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活動策劃收入高嗎（活動策劃的工資和前景）

發(fā)布時間：2023-03-07 13:47:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1113 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于活動策劃收入高嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、靖江城北園區(qū)有高工資嗎
2、房地產(chǎn)策劃是做什么的??？一個月收入是多少呢？
3、廣告策劃與活動策劃那個技術(shù)含量高以及收入比較？謝謝
4、活動策劃專員未來前景如何？未來升職崗位是什么？

活動策劃收入高嗎（活動策劃的工資和前景）

一、靖江城北園區(qū)有高工資嗎

靖江城北園區(qū)有高工資。根據(jù)江蘇味巴哥食品股份有限公司官網(wǎng)信息可得知

1、行政管理薪資待遇：4000元/月-8000元/月，

2、物流配送專員薪資待遇：5000元/月-8000元/月，

3、銷售薪資待遇：5000元/月-10000元/月，

4、品控薪資待遇：4000元/月-8000元/月，

5、技術(shù)薪資待遇：5000元/月-10000元/月，

6、市場主管/活動策劃薪資待遇：5000元/月-10000元/月。這些都屬于高工資。

二、房地產(chǎn)策劃是做什么的??？一個月收入是多少呢？

房地產(chǎn)策劃是做什么的?。恳粋€月收入是多少呢？

房地產(chǎn)策劃人員薪資待遇房地產(chǎn)策劃人員的平均年薪為4.1萬元，企業(yè)性質(zhì)不同所帶來的薪資差距并不明顯，這個行業(yè)更多的是以經(jīng)驗說話。但曾有不少房地產(chǎn)策劃的從業(yè)人員反映，這個職位的入門薪資不高，在大城市中約為每月2000~3000元左右，通過3~5年的不俗表現(xiàn)，可以爬升到5000元。由于策劃公司眾多，有了一定從業(yè)經(jīng)驗后，房地產(chǎn)策劃人員跳槽并不是件難事，但從事這行如果對薪資“短視”的話，很可能學(xué)不到真正的知識經(jīng)驗，加速折舊。因此，從流程規(guī)范的大公司做起，接觸更多更大的案子，擔(dān)當更多的職責(zé)，切切實實學(xué)到東西后，身價自然會水漲船高，自身能力的提升是最重要的。以工作年限6年以上的房地產(chǎn)策劃人員為例，北京、深圳、上海的房地產(chǎn)策劃資深人員的年薪均在8萬元以上，廣州接近7萬元，杭州和南京均超過了5萬元，大連、武漢和重慶均在4.3萬元左右，其中大連更高一些，西安接近4萬元年薪。從年假情況來看，一線城市這一職位的帶薪休假天數(shù)要比其他的職位少，上海、北京均不足8天，廣州和深圳不足6天。南京、杭州、大連均有9天帶薪休假，武漢、西安、重慶等內(nèi)陸城市為7天左右。

房地產(chǎn)策劃公司是做什么的?

