，因未溝通產(chǎn)生的所有費用均有乙方承擔。

第二條：乙方的權利義務

1、提供專人與甲方聯(lián)絡。

2、按協(xié)議相關約定，為甲方提供微信、微博推廣服務。

3、在要求的期限內(nèi)，完成協(xié)議規(guī)定項目。

4、乙方針對甲方約定的服務達標時應及時通知甲方，甲方也應即時通過互聯(lián)網(wǎng)查看效果確認，如甲方未能即時確認，該協(xié)議生效日以乙方發(fā)出通知的第______日為準。

第三條：甲方的權利和義務

1、提供專人與乙方聯(lián)系。

2、甲方必須保證微信、微博信息內(nèi)容的合法性和真實性，如因此引起糾紛，乙方不承擔任何法律責任。

3、按照協(xié)議的約定，及時支付費用。如因乙方過錯未能如期完成協(xié)議約定內(nèi)容，甲方有權要求終止，并按未完成相關粉絲數(shù)量所占比例，要求乙方退還相應款項。

第四條：付款

1、協(xié)議金額______元（含增值稅發(fā)票費）。

2、本協(xié)議簽訂當日，甲方支付乙方人民幣______元作為啟動資金；乙方項目第一階段執(zhí)行完畢后，與______年______月______日前提供相應資料數(shù)據(jù)匯報，經(jīng)甲方簽字確認后，甲方再支付乙方人民幣______元整。乙方項目第二階段執(zhí)行完畢后，與______年______月______日前提供相應資料數(shù)據(jù)匯報，經(jīng)甲方簽字確認后，甲方再支付乙方人民幣______元整。乙方項目第三階段執(zhí)行完畢后，與______年______月______日前提供相應資料數(shù)據(jù)匯報，經(jīng)甲方簽字確認后，甲方再支付乙方剩余款項人民幣______元整（甲方采用現(xiàn)金或轉賬方式支付乙方設計費用）。

第五條：驗收標準

1、乙方應以電話、傳真以及電子郵件提供推廣結果。

2、推廣結果達到約定效果即為驗收合格。

3、甲方請及時驗收確認。

4、驗收期限為______天，如果甲方超過驗收期未驗收乙方將視為驗收滿意。

5、甲方完成驗收后以協(xié)議提供的聯(lián)系方式及時聯(lián)系乙方。

第六條：違約責任

1、乙方在簽訂本協(xié)議后，如證實無法向甲方提供規(guī)定的服務，甲方有權與乙方中止協(xié)議。

2、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以提出中止履行本協(xié)議，但應及時通知對方。

3、若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方以協(xié)議額賠償損失。因地震、火災等自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務，雙方通過書面的形式通知對方，本協(xié)議即告中止。

4、協(xié)議時間終止時，乙方未完成協(xié)議規(guī)定要求，應按照相應比例進行退款。

5、如果乙方收到甲方支付的相應費用卻并未開展相應的服務，需退還甲方未開展服務部分的相應費用，同樣，如果甲方未能按時支付各項費用，違約金按未支付款項的______％乘于逾期天數(shù)計算。

第七條：合作期限

自______年______月______日至______年______月______日止。

第八條：其他

1、協(xié)議如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。

3、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意一致達成書面協(xié)議的可以變更或解除本協(xié)議。

4、本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具同等法律效力，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋雙方公章或協(xié)議章后生效。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

合作協(xié)議書篇5

甲方：________________________

住所地：________________________

法定代表人:________________________

乙方：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

甲、乙雙方就甲方取得土地使用權，位于xx市xx區(qū)________________________________________“____________________花園”項目的'合作開發(fā)事宜，經(jīng)充分、友好的協(xié)商，本著互利互惠、誠實信用的原則，訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合作內(nèi)容

合作項目位于xx市xx區(qū)________________________________________，項目立項名稱“____________________________花園”，占地面積____________________________平方米，經(jīng)xx市規(guī)劃局批準，預計建設建筑面積為____________________________平方米的別墅，建筑密度17.5%，容積率0.36%，綠化率51.3%(其中公共綠地面積________________________________平方米)。

二、合作方式

1、甲方提供依法取得的國有土地使用權，乙方提供項目后續(xù)建設所需的土地、開發(fā)、報建、建筑、管理、營銷等全部資金，預計投資資金為人民幣____________________________________________元。在乙方投資款項全部到位的情況下，乙方享有“________________花園”項目51%的開發(fā)經(jīng)營權，甲方享有“____________________花園”項目49%的開發(fā)經(jīng)營權，并由雙方按照該比例分享項目所獲的利潤。

