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google精神正常那個大（精神正常是什么意思）

發(fā)布時間：2023-04-21 23:11:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 102

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本文目錄:

1、“谷歌”是什么？
2、谷歌企業(yè)文化咋樣？
3、Google企業(yè)文化
4、谷歌瀏覽器到底多大？

google精神正常那個大（精神正常是什么意思）

一、“谷歌”是什么？

收獲喜悅:Google“谷歌”誕生的故事

[日期：2006-4-12 19:38:15] [字體：大中小]

【編者注】2006 年4月12日下午北京飯店金色大廳，Google公司董事長兼CEO埃里克·施密特、中國區(qū)聯(lián)合CEO李開復(fù)、總裁周韶寧，一起出席了Google 全球中文名稱發(fā)布會。從此Google有了一個中文名稱：“谷歌”。下面一篇來自Google的文章將為大家揭示“谷歌”誕生背后精彩的故事。

【IT168 軟件資訊】“谷歌” ，以谷為歌，象征著收獲的喜悅，也表達了一種勤懇求實的態(tài)度，以及對返樸歸真的向往。它同時也想傳達出中國人對幸運/吉祥的企盼?！肮雀琛?，是播種與期待之歌，亦是收獲與歡愉之歌。在這個萬物復(fù)蘇，草色青青柳葉新的時節(jié)，Google在宣布了面向全球中文語言用戶的中文名字，這是Google在全球范圍內(nèi)唯一一個非英文的名字。不過，追溯“谷歌”的來源，還要從四年前談起。

一個Google全球所有中國人參與的項目

2002年，Google總部-山景城，伴隨著又一位中國員工加入Google，“是不是該給Google起個中文名字”又一次在Google內(nèi)的中國員工中掀起了波瀾。事實上，自從Google招收了第一位中國員工開始，給Google起個好聽，好記，有意思的中文名字便成了Google全球所有中國員工共同的項目。

谷歌：Google在全球范圍內(nèi)唯一一個非英文的名字

“給Google起個中文名字已經(jīng)成了少有的所有Google中國人共同參與的項目，大家都很在乎這樣一件事，可以說在這幾年中，每一個 Google中國人，都或多或少地都參與到了對中文名字的討論中，而且這可能也是唯一一個所有中國人都參與的項目。Google的員工大多對Google品牌充滿感情。就像給自己的孩子起名字，每個人都希望為Google起一個獨特有創(chuàng)意的名字?！?Google亞太區(qū)市場經(jīng)理張晶說?！熬拖裼泻芏嗟陌职謰寢?，每個人對Google品牌的詮釋和期待都有些微的差別。再加上其他種種原因，在這四年中，對中文名字的設(shè)想都停留在Google工程師或市場人員的討論中，并沒有正式提上日程?！?/p>

但是伴隨著用戶需求的發(fā)展，一個瑯瑯上口的中文名字就不再止于Google中國工程師內(nèi)部討論的“紙上談兵”。

2005年，中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心公布過一份調(diào)查報告顯示，雙字節(jié)的中文環(huán)境中，用戶們習慣賦予這個英文單字自己獨特的叫法。43%一直用Google的英文稱呼，26%的人稱Google為“狗狗”，13%的人稱Google為“古狗”。

2005年5月底， Google決定就是否需要中文名字做一次正式的市場調(diào)研，調(diào)查結(jié)果進一步印證了大家對中文名字的判斷，對于Google，事實上人們已經(jīng)按照自己的音譯習慣為Google賦予了形形色色、千奇百怪的稱號，狗狗、酷狗、古狗、酷狗、勾勾、果果、咕嘎等。在所有的調(diào)查者中，53%的人希望Google有一個中文名字。

在Google，用戶的聲音最為重要。這一調(diào)查的結(jié)果明確了為Google起名的目標。我們需要一個能夠更廣泛地同所有中文語言用戶交流的橋梁——Google中文名計劃正式啟動。

窮盡所有可能，這次也不例外

Google文化中用“數(shù)據(jù)說話”是一個最為基本的原則，在這里，運用數(shù)學和科學計算來做事情是最常見的方式，略帶感性色彩的Google中文命名也不例外。

