搜索引擎優(yōu)化員簡歷（搜索引擎優(yōu)化員簡歷內(nèi)容）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于搜索引擎優(yōu)化員簡歷的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、招聘網(wǎng)站的線下推廣好做嗎？應(yīng)該怎么去做？有哪些渠道？

• 2、網(wǎng)絡(luò)推廣的簡歷怎樣寫

• 3、未來幾年就業(yè)前景好的專業(yè)

• 4、助理崗位職責

一、招聘網(wǎng)站的線下推廣好做嗎？應(yīng)該怎么去做？有哪些渠道？

seo推廣員做的事情有網(wǎng)站本身的seo優(yōu)化，還包括除開網(wǎng)站優(yōu)化本身之外的推廣。目的是一樣的，通過合適的渠道曝光產(chǎn)品、服務(wù)與品牌。

渠道的建立或多或少也需要用到公司網(wǎng)站，相當一部分客戶在觸摸到企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的時候，會不自覺到互聯(lián)網(wǎng)上去做更深度的了解認識，公司其實就能夠彌補線下營銷推廣中信息量匱乏的缺陷。除此之外，企業(yè)對于開展線上的互聯(lián)網(wǎng)推廣方式也很有必要，如各種搜索引擎競價，廣告位推廣，軟文推廣，視頻推廣等，也需要一個形象且的點，各種推廣的核心目的都是要把目標受眾帶到網(wǎng)站，可以說公司網(wǎng)站建設(shè)是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷活動的開始。其實企業(yè)線下的推廣活動。

此外，大力宣傳我們的自然線下優(yōu)勢還要注意：線下品牌合作客戶比例偏低。國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化作為國內(nèi)***seo公司，提供優(yōu)質(zhì)廣告的一個重要渠道，網(wǎng)站建設(shè)的重點就是廣告資源整合和推廣。先進的理念與事實是，網(wǎng)站內(nèi)容做的越多，說明網(wǎng)站的宣傳效果就越好。

網(wǎng)站建成后，許多網(wǎng)站管理員會遇到一個問題：如何吸引訪問量，讓更多人知道他們的網(wǎng)站，并增加網(wǎng)站訪問量?實際上，網(wǎng)站推廣有很多方法和渠道，比如：將網(wǎng)頁提交給搜索引擎、做外鏈、付費推廣、軟文推廣、問答推廣等方式，接下來，將對其進行詳細介紹。

很多做SEO優(yōu)化的同行近期交流發(fā)現(xiàn)西安很多企業(yè)對網(wǎng)站SEO推廣越來越重視，那么今天就給大家講講西安網(wǎng)站SEO推廣哪個公司做的好？網(wǎng)站SEO推廣具體方法是什么？

說白了，網(wǎng)站推廣就是通過各種免費或收費渠道向網(wǎng)友展示的一種推廣方式，通過各種線上渠道發(fā)布和宣傳推廣自己的網(wǎng)站，給網(wǎng)站帶來流量，提升網(wǎng)站知名度。最終目的是通過網(wǎng)絡(luò)給自己帶來利益。

就業(yè)推廣的內(nèi)容網(wǎng)站不少，前面我講了，不同于其他各個網(wǎng)站，網(wǎng)站的優(yōu)化推廣內(nèi)容是一個獨立的網(wǎng)站推廣。如果網(wǎng)站的推廣是針對某個網(wǎng)站來做的，那么以下推廣內(nèi)容就是針對某一網(wǎng)站來做的：瀏覽網(wǎng)站評價，優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化排名，網(wǎng)站展示優(yōu)化網(wǎng)站頁面設(shè)置，你需要的互動溝通渠道資源優(yōu)化網(wǎng)站頁面優(yōu)化這個很關(guān)鍵，優(yōu)化也是一個網(wǎng)站推廣的***重要的環(huán)節(jié)。

從網(wǎng)絡(luò)推廣策略的角度來看，網(wǎng)絡(luò)推廣策略有以下幾種。網(wǎng)站整體推廣(qq新聞網(wǎng)站網(wǎng)頁電子文檔整體推廣)可以將新聞、事件、動畫等幾乎所有熱點內(nèi)容納入網(wǎng)站戰(zhàn)略，優(yōu)先考慮市場分析，整合網(wǎng)絡(luò)營銷的寵兒。公司網(wǎng)站推廣(搜索引擎網(wǎng)站以此類推)可以利用B公司網(wǎng)站直接發(fā)布新聞，引起關(guān)注和關(guān)注，搜索引擎操作基本上都采用網(wǎng)絡(luò)渠道。

