園林工作招聘信息（園林工作招聘信息網(wǎng)）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于園林工作招聘信息（園林工作招聘信息網(wǎng)）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、園林設計專業(yè)有招老人的嗎

• 2、現(xiàn)在的學園林的哪個職業(yè)好找工作呢？哪個網(wǎng)站招聘效果好呢？

• 3、江蘇省內有哪些園林公司？招聘需要哪些要求？

• 4、區(qū)園林局招聘臨時工問題

一、園林設計專業(yè)有招老人的嗎

您好，目前園林設計專業(yè)是不招收老年人的。園林設計是一個非常復雜的專業(yè)，需要掌握大量的知識和技能，老年人的身體和精力都不足以勝任這一工作。此外，由于園林設計需要經常外出，老年人的身體狀況也不太適合。因此，園林設計專業(yè)是不招收老年人的。

二、現(xiàn)在的學園林的哪個職業(yè)好找工作呢？哪個網(wǎng)站招聘效果好呢？

反正我是在園林英才網(wǎng)上找的工作,你也可以去看下.

三、江蘇省內有哪些園林公司？招聘需要哪些要求？

想辦法進園林局吧！我也是學園林技術的 也快畢業(yè)了～

最好是先去工地實習 我們老師是這么說的 不可能光靠你的設計的 一個大專生 人家南林畢業(yè)的要放著看嗎？

四、區(qū)園林局招聘臨時工問題

如果5元/小時的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，是不合法的。勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動保障部門會責令用人單位限期補齊差額部分的。

根據(jù)《勞動法》

第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?

以上就是小編對于園林工作招聘信息（園林工作招聘信息網(wǎng)）問題和相關問題的解答了，園林工作招聘信息（園林工作招聘信息網(wǎng)）的問題希望對你有用！

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