張晶說：“開復(fù)是一個非常嚴謹?shù)娜?。他認為做事要有一個系統(tǒng)的方法論。對起名這種眾口難調(diào)的項目，一個好的方法論可以幫助我們做出比較完善的決定。比如我們在起名的時候，首先要有一個為大家認同的方向 -名字要不要有含義，shi音通，今后如何使用,。其后，在數(shù)據(jù)和我們驅(qū)動（Data Driven），要窮盡所有的可能，Google起名的方法因而獨具特色?！?按照與“Google”英文名發(fā)音相似的原則，Google將所有G打頭和K打頭的漢字都羅列出來，首先將諸如“瞽、貺”這樣的生僻字排除之后，30多個常用、常見的漢字被篩選出來，排列組合，1800多個候選名單浮出水面。與此同時，外聘的廣告公司也提供了100多個內(nèi)涵豐富的名字。Google中文名的篩選便從這幾近2000多個候選名中正式開始了。

“選擇一個合適的中文名字絕對不亞于開發(fā)一款產(chǎn)品”，回想起遴選名字的“痛苦”經(jīng)歷，張晶忍不住苦笑著搖搖頭，“那些天，滿腦子里面飄浮的都是這些名字，他們一個個以各種各樣，或奇怪，或搞笑的方式組合，排列起來，前者比如“夠卡，鼓扣”，后者如果殼，夠闊，像“夠卡”這樣的組合可能以后也不會有人再讓他們這樣組合起來了，不過當時為了把所有的可能都充分考慮，我們對于每一個候選詞都認真對待，所以那些天的腦袋似乎都被塞得滿滿的”。

不過還好，從一開始，Google就明確了中文名字的方向：第一它不但是一個新名稱，更要很好地體現(xiàn)Google公司的特質(zhì)，創(chuàng)新，朝氣，自由，活力，是一種無國界的，能夠引起廣泛共鳴的特質(zhì)。第二，作為全球獨一無二的名字，中文名字絕非是對Google發(fā)音的簡單“漢化”，一定要體現(xiàn)中國的本土特色，體現(xiàn)富有本地化的精神。這種想法貫穿了Google中文命名的整個過程，要選的中文名字不一定要符合Google公司的傳統(tǒng)精神，但一定要符合中國的文化特質(zhì)。

近乎肉搏似的爭論，艱難的決策

伴隨著中文名字的篩選過程，一場Google全球所有中國人普遍參與的“熱烈爭論”在中文名字的討論上得到了淋漓盡致的表現(xiàn)。

很快，一個工程師迅速制作了在Google內(nèi)部的網(wǎng)站中建立了中文名字的專區(qū)，并將與此相關(guān)的幾年來與中文名字相關(guān)的討論資料進行了整理供大家參考。一個有關(guān)此事的郵件列表也被制作好，所有的Googler中國人都躍躍欲試，甚至一個在出差中的員工聽說此事后，專門發(fā)信要求將自己加入郵件列表，他說，雖然他的郵件暫時不能顯示中文，但是他希望能用拼音的方式告訴他備選項，這樣好參與自己的意見。

“大家投票吧，”這是這個階段最常用也是最重要的意見表達方式，勾股、博古、博谷、酷果，古狗、勾果、尋果、多果、索果、咕我、找我、酷狗、我勾、我搜、酷果、酷國、酷狗、酷夠、咕國、咕咕……這些名字成梯隊的走上了“投票臺”，接受所有Google中國人的票選，很快目標集中下來，而更激烈的爭論也隨即開始了。

一些工程師提出過諸如數(shù)字或表示數(shù)字的“百冪”等名字，因為Google一詞來源于數(shù)學術(shù)語Googol，本義代表10的100次方。但由于過于技術(shù)化，不易被普通用戶理解而放棄了。

為了表明自己的選擇是最好的，Google的中國員工找出了各種各樣的佐證，有的人說“咕果”的發(fā)音與其家鄉(xiāng)的方言完全一樣，所以是最好最中國化的；有的人從語音分析的角度，將每一個發(fā)音進行了詳細的論述，并且將“格物致知”的涵義充分結(jié)合，認為“格高”是個好名字；還有一些員工則開始“拆文解字”，從偏旁部首，到語音感覺，再到詞源意義，這些擅長于最先進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的工程師嚴格根據(jù)“信達雅”標準展開爭論。

