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活動運營策劃是做什么的（活動運營策劃是做什么的呢）

發(fā)布時間：2023-04-19 10:18:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于活動運營策劃是做什么的的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、懂視生活
2、活動運營是什么？？
3、活動運營崗位職責(zé)
4、運營具體是做什么的？

活動運營策劃是做什么的（活動運營策劃是做什么的呢）

一、懂視生活

運營崗位是比較常見，也是大家比較熱衷的崗位，那么運營崗位主要做什么呢？需要哪些技能呢？下面與小編一起來了解一下吧！

一、運營的工作內(nèi)容

（一）內(nèi)容運營

負責(zé)產(chǎn)品上內(nèi)容的采集、分發(fā)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保有更多更好的內(nèi)容吸引并留住用戶。

內(nèi)容運營崗位，一般更多出現(xiàn)在內(nèi)容平臺型的互聯(lián)網(wǎng)公司，這些平臺上的內(nèi)容運營，主要負責(zé)以下事項：

根據(jù)平臺的定位及用戶的喜好、內(nèi)容行業(yè)的整體趨勢等，確定平臺主要的內(nèi)容調(diào)性、內(nèi)容類型和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)等，這一般是內(nèi)容運營比較高端崗位，通常是一把手主要考慮和確定的問題；

根據(jù)平臺需要的內(nèi)容，設(shè)定激勵政策和措施，并通過各種方法找到更多適合自己平臺調(diào)性的優(yōu)秀創(chuàng)作者入駐，生產(chǎn)出更多符合平臺要求的內(nèi)容；

對平臺內(nèi)容制定出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對內(nèi)容進行審核。對于不符合平臺標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容進行刪除或者不予展示等處理，對于優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進行更多展示，并進行相應(yīng)激勵；

引導(dǎo)用戶對內(nèi)容進行點贊、分享、收藏、評論等一系列互動，讓整個內(nèi)容平臺的氛圍看起來比較熱鬧有人氣。

（二）活動運營

負責(zé)策劃各類線上活動，以實現(xiàn)拉新、留存，又或者是變現(xiàn)等各種商業(yè)目的?；顒舆\營是電商平臺、內(nèi)容平臺等都需要的一類運營崗位。

活動運營主要是根據(jù)公司不同階段的主要運營目標(biāo)，來策劃并執(zhí)行各類線上活動，并達成既定運營目標(biāo)。主要工作內(nèi)容包括：

根據(jù)階段性的運營總目標(biāo)策劃能夠有助于總目標(biāo)達成的線上線下活動，比如運營總目標(biāo)是全年要實現(xiàn)產(chǎn)品月活過10萬，但產(chǎn)品留存用戶顯然達不到，那就要策劃拉新活動，為產(chǎn)品爭取到更多的新用戶；

根據(jù)活動方案進行活動前后的準(zhǔn)備、執(zhí)行及活動后續(xù)的數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤等。

（三）用戶運營

主要負責(zé)用戶在產(chǎn)品上的留存、活躍度及轉(zhuǎn)化等相關(guān)的運營。

用戶運營更多的是關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)平臺上的用戶群體，主要的工作內(nèi)容包括：

根據(jù)用戶數(shù)據(jù)情況及分析結(jié)論，找出在運營上做得好的地方以及存在的問題，并及時進行調(diào)整。比如，發(fā)現(xiàn)某一個時間段內(nèi)，新注冊的用戶流失率明顯高于歷史平均水平，那可能就要找出相應(yīng)原因，及時進行調(diào)整；

策劃各類活動及激勵措施來提升用戶的活躍度，比如很多互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都有的用戶積分成長體系等；

產(chǎn)品有變現(xiàn)等的商業(yè)需求時，要采取各種運營手段來培養(yǎng)用戶的付費習(xí)慣、提升用戶轉(zhuǎn)化率等。

（四）產(chǎn)品運營

主要負責(zé)從產(chǎn)品的知名度、美譽度及使用體驗等方面進行的運營活動。

如果說前面三類運營更多地是聚焦在運營本身來看問題的話，產(chǎn)品運營則會站在一個更高更全面的角度來進行運營活動，比如：

分析競品的定位、各類運營活動等，再跟自己的產(chǎn)品做對比，找到可改善的點；

了解用戶對產(chǎn)品的最核心需求，以及他們對產(chǎn)品的評價等，并據(jù)此來對產(chǎn)品的運營策略提出調(diào)整措施；

改善用戶體驗，不斷提升用戶在產(chǎn)品內(nèi)搜尋信息的便捷度、找到對應(yīng)服務(wù)的便捷度等。

二、運營需要具備的技能

文案編輯能力:這是內(nèi)容運營最基本的能力,不僅要選擇和編輯符合用戶需求的文章,還要根據(jù)用戶的思維方式和閱讀習(xí)慣來相應(yīng)的調(diào)整內(nèi)容。

