正文

杭州文案策劃薪水如何（杭州文案策劃招聘）

發(fā)布時間：2023-04-18 14:07:45 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 717

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州文案策劃薪水如何的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、游戲文案策劃新手的工資平均水平是怎么樣的
2、請問兼職的文案、策劃是怎樣結(jié)算工資的呢？
3、文案策劃這個職業(yè)的天花板是不是很低？
4、房地產(chǎn)策劃是做什么的??？一個月收入是多少呢？

杭州文案策劃薪水如何（杭州文案策劃招聘）

一、游戲文案策劃新手的工資平均水平是怎么樣的

你可以先去【繪學(xué)霸】網(wǎng)站找“游戲設(shè)計(jì)/游戲制作”板塊的【免費(fèi)】視頻教程-【點(diǎn)擊進(jìn)入】完整入圓和門到精通視頻教程列表： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=307&zdhhr-11y17r-108627023

想要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)可以考慮報一個網(wǎng)絡(luò)直播課，推薦CGWANG的網(wǎng)絡(luò)課。老師講得細(xì)，上完還可以回看，還有同類型錄播課可以免費(fèi)學(xué)（贈模腔兄送終身旦襲VIP）。

自制能力相對較弱的話，建議還是去好點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)力和規(guī)模在國內(nèi)排名前幾的大機(jī)構(gòu)，推薦行業(yè)龍頭：王氏教育。

王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復(fù)制后面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/3dmodel?type=2&zdhhr-11y17r-108627023

在“游戲設(shè)計(jì)/游戲制作”領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里，【王氏教育】是國內(nèi)的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區(qū)。跟很多其它同類型大機(jī)構(gòu)不一樣的是：王氏教育每個校區(qū)都是實(shí)體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學(xué)習(xí)模式，提升會很快，特別適合基礎(chǔ)差的學(xué)生。

大家可以先把【繪學(xué)霸】APP下載到自己手機(jī)，方便碎片時間學(xué)習(xí)——繪學(xué)霸APP下載： www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html

二、請問兼職的文案、策劃是怎樣結(jié)算工資的呢？

兼職基本都是有工作量要求的，達(dá)到要求的工作量轉(zhuǎn)換成工資。

文案的話螞液基本都是按照字?jǐn)?shù)，當(dāng)然文筆太差是不算的。

策劃也是如此，良好的策頃物數(shù)劃案值錢，具體的錢數(shù)和供求雙方都有關(guān)系，沒有固定的一個價格表。

可以多練習(xí)幾家對比一下！一定要找靠譜的，注意留雀首存各種協(xié)議證據(jù)，以免以后違約！

三、文案策劃這個職業(yè)的天花板是不是很低？

準(zhǔn)確的說，不是文案策劃的天花板低，而是一定要提高差異性的綜合競爭力，比如文案策劃活動組織外語能力等等，這樣才能突出競爭力，能做圓嫌雹到更多文案策劃單一能力的人員做不到的事，公司也就愿意給你高薪橘帆和發(fā)展，所以與其轉(zhuǎn)行，不如把文案策劃這一塊做得更專更有競爭力，祝后續(xù)一路順風(fēng)～來自職Q用戶：牙齒見陽光

先拐個彎，現(xiàn)在科學(xué)家開發(fā)出的最牛逼的人工智能，語言能力才勉強(qiáng)達(dá)到人類三歲半的水平。而我們的衣食住行產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)相當(dāng)程度被機(jī)器代替了，飛機(jī)早就實(shí)現(xiàn)自動駕駛了，汽車自動駕駛也日漸成熟。醫(yī)療智能診斷也在者碼普及中，雖然今日頭條等能用程序生成套模短新聞，但跟行文創(chuàng)作完全是天壤之別。

很多東西看上去高大上，高級的不得了，其實(shí)只不過是簡單的堆砌，就是組裝麻煩點(diǎn)。而詩詞歌賦，寥寥幾筆就能勾勒千古通天徹地，再給人工智能一千年的時間也未必能趕上李白的文采。

