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- 一個(gè)餐飲吸引員工的是什么職位
- 我想在呼和浩特開(kāi)一家吉阿婆麻辣燙店,向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教具體事宜,謝謝!
- 專業(yè)做餐飲設(shè)計(jì)的公司
- 餐飲人員招聘怎么寫(xiě)?
- 招餐廳策劃管理者怎么寫(xiě)?
呼市餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息(呼市餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息最新)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于呼市餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一個(gè)餐飲吸引員工的是什么職位
一、【招聘崗位】服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等二、【職位要求】1.18-45周歲,學(xué)歷不限;2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;3.無(wú)不良嗜好和記錄,無(wú)明顯紋身;三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】哈爾濱海底撈全勤每月保底工資3500-3700元,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。餐飲部門(mén)的職位有:服務(wù)員、送餐員、廚師、除工、傳菜員、市場(chǎng)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、保潔員等這樣的一些職位,在往上就是屬于一些管理層的人員。餐飲業(yè)(catering)是通過(guò)即時(shí)加工制作、商業(yè)銷(xiāo)售和服務(wù)性勞動(dòng)于一體,向消費(fèi)者專門(mén)提供各種酒水、食品,消費(fèi)場(chǎng)所和設(shè)施的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)。按歐美《標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)分類法》的定義,餐飲業(yè)是指以商業(yè)贏利為目的的餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)。在我國(guó),據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類注釋》的定義,餐飲業(yè)是指在一定場(chǎng)所,對(duì)食物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)烹飪、調(diào)制,并出售給顧客主要供現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)的服務(wù)活動(dòng)。(一)餐飲中心管理員崗位職責(zé)(二)、采購(gòu)員崗位職責(zé)(三)記帳員崗位職責(zé)(四)出納員崗位職責(zé)(五)、微機(jī)員崗位職責(zé)(六)、庫(kù)房保管員崗位職責(zé)(七)、粗加工人員崗位職責(zé)(八)、烹飪崗位職責(zé)(九)面案工崗位職責(zé)(十)、售飯窗口崗位職責(zé)(十一)、餐飲具洗消人員崗位職責(zé)(十二)、餐廳清潔工崗位職責(zé)問(wèn)題還沒(méi)解決?快來(lái)咨詢專業(yè)答主~
餐飲公司招聘的崗位、人數(shù)、崗位描述
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1、總經(jīng)理:酒樓一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),人事任免,財(cái)務(wù)預(yù)算,審核,收支控制。
我想在呼和浩特開(kāi)一家吉阿婆麻辣燙店,向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教具體事宜,謝謝!
1、利潤(rùn)很大,但是配料費(fèi)還是很貴的。2、需要10--20W
3、還有呂阿婆、骨湯、胖XX等。
下面的流程是書(shū)上的,我也是按這個(gè)做的。
距離麻辣燙店開(kāi)業(yè)45-60天,主要的工作有:
一、項(xiàng)目考察并簽署合約
該工作可圍繞3大內(nèi)容進(jìn)行:
1、協(xié)商,包括總部要對(duì)"泡泡燙"骨湯麻辣燙項(xiàng)目做必要的展示和介紹、加盟商對(duì)該項(xiàng)目及總部自身進(jìn)行背景調(diào)查和驗(yàn)證、總部對(duì)加盟商進(jìn)行資格審查以及雙方最終達(dá)成簽署合作協(xié)議意向等幾個(gè)環(huán)節(jié)。
2、斟酌合作協(xié)議內(nèi)容,包括確定泡泡燙加盟商授權(quán)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)范圍、明確雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等內(nèi)容,同時(shí)再次審查協(xié)議有無(wú)遺漏事宜并最終簽署合約。
3、加盟商制定發(fā)展計(jì)劃并接受培訓(xùn),包括加盟商制定投資規(guī)劃和長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,泡泡燙麻辣燙總部傳授自身成功的經(jīng)營(yíng)規(guī)范和制作工藝來(lái)指導(dǎo)加盟商的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等。
二、店面選址及市場(chǎng)調(diào)查
在開(kāi)店前選址,必須進(jìn)行充分調(diào)查,沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),特別是店面選擇,這對(duì)生意興衰有很大關(guān)系。例如調(diào)查店鋪所在地的人口分布情況,附近聚集的單位性質(zhì)和工作性質(zhì)能否為加盟者帶來(lái)商機(jī),本區(qū)域的消費(fèi)能力、習(xí)慣如何。有無(wú)同類店鋪,如果有,則他的生意好還是不好,加盟者將如何與他們競(jìng)爭(zhēng)等。
一般來(lái)講,開(kāi)店之前的市場(chǎng)調(diào)查還包括:所處的位置是否有吸引力,包括周?chē)h(huán)境好壞,交通條件是否方便顧客,街道設(shè)施對(duì)店鋪是否有利、服務(wù)區(qū)域的人口情況,目標(biāo)顧客的收入水準(zhǔn),消費(fèi)意識(shí)及品位等。
對(duì)于店面選址,泡泡燙骨湯麻辣燙總部可以為加盟商提供咨詢服務(wù),幫助加盟上正確選址。
三、資金的準(zhǔn)備及店鋪契約簽訂
開(kāi)店之前所能籌到的資金將決定餐廳的規(guī)模和檔次。經(jīng)營(yíng)時(shí)啟用資金的事項(xiàng)一般包括員工工資、店租、裝修、周轉(zhuǎn)金、宣傳等,將這幾項(xiàng)進(jìn)行合計(jì)就可以算出大致要準(zhǔn)備多少資金,除此以外還要準(zhǔn)備出一些富余資金,以備不時(shí)之需。
泡泡燙骨燙麻辣燙店的資金,首先店面租金,店面裝修,根據(jù)店面面積裝修,具體以當(dāng)?shù)氐那闆r,還有你裝修檔次來(lái)確定。然后桌椅、餐具(運(yùn)營(yíng)用品)等的購(gòu)置(后面有詳細(xì)的介紹)。宣傳就是開(kāi)業(yè)時(shí)的廣告,還有傳單等。以50㎡來(lái)算店面租金預(yù)付6月60000元,餐具設(shè)備費(fèi)用8000元,裝修桌椅費(fèi)用18000,總投資86000元。還要準(zhǔn)備周轉(zhuǎn)資金,那么你有多少資金可以分派呢。這個(gè)數(shù)字只是參考,有興趣可以上泡泡燙網(wǎng)站了解下,一類商圈,泡泡燙麻辣燙店,利潤(rùn)可達(dá)60%。
接著發(fā)開(kāi)麻辣燙加盟店前行動(dòng)計(jì)劃下一部分
距離開(kāi)業(yè)30-45天,主要的工作有:
一、麻辣燙加盟店經(jīng)營(yíng)整體定位
整體定位準(zhǔn)確的麻辣燙加盟店,其所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的種類:比如泡泡燙骨湯麻辣燙就有砂鍋麻辣燙、火鍋麻辣燙、碗裝麻辣燙以及串簽麻辣燙四種;口味的特點(diǎn):泡泡燙骨燙麻辣燙有紅湯(麻辣與醇香兩種)、白湯(骨湯)、清湯(鮮香)、海鮮湯等五種;服務(wù)的方式:是否外賣(mài);售賣(mài)的價(jià)格;門(mén)面的風(fēng)格:泡泡燙骨湯麻辣燙提供設(shè)計(jì)方案;就餐的氛圍和宣傳活動(dòng)的安排。以上都能成為吸引顧客的重要因素。在前期詳準(zhǔn)的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上,分析主要的來(lái)客(目標(biāo)消費(fèi)群)客源(層),并針對(duì)他們制定一系列有目的性的營(yíng)銷(xiāo)策劃。