較之于其它型別的企業(yè),作為智力型企業(yè)的策劃公司更需要靈魂,因為策劃公司賣的是智力,而智力缺乏評判的標準,因此,靈魂的意義在于我們在于與那些大腕們溝通時,堅持我們的專業(yè)立場,而不畏懼。我更愿意策劃公司叫顧問公司,因為策劃有江湖術(shù)士的意味,而顧問讓我想到麥肯錫,從而更認可自己的專業(yè)性。策劃公司似乎是最容易做的企業(yè),幾個人,少量的資金就可以啟動一個公司,但很多人忽略了人的重要性,就忽略了根本,所以策劃公司如春天的野草,長的快衰敗的也快。策劃公司總是很難做大,因為做策劃公司的都是文人或準文人而非創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家,俗話說“文人相輕”,彼此總難以認同并形成統(tǒng)一的文化。世聯(lián)地產(chǎn)是個特例,我想是因為陳勁松是學(xué)者而非文人,并且他是學(xué)建筑出身的。策劃公司最重要的是留住人才,卻偏偏是人才流動最大的行業(yè)之一。在一家公司能干一年就算是老員工,干到三年以上那簡直是鳳毛麟角。所以浮躁成為這個行業(yè)最大的特征,放眼望去,許多劣質(zhì)品或半成品在市場上游蕩,成為這個行業(yè)難以提升的最大阻力。策劃公司最重要的是專業(yè),因此專業(yè)分工很重要,而目前策劃公司卻偏偏難以做到專業(yè)分工,策劃、文案、設(shè)計、營銷混為一談,一批批所謂的全才嚴重影響著行業(yè)的形象。在同開發(fā)公司的溝通中,策劃公司最重要的是獲取專業(yè)尊重,許多策劃公司卻偏偏難以得到開發(fā)公司的尊重,一是態(tài)度的問題,一是策劃公司本身需要進行專業(yè)自省。團隊作戰(zhàn)是策劃公司被認可的關(guān)鍵因素,但是團隊的培育是個艱難的過程,因為,在目前的形勢下,一個成熟的專業(yè)人員會面對許多的誘惑,團隊的穩(wěn)定性在利益面前往往會土崩瓦解。最好的方法是團隊的成員是一個利益共同體,共同創(chuàng)業(yè)?！皩I(yè)自尊”是一個很好的詞,雖然是世聯(lián)地產(chǎn)提出來的,但他適用于所有的策劃公司。當然,這個詞也透露出些許無奈。這種無奈的根源來源于我們國家的大環(huán)境,在經(jīng)濟快速發(fā)展的盛世積累財富后的空前自信,因此產(chǎn)生的對知識的不尊重和對專業(yè)的蔑視。這是對這個行業(yè)的磨難,也許只有這樣成長起來的顧問公司、策劃公司,才具有長久的生命力。智力資本是無價的,所以,策劃公司的服務(wù)價格是第二位的,而認同是第一位的,在開發(fā)商對某一公司產(chǎn)生認同后,服務(wù)價格將由你自己決定。策劃公司具有依賴性,但是千萬別依賴一兩個開發(fā)商過日子,否則,好日子總會玩完,所以,這些年,即便是在合肥這樣的城市,也能看到“各領(lǐng) *** 一兩年”的無奈。目前星城許多房地產(chǎn)策劃公司前身為廣告公司,其樓盤包裝以及廣告宣傳的運用應(yīng)該說相當?shù)某墒?對一些新的概念的炒作運用也“跟進”迅速,以至于星城乃至下面的各州市的房地產(chǎn)開發(fā)商幾乎“統(tǒng)一”的形成了這樣一種說法:“房地產(chǎn)策劃就是做廣告宣傳的,頂多能代理樓盤的銷售。”其實就房地產(chǎn)策劃本身來說,廣告宣傳只是策劃的一個工具,策劃應(yīng)該是涵蓋整個房地產(chǎn)專案開發(fā)的整個過程的靈魂。 “運籌帷幄,決勝千里”,房地產(chǎn)開發(fā)過程影響因素多、開發(fā)周期長,其前期的巨集觀決策直接決定一切后期運作的成功與否。對于長沙的大多數(shù)開發(fā)商而,一個專案的開發(fā)決策基本上取決于其自己的判斷,然而隨著市場的進一步成熟、完善以及眾多的外地知名地產(chǎn)滲入,這種單一的個人決策機制明顯滯后,隨之而出的是星城許多地塊的土地價值的淪失以及樓盤開發(fā)水平的停滯,房地產(chǎn)開發(fā)商在經(jīng)過物力資源整合能力提升階段之后,智力資源整合利用已是當務(wù)之急,開發(fā)理念急待更新!房地產(chǎn)策劃機構(gòu)應(yīng)該是決策者的“智囊團”,為其決策從各個方面發(fā)表專家意見,這種“智囊團”不是某個人可以完成的,更不是廣告公司可以代理的。在專案開發(fā)建設(shè)階段,建筑產(chǎn)品的形成涉及規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、預(yù)算、施工等多個相關(guān)專業(yè)的綜合運用。一般認為這似乎和房地產(chǎn)策劃是八桿子打不著的事,然而這卻就是房地產(chǎn)策劃價值最大體現(xiàn)的地方:在規(guī)劃方面,開發(fā)商講究的是效益最大的實現(xiàn),建筑師考慮的是科學(xué)的布置規(guī)是,策劃師講究的是以營銷的角度思考規(guī)劃的價值,每一棟房子的每個套房其景觀、朝向、通風(fēng)其實就是將來房子售價的基礎(chǔ);在建筑方面,開發(fā)商和設(shè)師往往注重戶型的科學(xué)適應(yīng)、外表的美觀以及成本效益方面,而作為一個策劃師,他必須從市場深入調(diào)研,以一個住戶的心態(tài)從房子的將來的裝修、居住生活需要的每一個細節(jié)、家庭結(jié)構(gòu)的改變等方面全盤的考慮,并及時根據(jù)銷售反饋動態(tài)跟進專案的開發(fā)建設(shè) 在房地產(chǎn)市場同質(zhì)化越來越嚴重的今天,沒有以上的策劃全程參與,專案的建筑要素很難與市場相吻合,銷售出現(xiàn)問題是難免的。目前的房地產(chǎn)廣告“狂轟濫炸,大炮打蚊子”現(xiàn)象深刻說明了這一點,沒有前期的科學(xué)操作,必然是后期的宣傳成本浪費。當一個專案到了后期才對她進行“概念定位”,悲哉!看看成群的滯銷樓盤,看看鋪天蓋地“牛頭不對馬面”的宣傳廣告,那雨后春筍般成長起來的廣告公司也就不見怪了! 作為一個內(nèi)陸城市,我們的發(fā)展落已后于沿海開放城市?？陀^的因素很多,但是有一點我認為星城的策劃同行們應(yīng)該自信,“思想永無界限,創(chuàng)新不分國界”,深入極積吸取傳統(tǒng)的湘楚文化內(nèi)息,努力借鑒現(xiàn)代成功經(jīng)驗,加上自己“敢為天下先”的精神,星城的房地產(chǎn)市場會真正造就一個“居者安其家”的理想家園。