回歸正題，我的看法是：文案策劃這行不是天花板低了而是太高了，高水平的人很少（大多都進(jìn)影視業(yè)了），但行業(yè)整體進(jìn)入門檻低，變現(xiàn)效率也差，倒壓著創(chuàng)作積極性也不高，形成瓶頸低上升難的現(xiàn)象也就好解釋了，對大多數(shù)人來說，確實(shí)難有突破。就算李白復(fù)生，在這個一切用錢量的時代也只能一聲嘆息。來自職Q用戶：孫先生

四、房地產(chǎn)策劃是做什么的?。恳粋€月收入是多少呢？

房地產(chǎn)策劃是做什么的啊？一個月收入是多少呢？

房地產(chǎn)策劃人員薪資待遇房地產(chǎn)策劃人員的平均年薪為4.1萬元，企業(yè)性質(zhì)不同所帶來的薪資差距并不明顯，這個行業(yè)更多的是以經(jīng)驗(yàn)說話。但曾有不少房地產(chǎn)策劃的從業(yè)人員反映，這個職位的入門薪資不高，在大城市中約為每月2000~3000元左右，通過3~5年的不俗表現(xiàn)，可以爬升到5000元。由于策劃公司眾多，有了一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 后，房地產(chǎn)策劃人員跳槽并不是件難事，但從事這行如果對薪資“短視”的話，很可能學(xué)不到真正的知識經(jīng)驗(yàn)，加速折舊。因此，從流程規(guī)范的大公司做起，接觸更多更大的案子，擔(dān)當(dāng)更多的職責(zé)，切切實(shí)實(shí)學(xué)到東西后，身價自然會水漲船高，自身能力的提升是最重要的。以工作年限6年以上的房地產(chǎn)策劃人員為例，北京、深圳、上海的房地產(chǎn)策劃資深人員的年薪均在8萬元以上，廣州接近7萬元，杭州和南京均超過了5萬元，大連、武派胡漢和重慶均在4.3萬元左右，其中大連更高一些，西安接近4萬元年薪。從年假情況來看，一線城市這一職位的帶薪休假天數(shù)要比其他的職位少，世缺上海、北京均不足8天，廣州和深圳不足6天。南京、杭州、大連均有9天帶薪休假，武漢、西安、重慶等內(nèi)陸城市為7天左右。

房地產(chǎn)策劃公司是做什么的?