雖然泡泡燙骨湯麻辣燙給加盟上提供店面效果圖,以及泡泡燙VI形象設(shè)計(jì)、價(jià)格水牌、宣傳畫(huà)等等,但是在店面實(shí)施裝修前,還是需要實(shí)際考慮的有:風(fēng)格品味的追求、前廳后廚的規(guī)劃、顧客動(dòng)線的設(shè)計(jì)、主題色調(diào)的明快、飾品飾物的擺放、工作人員的服裝、門(mén)頭形象的醒目和整體環(huán)境的整潔等;從開(kāi)業(yè)菜譜確定上需考慮的有:產(chǎn)品品種的搭配、展示產(chǎn)品的陳列、當(dāng)?shù)乜谖兜挠?、菜品品質(zhì)的穩(wěn)定、上餐速度的保證、售賣(mài)價(jià)格的合理、盛放器皿的美觀、特色產(chǎn)品的推薦等;從就餐氛圍營(yíng)造上考慮的有:背景音樂(lè)的挑選、環(huán)境溫度的調(diào)節(jié)、燈光視線的和諧、餐桌椅子的舒適和芳香氣味的彌漫等;從文化宣傳角度上需考慮的有:產(chǎn)品海報(bào)的張貼、品牌吊旗的懸掛、互動(dòng)留言板的安置、"泡泡燙"樂(lè)活族6大生活理念的宣傳和主題文化展板的擺放等。
二、裝修藍(lán)圖確定并施工
麻辣燙店裝修出吸引更多目標(biāo)客群的餐廳風(fēng)格與營(yíng)造出良好的就餐氛圍,是經(jīng)營(yíng)中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)與賣(mài)點(diǎn),通過(guò)塑造餐廳的形象個(gè)性,增強(qiáng)餐廳的影響力,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。但考慮到大部分中小投資的加盟商因店面面積和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的限制,在確定裝修方案時(shí),總部建議根據(jù)自己的條件精心設(shè)計(jì),力求以合理的費(fèi)用達(dá)到理想的效果。
三、辦理開(kāi)店手續(xù)
因?yàn)榫筒蜆I(yè)直接涉及到人的健康,且在營(yíng)業(yè)中有噪音、安全、排污等因素,所以除了個(gè)體工商和稅務(wù)登記外,還要辦理衛(wèi)生許可、環(huán)保審批等手續(xù);在大城市門(mén)面招牌有的還要辦理市容審批。為加盟店辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)是各個(gè)職能管理部門(mén)的常規(guī)工作,加盟商只需花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間和精力就可以辦妥,完全沒(méi)必要托關(guān)系走后門(mén)。
距離開(kāi)業(yè)20-30天,主要的工作有:
一、營(yíng)運(yùn)設(shè)備、器具規(guī)格、數(shù)量的議價(jià)與采購(gòu)
加盟泡泡燙都會(huì)相應(yīng)的贈(zèng)送設(shè)備,無(wú)論是泡泡燙櫥窗店還是標(biāo)準(zhǔn)店,當(dāng)然大的店面就需要你另外的購(gòu)置設(shè)備,總部都有的,除了這些設(shè)備還需要桌碗等等的營(yíng)運(yùn)設(shè)備需要你購(gòu)置。
營(yíng)運(yùn)設(shè)備的選購(gòu)要依據(jù)加盟店高峰時(shí)段服務(wù)接待能力和最大加工生產(chǎn)能力這2大因素,綜合考慮廚房人員的技藝水平、快捷方便的上餐速度和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)等環(huán)節(jié),盡量選購(gòu)在當(dāng)?shù)赜惺酆蠓?wù)部門(mén)的性價(jià)比占優(yōu)的知名廠商的設(shè)備。
老話說(shuō):麻雀雖小,五臟俱全。再小的店面所需要的營(yíng)運(yùn)器具也是很多的,為方便大家采購(gòu),我們?cè)谶@里舉例說(shuō)明:點(diǎn)菜單、桌號(hào)牌、收款機(jī)、計(jì)算器、石英鐘、啟瓶器、打火機(jī)、訂餐卡、優(yōu)惠卡、會(huì)員卡、宣傳單、名片、收銀夾、桌花、胸徽、餐巾紙、托盤(pán)紙、菜譜、圓珠筆、托盤(pán)、保鮮盒、手勺、碗勺、調(diào)料勺、炒鍋、火鍋、砂鍋、瓷碗、筷子、酒杯、飲料杯、外賣(mài)杯(盒)、杯托、牙簽、調(diào)味盒、桌布、抹布、砧板、砍刀、片刀、去皮刀、菜筐、油盆、物料兜、鍋刷、竹簽、塑料袋、消毒燈、滅蠅燈、滅火器、貨架、垃圾桶等等。當(dāng)然,根據(jù)中國(guó)人的傳統(tǒng)習(xí)慣,還可選擇黃道吉日給店鋪請(qǐng)財(cái)神保佑生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)。
二、加盟店人員招聘與培訓(xùn)