要有運營思維:內(nèi)容運營要學(xué)會思考,要結(jié)合用戶跟內(nèi)容渠道去深入挖掘運營內(nèi)容的價值。

數(shù)據(jù)分析能力:主要體現(xiàn)在關(guān)注與內(nèi)容相關(guān)、自身產(chǎn)品、市場及競品及運營不同階段的數(shù)據(jù)情況,以便不斷優(yōu)化改進內(nèi)容運營計劃。

業(yè)務(wù)反思和總結(jié)能力:要善于進行反思和總結(jié),將之前做得好與做的不好的內(nèi)容紀(jì)律下來,及時發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化內(nèi)容。

以上就是小編的分享了，希望可以幫助到大家。

二、活動運營是什么？？

活動運營是通過互動形式讓目標(biāo)用戶參與，從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的一種運營手段。這種互動型的運營手段更容易拉近產(chǎn)品和用戶的距離，激發(fā)他們參與的欲望。而轉(zhuǎn)化的目的可以多種多樣，吸引新用戶、介紹新功能、回惠老用戶等等。

活動運營需要了解自己負責(zé)的產(chǎn)品的生命周期狀態(tài)，是屬于啟動期、成長期、成熟期、還是衰退期呢？因為處于不同生命周期的產(chǎn)品的需求是不一樣的，因此對應(yīng)的活動運營手段也會不一樣。比如說，在產(chǎn)品啟動期，活動運營需要引入一些種子用戶，傾聽他們的心聲，不斷提高他們的用戶體驗。像Keep，在啟動期，為了提升⽤戶體驗，招募了 400 名“熟悉體驗官”進⾏內(nèi)測，傾聽⽤戶的⼼聲，同時監(jiān)控數(shù)據(jù)，不斷完善⾃⼰的核⼼功能，滿⾜⽤戶的核⼼需求。這也為后期的裂變式傳播奠定了基礎(chǔ)。

1. 提前定計劃

活動運營不是獨立的單次行為，而是基于業(yè)務(wù)的一整套行為體系。所以為了這個大目標(biāo)，活動需要提前規(guī)劃好相互匹配的活動體系。同時，可以為活動預(yù)留好準(zhǔn)備的時間。很多時候，由于活動比較多，活動與活動之間的策劃執(zhí)行期會有穿插的時候，所以，提前規(guī)劃好活動節(jié)點可以更好地安排時間。

這一年、半年、季度需要做哪些活動？節(jié)假日需要做哪些活動？不妨把活動劃分為大型活動、常規(guī)活動、和輔助活動。大型活動是像天貓雙11這種大型活動，一般需要花費3-4個月來籌備，而常規(guī)活動，像滴滴單車首單減免的新功能體驗活動，提前1-2個月籌備就可以，而輔助活動就是基于業(yè)務(wù)接單需要，比如說為某廠家付費在我們平臺上做一個品牌露出的活動，這是突如其來的，所以可以根據(jù)實際情況安排。

2. 建立活動庫

活動運營可以學(xué)習(xí)活動案例，記錄下來形成自己的活動庫。常言道，“站在巨人的肩膀上”可以事半功倍，這話不假，因為無論優(yōu)秀還是失敗的案例都是已經(jīng)被實踐過，我們可以分析它的優(yōu)劣點，結(jié)合自身產(chǎn)品情況，加以借鑒，也可達到不錯的效果。對案例的分析、選題、落地、復(fù)用將會是活動運營的一個常態(tài)，只有積累更多案例，自己有更多實踐，才會越來越有專業(yè)直覺。

3. 活動排序

活動運營需要學(xué)會給自己的活動排序。因為需要做的活動很多，但是在對的時間點做活動也是很重要的，所以，活動也會有相對重不重要之分?；顒优判蚩梢詤⒖家韵聨讉€小原則：

1）戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)優(yōu)先，遵守產(chǎn)品在每個階段的策略重點

2）新功能/品牌優(yōu)先于舊功能/品牌

3）初期產(chǎn)品體驗為重，中期拉新為重，中后期價值轉(zhuǎn)化變現(xiàn)為重，后期品牌口碑為重

4）全國優(yōu)先于地方

5）平臺優(yōu)先于產(chǎn)品線

4. 資源配置

整理好手邊有什么資源，合理配置資源給不同類型、級別的活動，通常把會把C位資源留給重要活動。比如說：一個平臺可能會有不同類型的宣傳位，開機屏主要留給重大活動，因為它通常只有一個展示，而且最吸引用戶的關(guān)注；banner位可以給各類活動宣傳，因為它是流動性的分幀展示，可多個展示。

