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運(yùn)營運(yùn)維工程師招聘(運(yùn)營運(yùn)維工程師招聘)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于運(yùn)營運(yùn)維工程師招聘的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、
二、運(yùn)維工程師可以做到幾歲
如果只是做一線運(yùn)維,基本到40左右,你就會(huì)感覺到力不從心了,不過,個(gè)人建議:在40之前,選擇好自己以后的方向很重要,40之后轉(zhuǎn)成運(yùn)維經(jīng)理,運(yùn)維主管,運(yùn)維總監(jiān)等。或者轉(zhuǎn)IT講師,開培訓(xùn)班等等。
拓展資料
運(yùn)維工程師是目前很熱門就業(yè)率很高的一門崗位,運(yùn)維工程師的前景可以分為初級(jí)運(yùn)維—高級(jí)運(yùn)維—初級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師—開發(fā)型高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師,學(xué)習(xí)的知識(shí)還是有很多方面的,如果想更全面的了解這個(gè)方向的發(fā)展和學(xué)習(xí)方向歡迎私信我。
運(yùn)維工程師能干到多少歲,前景如何,需要學(xué)習(xí)什么,大神推薦些書? - 知乎 網(wǎng)頁鏈接
三、系統(tǒng)運(yùn)維工程師做什么?
運(yùn)維工程師主要是做什么的
負(fù)責(zé)一定產(chǎn)品集的運(yùn)維,工作內(nèi)容包括應(yīng)用系統(tǒng)的發(fā)布、部署、變更、監(jiān)控、事件處理、優(yōu)化以及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)調(diào)優(yōu)、提供運(yùn)維報(bào)告等。IT類別的
IT運(yùn)維工程師主要是什么的???
負(fù)責(zé)機(jī)房IT系統(tǒng)核心設(shè)備的日常巡檢與維護(hù)工作,能按要求對(duì)其進(jìn)行配置,保障系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)的安全管理,做好數(shù)據(jù)安全和病毒的防范工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)支持,及時(shí)解決出現(xiàn)的各類技術(shù)故障;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理,及相關(guān)系統(tǒng)測試;
5、負(fù)責(zé)制定各服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份計(jì)劃,并且確保備份數(shù)據(jù)可用性;
6、必要時(shí),協(xié)助Helpdesk做一些桌面技術(shù)支持工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的的交流,及時(shí)反饋用戶使用信息;
8、運(yùn)維文檔的撰寫與歸檔工作。
運(yùn)維工程師,工作內(nèi)容有哪些?
這要看你具體做什么運(yùn)福了,運(yùn)維工作也分很多種,如果是服務(wù)器運(yùn)維工程師的話主要應(yīng)該就是維護(hù)服務(wù)器的穩(wěn)定,排查網(wǎng)絡(luò)問題,不斷的進(jìn)行優(yōu)化性能之類的
linux運(yùn)維工程師一般做了哪些方面的工作?
1、對(duì)Linux下各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、應(yīng)用系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行自動(dòng)化腳本開發(fā)的工作,并根據(jù)項(xiàng)目對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目中Linux服務(wù)器的部署與維護(hù),解決Linux系統(tǒng)下版本兼容性問題;
3、精通linux操作系統(tǒng),熟練部署和維護(hù)Linux服務(wù)器以及在linux服務(wù)器上架設(shè)各種服務(wù);
4、熟練編寫shell script腳本;
5、熟悉TCP/IP協(xié)議;
6、良好的英語讀寫能力,聽說能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
7、熟練LAMP,LNMP以及Mysql,oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)?!禠inux就該這么學(xué)》里有相關(guān)介紹,建議看看。
運(yùn)維工程師,和系統(tǒng)工程師 的區(qū)別 詳細(xì)一點(diǎn)的!
系統(tǒng)工程師是從系統(tǒng)開始安裝到架構(gòu)都是他來做,而運(yùn)維工程師是別人已經(jīng)搭建好了 你去維護(hù)一下 就這點(diǎn)區(qū)別
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師具體是干什么的? 20分
崗位職責(zé):
1 、在線服務(wù)的維護(hù)監(jiān)控。 2 、企業(yè)郵件系統(tǒng), 業(yè)務(wù) 郵件系統(tǒng)等的維護(hù) 3 、 Oracle\mysql 數(shù)據(jù)庫的維護(hù),性能調(diào)優(yōu),數(shù)據(jù)備份恢復(fù),數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。 4 、開發(fā)環(huán)境的技術(shù)支持,代碼服務(wù)器的維護(hù)。 5 、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試配置,駭時(shí)解決故障問題。 6 、辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基本維護(hù),各部門的桌面技術(shù)支持。
你自己看下吧。
運(yùn)維工程師需要什么技能?