中小加盟店面職能一般分為三部分,即制作、服務(wù)和管理。通常員工類別分為廚師、服務(wù)員和管理人員。加盟商在招聘員工時(shí)應(yīng)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,其內(nèi)容遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策和法規(guī)自行制定即可。
員工培訓(xùn)是加盟店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展極為重要的管理環(huán)節(jié),能夠起到提高員工素質(zhì)、規(guī)范餐廳管理、樹(shù)立品牌形象、增加經(jīng)濟(jì)效益的重要作用。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:服務(wù)人員熟悉接待流程、崗位職責(zé)和禮貌用語(yǔ)等,熟悉"泡泡燙"骨湯麻辣燙系列產(chǎn)品的味型、特色與就餐方式等,每天至少2次的實(shí)操演練;后廚人員熟悉廚房的工作流程(如采購(gòu)流程、領(lǐng)料流程、切配流程、出品流程、退菜流程等)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與要求,掌握生產(chǎn)器具的安全使用方法等。
距離開(kāi)業(yè)10-20天,主要的工作有:
一、整體效果檢查并整改
你的麻辣燙店裝修完畢,要檢查整體裝修效果,如格調(diào)品味是否到位、門(mén)頭裝潢是否醒目并且符合泡泡燙骨湯麻辣燙的要求、空間分割是否合理、光線照明是否明亮、色彩運(yùn)用是否和諧(泡泡燙骨湯麻辣燙的主色是紅黃綠)、溫度濕度是否舒適等;設(shè)備安裝調(diào)試情況,如加熱火源是否均勻、電源容量是否足夠、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、操作人員是否正確使用等;環(huán)境的衛(wèi)生整潔情況,如大廳用餐器具的準(zhǔn)備、清潔和擺放和廚房設(shè)備器具的準(zhǔn)備、清潔和擺放等;原料儲(chǔ)備檢查,如原材料準(zhǔn)備是否齊全、質(zhì)量好壞以及能否正常保鮮等;人員上崗檢查,如服務(wù)環(huán)節(jié)是否得體、個(gè)人衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、工作配合是否默契等,不合理的地方做進(jìn)一步的完善與改進(jìn)。
二、試營(yíng)業(yè)巧安排
來(lái)賓邀約,確定來(lái)賓人數(shù)和來(lái)店時(shí)間,最好不安排在同一天,保證每天中晚餐2餐各有2桌客人即可,這樣做一是為滿足麻辣燙店人氣的需要(消費(fèi)者對(duì)新開(kāi)張的店鋪一般持謹(jǐn)慎懷疑的態(tài)度,如果看到店里面有人在消費(fèi)能快速化解他們心中的疑問(wèn));二是為滿足試菜的需要(能不能迎合當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣與口味,價(jià)格和份量是否能接受等);三是滿足人員磨合的需要(比如當(dāng)出現(xiàn)上菜速度慢、服務(wù)不及時(shí)等令顧客不滿意的情況時(shí),請(qǐng)來(lái)消費(fèi)的朋友大多都可以包容和理解)。
廣而告之,精心策劃正式營(yíng)業(yè)活動(dòng),如在店鋪門(mén)口醒目位置張貼正式營(yíng)業(yè)時(shí)間和優(yōu)惠活動(dòng)等事項(xiàng),安排人員去周邊小區(qū)發(fā)放開(kāi)業(yè)宣傳單,準(zhǔn)備開(kāi)業(yè)活動(dòng)贈(zèng)品(如"泡泡燙"卡通人物胸徽、形象氣球或圓珠筆等),在試營(yíng)業(yè)期間來(lái)消費(fèi)的顧客贈(zèng)送優(yōu)惠卡(折扣卡),免費(fèi)試吃等。
距離開(kāi)業(yè)1-10天,主要的工作有:
一、正式運(yùn)營(yíng)條件核檢并完善
核檢的內(nèi)容大致包括:麻辣燙店前廳、后廚、包廂、走廊、洗手間的衛(wèi)生做到整潔干凈;餐具桌椅擺放整齊、干凈明亮;展示冰箱內(nèi)菜品品種齊全,保鮮正常,半成品原料儲(chǔ)放得當(dāng);生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,能滿足高峰時(shí)段顧客對(duì)上餐速度的要求;產(chǎn)品海報(bào)、宣傳吊旗等布置張貼完畢;服務(wù)專用小物件(如啟瓶器、打火機(jī)、圓珠筆、牙簽、餐巾紙等)準(zhǔn)備齊全;水、電、氣使用正常,并制定好應(yīng)急預(yù)案;酒水飲料核對(duì)無(wú)誤;票(單)據(jù)齊全整潔;價(jià)格水牌清晰明亮,品種分類清楚;慶典用品(開(kāi)業(yè)禮炮、迎賓門(mén)、慶賀花籃等)數(shù)量規(guī)格、擺放位置、使用流程清楚無(wú)誤;背景音樂(lè)選擇與播放計(jì)劃安排妥當(dāng);開(kāi)業(yè)活動(dòng)錄像、拍照并整理成冊(cè);做好公共(環(huán)保、交通、城管、街道等部門(mén))關(guān)系處理等,確保開(kāi)業(yè)期間順利運(yùn)營(yíng)。