以上是我今天學(xué)習(xí)到的知識，給大家分享一下。我也是一位追夢者，打算不定期分享自己的學(xué)習(xí)、實踐體會，如果有什么想法、建議，歡迎交流～

三、活動運營崗位職責(zé)

活動運營崗位職責(zé)(9篇)

隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我精心整理的活動運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

活動運營策劃是做什么的（活動運營策劃是做什么的呢）

活動運營崗位職責(zé)1

1、結(jié)合公司營銷節(jié)點,針對社區(qū)特點,規(guī)劃一加社區(qū)全年活動;

2、建立合理的活動運營機制,有力保證活動拉新、促活、留存;

3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標(biāo),策劃營銷活動,有效完成kpi;

4、追蹤活動數(shù)據(jù),通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程,提升活動效果;活動結(jié)束后對活動進行分析、總結(jié)。

5、拓展市場渠道,建立合作關(guān)系;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、3年或以上的活動策劃、用戶運營經(jīng)驗;對廣告、營銷有一定認知者優(yōu)先;

3、能獨立完成活動策劃案撰寫,包括完整的項目策略、活動策劃、細化執(zhí)行,有成功案例;

4、具有較強的文字能力,有想法、創(chuàng)意,具較強的策略思維;

5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強的市場洞察力;

6、熟練操作office、ps等辦公軟件;

7、工作主動,自律性強,較強的團隊協(xié)作能力。

活動運營崗位職責(zé)2

1、負責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度；

2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度；

3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃；

4、對競品相關(guān)功能進行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)；

5、對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析，并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進；

6、定期組織線上、線下的用戶活動。

活動運營崗位職責(zé)3

活動運營總監(jiān)崗位描述

1、負責(zé)商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；

2、牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結(jié)果負責(zé)，保證活動目標(biāo)的達成。

3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo)；

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗；

2、能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對活動最終結(jié)果負責(zé)。

3、具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施；

4、具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復(fù)盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進行提升；

5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。崗位描述

1、負責(zé)商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；

2、牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結(jié)果負責(zé)，保證活動目標(biāo)的達成。

3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)指標(biāo)；

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗；

2、能根據(jù)不同的活動目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對活動最終結(jié)果負責(zé)。

3、具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施；

5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。

活動運營崗位職責(zé)4

【崗位職責(zé)】

1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場活動，集聚創(chuàng)業(yè)者和相關(guān)行業(yè)資源，負責(zé)各類沙龍，路演，論壇，峰會等的準(zhǔn)備和籌劃，負責(zé)統(tǒng)籌各類活動組織策劃及效果評估，反饋；

2、根據(jù)工作需要，能獨立制定各類型活動的具體策劃方案。并做好活動預(yù)算，控制成本。

3、全面執(zhí)行活動方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度。

4、收集并及時有效的反饋社區(qū)和活動信息，提交相關(guān)報表等。

5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源，建立眾創(chuàng)合作體系；

6，擅長與政府接洽、談判等，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力，有孵化器運營外聯(lián)對接資源者優(yōu)先；

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，具有開拓精神。

3、對眾創(chuàng)平臺有熱情和強烈興趣，有清晰的目標(biāo)感和邏輯推演能力；

4、具備策劃大小型活動的經(jīng)驗，且具備串場主持的能力；

5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等籌建、運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

活動運營崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1，根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分配并控制預(yù)算，制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項運營指標(biāo)負責(zé)；

2，監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地；

3，提出運營需求，與產(chǎn)品和技術(shù)團隊積極溝通，推動產(chǎn)品實現(xiàn)；

4，有異業(yè)合作的談判能力，能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的資源；

5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

職位要求：

1，大專學(xué)歷；

2，擅長線上線下活動創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行，擅長整合當(dāng)?shù)禺悩I(yè)資源進行區(qū)域用戶拉新；

3，有3年以上電商、信息類產(chǎn)品行業(yè)運營工作經(jīng)驗；

4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；

5，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強；

6，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。

職位描述：

1、負責(zé)制定和執(zhí)行理財用戶活動需求，針對不同用戶訴求展開不同類型線下活動；

2、結(jié)合客戶生命周期，策劃實施激活、再購、轉(zhuǎn)介紹等活動方案，以營銷為導(dǎo)向，提升平臺轉(zhuǎn)化率；

3、了解百萬級客戶需求，結(jié)合不同渠道資源及方式進行營銷活動定制，整合內(nèi)外部資源，提升轉(zhuǎn)化率和線下獲客；

4、統(tǒng)籌團隊協(xié)作，分解目標(biāo)，推進活動高效執(zhí)行，對活動數(shù)據(jù)進行跟蹤、分析形成總結(jié)報告，確保效果達成預(yù)期。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有財富管理公司高端項目策劃及推廣相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、至少5年以上線下活動或渠道營銷經(jīng)驗；