打造口碑宣傳直銷產(chǎn)品通過直銷網(wǎng)站，可以與之產(chǎn)生良好的關(guān)系。通過直銷網(wǎng)站，利用電商的優(yōu)勢和優(yōu)勢和競爭的壁壘來進行推廣，從而帶動消費者的消費意愿。做網(wǎng)站宣傳，獲得商機與優(yōu)勢。營銷網(wǎng)站是形成產(chǎn)品和服務(wù)的主要渠道，新的營銷渠道出現(xiàn)之后，則有可能出現(xiàn)一些新的品牌，或者一些功能強大的銷售網(wǎng)站。

推廣有兩大標準，一個是免費推廣，比如搜索引擎優(yōu)化（從網(wǎng)站優(yōu)化頁面的具體情況可以很快看到網(wǎng)站，第二個就是收費的網(wǎng)站）。一般來說百度都有些網(wǎng)站推廣活動的條款，比如論壇推廣，或者qq論壇，百度。一些流量排名就是內(nèi)容的推廣或者廣告。而商業(yè)計劃書、web頁面的這種推廣，只要是取得了宣傳效果，都是可以做的。

做百度推廣你通常需要搭建一個網(wǎng)站對你的業(yè)務(wù)做一些基本介紹，然后通過網(wǎng)站做一些關(guān)鍵詞排名，因為搜索引擎優(yōu)化不能缺少網(wǎng)站建設(shè)，沒有網(wǎng)站，那么線下經(jīng)營的產(chǎn)品、企業(yè)整體信息和實力就無法得到更好地展示，效果會大打折扣。

在中國大多數(shù)電子商務(wù)B2B網(wǎng)站是線下，這種情況嚴重影響了電子商務(wù)渠道的網(wǎng)絡(luò)銷售價值。這意味著，在B2B電子商務(wù)渠道的供應(yīng)這一手段作弊，并要求很多的數(shù)據(jù)，此外，它沒有必要達到滿意。可以注意的是，不是依靠B2B渠道到國外的宣傳和推廣要少得多。促進國外外貿(mào)公司涉及多方位元素，需要使用各種有針對性的網(wǎng)絡(luò)營銷策略，開拓國外購物中心。

現(xiàn)在很多大大小小的餐飲品牌都開始關(guān)注網(wǎng)絡(luò)這塊的趨勢，但是也有很多服務(wù)商不懂技術(shù)，亂推銷，把網(wǎng)絡(luò)推廣這塊搞得烏煙瘴氣，還有大多數(shù)餐飲品牌，都沒有核心SEO技術(shù)人員做支撐，也不是招聘個員工那么簡單，招聘一個一般的優(yōu)化網(wǎng)站的工資最低都在5k-8k，而且還不見得有效果，一年的人員工資成本就開銷多少，還不如花在推廣上面來，現(xiàn)在講究的是專業(yè)人做專業(yè)事情，細分領(lǐng)域，就如我，西安潘大蝦聊餐飲，我只研究做餐飲方面，所以因此找個專業(yè)的網(wǎng)站優(yōu)化外包做推廣，把錢花在刀刃上，以他人之長補己只短，這也可確保網(wǎng)站能夠獲得更多精準的流量，讓自己在這塊陌生的領(lǐng)域不在迷茫

二、網(wǎng)絡(luò)推廣的簡歷怎樣寫

現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)推廣有很多種，一般分為：免費推廣，付費推廣；想更好的體現(xiàn)自己推廣的能力，可以從以下考慮寫簡歷：

一，個人專業(yè)，平時對于網(wǎng)絡(luò)的愛好，最好有良好的文案能力；

二，擁有一個更長久的推廣工作經(jīng)驗，可以把自己在推廣領(lǐng)域的時間連接起來，最好是一年或是兩年的經(jīng)驗；

三，建議在簡歷最后添加一個：自我簡介，里面適當寫上：自己平時的網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，在網(wǎng)絡(luò)的一些知名度，對于網(wǎng)絡(luò)的見解，以及對個人日后的從事網(wǎng)絡(luò)的一個長期發(fā)展意向。

網(wǎng)絡(luò)推廣一般的人好招，有經(jīng)驗的有網(wǎng)絡(luò)眼光的不好招，想要適當企業(yè)切記要多從細節(jié)出發(fā)去寫好簡歷。

三、未來幾年就業(yè)前景好的專業(yè)

未來幾年就業(yè)前景好的專業(yè)

好的就業(yè)前景意味著高收入，意味著高品質(zhì)的生活。以下是我為大家?guī)淼年P(guān)于國內(nèi)未來幾年就業(yè)前景好的專業(yè)，希望對大家有幫助!

