正文

職業(yè)健康歸哪個部門管理（職業(yè)健康歸口哪個部門管理）

發(fā)布時間：2023-04-18 20:12:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 51

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于職業(yè)健康歸哪個部門管理的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關(guān)鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，如需了解SEO相關(guān)業(yè)務請撥打電話175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、企業(yè)的職業(yè)病防治和工傷保險歸哪個部門管
2、企業(yè)當中職業(yè)病防治的歸口部門是哪個部門
3、《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門包括什么
4、職業(yè)健康檢查管理辦法是什么

職業(yè)健康歸哪個部門管理（職業(yè)健康歸口哪個部門管理）

一、企業(yè)的職業(yè)病防治和工傷保險歸哪個部門管

1、《職業(yè)病防法》第九條國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務院確定的職責，負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務院有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

2、《工傷保險條例》

第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。

縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

社會保險行政部門按照國務院有關(guān)規(guī)定設立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

二、企業(yè)當中職業(yè)病防治的歸口部門是哪個部門

管理機構(gòu)人事勞動部為廠職業(yè)病防治管理的歸口管理部門，安全生產(chǎn)部負責職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，醫(yī)務所負責員工職業(yè)衛(wèi)生服務和職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立與保管。

三、《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門包括什么

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是指人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第九條國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。

國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務院確定的職責，負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務院有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責，負責本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門）應當加強溝通，密切配合，按照各自職責分工，依法行使職權(quán)，承擔責任。

四、職業(yè)健康檢查管理辦法是什么

法律分析：1．生產(chǎn)經(jīng)營單位對按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查的勞動者，其健康檢查所占的生產(chǎn)、工作時間，應當按正常出勤處理；如職業(yè)病防治機構(gòu)（診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。

2．生產(chǎn)經(jīng)營單位對患有職業(yè)病的勞動者，應當按以下規(guī)定處理：

（1）安排治療和定期復查，必要時，應當安排療養(yǎng)。

（2）對職業(yè)病診斷機構(gòu)確定不宜從事原有毒害作業(yè)者，應當在規(guī)定的期限內(nèi)調(diào)離原有毒害作業(yè)崗位，并不得安排新的有毒有害作業(yè)崗位。

3．生產(chǎn)經(jīng)營單位對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的急性職業(yè)性中毒，應當及時向其所在地的勞動行政部門和衛(wèi)生行政部門的職業(yè)病防治機構(gòu)報告。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。