房地產(chǎn)策劃是做什么的？文案又是做什么的？

房地產(chǎn)策劃是地產(chǎn)專案啟動后，推廣產(chǎn)品或品牌的策劃活動流程、布置、等一系列活動。

在一個公司內(nèi)有推廣部創(chuàng)意文案和策劃文案。

推廣創(chuàng)意文案主要工作內(nèi)容是：

01）根據(jù)公司策劃部和推廣部制定的專案推廣方案，創(chuàng)意專案推廣主題，和主題的延展應(yīng)用方案；

02）根據(jù)專案推廣主體的延展，創(chuàng)意各階段應(yīng)用的廣告語；

03）撰寫公司代理專案的產(chǎn)品銷售道具文字部分；

04）撰寫公司代理專案宣傳推廣軟文；

06）負責(zé)撰寫公司內(nèi)部和專案內(nèi)部簡報和刊物的文字部分；

策劃文案工作主要內(nèi)容是：

01）專案價值、宣傳等相關(guān)文字的撰寫；

02）營銷策劃方案相關(guān)文字的撰寫；

03）策劃執(zhí)行活動相關(guān)文字的撰寫；

04）部分銷售說辭的撰寫；

05）完成其他公司指派工作

創(chuàng)意文案和策劃文案是不一樣的。

針對樓下的同學(xué)，文案跟文員可不一樣，可不是打雜的，說的專業(yè)是因為有專業(yè)只是，而且樓主提問不就是想知道正確答案么。

房地產(chǎn)策劃實習(xí)生是做什么的

房地產(chǎn)策劃是貫穿房地產(chǎn)專案開發(fā)整個過程的一項極為重要的工作。一般由開發(fā)商聘請專業(yè)的房地產(chǎn)策劃公司來執(zhí)行。從廣義來說，房地產(chǎn)策劃主要包括：專案的前期定位策劃（即房地產(chǎn)開發(fā)專案的可行性研究，包括市場調(diào)研，專案定位，專案的經(jīng)濟效益分析等）、專案的推廣整合策劃（包括專案的VI設(shè)計，專案推廣期、促銷期、強銷期、收盤期投放多種媒體的廣告方案設(shè)計和各種促銷活動的策劃方案等等）、專案的銷售招商策劃（包括售樓人員培訓(xùn)，銷售手冊的編制，分階段銷售價格的確定等，專案的商業(yè)部分還要進行業(yè)態(tài)定位策劃和招商策劃）等。主要做：

▪ 市場策劃

▪ 產(chǎn)品策劃

▪ 營銷策劃

▪ 開發(fā)策劃

▪ 物管策劃

▪ 廣告策劃

實習(xí)生就是從這些工作的基礎(chǔ)工作做起。

房地產(chǎn)策劃人到底是做什么的？？

1.2 職業(yè)定義從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案規(guī)劃、投融資管理、產(chǎn)品營銷、專案運營、物業(yè)管理等工作的策劃人員。 1.3 職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：房地產(chǎn)策劃員（國家職業(yè)資格四級）、助理房地產(chǎn)策劃師（國家職業(yè)資格三級）、房地產(chǎn)策劃師（國家職業(yè)資格二級）、高階房地產(chǎn)策劃師（國家職業(yè)資格一級）。 1.4 職業(yè)環(huán)境室內(nèi)、外，常溫。 1.5 職業(yè)能力特征具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字表達能力、觀察能力、分析判斷能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力以及資訊處理能力和計算能力。 1.6 基本文化程度高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

房地產(chǎn)策劃一個月工資多少？

如果是地產(chǎn)策劃部經(jīng)理，差不多可拿到7000--11000元/月，如果僅是策劃部內(nèi)部的員工，工資差不多在4000---6000元/月左右，如果內(nèi)部不有些油水可拿，那么你可以多拿兩千多