2、甲乙雙方確認，雙方均以中小企業(yè)融資的進行投資，中小企業(yè)融資財務費用均按月息1%的標準進入項目成本核算。

3、乙方確認甲方前期已中小企業(yè)融資投入本金6800萬元到合作項目上。

4、甲乙雙方確認，乙方可以用甲方的產(chǎn)權、土地進行中小企業(yè)融資，但所融到的資金必須用在本合作項目，但不影響項目開發(fā)的前提下，必須優(yōu)先償還按開發(fā)經(jīng)營權比例多出資本金的甲方投資。

5、本合作項目不發(fā)生土地權屬的變更，即在房屋銷售完成之前，土地的使用權名義上仍然歸甲方所有，但乙方有權依照本合同的約定對項目所涉的土地使用權及其地上建筑物享有收益權。

6、本合作項目所有的對外合同，報建、竣工驗收等手續(xù)的辦理均以甲方名義進行。

三、合作管理機構及職責

1、甲乙雙方共同派員組成“合作開發(fā)項目部”，負責建設項目的具體組織和實施。項目部設總經(jīng)理一名，由乙方委派，副總經(jīng)理一名，由甲方委派。其他工作人員由甲乙雙方按1：1的比例委派。

2、項目部下設工程部、銷售部、財務部。工程部負責人由甲方委派，銷售部負責人由乙方委派。財務人員由雙方各委派一名，會計由乙方委派，出納由甲方委派。財務部印鑒與支票應分開管理，并按照國家法律、法規(guī)進行日常財務管理工作。

3、工程部負責本建設項目的招投標及施工管理、建設項目驗收工作;銷售部負責本項目的日常銷售、廣告宣傳、按揭貸款手續(xù)以及房屋產(chǎn)權登記過戶等事項。

4、項目部下設的部門對項目部負責，重大問題(重大問題的范圍由雙方另行補充約定)均應由項目部會議表決決定。會議內(nèi)容應形成紀要，各方代表應在紀要上簽字確認。

5、項目部日常費用(雙方各自委派人員的工資各自承擔)的支出由項目部總經(jīng)理簽字后生效。

四、工程投資款及其他費用的籌集與撥付

1、本建設項目所需的投資資金及其他與建設項目相關的費用，由乙方直接劃入雙方共同開立的帳戶，專款專用。劃入時間以項目部呈報的的用款計劃為準。用款計劃應以甲乙雙方審核批準的工程預算為基礎并經(jīng)甲乙雙方簽字確認后生效。

2、若乙方實際投資數(shù)額超出本協(xié)議第二條第1款約定的金額，對增加的投資額的承擔按照雙方的過錯程度確認。因不可歸責于雙方的原因或雙方的過錯無法確定的，按照約定的利潤分配比例確定。

五、成本核算和利潤分配

1、本建設項目成本核算應當在項目竣工驗收后60日內(nèi)完成。項目竣工后，由甲乙雙方共同委托一家有資質的會計師事務所進行決算審計。利潤分配應根據(jù)該審計報告并按照甲方雙方49：51的比例進行利潤分配。

2、竣工決算前預售房屋的銷售收入，應按照甲方雙方49：51的比例分別記賬，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得挪用銷售款項。

六、審批手續(xù)的辦理

本協(xié)議簽訂后，甲方應負責辦理建設項目的審批、驗收等手續(xù)，包括工程設計方案的報批、工程招投標、施工許可證、工程竣工驗收手續(xù)、商品房預售許可證的申領等。

七、履約保證金

乙方應于雙方在本合同簽章之日起十五日內(nèi)匯入甲方賬戶人民幣500萬元作為履約保證金。合同履行后，履行保證金可沖抵乙方應承擔的項目投資款。

八、違約責任

1、本協(xié)議簽訂后，若乙方未能按期支付履約保證金，本協(xié)議自動終止。

2、甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，應按照違約所涉及的標的額的20%向守約方承擔違約責任。

3、乙方未能按照雙方簽字確認的用款計劃支付項目投資款，因此造成項目財務成本的增加，由乙方承擔賠償責任。若乙方逾期支付項目投資款超過60日，甲方有權單方中止本合同的履行。乙方已經(jīng)投入的資金按照該資金占整個項目核算成本的比例進行利益分配。

九、特別約定

乙方應在本合同簽訂之日起十五日內(nèi)依法解決甲方因為________________________公司提供擔保而承擔的xx市工行________________支行1800萬元的人民幣還貸問題。