二、人員分工與激勵(lì)
麻辣燙店開(kāi)業(yè)前一天,召開(kāi)全體員工大會(huì),做好開(kāi)業(yè)期間的人力調(diào)度與工作分配(接待、生產(chǎn)、保障與調(diào)度),做到人盡其責(zé),分工合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的核心作用。檢查員工個(gè)人形象(服裝、發(fā)型、衛(wèi)生),激勵(lì)每一位員工以良好的精神面貌、飽滿的工作情緒和友善的服務(wù)態(tài)度,成功邁出明天美好開(kāi)始的第一步!
距離開(kāi)業(yè)0天,主要的工作有:
一、意外事件發(fā)生后的妥善處理
無(wú)論做什么,意外有可能與我們不期而遇。當(dāng)它忽然來(lái)臨時(shí),先不要著急心慌,處理時(shí)只要分清主次前后,輕重緩急,從大處著眼,小處下手,以點(diǎn)及面,意外問(wèn)題自然會(huì)迎刃而解、化兇呈祥。有些問(wèn)題你沒(méi)有碰到或者認(rèn)為自己處理的不好,也可以隨時(shí)拿起你手中的電話,給泡泡燙骨湯麻辣燙總部的客戶服務(wù)部打電話,我們有專業(yè)的人員為你提供服務(wù),他會(huì)給你合理的建議幫祝你解決。有好多的加盟商在總部學(xué)完技術(shù)后去開(kāi)店后就不再與總部聯(lián)系,這是不可取的,我們泡泡燙麻辣燙總部就專門(mén)的客戶服務(wù)部門(mén)準(zhǔn)備隨時(shí)幫助我們的加盟商。而且經(jīng)常的跟總部聯(lián)系,可以通過(guò)總部的專家了解自己經(jīng)營(yíng)中不足的地方,更重要的還有可以第一時(shí)間知道總部技術(shù)升級(jí)等等的信息。
二、有效推動(dòng)開(kāi)業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行
老話說(shuō)的在理:"手中有糧,心里不慌"。開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)精心準(zhǔn)備籌劃確立之后,為求整個(gè)活動(dòng)的有效推動(dòng),依據(jù)各內(nèi)容重點(diǎn)的先后緩急逐個(gè)進(jìn)行。"不打無(wú)準(zhǔn)備之仗",這是讓您立于不敗之地的一條真理。
專業(yè)做餐飲設(shè)計(jì)的公司
專業(yè)做餐飲設(shè)計(jì)的公司:陳林設(shè)計(jì)事務(wù)所、花萬(wàn)里設(shè)計(jì)事務(wù)所、內(nèi)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所、上瑞元筑設(shè)計(jì)公司、古魯奇設(shè)計(jì)公司。
1、陳林設(shè)計(jì)事務(wù)所
山水組合建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司成立于杭州,陳林為設(shè)計(jì)總監(jiān)。從事多年設(shè)計(jì)工作,專注高檔商業(yè)餐飲、娛樂(lè)空間設(shè)計(jì)見(jiàn)長(zhǎng)。出版作品集《摩登中式》在國(guó)內(nèi)外各大書(shū)店熱銷(xiāo)。主要作品有杭州玉玲瓏、五十七度湘、水貨店、南京小廚娘等。
2、花萬(wàn)里設(shè)計(jì)事務(wù)所
花萬(wàn)里全案策劃設(shè)計(jì)公司成立于深圳,張成為設(shè)計(jì)總監(jiān),高級(jí)室內(nèi)建筑師。專注為連鎖餐飲提供餐飲品牌策劃,餐飲品牌設(shè)計(jì),餐飲空間設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)咨詢的全案策劃設(shè)計(jì)企業(yè),是國(guó)內(nèi)頂級(jí)品牌餐飲設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之一。
3、內(nèi)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
內(nèi)建筑事務(wù)所成立于杭州,是以孫云和沈雷為核心的設(shè)計(jì)團(tuán)體。內(nèi)建筑與建筑內(nèi),文字上的翻轉(zhuǎn)更為準(zhǔn)確的表達(dá)出建筑與室內(nèi)設(shè)計(jì)的關(guān)系,以此為切入點(diǎn),展開(kāi)新的設(shè)計(jì)視野建構(gòu)計(jì)劃。主要作品有外婆家、宴西湖、鳳臨閣餐廳。
4、上瑞元筑設(shè)計(jì)公司