一、汽車銷售工程師

平均年薪45000元

調(diào)查：以往每年七八月都是汽車市場淡季，而我國去年在淡季卻呈現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺局面，不少4S店出現(xiàn)人等車的情況，熱銷車型甚至要等一個月才能提到。我國汽車市場坐上“世界產(chǎn)銷第一”的寶座，這讓汽車銷售工程師職位快速升溫。

薪酬水平：目前，汽車銷售工程師在我國平均年薪在45000元左右。其中，上海、北京、廣州、深圳四地的平均年薪最高，約為其他城市平均年薪的1.8倍。除工資外，獎金是其收入的重要組成部分，具有外語技能的銷售工程師，薪資比平均年薪還要高出1.3倍左右。

專家點評：汽車銷售工程師約占汽車銷售人員的20%，其職業(yè)熱度不亞于現(xiàn)在的車市。要勝任這一職位，除了熟悉汽車產(chǎn)品設(shè)計市場、具有汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識、了解整車開發(fā)流程外，還需具備較強的英語聽說讀寫、人際交流、財務(wù)及培訓能力。

二、小語種導游

阿拉伯語導游日薪千元

調(diào)查：隨著海內(nèi)外旅游市場迅速擴張，我國小語種導游人才嚴重不足，越南語、泰語、蒙古語、韓語、日語、德語、法語、西班牙語、意大利語等導游人才，已成為各大旅行社的追捧對象。目前，全國旅游業(yè)從業(yè)人員共600多萬，實際需求將超過800萬。

薪酬水平：專職小語種導游薪酬由底薪和帶團補貼構(gòu)成，底薪一般為2000元至3500元，帶團補貼一般為每天30元至50元。兼職小語種導游工資則以天數(shù)計算，日薪一般為200元至500元，阿拉伯語等奇缺小語種導游日薪可達1000元以上。

專家點評：巨大的發(fā)展空間使我國對旅游人才的需求持續(xù)上升，要想加入這一職業(yè)隊伍，在具有過硬外語能力的同時，還須通過導游資格考試，并加強地理、民族民俗、建筑、宗教、文化差異等知識積累。

三、速錄師

兩三小時收入1200元

調(diào)查：在大型會議密集的城市，速錄師已成為熱門行當，正迎來它的黃金時期。目前，我國速錄師的年需求量為5萬至8萬，但具有國家勞動部門資質(zhì)認定的僅2000人左右，能達到每分鐘速錄220字的高級速錄師少之又少。

薪酬水平：在北京、上海和廣州，速錄師月收入在3000元以上，高級速錄師收入甚至上萬。服務(wù)于大型會議的速錄師薪水更是以小時計算，短短兩三小時，收入可達1200元左右。

專家點評：除了專職速錄師，如今很多大型企業(yè)對行政、文秘等人員的要求中，也提到了速錄技能。文職人員不妨朝這方面發(fā)展，考取速錄師職業(yè)資格證，為求職簡歷加分。

四、景觀設(shè)計師

年薪20萬至50萬元

調(diào)查：隨著市民對居住質(zhì)量要求的.提高，景觀設(shè)計師逐漸成為職場新寵。目前，我國從事景觀設(shè)計的人員幾乎都是從建筑、園林等專業(yè)轉(zhuǎn)行過來的，真正景觀設(shè)計出身的人非常少。與很多崗位不同，沒有厚實的理論基礎(chǔ)，很難涉足此行當，國內(nèi)目前只有同濟大學等幾所高校專門設(shè)有景觀設(shè)計專業(yè)，人才嚴重供不應(yīng)求。

薪酬水平：景觀設(shè)計師已逐漸步入高薪行列，剛畢業(yè)的初級景觀設(shè)計師月薪一般為2000元至3000元，工作3年以上月薪可升至6000元，有八至十年以上工作經(jīng)驗又有大型設(shè)計項目負責經(jīng)驗的，年薪在10萬元至30萬元。加之一般5%左右的項目提成，景觀設(shè)計師年薪可達20萬元至50萬，開出百萬年薪招主任景觀設(shè)計師的公司也不在少數(shù)。