十、其他事項

本協(xié)議簽訂后15日內(nèi)，甲乙雙方委派人員應列位并正式成立“合作開發(fā)項目部”。在此期間，甲乙雙方應共同派員刻制“合作開發(fā)項目部”印章，并在公安部門備案。

十一、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

第十二條、本協(xié)議壹式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。

甲方： _____________乙方：_____________

簽訂時間：_____________ 簽訂時間：_____________

三、簽了一個自媒體學習課程他讓我交定金300簽合同里面說因為我就沒辦法退還定金但是簽合同前并沒有告訴我？

百分之九九點九，可能要不回來。報警也會沒有用。

四、創(chuàng)業(yè)的你該如何與合伙人相處

創(chuàng)業(yè)的你該如何與合伙人相處

上學的時候，是不是聽到知識點，就立刻清醒了？知識點就是掌握某個問題/知識的學習要點。為了幫助大家更高效的學習，以下是我?guī)痛蠹艺淼膭?chuàng)業(yè)的你該如何與合伙人相處，希望能夠幫助到大家。

找創(chuàng)業(yè)合伙人，是該找和自己相似的，還是互補的？

Founder Dating的CEO觀察發(fā)現(xiàn)，最佳模式是技能上互補、但在價值觀等“軟概念”上合得來；解決爭執(zhí)的確要花很多時間，如果不是根本性的分歧，再考慮長期合作。

那如何與合伙人相處呢？

管鵬：創(chuàng)業(yè)十年，談談我的中國式合伙人

經(jīng)過這十年歷程，我也談談對中國式合伙人的十點看法

1、合伙人之間需要彼此信任，互相尊重，互相理解。

2、親兄弟明算賬，財務一定要做好，否則扯皮事情太多。

3、合伙人中間必須有一個人能夠說話有力度，說服其他人的，否則怎么討論一個事情最終還是沒結果。

4、合伙人之間要加強溝通，如果都是各自忙各自的，很容易出問題。

5、要學會忍受同伴的指責，沒有不吵架的合伙人，如果僅僅因為吵架就散伙，太可惜了

6、選擇合伙人要找能夠和自己性格互補的，我們?nèi)齻€雖然不算成功的合伙人，但是也相對互補，強勢和弱勢的群體得搭配的來。

7、老大一直和我說，合伙人之間要有唱紅臉和唱白臉的，我總是當不好這個惡人，或許公司管理中真的需要有人做惡人，有的人做善人，呵呵。

8、公司的發(fā)展量力而行，不要盲目擴張，不要覺得市場前景不錯，就一味的追加投資，等到市場突然出現(xiàn)問題后后悔都不行。

9、合伙人要給伙伴空間，不要什么事情都自己說了算，讓伙伴覺得非常強勢，也不要過問伙伴的太多私事，給別人一定的隱私空間

10、合伙人要有前瞻性，對于市場的發(fā)展的把握應該一起關注，選擇一個持續(xù)長久的行業(yè)，比再多的伙伴都更加重要。

最后祝所有中國式合伙人創(chuàng)業(yè)成功，取得更大的發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)合伙人怎樣分股權

最近兩天，媒體、自媒體和微信好友群都在鋪天蓋地轉載徐小平老師在TechCrunch發(fā)表的演講論初創(chuàng)企業(yè)合伙人的`重要性。在演講中，徐小平老師認為，創(chuàng)業(yè)者有合伙人很重要；創(chuàng)業(yè)者要和合伙人分享股權；很多創(chuàng)業(yè)者沒合伙人是因為沒意識、沒胸懷、沒能力或沒魅力。我十分贊同這些理念了，甚至覺得，搗鼓研究一家企業(yè)的股權架構圖，就好比是在看企業(yè)的面相，或風水、或內(nèi)褲。企業(yè)的股權是否分，分給誰，分多少，如何設定合伙人退出機制，從這些密碼里可以探尋到創(chuàng)業(yè)者是否有胸懷，是否有合伙人，是否有團隊，企業(yè)文化如何，企業(yè)核心資源在哪的蛛絲馬跡。

但是，我想狗尾續(xù)貂把徐小平老師演講話題繼續(xù)往前推進的是，創(chuàng)始人有意識、有胸懷、有能力與有魅力，是不是就可以分好股權？我的擔心是，他們聽完很多大道理，還是分不好股權。