較之于其它型別的企業(yè),作為智力型企業(yè)的策劃公司更需要靈魂,因?yàn)椴邉澒举u的是智力,而智力缺乏評判的標(biāo)準(zhǔn),因此,靈魂的意義在于我們在于與那些大腕們溝通時,堅(jiān)持我們的專業(yè)立場,而不畏懼。我更愿意策劃公司叫顧問公司,因?yàn)椴邉澯薪g(shù)士的意味,而顧問讓我想到麥肯錫,從而更認(rèn)可自己的專業(yè)性。策劃公司似乎是最容易做的企業(yè),幾個人,少量的資金就可以啟動一個公司,但很多人忽略了人的重要性,就忽略了根本,所以策劃公司如春天的野草,長的快衰敗的也快。策劃公司總是很難做大,因?yàn)樽霾邉澒镜亩际俏娜嘶驕?zhǔn)文人而非創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家,俗話說“文人相輕”,彼此總難以認(rèn)同并形成統(tǒng)一的文化。世聯(lián)地產(chǎn)是個特例,我想是因?yàn)殛悇潘墒菍W(xué)者而非文人,并且他是學(xué)建筑出身的。策劃公司最重要的是留住人才,卻偏偏是人才流動最大的行業(yè)之一。在一家公司能干一年就算是老員工,干到三年以上那簡直是鳳毛麟角。所以浮躁成為這個行業(yè)最大的特征,放眼望去,許多劣質(zhì)品或半成品在市場上游蕩,成為這個行業(yè)難以提升的最大阻力。策劃公司最重要的是專業(yè),因此專業(yè)分工很重要,而目前策劃公司卻偏偏難以做到專業(yè)分工,策劃、文案、設(shè)計(jì)、營銷混為一談,一批批所謂的全才嚴(yán)重影響著行業(yè)的形象。在同開發(fā)公司的溝通中,策劃公司最重要的是獲取專業(yè)尊重,許多策劃公司卻偏偏難以得到開發(fā)公司的尊重,一是態(tài)度的問題,一是策劃公司本身需要進(jìn)行專業(yè)自省。團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)是策劃公司被認(rèn)可的關(guān)鍵因素,但是團(tuán)隊(duì)的培育是個艱難的過程,因?yàn)?在目前的形勢下,一個成熟的專業(yè)人員會面對許多的誘惑,團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性在利益面前往往會土崩瓦解。最好的方法是團(tuán)隊(duì)的成員是一個利益共同體,共同創(chuàng)業(yè)?！皩I(yè)自尊”是一個很好的詞,雖然是世聯(lián)地產(chǎn)提出來的,但他適用于所有的策劃公司。當(dāng)然,這個詞也透露出些許無奈。這種無奈的根源來源于我們國家的大環(huán)境,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的盛世積累財(cái)富后的空前自信,因此產(chǎn)生的對知識的不尊重和對專業(yè)的蔑視。這是對這個行業(yè)的磨難,也許只有這樣成長起來的顧問公司、策劃公司,才具有長久的生塵返攔命力。智力資本是無價的,所以,策劃公司的服務(wù)價格是第二位的,而認(rèn)同是第一位的,在開發(fā)商對某一公司產(chǎn)生認(rèn)同后,服務(wù)價格將由你自己決定。策劃公司具有依賴性,但是千萬別依賴一兩個開發(fā)商過日子,否則,好日子總會玩完,所以,這些年,即便是在合肥這樣的城市,也能看到“各領(lǐng) *** 一兩年”的無奈。目前星城許多房地產(chǎn)策劃公司前身為廣告公司,其樓盤包裝以及廣告宣傳的運(yùn)用應(yīng)該說相當(dāng)?shù)某墒?