3、熟悉金融行業(yè)，具備創(chuàng)新意識和市場敏感度，善于整合利用各種平臺、資源推動傳播；

活動運營崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；

2.負責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負責(zé)管理本部門團隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵；

3.負責(zé)社區(qū)各類活動的指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

4.負責(zé)規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運營管理，并監(jiān)督執(zhí)行；

5.建立和維護與媒體、客戶、政府等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；；

6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源；

7.與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào)，確保對內(nèi)對外宣傳內(nèi)容的'統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

8.在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議；

9.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付其它工作。

具體要求:

1.5年以上活動策劃管理經(jīng)驗（活動類型不限）

2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案

3.思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力

4.大專以上學(xué)歷

6.男女不限

活動運營崗位職責(zé)7

崗位職責(zé)：

1.基于美團點評場景優(yōu)勢，結(jié)合品牌客戶市場需求，策劃與場景特色聯(lián)動線下活動及合理可執(zhí)行的落地方案

2.聯(lián)動多方活動資源，完成策劃方案對應(yīng)品牌活動的執(zhí)行落地；

3.整合各場景落地玩法，總結(jié)輸出具有強市場競爭力且可復(fù)制的產(chǎn)品方案，促進線下活動商業(yè)變現(xiàn)

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上線下活動策劃經(jīng)驗，有大型、創(chuàng)意落地活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先

2.很強的活動策劃能力、內(nèi)外部資源調(diào)動的能力

3.具備市場洞察能力及敏銳的信息搜集能力

4.擅于PPT美編排版、具備審美能力

5.流暢的溝通和語言表達能力、主動的執(zhí)行力和推進力；

活動運營崗位職責(zé)8

職位描述:

1、負責(zé)考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系,設(shè)計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;

2、負責(zé)會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

3、負責(zé)會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;

4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先;

活動運營崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1、研究行業(yè)和市場動態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動策略，對年度、季度、月、周的活動進行規(guī)劃；

2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負責(zé)各類線上活動策劃及落地，協(xié)調(diào)相關(guān)資源實現(xiàn)運營工作目標(biāo)，及時處理活動突發(fā)事件；

3、負責(zé)活動的組織及實施，全面把控活動質(zhì)量，追蹤活動效果，負責(zé)活動上線后的結(jié)果反饋，整理和分析活動運營數(shù)據(jù)；

4、承擔(dān)活動運營指標(biāo)，對活動效果負責(zé)，提升指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化；

5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性，并且推動產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問題，推動行業(yè)發(fā)展。

任職資格：

1、能準(zhǔn)確把握市場需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識，具備較強策劃能力；

2、活動邏輯強，有良好的運營觸覺，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)；

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強；

4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營經(jīng)驗，能獨立策劃活動，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

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四、運營具體是做什么的？

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運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項管理工作的總稱。從另一個角度來講，運營管理也可以指為對生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進行設(shè)計、運行、評價和改進的管理工作。

運營具體工作內(nèi)容

內(nèi)容運營：通過編輯、整合、組織呈現(xiàn)APP或網(wǎng)站的內(nèi)容，提高產(chǎn)品的內(nèi)容質(zhì)量，然后再配合其他的手段傳播出去，增強用戶的粘性。包括內(nèi)容的采集創(chuàng)作、編輯發(fā)布、優(yōu)化與傳播。

用戶運營：是以用戶為主體，以服務(wù)用戶、引導(dǎo)用戶、活躍用戶為核心工作的，走近用戶是獲取用戶需求最直接的渠道。了解用戶需要什么，才能更好地為用戶服務(wù)，掌握自身用戶的結(jié)構(gòu)，并適當(dāng)進行用戶分級。

活動運營：活動運營可以快速達到短期內(nèi)的KPI，活動運營的主要流程包括策劃方案、組織活動、宣傳活動、活動復(fù)盤。

渠道運營：渠道運營就是通過一切可以利用的資源和流量為你的產(chǎn)品帶來新增的手段。最主要的任務(wù)就是考慮如何花最少的錢帶來最多的用戶。

以上就是關(guān)于活動運營策劃是做什么的相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。