專家點評：房地產(chǎn)市場升溫為景觀建設(shè)師帶來難得的發(fā)展機遇。初入門者應(yīng)耐心從基礎(chǔ)做起，手繪與電腦繪圖不可偏廢，要走富有個性特色的創(chuàng)意之路，培養(yǎng)細致入微的觀察力，讓小設(shè)計成為大亮點。

五、職業(yè)規(guī)劃師

一個個案賺2000元

調(diào)查：幫助咨詢者認識是否適合當前職業(yè)以及最適合的職業(yè)是什么，這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史，不少人甚至擁有自己的私人職業(yè)顧問。目前，我國人才競爭越來越激烈，但職業(yè)指導仍屬非常稀缺的服務(wù)，專業(yè)人才并不多見。

薪酬水平：各地經(jīng)濟發(fā)展狀況不一樣，職業(yè)規(guī)劃師收入也有所不同。上海、北京等一線城市，做一個個案的收入從2000元至8000元不等。兼職月收入在5000元左右，若是全職且有一定資歷，月收入則多半上萬。

專家點評：根據(jù)調(diào)查，有78%的人愿意接受專家顧問的意見，然后自己規(guī)劃;25%愿意接受職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)的專業(yè)服務(wù)，由顧問規(guī)劃;70%的人認為有必要經(jīng)常對自己的職業(yè)計劃進行評估;50%以上的人愿意支付咨詢服務(wù)費用。被譽為“金領(lǐng)”的職業(yè)規(guī)劃師，在未來30年，都將是極有發(fā)展前景的職業(yè)。

六、手機報編輯

剛?cè)胄性滦娇蛇_2000元

調(diào)查：短短幾年，我國已有100多家新聞機構(gòu)辦起了手機報，手機正式以“第五媒體”身份浮出水面。而作為手機報的內(nèi)容組織者，手機報編輯逐漸成為人才需求數(shù)量不多，但絕對熱門的小眾職業(yè)。去年，網(wǎng)絡(luò)編輯再度進入IT類職位需求前10位，手機報編輯則是其中一部分。

薪酬水平：剛?cè)胄械氖謾C報編輯，一般薪資為每月2000元至2500元。根據(jù)手機報業(yè)務(wù)的發(fā)行量多少，相關(guān)編輯的崗位薪酬將有調(diào)整，或以獎金的形式給予補貼。

專家點評：表面上看，手機報編輯無非就是把新聞從紙媒轉(zhuǎn)移到手機網(wǎng)絡(luò)上，但手機報的容量和字數(shù)限制，要求編輯用最精煉的語言表達出完整而富有觀點的內(nèi)容。要想成為手機報編輯，“縮寫”能力的實踐磨練不可少，自身文化底蘊的培養(yǎng)也很關(guān)鍵。

七、搜索引擎優(yōu)化專員

普通人員月入4000元

調(diào)查：越來越多的企業(yè)開始注重網(wǎng)絡(luò)宣傳，然而僅僅建好一個網(wǎng)站，未必能使客戶“不請自來”，這就是搜索引擎優(yōu)化人才日益受到企業(yè)重視的主要原因。他們運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高網(wǎng)站訪問量，提升網(wǎng)站的銷售或宣傳能力。由于對專業(yè)技術(shù)要求高，搜索引擎優(yōu)化專員目前也是供不應(yīng)求。

薪酬水平：目前在我國，搜索引擎優(yōu)化總監(jiān)月薪普遍達到1.5萬元，主管級別搜索引擎優(yōu)化專員月薪一般在8000元至12000元，普通專員每月收入也能達到4000元至7000元。

專家點評：很多中小企業(yè)都希望通過互聯(lián)網(wǎng)讓更多的人了解到自己的產(chǎn)品，達到提高銷量贏得名聲的目的，搜索引擎優(yōu)化專員自然成為提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵之一。有意入行者可先熟悉Google、百度等搜索引擎排名優(yōu)化原理、各種優(yōu)化工具、HTML、CSS代碼等，并培養(yǎng)對新技術(shù)的快速學習能力和文案寫作能力等。

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四、助理崗位職責

助理崗位職責合集15篇

在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是我整理的助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

助理崗位職責1

崗位職責：

1.負責口腔基礎(chǔ)檢查；

2.檢查結(jié)果錄入體檢系統(tǒng)。

崗位要求：

1.口腔護理或口腔醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有護士證者優(yōu)先考慮；

2.有口腔檢查相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.性格開朗、積極主動，具有高度的責任感和良好的職業(yè)道德。

