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天津課程顧問招聘信息（天津課程顧問招聘信息2022）

發(fā)布時間：2023-04-19 07:58:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 60

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于天津課程顧問招聘信息的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、課程顧問是青春飯嗎
2、天津英孚教育課程顧問的面試流程，有英文面試嗎？
3、課程顧問和招聘專員哪個又發(fā)展
4、課程顧問介紹

天津課程顧問招聘信息（天津課程顧問招聘信息2022）

一、課程顧問是青春飯嗎

是。課程顧問是課程銷售人員，在招聘時，年齡的要求為20-35歲，是青春飯。課程顧問是指培訓(xùn)行業(yè)中向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解，并根據(jù)客戶需求提供課程建議，以使最終能達成銷售目的的工作人員。

二、天津英孚教育課程顧問的面試流程，有英文面試嗎？

英孚教育，華爾街英語都是騙人的機構(gòu)，對英語基本沒要求（他們的教員必須是國外人）你面試崗位全部要求就是銷售，拉客戶，留住人，就是名字叫法有點區(qū)別而已，什么學(xué)習(xí)顧問啦，什么指導(dǎo)了，目的都一樣的，拉人上他們的課，為啥說他們騙人呢，因為我在美10年，我回國幫我親戚找機構(gòu)時找過他們，一個課程都是2-4萬加的，大課是5萬+，教育水平也就騙騙中國土豪沒出過國，美國語言學(xué)校1年都沒這么多錢，所以他們糾紛也很多。他們的員工（非教職），非常類似傳銷，所有工作目的就一個，拉更多傻蛋來學(xué)英語。所以你也無需太關(guān)心他們的流程，說是外企，不過是大忽悠，只要人好看點，開放點，交際能力可以，英語能說兩句，騙騙人就可以了。

三、課程顧問和招聘專員哪個又發(fā)展

個人覺得課程顧問更加有發(fā)展空間，課程顧問更加注重經(jīng)驗的積累，但你累積到一定的人脈，你的經(jīng)驗豐富，推薦的課程符合家長的心意，家長會介紹更多的人來與你進行回購。但招聘專員不一樣，招聘專員比較除了要有招聘技巧還依賴于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)好就容易招人，不好就慘淡，可變動的因素太多。

四、課程顧問介紹

『壹』學(xué)習(xí)顧問，或者課程顧問，或者招生老師是做什么的具體是成天打電話，然后有人來了像前臺一樣的介紹課

課程顧問就是負責(zé)引流的，通過呼出的方式，把家長邀約上門。上門后通過課程的介紹，讓家長具有一定的危機，從而達到銷售的目的。

『貳』課程顧問怎樣向家長介紹教育機構(gòu)

開辦年限，課程產(chǎn)品優(yōu)勢，師資優(yōu)勢等。

『叁』課程顧問怎么向?qū)W生家長推薦課程

首先針對家長們的需求，比如這們課程能解決他們孩子學(xué)習(xí)中的哪些問題，然后再重點強調(diào)你們課程的內(nèi)容、教師、設(shè)施等，如果有競爭對手的話，可以對比下。

『肆』在新航道中獎一對一中國老師輔導(dǎo)，今天聽完2小時課程了，他們課程顧問就詳細介紹推銷起來，今晚又中了一

這有啥不好意思去的，他們辦抽獎也是為了營銷，做活動本來就是為了吸引人去參加~

『伍』教育課程顧問這個崗位怎么介紹更有吸引力

以下僅供參考。

去求職、找人才的網(wǎng)站、招聘軟件看看，可以看看其他人是怎么寫的，再根據(jù)你們公司的計劃、需求、工作信息來寫。

『陸』應(yīng)屆生面試課程顧問的營運自我介紹

外企面試英語揭秘

在人生的職業(yè)生涯中，進入外企就意味著高薪、好的福利、國際前景，是無數(shù)才眾努力的目標(biāo)之一。

然而，面對考官的英語測試，即便是職場資深人士也會有些心驚膽戰(zhàn)。因為畢竟中國是非英語母語的國家，而外企的面試程序則因為文化、語言被披上了一層神秘面紗。許多人被英語這只攔路虎擋住，錯失高薪與晉升機會。

其實，只要了解背后的奧秘所在，便不難應(yīng)對。烽火獵聘擁有8年資深HR經(jīng)驗的Hellen Liu女士透露了秘密所在：要學(xué)會用英語解碼，聽懂面試官的言外之意，才能正確表達自我，贏得機會。

Hellen liu女士舉了一個例子，很多面試者都被問到：“What are your weaknesses？”，即“你有哪些弱點”這樣的問題。

有些面試者會給出一個類似于“I am a perfectionist（我太追求完美了）”這樣的回答，希望能夠使弱點反而變成優(yōu)點，不過實際情況是面試官并不是這么好糊弄的。

比較實際一點的回答是，找出一個你卻是希望改進或加強的方面，并且最重要的是，要突出強調(diào)你為了改進自己都作了哪些努力。面試官并不是真的對你的弱點感興趣，關(guān)鍵是要了解你會如何處理這樣的問題，并且以此了解你的人品性格方面的特征。

類似這樣的回答：“As far as weaknesses, I really enjoy my work, and sometimes I put in too much time. But by being aware of my tendency to overwork, I have learned to pace myself more and work *** arter”會是更好的選擇。

幾乎所有的面試中都有面試官問你還有什么問題。對于這個問題最最不能說的就是“沒有!” 如果你提不出問題直接體現(xiàn)出來的是你對這次面試沒做準(zhǔn)備或根本不感興趣。其實你能夠以你問的問題給面試官留下更深刻的印象。因此在每次面試前一定要準(zhǔn)備5個左右的問題來問他們。

