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政府招商雇員（政府招商雇員是干嘛的）

發(fā)布時間：2023-04-22 10:04:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 76

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于政府招商雇員的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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天津港保稅區(qū)政府雇員負責金融招商工作，與外資銀行天津分行客戶經(jīng)理哪個職位更好呢？待遇差不多
招商雇員的職業(yè)描述
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政府招商雇員（政府招商雇員是干嘛的）

天津港保稅區(qū)政府雇員負責金融招商工作，與外資銀行天津分行客戶經(jīng)理哪個職位更好呢？待遇差不多

日常工作

首先說說日常工作（銀行客戶經(jīng)理主要分為面向公司機構(gòu)客戶的客戶經(jīng)理以及面向個人客戶的客戶經(jīng)理，由于筆者從事的是公司客戶經(jīng)理，因此僅在此主要談些公司客戶經(jīng)理的相關情況吧）。

其實銀行的公司客戶經(jīng)理就是銀行的銷售，和大多數(shù)的銷售一樣，主要負責銀行一些產(chǎn)品以及業(yè)務的營銷工作。

如果用簡略一點的話說其實主要就是三大類產(chǎn)品：負債業(yè)務（存款）、資產(chǎn)業(yè)務（貸款）、中間業(yè)務。

負債業(yè)務其實就是所謂的拉存款，主要就是維護已有客戶的存款規(guī)模以及份額，同時拓展新客戶的賬戶開立，最后達到客戶經(jīng)理名下存款規(guī)模的穩(wěn)定或是新增。

資產(chǎn)業(yè)務也就是銀行發(fā)放貸款，實際工作中除了需要營銷客戶辦理貸款，更要注意相關風險的控制，說白了就是客戶申請的貸款必須能夠符合相關貸款要求，通過銀行審批成功發(fā)放，并能夠按期還本付息。

中間業(yè)務就是不占用銀行資金能夠向客戶收取的各類手續(xù)費（就目前中國銀行業(yè)現(xiàn)狀來說，一大部分的銀行中間業(yè)務是依靠貸款息差的轉(zhuǎn)化帶來的，和真正意義上的中間業(yè)務收入在本質(zhì)上還是有比較明顯的區(qū)別）。

以上就是銀行公司客戶經(jīng)理的一些主要日常工作，其實要說詳細了，能寫的還有很多，各家銀行對于公司客戶經(jīng)理的分工也可能會有差異，因此筆者僅在此對相對主流的客戶經(jīng)理日常職責進行一個簡要的闡述。

待遇和前景

再來說說銀行客戶經(jīng)理的待遇和前景。說到待遇這個問題，筆者認為是一直都是一個仁者見仁智者見智的問題，讓不同銀行不同業(yè)績的客戶經(jīng)理來談談自己直觀的感受，相信結(jié)果肯定是全然不同，但是要筆者相對客觀得說，銀行客戶經(jīng)理的待遇在國內(nèi)還是屬于比較有競爭力的。

至于前景的話，日后發(fā)展好壞主要還是和每個個體的自身素質(zhì)、機遇、努力程度有關，筆者也只能在此主要概括一下客戶經(jīng)理在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展方向：一、晉升管理層，也就部門經(jīng)理、分支行行長；二、轉(zhuǎn)崗至其他銀行崗位及部門；三、一直從事客戶經(jīng)理工作，在技術職稱上獲得相應提升。

什么樣的人適合做客戶經(jīng)理

在外人看來，能喝、能玩、能說，性格外向的人適合做銀行客戶經(jīng)理，其實未必這么簡單。有的做的好的客戶經(jīng)理，也并非很外向型的性格，大多數(shù)都是內(nèi)外向兼具的人。

我個人發(fā)現(xiàn)做的好的客戶經(jīng)理都具備以下幾個特點：

1、耐心、脾氣好?？蛻艚?jīng)理每一天都會處理很多的工作和麻煩，如果是急性子或者火爆脾氣的人，很容易得罪客戶和同事。對外，我們要對客戶做好服務工作，對內(nèi)，我們要處理好和柜臺、風險控制等崗位同事的關系；另外，每一筆對公授信業(yè)務的完成，不是三、五天的事情，從與客戶相識、設計方案、上報業(yè)務、補充資料、發(fā)放授信到貸后管理，有太多太多的工作和時間要消耗在上面，如果沒有一定的耐心是不行的。

2、具備一定的協(xié)調(diào)和溝通能力?？蛻艚?jīng)理每天遇到的問題很多，如果不能有效的協(xié)調(diào)和溝通，輕則拖慢效率，重則可能使事情失敗。

3、要有責任心。客戶經(jīng)理是銀行面對客戶的一扇重要窗口，你的做事方式直接決定著客戶對銀行的評價，因此，你的責任是非常重大的。同時，客戶將公司的對公授信交給你，是希望能以合理的財務成本獲得最大收益的銀行授信，你必須對自己的客戶負責。

（轉(zhuǎn)自應屆生論壇，僅供參考）中公金融人編輯整理

招商雇員的職業(yè)描述

1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
2、協(xié)助物業(yè)主管（主辦）負責公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
5、定期向物業(yè)主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。
6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
8、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
9、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
10、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
11、完成領導交辦的其他工作。

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