助理崗位職責2

崗位職責：

1、協(xié)助公司產(chǎn)品在Facebook平臺廣告投放，數(shù)據(jù)分析廣告效果優(yōu)化；

2、對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)等數(shù)據(jù)進行收集與監(jiān)控，針對性的進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，使廣告達到*xxx效果；

3、定期檢測廣告投放效果、分析整理數(shù)據(jù)，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持；

4、投放的廣告文案準備、與廣告素材的分析優(yōu)化;

5、按日、周、月整理廣告投放情況，并分析各類廣告投放數(shù)據(jù)，即時提供優(yōu)化和改進廣告效果的方案，提高廣告的導入用戶數(shù)，控制成本，提升ROI;

6、媒體渠道拓展，廣告投放，及關(guān)系維護；

7、協(xié)助上級執(zhí)行日常市場部工作任務(wù)：

任職要求：

1、協(xié)助負責公司網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化（seo）優(yōu)化

2、協(xié)助公司外鏈建設(shè)，有外鏈建設(shè)資深者優(yōu)

3、會原創(chuàng)或防原創(chuàng)文章優(yōu)先

4、有經(jīng)驗，有文筆基礎(chǔ)優(yōu)先

5、會簡單PS最好，思路清晰

6、基礎(chǔ)電腦軟件精通

7、完成上級交代的其他工作

助理崗位職責3

1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施；

2、負責車間員工素質(zhì)、操作技能、6S、品質(zhì)等方面培訓；

3、負責車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出；

4、負責設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；

5、負責對生產(chǎn)進度的管理，確保交期，對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；

6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；

7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；

9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；

10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；

助理崗位職責4

1.配合各部門完成日常用品采購工作。如：生產(chǎn)用耗材，清潔用品、工具，設(shè)備備品備件采購;檢驗用雜質(zhì)，對照品，試劑，耗材，檢驗設(shè)備備品備件采購;辦公用品采購。

2.供應(yīng)商開發(fā)，維護和管理。

3.采購臺賬整理，單據(jù)整理，合同歸檔。

4.協(xié)助主管領(lǐng)導完成部門其它采購相關(guān)工作。

助理崗位職責5

崗位職責：

1、獨立負責各類型定性項目的操作和質(zhì)量控制（座談會、深訪、招募面訪等）。

2、負責與客戶溝通、項目預(yù)算、執(zhí)行、現(xiàn)場管理、后期決算、總結(jié)。

3、定性類（座談會，深訪）項目的執(zhí)行。

4、異地定性項目的監(jiān)控。

5、聯(lián)絡(luò)員的招募與維護。

6、與項目小組成員緊密合作，保證項目的順利實施。

7、獨立完成本地現(xiàn)場項目的運作及管理工作。

8、能高效組建電話邀約員隊伍，對電話邀約員進行在冊管理。

9、對電話邀約員的工作進行監(jiān)督管理以及質(zhì)量控制。

崗位要求：

1、熟練WORD以及EXCLE軟件。

2、有定性項目執(zhí)行經(jīng)驗，了解定性項目操作流程。

3、有廣泛的人脈資源，善于與人溝通。

4、積極，樂觀，有進取心。

5、了解調(diào)研行業(yè)者優(yōu)先。

6、1年以上的市場調(diào)研公司定性類項目執(zhí)行經(jīng)驗。

7、有一定的行業(yè)資源（有相應(yīng)高端項目執(zhí)行資源優(yōu)先），熟練掌握定性項目的操作流程及方式，具備較高的協(xié)調(diào)和溝通能力，善于合作，親和力強。

8、有電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

職位要求：

1、大專以上學歷

2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

助理崗位職責6

日語財務(wù)助理工作描述：

1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費用預(yù)算，憑證帳簿整理，租金的系統(tǒng)入力

2、貨款支付，員工報銷，發(fā)票的核對及真假檢驗

3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對，支票商業(yè)匯票開具及兌換

4、開增值稅發(fā)票

5、集團連接決算報表制作（費用部分）

6、審計對應(yīng)（費用相關(guān)部分）

職位要求 ：

1、30歲以下，日語一級水平

2、財務(wù)初級資格必須

3、用友軟件或其他財務(wù)軟件經(jīng)驗優(yōu)先

4、性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強，溝通能力強，要求日企兩年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

助理崗位職責7

1、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；

2、能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

3、了解掌握各部門的用人需求；

4、管理、開發(fā)招聘渠道，協(xié)助人力資源部門日常助理工作。

助理崗位職責8

1、負責產(chǎn)品的采購及貨期的跟進,根據(jù)庫存情況，制定采購計劃;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導進行新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開發(fā)和資源搜索工作;