目標越來越清晰，拿著中國Googler的討論結(jié)果，市場部同仁們專門到美國總部向所有中國Googler們面對面介紹了中文名字進展情況。這次會議是Google中文名字命名中的重要一步，候選名單終于縮小到三甲之內(nèi)，最終鎖定在了“谷果”，“古歌”。兩大陣營隨之形成，即便是公司高管層也罕見地出現(xiàn)了意見分歧，開復(fù)、韶寧則成為了“谷果”堅定的支持者。支持“古歌”的陣營認為“谷果”這個名字更像是一家農(nóng)產(chǎn)品公司的招牌，而“古歌”足夠厚重卻被批評不符合Google 常為新、年輕的整體品牌形象而遭到來自Google工程師們的反對。起名陷入僵局。

一個好名字才是真正的開始

在Google全球，公司文化是透明、平等、公開的，所有的問題都是擺在桌面上談，在對一個問題決策的時候，大家可以充分發(fā)表自己的意見和看法，甚至是爭論，但是一旦決策制定出來，所有人都會堅決的執(zhí)行，襟懷坦白，正直公平是Google的特點，也是所有Google人都尊崇的文化標準。

這樣的價值觀和文化標準就直白地體現(xiàn)在了Google的中文命名上。對此，李開復(fù)在中文名字誕生后曾開玩笑地說：“我們民主做事方法應(yīng)該堅持，值得鼓勵，但也不能因此討論不出結(jié)果來?！?/p>

2005年12月的一天，已經(jīng)被中文名字和僵持不下的爭論搞得有些心煩意亂的王懷南（Google亞太區(qū)市場總監(jiān)）胡亂地在紙上將現(xiàn)有的名稱拼來拼去，突然，“谷歌”的組合躍然紙上，王懷南興奮地將“谷歌”兩個字大大地寫在紙上，然后不厭其煩地跑到每個人的桌前挨個詢問：“你覺得谷歌怎么樣？”“這個好不好？”。為此，他幾乎問遍了所有Google中國的員工，面對這個選擇，大家表現(xiàn)出了驚人的一致，Google的中文名字“谷歌”在2005年12月的某一個陽光明媚的午后誕生了。

Google全球的中國員工們毫無保留地表達著他們的喜愛之情，同時卻仍然不忘調(diào)侃一番，一個員工說，“谷歌”讓他想起來了“李谷一的歌”，而“谷歌”很快在內(nèi)部被引申為：谷哥。一個員工說，谷哥？莫非是硅谷的大哥？

“谷歌”，充滿中國式的田園詩意，拋棄了呆板的英文直譯。張晶說：“你可以說我們是來自硅谷的歌聲，懷藏憧憬，默默地服務(wù)全球中文用戶，也可以說是豐收之歌，喜悅之歌，總之，這是一個屬于全球中國人的Google?！?/p>

張晶表示，在選擇名字的過程中，他們也受到了凡高名畫《Starry Night》的啟迪。Google曾經(jīng)為了紀念這位非凡的藝術(shù)家，創(chuàng)作改編過這個名畫，將它變?yōu)榱肆鱾骱軓V的Google Noodle。凡高手中的繁星之夜，又宛如流淌在山谷的歌聲，表達了Google充滿理想，默默耕耘，實現(xiàn)夢想，收獲喜悅。

二、谷歌企業(yè)文化咋樣？

企業(yè)文化底蘊很厚，員工很自由，可以隨意設(shè)計自己的辦公室，公司還會撥款支持，員工不管什么時候上班，穿什么衣服都是可以的，有很大的自主性，在那里上班就是一種享受呀！羨慕ing。。。。。。

三、Google企業(yè)文化

1 Google的招聘要求:下面是李開復(fù)的原話，應(yīng)該很好地闡述其招聘條件。

李開復(fù)：一是“內(nèi)功”要學好，不要只是去學各種皮毛的語言、工具，和一些三流公司招聘列出來的要求，要把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)原理、計算機結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學等課程學好；二是多編程，最好大學四年有十萬行編程的經(jīng)驗；還要講究“實干 ”，Google是動手者的天堂，另外要有一些數(shù)學能力，還要練習團隊精神，與人合作。

2 Google的企業(yè)文化，你可以說是創(chuàng)新等，但核心還是平等互敬，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。有一個Google的企業(yè)文化故事很好地說明了這一點。你可以看一下：http://www.admin5.com/article/20080811/98259.shtml

四、谷歌瀏覽器到底多大？

正常我chrome都600多M了吃硬盤的貨..

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