首先，股權本身就不好分。家庭有兩三個小孩的年輕媽媽，給小家伙們分糖，還經(jīng)常被小家伙們說成偏心。更何況，企業(yè)的股權分給誰，分多少，它關系到企業(yè)的搭班子，核心利益分配，公司治理結構，也是共苦同甘的企業(yè)文化建設。它并不是純粹的法律問題，也不是純粹的技術問題，它是企業(yè)的重大制度建設。用句老掉牙的話，它是個系統(tǒng)工程，需要考慮企業(yè)控制權、合伙人歷史與預期貢獻、如何互補搭班子、是否有創(chuàng)業(yè)心態(tài)等很難精確量化考核的因素。

其次，企業(yè)分股權，得先找到一起適合爬雪山過草地的合伙人，而這本身就不是件容易的事。如果說，創(chuàng)業(yè)者不給合伙人分股權會釀成創(chuàng)業(yè)失敗悲劇，那給不合適的合伙人拍腦袋分股權則會釀成另一出悲劇。身邊很多創(chuàng)業(yè)者朋友也提到，看完徐小平老師的演講后，他們既心潮澎湃，又壓力山大：很多員工都把自己當成合伙人，把創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)股權當成標配，進企業(yè)第一天就開始談股權。企業(yè)如果不發(fā)股權，創(chuàng)業(yè)者要頂著沒意識、沒胸懷、沒能力與沒魅力的罵名。如果發(fā)，并不是所有員工都適合在初創(chuàng)階段去發(fā)股權。創(chuàng)業(yè)者有被綁架發(fā)股權的趕腳。

再次，年輕創(chuàng)業(yè)者的成長需要有個過程。老何相信，伴隨中國創(chuàng)業(yè)的基礎設施建設越來越完善后，創(chuàng)業(yè)者需要處理的變量會越來越少，創(chuàng)業(yè)低齡化在中國會是個趨勢。在中國，類似微軟、Google等校園創(chuàng)業(yè)項目在將來也可能做成世界級企業(yè)。但是，但是，年輕的創(chuàng)業(yè)者可能是個產(chǎn)品牛人、技術牛人，但很難短期加速成長為商業(yè)牛人和管理牛人。

馮侖先生形象地說，新一代年輕創(chuàng)業(yè)者是先懂了技術，后懂了商業(yè)，最后才懂了江湖。比如，我們反復接到創(chuàng)業(yè)者咨詢，他們不想對自己有太多約束，也并不認為有必要對合伙人股權做特別設計。天使投資人、尤其是個人天使也缺乏經(jīng)驗，沒法幫到給他們做好股權架構。天使錢到位了，合伙人股權分出去了，但合伙人短期投機干一票就跑路了，但對于跑路合伙人的股權如何處理，大家傻眼卡殼了，互相長期折騰、折磨。

最后，創(chuàng)業(yè)孵化器、加速器、創(chuàng)業(yè)商學院、投融資律所等創(chuàng)業(yè)服務機構越來越多，但年輕創(chuàng)業(yè)者們還是缺乏足夠多有豐富創(chuàng)業(yè)投資經(jīng)驗、足以輔導年輕創(chuàng)業(yè)者們的mentor(導師)。即便是在硅谷，即便像扎克伯格這樣的NB年輕創(chuàng)業(yè)者也有Netscape創(chuàng)始人馬克。安德森這樣的mentor，讓他們少走彎路。很多創(chuàng)業(yè)服務機構，各路磚家，別說沒吃過豬肉，甚至沒見過豬跑，已經(jīng)在指導年輕創(chuàng)業(yè)者如何創(chuàng)業(yè)。老何一直覺得，越來越多成功或不成功創(chuàng)過業(yè)、可以充當年輕創(chuàng)業(yè)者mentor的創(chuàng)業(yè)者轉身做投資人，肯定會是趨勢，但這是后話。

找好合伙人，分好股權利益，一個都不能少。

選擇創(chuàng)業(yè)合伙人的7個建議

1、謹慎選擇合伙人的人選

文章的標題我取為“創(chuàng)業(yè)選擇合伙人的七條經(jīng)驗”，可見合伙人在企業(yè)經(jīng)營中的重要性?，F(xiàn)在我總結了四條選擇合伙人的標準“人品第一、價值觀第二、工作態(tài)度第三、能力第四”，這四個條件缺一不可。在上面兩個案例中，究其本質原因，問題出在“價值觀不同”而導致分手。

小建議：合伙人必須在同一個單位共事過一年以上的時間。因為人的工作面和生活面所表現(xiàn)出來的行為是完全不同的，有些人可以當很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。其次我講的四個擇人標準是需要時間的考驗，只有共事過才能看出來是否合適。