上瑞元筑致力于商業(yè)空間設(shè)計(jì)的探索與實(shí)踐,于經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)形態(tài)等諸方面審市應(yīng)變,于執(zhí)業(yè)方法論上醉心于本土語(yǔ)言的國(guó)際化敘述力。在舊建筑改造、街區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃、文化主題空間令公司形成品牌效應(yīng)。主要作品有多倫多自助、撈神鍋物、麻神辣將餐廳。
5、古魯奇設(shè)計(jì)公司
北京古魯奇公司是一所在中國(guó)注冊(cè)外商設(shè)計(jì)公司。長(zhǎng)年致力于餐飲空間設(shè)計(jì),在多種餐飲型態(tài)與設(shè)計(jì)風(fēng)格上都卓有成就,餐飲空間設(shè)計(jì)作品遍及中國(guó)大陸,涵蓋了各種型態(tài)的餐飲空間,作為立足北京的外商設(shè)計(jì)公司,擁有大量品牌連鎖餐飲設(shè)計(jì)領(lǐng)域成功經(jīng)驗(yàn)。主要作品有全聚德、KIKI面館、雁舍等。
餐飲人員招聘怎么寫(xiě)?
寫(xiě)作思路及要點(diǎn):以餐飲人員招聘為題,圍繞招聘崗位、聯(lián)系方式的種種展開(kāi)詳細(xì)描寫(xiě),接著表達(dá)自己的想法以及觀點(diǎn)。
正文:
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳,目前在北京及太原有多家分店,現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要,招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),25-35周歲。
廚師長(zhǎng):1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),最好有廚師團(tuán)隊(duì)。
服務(wù)員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人:x經(jīng)理。
電話:xxxxxxxxxxx。
地址:xx市xxxxxxxx區(qū)xxx路xxxx廣場(chǎng)x層。
招餐廳策劃管理者怎么寫(xiě)?
如果您需要招聘一位餐廳策劃管理者,以下是一些參考的招聘啟事:
職位標(biāo)題:
餐廳策劃管理者
職位描述:
我們正在尋找一位餐廳策劃管理者,負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理我們的餐廳運(yùn)營(yíng),確保我們的餐廳能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。
職責(zé):
制定餐廳的營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃,提高品牌知名度和銷(xiāo)售額;
管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、庫(kù)存管理、成本控制和營(yíng)收分析等;
設(shè)計(jì)并執(zhí)行餐廳的菜單策略,確保餐廳的食品和飲料品質(zhì)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn);
管理餐廳的客戶服務(wù)和員工培訓(xùn),提高客戶滿意度和員工素質(zhì);
監(jiān)控和分析餐廳的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),提出改進(jìn)建議和創(chuàng)新點(diǎn)子。
職位要求:
有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),特別是在餐廳策劃和管理方面;
具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理不同層級(jí)的員工;
具備商業(yè)思維和市場(chǎng)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場(chǎng)機(jī)會(huì);
熟悉餐飲行業(yè)的規(guī)章制度和食品安全法律法規(guī);
熟練掌握辦公軟件和POS系統(tǒng)等相關(guān)工具。
如果您需要進(jìn)一步細(xì)化要求,可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
以上就是關(guān)于呼市餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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