對一些新的概念的炒作運(yùn)用也“跟進(jìn)”迅速,以至于星城乃至下面的各州市的房地產(chǎn)開發(fā)商幾乎“統(tǒng)一”的形成了這樣一種說法:“房地產(chǎn)策劃就是做廣告宣傳的,頂多能代理樓盤的銷售。”其實(shí)就房地產(chǎn)策劃本身來說,廣告宣傳只是策劃的一個工具,策劃應(yīng)該是涵蓋整個房地產(chǎn)專案開發(fā)的整個過程的靈魂。 “運(yùn)籌帷幄,決勝千里”,房地產(chǎn)開發(fā)過程影響因素多、開發(fā)周期長,其前期的巨集觀決策直接決定一切后期運(yùn)作的成功與否。對于長沙的大多數(shù)開發(fā)商而,一個專案的開發(fā)決策基本上取決于其自己的判斷,然而隨著市場的進(jìn)一步成熟、完善以及眾多的外地知名地產(chǎn)滲入,這種單一的個人決策機(jī)制明顯滯后,隨之而出的是星城許多地塊的土地價值的淪失以及樓盤開發(fā)水平的停滯,房地產(chǎn)開發(fā)商在經(jīng)過物力資源整合能力提升階段之后,智力資源整合利用已是當(dāng)務(wù)之急,開發(fā)理念急待更新!房地產(chǎn)策劃機(jī)構(gòu)應(yīng)該是決策者的“智囊團(tuán)”,為其決策從各個方面發(fā)表專家意見,這種“智囊團(tuán)”不是某個人可以完成的,更不是廣告公司可以代理的。在專案開發(fā)建設(shè)階段,建筑產(chǎn)品的形成涉及規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、預(yù)算、施工等多個相關(guān)專業(yè)的綜合運(yùn)用。一般認(rèn)為這似乎和房地產(chǎn)策劃是八桿子打不著的事,然而這卻就是房地產(chǎn)策劃價值最大體現(xiàn)的地方:在規(guī)劃方面,開發(fā)商講究的是效益最大的實(shí)現(xiàn),建筑師考慮的是科學(xué)的布置規(guī)是,策劃師講究的是以營銷的角度思考規(guī)劃的價值,每一棟房子的每個套房其景觀、朝向、通風(fēng)其實(shí)就是將來房子售價的基礎(chǔ);在建筑方面,開發(fā)商和設(shè)師往往注重戶型的科學(xué)適應(yīng)、外表的美觀以及成本效益方面,而作為一個策劃師,他必須從市場深入調(diào)研,以一個住戶的心態(tài)從房子的將來的裝修、居住生活需要的每一個細(xì)節(jié)、家庭結(jié)構(gòu)的改變等方面全盤的考慮,并及時根據(jù)銷售反饋動態(tài)跟進(jìn)專案的開發(fā)建設(shè) 在房地產(chǎn)市場同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的今天,沒有以上的策劃全程參與,專案的建筑要素很難與市場相吻合,銷售出現(xiàn)問題是難免的。目前的房地產(chǎn)廣告“狂轟濫炸,大炮打蚊子”現(xiàn)象深刻說明了這一點(diǎn),沒有前期的科學(xué)操作,必然是后期的宣傳成本浪費(fèi)。當(dāng)一個專案到了后期才對她進(jìn)行“概念定位”,悲哉!看看成群的滯銷樓盤,看看鋪天蓋地“牛頭不對馬面”的宣傳廣告,那雨后春筍般成長起來的廣告公司也就不見怪了! 作為一個內(nèi)陸城市,我們的發(fā)展落已后于沿海開放城市。客觀的因素很多,但是有一點(diǎn)我認(rèn)為星城的策劃同行們應(yīng)該自信,“思想永無界限,創(chuàng)新不分國界”,深入極積吸取傳統(tǒng)的湘楚文化內(nèi)息,努力借鑒現(xiàn)代成功經(jīng)驗(yàn),加上自己“敢為天下先”的精神,星城的房地產(chǎn)市場會真正造就一個“居者安其家”的理想家園。