2、時刻掌握主動權

在沒有看好合伙人之前，最好不要輕易合伙。即使合伙了，自己必須要在整個企業(yè)經(jīng)營中掌握主動權，如人事、財務、客戶資料、上游供應商的關系等核心資源。如果出現(xiàn)問題你才有能力去處理，防止互相扯皮的現(xiàn)象，最大限度地降低對企業(yè)的傷害。

3、股東要簽訂競業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議

合作期間和合作結束兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)和高相關度的行業(yè)。這樣可以有效防止個人私心的膨脹而導致分裂。競業(yè)協(xié)議可延伸到企業(yè)核心人員和中高管理層，在新員工入職前就實施，先小人后君子。

4、對待能人的方式

公司發(fā)展需要很多的能人，這些人的能力特別好，但不一定適合當股東。我們可以用高薪+分紅方式來留人，而非用股份的方式。

5、處理沖突時做好最壞的打算

股東間出現(xiàn)分歧，自己要做好最壞的打算，做到心中有底，處理問題時就會以比較平和的心態(tài)、理性的去面對，讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情，合作不成還可以繼續(xù)當好朋友。

6、在合作中建立良好的溝通

合伙人在合作過程中最為忌諱的是互相猜忌，打自己的小算盤，這樣的合作肯定不會長久的。出現(xiàn)問題要本著真誠、互信、公心態(tài)度來解決，有什么事情放到桌面上來討論，就事論事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解決的。

7、不要讓任何股東的親戚在公司上班

在公司里不能出現(xiàn)任何股東親戚的影子，無論股東的家庭成員是誰，有多大的本事，或者可以給公司帶來多大幫助，都不能成為其家庭成員在公司上班的理由，這個是大家合作的根基，不可以去動搖。

開店創(chuàng)業(yè)找合伙人方面需要考慮什么

親人

有些人在創(chuàng)業(yè)的時候，往往會選擇親人作為自己的合伙人，不是有句話叫熟人好辦事嗎，如果真的這樣想，那么你就錯了。與自己的親人一起創(chuàng)業(yè)聽起來是一件很棒的事情，一起拋頭顱灑熱血轟轟烈烈大干一場。可你是否想過，一旦某一方做得不盡人意，這時候是該講感情還是就事論事呢？礙于情人的顏面，多數(shù)情況創(chuàng)業(yè)者都會因為感情做出讓步，但一次兩次讓步就算了，長此以往呢？作為創(chuàng)業(yè)者你要知道，創(chuàng)業(yè)公司不是成熟的家族企業(yè)，要解決的問題很多，面臨的困難也數(shù)不勝數(shù)，一旦出現(xiàn)了問題影響的不僅僅是公司業(yè)績，還包括親戚之間的感情關系。即便將來公司發(fā)展壯大了，親戚坐實了公司的領導班子，也會嚴重影響公司的管理和決策，很多創(chuàng)業(yè)者不惜花費巨大的代價也要把親人“請”出公司，就是這么來的。

個人品德不好的人

還有，不要去選擇一個品德不好的人，這一點是至關重要的，或許他的能力比較強，但這類人千萬不要選。品德不好的人沒有正確的價值觀，思想狹隘、目光短淺，他也許會幫助你獲得一些短期的收益，但如果沒有正確的人生觀和價值觀，長遠來看就太容易走向歧途了。而且一旦出現(xiàn)了問題，你將面對一個不折手段的“真小人”的報復，和你斤斤計較，不死不休。所以寧愿選一個有道德有素質某方面能力欠佳的合伙人，也不要選一個沒有道德和素質的偽君子！

投機者

也不要選擇投機者，因為一個合伙人對未來公司或店鋪的影響是非常大的，會直接影響公司的發(fā)展方向以及其它各個方面的。一拍即合就要和你做大事的人，這種人不能要。選擇合伙人時候，不要覺得合伙人有錢就行，或者有能力就行，只要出了錢或者出了力就是一個“情投意合”的好伙伴，這種想法是很幼稚的。你要知道一旦合伙人加入進來，他作為初創(chuàng)者之一對未來公司未來的發(fā)展會有很大的影響力，公司的決策以及走向都會在他的眼皮底下進行，甚至按照他的想法來做。要是彼此都不怎么了解，沒有一定的信任基礎和默契度，那么事情很可能會做黃，就算不黃也會苦難重重。

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以上就是小編對于合伙自媒體要簽合同嗎問題和相關問題的解答了，如有更多相關問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。