最好的方法就是去看一些招聘網(wǎng)站的招聘簡介了 已經(jīng)很全了
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)總體系統(tǒng)及子系統(tǒng)的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)整體架構(gòu)規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化、安全;
3、負(fù)責(zé)整體網(wǎng)絡(luò)的操作規(guī)范文檔編寫,整合系激資源;
4、負(fù)責(zé)整體網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與備份系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
5、研究主流的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),并負(fù)責(zé)將此是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試及應(yīng)用;
6、公司整體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃,實(shí)施及維護(hù);
7、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,提出合理化建設(shè),積極提出優(yōu)化手段和建議。
任職資格:
1、大專學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠承受一定的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件單獨(dú)處理能力;
3、熟悉unix/linux操作系統(tǒng);
4、熟悉Linux下不同數(shù)據(jù)庫的安裝和調(diào)試,熟練使用shell腳步語言;
5、精通L.A..M.P架構(gòu),對(duì)L.A..M.P架構(gòu)的部署、搭建、優(yōu)化、排錯(cuò)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)高負(fù)載、大訪問量 情況下的L.A..M.P架構(gòu)有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟悉Linux下不同的存儲(chǔ)解決方案,同時(shí)管理超過50太以上的linux服務(wù)器組,有整體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、利用syslong收集各個(gè)關(guān)鍵出口設(shè)備情況,充分利用snmp協(xié)議,規(guī)劃并架設(shè)一整套網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng);
8、具備獨(dú)立的工作能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)
請(qǐng)問:運(yùn)維工程師,工作強(qiáng)度如何?
運(yùn)維工程師的工作強(qiáng)度是不是比開發(fā)工程師的工作強(qiáng)度低一些?
工作強(qiáng)度低不低是看各個(gè)公司的,在A公司運(yùn)維的強(qiáng)度非常高,基本都是晚上回去還要加班做一些事情,主要原因是人比較少;而B公司的運(yùn)維強(qiáng)度和人均的負(fù)荷成正比,這個(gè)我雖然為B服務(wù)過(以前我在一家B的供應(yīng)商呆過,去過B做過一段時(shí)間),但是現(xiàn)在B怎么樣我不太清楚;
2.運(yùn)維工程師工作的技術(shù)含量會(huì)不會(huì)低一些? 所以壓力小一些?
– 運(yùn)維的工作性質(zhì)主要還是維持運(yùn)行的平穩(wěn)和高效,工作主要有安裝調(diào)試軟硬件,根據(jù)不同開發(fā)項(xiàng)目配置服務(wù)器軟件,監(jiān)控等事情;相對(duì)開發(fā)來說更加偏向操作系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(這是兩個(gè)方向,一般是分開招人的);而開發(fā)的偏向于開發(fā)軟件和一些中間件,數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)一般就由運(yùn)維的人把關(guān);
a.DBA偏向軟件,而OS管理員和network(比如cisco)管理員偏向軟硬件結(jié)合,還有一種人就是純粹玩硬件的(安裝服務(wù)器硬件、機(jī)柜什么的);
b.至于說技術(shù)含量,我個(gè)人認(rèn)為越集成的東西管理的人操心就越少,而每個(gè)不同崗位的技術(shù)沒有什么可比性,關(guān)鍵看你個(gè)人的性格;c. 相對(duì)開發(fā),運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)成本是比較高的,就是說你不在一定的實(shí)用環(huán)境下是沒法學(xué)會(huì)真本事的,而開發(fā)你坐在家里就可以摸索一個(gè)大概出來;而運(yùn)維的知識(shí)更新的速度相對(duì)慢,10年前的DBA知識(shí)更新可能只有50%,而他本人會(huì)非常值錢,而2年前java的一些內(nèi)容可能都沒有發(fā)明出來;除非你在開發(fā)做到管理職位,否則純技術(shù)開發(fā)學(xué)習(xí)更新的代價(jià)會(huì)非常高;反過來說:技術(shù)開發(fā)適合比較喜歡新鮮、喜歡創(chuàng)新的人,而運(yùn)維適合循規(guī)蹈矩比較踏實(shí)的人;
3.在B,運(yùn)維工程師的薪水只有開發(fā)的2/3左右.你們公司也是一樣嗎?
–我個(gè)人認(rèn)為:公司給不同position的薪水肯定是和他預(yù)估這個(gè)職位重要性和工作強(qiáng)度成正比的,但和未來發(fā)展是否正比就不得而知了,這在B內(nèi)部是有可比性的,至于A如何,我不太清楚,應(yīng)該相差不大,畢竟A的運(yùn)維已經(jīng)是全球領(lǐng)先的,而且人數(shù)非常少;
4.運(yùn)維工程師的發(fā)展前景怎么樣,會(huì)不會(huì)以后的發(fā)展空間比較小?