房地產(chǎn)策劃有限公司是做什么的

主要是整個專案的營銷策劃，從前期的市場調(diào)查到促銷宣傳、活動策劃、認籌解籌再到最終的售后服務(wù)，根據(jù)房地產(chǎn)不通的性質(zhì)來做不同的工作，我現(xiàn)在在做房地產(chǎn)營銷策劃，主要是商鋪，那么久牽扯到后期統(tǒng)一經(jīng)營的問題，住宅就不會有這些問題。

某專案營銷策劃工作任務(wù)及步驟

一、籌建專案小組

二、策劃背景

時間、周期、目的、費用、營銷策劃等

三、市場概況

行業(yè)發(fā)展及競爭狀況、相關(guān)政策，消費潛力分析等

四、產(chǎn)品分析

市場同類產(chǎn)品概況、確立競爭品牌、競爭品牌分析、自身品牌分析

銷售和產(chǎn)品等情況，得出優(yōu)勢、機會點、確立品牌及產(chǎn)品市場定位

五、消費者分析

鎖定消費群體、分析其生活習(xí)慣、消費習(xí)慣、媒體消費習(xí)慣等

為媒體選擇和廣告定位提供依據(jù)

六、推廣策略

宣傳手段及主題、訴求重點、品牌性格、目標物件、推廣目標（長期和短期）

七、廣告計劃

廣告創(chuàng)作和媒體投放目標、媒體分析、媒體組合、投放策略

競爭品牌廣告投放分析

八、推廣計劃

在搜尋引擎、行業(yè)站點、貿(mào)易站點上釋出企業(yè)資訊和產(chǎn)品宣傳資料

站點選擇和分析

九、公共關(guān)系活動計劃

根據(jù)客戶活動情況或季節(jié)制定

十、預(yù)算（詳細預(yù)算）

十一、效果評估

對整個專案效果進行評估

合肥房地產(chǎn)策劃月薪大概是多少呢

月薪都在三千左右

一個專案下來還有獎金

一般獎金都很高的

房地產(chǎn)策劃師都做什么？

房地產(chǎn)策劃師就是研究房地產(chǎn)行業(yè)的，具體內(nèi)容就是掌握、操作房地產(chǎn)開發(fā)專案的可行性研究，并作出正確、客觀的評估。

三、廣告策劃與活動策劃那個技術(shù)含量高以及收入比較？謝謝

這個問題需要具體情況具體分析，廣告設(shè)計分為很多種類型，平面的、視頻設(shè)計、甚至包括策劃設(shè)計等等。廣告設(shè)計如果去4A公司就會包含活動策劃，但如果去大型的活動公司也會有平面設(shè)計。如果樓主要鍛煉全面能力建議去小型的活動公司，很累、很多事、很雜，但會進步很快。至于收入要看你去什么公司。

四、活動策劃專員未來前景如何？未來升職崗位是什么？

作為一個剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，實習(xí)一年以后定在了方案策劃主管這個位子，主要是做寫字樓資產(chǎn)運營的策劃，說真的，每天哪有那么多方案讓你寫，寫了確實也沒有很多人會認真的看，你的作品經(jīng)驗得到的就是領(lǐng)導(dǎo)的一句夸獎，maybe會有金錢獎勵，但是這種和真正的業(yè)務(wù)崗位比起來，被重視程度與薪資、升職空間差的不是一星半點，甚至在分公不太明確的部門，可以定位為策劃行政文員三位一體的崗位。這個崗位對于求穩(wěn)定，不想發(fā)展太高的人來說還不錯，對于真正想賺錢和想發(fā)展的人來說，不太合適。OFFICE辦公技能和邏輯能力是很重要，但是相比起能為公司賺錢，文職肯定是要排在后面了。不排除在專業(yè)的策劃公司會得到更好的待遇，不過那時候應(yīng)該是掉發(fā)蠻嚴重的吧。我對自己的規(guī)劃也是兩年做策劃的經(jīng)驗，再換一份帶營銷性質(zhì)的工作做兩年，兩者結(jié)合，如果在此期間，能夠懂項目運營與預(yù)算，那你就有資格成為一個合格的管理者了。銷售類工作經(jīng)常被人看不起，但不可否認，這很鍛煉人，我的領(lǐng)導(dǎo)與認識的成功人士中，或多或少都有過銷售的經(jīng)驗，其中最為推薦的還是商業(yè)地產(chǎn)。好勒，作為一個初入行業(yè)的小白給出的一點建議，這個行業(yè)可以入，但是要求發(fā)展，應(yīng)屆生請在3年內(nèi)轉(zhuǎn)行，老人請在5年內(nèi)轉(zhuǎn)行，并且不要沉浸做方案，記得在和別的部門接觸時，多學(xué)一些東西，尤其是做預(yù)算，希望能對你們有幫助。

以上就是小編對于活動策劃收入高嗎問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。