房地產(chǎn)策劃是做什么的？文案又是做什么的？

房地產(chǎn)策劃是地產(chǎn)專案啟動后，推廣產(chǎn)品或品牌的策劃活動流程、布置、等一系列活動。

在一個公司內(nèi)有推廣部創(chuàng)意文案和策劃文案。

推廣創(chuàng)意文案主要工作內(nèi)容是：

01）根據(jù)公司策劃部和推廣部制定的專案推廣方案，創(chuàng)意專案推廣主題，和主題的延展應(yīng)用方案；

02）根據(jù)專案推廣主體的延展，創(chuàng)意各階段應(yīng)用的廣告語；

03）撰寫公司代理專案的產(chǎn)品銷售道具文字部分；

04）撰寫公司代理專案宣傳推廣軟文；

06）負(fù)責(zé)撰寫公司內(nèi)部和專案內(nèi)部簡報和刊物的文字部分；

策劃文案工作主要內(nèi)容是：

01）專案價值、宣傳等相關(guān)文字的撰寫；

02）營銷策劃方案相關(guān)文字的撰寫；

03）策劃執(zhí)行活動相關(guān)文字的撰寫；

04）部分銷售說辭的撰寫；

05）完成其他公司指派工作

創(chuàng)意文案和策劃文案是不一樣的。

針對樓下的同學(xué)，文案跟文員可不一樣，可不是打雜的，說的專業(yè)是因?yàn)橛袑I(yè)只是，而且樓主提問不就是想知道正確答案么。

房地產(chǎn)策劃實(shí)習(xí)生是做什么的

房地產(chǎn)策劃是貫穿房地產(chǎn)專案開發(fā)整個過程的一項(xiàng)極為重要的工作。一般由開發(fā)商聘請專業(yè)的房地產(chǎn)策劃公司來執(zhí)行。從廣義來說，房地產(chǎn)策劃主要包括：專案的前期定位策劃（即房地產(chǎn)開發(fā)專案的可行性研究，包括市場調(diào)研，專案定位，專案的經(jīng)濟(jì)效益分析等）、專案的推廣整合策劃（包括專案的VI設(shè)計(jì)，專案推廣期、促銷期、強(qiáng)銷期、收盤期投放多種媒體的廣告方案設(shè)計(jì)和各種促銷活動的策劃方案等等）、專案的銷售招商策劃（包括售樓人員培訓(xùn)，銷售手冊的編制，分階段銷售價格的確定等，專案的商業(yè)部分還要進(jìn)行業(yè)態(tài)定位策劃和招商策劃）等。主要做：

▪ 市場策劃

▪ 產(chǎn)品策劃

▪ 營銷策劃

▪ 開發(fā)策劃

▪ 物管策劃

▪ 廣告策劃

實(shí)習(xí)生就是從這些工作的基礎(chǔ)工作做起。

房地產(chǎn)策劃人到底是做什么的？？

1.2 職業(yè)定義從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案規(guī)劃、投融資管理、產(chǎn)品營銷、專案運(yùn)營、物業(yè)管理等工作的策劃人員。 1.3 職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：房地產(chǎn)策劃員（國家職業(yè)資格四級）、助理房地產(chǎn)策劃師（國家職業(yè)資格三級）、房地產(chǎn)策劃師（國家職業(yè)資格二級）、高階房地產(chǎn)策劃師（國家職業(yè)資格一級）。 1.4 職業(yè)環(huán)境室內(nèi)、外，常溫。 1.5 職業(yè)能力特征具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、觀察能力、分析判斷能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力以及資訊處理能力和計(jì)算能力。 1.6 基本文化程度高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

房地產(chǎn)策劃一個月工資多少？

如果是地產(chǎn)策劃部經(jīng)理，差不多可拿到7000--11000元/月，如果僅是策劃部內(nèi)部的員工，工資差不多在4000---6000元/月左右，如果內(nèi)部不有些油水可拿，那么你可以多拿兩千多

房地產(chǎn)策劃有限公司是做什么的

主要是整個專案的營銷策劃，從前期的市場調(diào)查到促銷宣傳、活動策劃、認(rèn)籌解籌再到最終的售后服務(wù)，根據(jù)房地產(chǎn)不通的性質(zhì)來做不同的工作，我現(xiàn)在在做房地產(chǎn)營銷策劃，主要是商鋪，那么久牽扯到后期統(tǒng)一經(jīng)營的問題，住宅就不會有這些問題。

某專案營銷策劃工作任務(wù)及步驟

一、籌建專案小組

二、策劃背景

時間、周期、目的、費(fèi)用、營銷策劃等

三、市場概況

行業(yè)發(fā)展及競爭狀況、相關(guān)政策，消費(fèi)潛力分析等

四、產(chǎn)品分析

市場同類產(chǎn)品概況、確立競爭品牌、競爭品牌分析、自身品牌分析

銷售和產(chǎn)品等情況，得出優(yōu)勢、機(jī)會點(diǎn)、確立品牌及產(chǎn)品市場定位

五、消費(fèi)者分析

鎖定消費(fèi)群體、分析其生活習(xí)慣、消費(fèi)習(xí)慣、媒體消費(fèi)習(xí)慣等

為媒體選擇和廣告定位提供依據(jù)