– 所謂發(fā)展空間是要結(jié)合你個(gè)人的性格,資深DBA之類的人在地球上還是很稀缺的,我知道ebay china operating center的DBA有開寶馬上班的,而且運(yùn)維不是吃青春飯,越老越吃香,可以說是個(gè)平滑的上升直線,而開發(fā)如果你只是一個(gè)執(zhí)行者和coder,恐怕就是一個(gè)開始猛漲后面猛跌的曲線,畢竟開發(fā)知識(shí)代謝成本太高,過了30就走下坡路;
軟件公司需要的運(yùn)營維護(hù)工程師主要是干什么工作?
就是做軟件實(shí)施的,也就是現(xiàn)在說的實(shí)施工程師 到處跑,維護(hù)軟件的!教別人如何使用軟件,推廣。
四、大數(shù)據(jù)行業(yè)有哪些工作機(jī)會(huì),招聘的崗位技能有哪些
大數(shù)據(jù)主要有以下職位:
1)數(shù)據(jù)分析師Data analyst:指熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練搭建數(shù)據(jù)分析框架,掌握和使用相關(guān)的分析常用工具和基本的分析方法,進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)論給管理銷售運(yùn)營提供指導(dǎo)意義的分析意見。
2)數(shù)據(jù)架構(gòu)師Data architect:對(duì)Hadoop解決方案的整個(gè)生命周期進(jìn)行引導(dǎo),包括需求分析,平臺(tái)選擇,技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),應(yīng)用設(shè)計(jì)和開發(fā),測試和部署。深入掌握如何編寫MapReduce的作業(yè)及作業(yè)流的管理完成對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算,并能夠使用Hadoop提供的通用算法, 熟練掌握Hadoop整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的組件如: Yarn,HBase、Hive、Pig等重要組件,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)平臺(tái)監(jiān)控、輔助運(yùn)維系統(tǒng)的開發(fā)。
3)大數(shù)據(jù)工程師Big DataEngineer:收集和處理大規(guī)模的原始數(shù)據(jù)(包括腳本編寫,網(wǎng)頁獲取,調(diào)用APIs,編寫SQL查詢等);將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理成適合分析的一種形式,然后進(jìn)行分析;根據(jù)所需要的和專案分析商業(yè)決策。
4)數(shù)據(jù)倉庫管理員Data warehousemanager:指定并實(shí)施信息管理策略;協(xié)調(diào)和管理的信息管理解決方案;多個(gè)項(xiàng)目的范圍,計(jì)劃和優(yōu)先順序安排;管理倉庫的各個(gè)方面,比如數(shù)據(jù)外包,移動(dòng),質(zhì)量,設(shè)計(jì)和實(shí)施。
5)數(shù)據(jù)庫管理員Database manager:提高數(shù)據(jù)庫工具和服務(wù)的有效性;確保所有的數(shù)據(jù)符合法律規(guī)定;確保信息得到保護(hù)和備份;做定期報(bào)告;監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫性能;改善使用的技術(shù);建立新的數(shù)據(jù)庫;檢測數(shù)據(jù)錄入程序;故障排除。
6)商業(yè)智能分析員Businessintelligence analyst:就工具,報(bào)告或者元數(shù)據(jù)增強(qiáng)來進(jìn)行傳播信息;進(jìn)行或協(xié)調(diào)測試,以確保情報(bào)的定義與需求相一致;使用商業(yè)智能工具來識(shí)別或監(jiān)測現(xiàn)有和潛在的客戶;綜合目前的商業(yè)只能和趨勢(shì)數(shù)據(jù),來支持采取行動(dòng)的建議;維護(hù)或更新的商業(yè)智能工具,數(shù)據(jù)庫,儀表板,系統(tǒng)或方法;及時(shí)的管理用戶流量的商業(yè)情報(bào)。
7)數(shù)據(jù)庫開發(fā)員Databasedeveloper: 設(shè)計(jì),開發(fā)和實(shí)施基于客戶需求的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的性能效率;準(zhǔn)備設(shè)計(jì)規(guī)范和功能單證的分配數(shù)據(jù)庫的項(xiàng)目;對(duì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行空間管理和容量規(guī)劃;建立數(shù)據(jù)庫表和字典;參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和架構(gòu),以支持應(yīng)用程序開發(fā)項(xiàng)目;執(zhí)行數(shù)據(jù)備份和檔案上定期;測試數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行錯(cuò)誤修正;及時(shí)解決數(shù)據(jù)庫相關(guān)的問題;制定安全程序,以保護(hù)數(shù)據(jù)庫免受未經(jīng)授權(quán)的使用;評(píng)估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫,并提出改進(jìn)建議的執(zhí)行效率;開發(fā)用于數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)活動(dòng)的最佳實(shí)踐。
以上就是關(guān)于運(yùn)營運(yùn)維工程師招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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