3、跟進產(chǎn)品到貨情況，及時向相關(guān)部門反饋供貨期;

4、保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購成本，提高采購的效率;

5、監(jiān)督和協(xié)助財務(wù)安排供應(yīng)商貨款。

6、庫存明細帳管理，保證賬物相符;

助理崗位職責9

職責內(nèi)容:

1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;

2、負責組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標采購專業(yè)評審工作;

3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;

4、其他工作。

任職資格要求:

1、年齡: 30-40歲;

2、學歷:本科及以上;

3、學校: 985、211院校優(yōu)先;

4、專業(yè):建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);

5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗;

6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱

助理崗位職責10

任職要求：

1.大學?？埔陨蠈W歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)

2.1年以上土建造價相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預(yù)算定額

3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理

4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責：

1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進行分析;

2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準,及時與施工單位核對工程量；

3、協(xié)助完成項目預(yù)算、目標成本管控、結(jié)算編制等；

4、收集并分析工程成本的.各類經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；

5、根據(jù)領(lǐng)導的安排，負責權(quán)限范圍內(nèi)的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。

助理崗位職責11

1、跟蹤銷售訂單，建立詳實的商戶檔案、協(xié)助組織招商會活動；

2、負責大客戶關(guān)系維護，解答客戶下單問題；

3、協(xié)助上級主管完成團隊業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

4、負責對各客戶銷售產(chǎn)品的內(nèi)容作詳細登記并進行文件的存檔和保管工作

助理崗位職責12

崗位職責：

1、負責ERP訂單審核，跟進物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度；

3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；

4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。

任職要求：

1、大專以上學歷，具備外語技能，具備電子商務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理以及相關(guān)erp軟件流程及知識；

2、有較好的溝通表達能力，清晰的邏輯思維及應(yīng)急問題處理能力；

3、能夠熟練的使用Word、Excel、PPT等辦公軟件編輯文檔；

4、吃苦耐勞，樂觀開朗，勇于挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力；

5、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力以及積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，責任心強。

助理崗位職責13

崗位職責：

1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；

2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復(fù)盤等

3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件

4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；

5、負責項目日?；顒影才?，以及組織項目團隊的團隊建設(shè)等。

任職要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限，對手機產(chǎn)品有一定了解，跟進過公司內(nèi)部產(chǎn)品項目。

2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。

助理崗位職責14

1、協(xié)助車間主任安排車間生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)進度；

2、負責工人定期培訓、物料出入庫管理和報表單據(jù)制作等；

3、監(jiān)督日常工藝過程，控制產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)生問題積極解決、反饋；

4、生產(chǎn)準備與協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)量按時達成，滿足后道工序與客戶需求；

5、車間生產(chǎn)線質(zhì)量管控，達成月度、年度質(zhì)量目標；

6、生產(chǎn)過程異常問題、內(nèi)部審核問題、客戶投訴及時處理；

7、車間設(shè)備利用率控制，指導員工設(shè)備保養(yǎng)及簡單維護；

8、操作員、班長、質(zhì)量、設(shè)備操作等培訓。

助理崗位職責15

崗位職責

1、協(xié)助航線經(jīng)理收集同行市場信息，保持良好的市場靈敏度，及時更新運價

2、維護好部分船公司的合作關(guān)系

3、對合作的訂艙口、船公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作

4、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)

任職資格：

1、熟悉海運預(yù)付貨航線市場者優(yōu)先

2、責任心強，工作用心且積極主動

3、自信、敬業(yè)，有良好的團隊合作精神

崗位職責：

1、負責船東資源的維護與開發(fā)；

2、負責集裝箱海運詢價，開發(fā)優(yōu)勢運價，為業(yè)務(wù)攬貨提供支持；

3、負責運價的整理與系統(tǒng)錄入。

任職要求：

1、大專以上學歷，英語四級，2年以上社會工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

2、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力，能獨立處理緊急問題

3、具有貸運代理2年以上客服或者銷售工作經(jīng)驗，熟悉船公司的運作和相關(guān)航線負責人，有貨源者優(yōu)先。

4、協(xié)助航線主管協(xié)調(diào)艙位，負責推廣公司優(yōu)勢航線；

5、根據(jù)市場航線計劃，給公司銷售提供優(yōu)勢運價；

6、發(fā)展方向：航線助理——航線專員——航線主管；

7，熟練的英文表達和書寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

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