因此，面試英語的重點也在于知己知彼，只有從話語中揣摩出對方的測試點，才能順利過關(guān)。而這并不是一般的語言培訓(xùn)可以解決的，需要綜合文化、商務(wù)、語言等綜合技能。針對這一現(xiàn)實難題，“經(jīng)華英語快線”就推出了非常具有實效性的“求職面試快速通道”課程。該課程涵蓋了求職面試過程中可能涉及到的各方面問題，通過模擬真實的求職過程、中外教角色扮演等形式，揣度考官用意，做出最理想的應(yīng)對。幫助學(xué)員掌握求職面試技巧，短時高效地提高求職者英語聽說水平，擴展外企工作必備的商務(wù)知識。并依據(jù)學(xué)員面試企業(yè)的類型及職位做出更具有針對性的指導(dǎo)培訓(xùn)。幫助學(xué)員在激烈的競爭中脫穎而出。

與傳統(tǒng)的枯燥式講授完全不同的是，課程不僅模擬面試過程中的真實場景，更通過中外教的角色扮演游戲，幫助求職者理解并抓住英語面試問題關(guān)鍵，還特別針對外資企業(yè)文化、和不同行業(yè)、崗位提供“小灶”。

『柒』中業(yè)教育課程顧問好做嗎

課程銷售想做好要掌握好幾個方面的知識：就以英語為例子吧，這樣你了解起來方便一些。

1掌握系統(tǒng)的課程知識，熟悉每一個年級的課本要點，比如問家長孩子多大的時候，上幾年級，你張嘴就能說出來他們課本上的一些知識重點，以及應(yīng)試的一些題型，通過孩子和家長，了解基本信息后，能立即把本校自己的課程與學(xué)校的課程銜接起來，突出自己課程的亮點，保證課程外的知識遷移能力?？偟膩碚f，就是讓家長覺著你非常專業(yè)，專業(yè)的不像話那種。

2了解家長心里，善于捕捉家長的一些潛意識話語，比如家長說：“我家孩子英語始終不好，分總上不去?！?/p>

這個時候我們就能判斷出幾點，第一，家長肯定英語不好，如果英語好，他會知道孩子在那些地方是弱點，知道應(yīng)該從哪個方向下手，而家長總是糾結(jié)與分數(shù)，那么就是家長在英語這一塊肯定不是強項，這就需要你的專業(yè)知識，去從家長的角度分析問題：“現(xiàn)在的英語可不像咱們小時候那樣隨便學(xué)學(xué)就行了，現(xiàn)在的教材都很系統(tǒng)化，但咱們也不擔(dān)心，有的孩子就是在一個點上弄不清楚，只要這個點會了，很多知識都可以連貫起來，孩子這么聰明，學(xué)習(xí)英語很輕松的。一會咱們測試一下就能找到原因了?！边@么一說，讓家長首先不必太憂慮，知道自己孩子聰明只要學(xué)習(xí)好知識點就行，銷售中有放大痛點這一個說法，讓家長焦急而買課，其實放大痛點有很多辦法，學(xué)生聰明，那么知識點就放大，只要學(xué)會了知識點，學(xué)生就沒問題，這樣家長就不會太焦慮，知道買了知識點就可以解決，讓他認清楚目標(biāo)，成交就簡單了。咱們就隨便說一下，剩下的還要在你的工作中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)總結(jié)。

3 了解市場需要

這里的市場就是家長，剛才說的是家長心里，怎么跟家長談，現(xiàn)在說的是以家長為代表的市場，這個話題可能對課程銷售來說有點大，咱們簡單了解一下就好，總的來說就是你作為一個銷售課程的人，怎么能讓家長都買你的課，讓你從別的銷售代表中脫穎而出

『捌』急求幫助！課程顧問面試！

工作內(nèi)容就是銷售課程

其實你也不用想那么多問題的，關(guān)鍵是要看你的親和力，記得微笑~~說實話，外貌占一定份量，畢竟漂亮的或帥點的顧客更想接近，還有就是一般都有英文自我介紹，發(fā)音要純，硬件的話四級就夠了，你所說的刁難顧客是怎樣的？！其實在你真正做課程顧問的時候沒有刁難的，只要你對學(xué)校非常了解啦，你可以回答顧客的任一問題，這也要看你本身的語言技巧了，所謂刁難的顧客根本就不是來學(xué)習(xí)的

顧客覺得太貴的話，你可以把價格細分到月，甚至細分到天，就顯的少了，還有就是舉點例子，當(dāng)你做課程顧問的時候，會給你具體培訓(xùn)的，不要太擔(dān)心

如果你和面試官對不上眼，怎么都不行

對上眼了，說說笑笑就可以上班了

很多時候非常想得到的東西不一定能得到

但之后得到的也不一定就比之前的差

盡力而為是你的就是你的希望你成功

『玖』課程顧問簡歷要怎么寫才有優(yōu)勢

課程顧問本質(zhì)上還是銷售，確切的說是電話銷售

你看一下招聘信息上寫的招聘信息，結(jié)合自己的實際情況投其所好即可

一般來說有電話銷售經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)急處理事情的能力，教育學(xué)心理學(xué)方面的專業(yè)

『拾』今天去面試了，課程顧問，考官讓我介紹這個課程，我因為緊張沒有介紹好，他不是很滿意，但是因為是

你沒從事過銷售并不代表你沒這個能力哦；普通人的能力大多數(shù)是培養(yǎng)出來的。專