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餐飲品牌設計師有前途嗎（餐飲品牌設計師有前途嗎知乎）

發(fā)布時間：2023-04-18 05:08:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 68

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本文目錄:

宴會設計師有前途嗎
做設計師的前途
設計師未來職業(yè)發(fā)展趨勢怎么樣
設計師有沒有前途?
連鎖餐飲公司當門面設計師有前景嗎？

餐飲品牌設計師有前途嗎（餐飲品牌設計師有前途嗎知乎）

宴會設計師有前途嗎

有前途，也有錢途，不過我個人覺得出國發(fā)展比在國內(nèi)會好數(shù)倍。
宴會設計師在國外是一個高端時尚的職業(yè)，他需要具備很高的綜合能力素質(zhì)和敏銳的溝通力以及嚴謹?shù)膱?zhí)行力。近幾年在國內(nèi)剛剛興起，屬于一個新興行業(yè)。
其主要服務的領域有：私人聚會、party 、五星級酒店的宴會設計部、高級私人會所宴會設計部、高端婚禮宴請、演員明星生日會、高端商務宴請、時尚新聞發(fā)布會等。
工作職責：根據(jù)客戶需求，協(xié)助客戶利用各類資源（包括時間、場景、人物、舞美道具、空間搭配等），策劃執(zhí)行宴會，滿足客戶舉辦宴會的目的。
要學習的學習科目：中西方宴會禮儀，宴會飲食文化，心理學，燈光舞美，空間花藝，色彩學，市場營銷，創(chuàng)意策劃，團隊協(xié)作，音樂，舞蹈，流行文化等等。

做設計師的前途

做設計師當然有前途，這需要你和當下的行業(yè)去結合，找到自己的發(fā)力點。如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各個領域都在迅速發(fā)展，在這個行業(yè)里，需要大量的設計資源，設計師如果能結合互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務，和當前人才市場的需求，仍然有很大的發(fā)展空間，現(xiàn)在行業(yè)中會有一些變化，針對于工作地環(huán)節(jié)接入和輸出的階段會有所不同，但是大致的概念上還是不變的。另外近些年衍生出的「服務設計」的概念，同樣也可以歸納入用戶體驗的一部分。畢竟在用戶體驗行業(yè)產(chǎn)生之初，實際上隨處可見的是「服務設計」的影子。

設計師未來職業(yè)發(fā)展趨勢怎么樣

　　設計師未來職業(yè)發(fā)展趨勢

　　一、設計行業(yè)趨于成熟對設計師要求更高

　　隨著市場慢慢成熟，客戶越來越理性，就像這些年做VI時客戶會說：“就幫我做一個標志加一個基礎部分和名片，其他都不要，我們不需要整套VI”，其實這個信號告訴我們就是好的設計，客戶能看懂，反之，客戶不會再為遜色的設計買單。

　　那么這樣的設計需要怎么的職業(yè)素養(yǎng)才能達到客戶對他信任呢?

　　我們認為有這么幾點：

　　基本功很扎實，不會提交有硬傷的設計稿子

　　非常善于溝通，沒有不好的設計稿只有不善于溝通的設計師，溝通能力對設計師是一個必須要越過去的一道坎

　　天生熱愛設計，在設計工作中設計師如果沒有一定興趣是很難做出心手合一的作品

　　不斷保持再學習，如果不關注新鮮的設計資訊，你的眼界會越來越小，設計的共振點會越來弱。

　　二、管理型設計師極度匱乏

　　上面提到的設計的基本素養(yǎng)是決定一個合格設計師的必備的素質(zhì)，那么設計想再拔高一個層面，就是向管理層邁進，試想，如果一個不懂的整個設計流程及每個流程的的要害點設計師去負責一個項目，這個項目最終可能會圓滿交付給甲方，甲方可能也很滿意，但分析設計其價值時會發(fā)現(xiàn)，作品的商業(yè)性很高，但藝術性嚴重偏低，這就是我們經(jīng)常講的`，只要甲方給錢，我們煩不了了，這樣的結果其實看似圓滿，但從專業(yè)角度很尷尬。

　　避免這樣的現(xiàn)狀，就是需要一個有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的設計師轉型過來的項目管理者才能避免這樣的作品出爐，這樣的人才其實社會里一直不缺，但很少有公司關注并專項培養(yǎng)這樣的人才，而導致業(yè)務經(jīng)理與設計師經(jīng)常脫節(jié)，只管進度與要款，或者沒有整體實戰(zhàn)經(jīng)驗的設計師直接負責整個項目，導致時間節(jié)點把控不好項目逼迫中斷等情況經(jīng)常發(fā)生，小的項目還能勉強過去，大的項目如果沒有這樣的專業(yè)設計管理人，會導致小公司經(jīng)常丟大單，大公司經(jīng)常丟失支柱性客戶的嚴重事件，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)管理型設計師非常重要，尤其是中大型的設計公司。

　　三、抵御現(xiàn)實社會各種誘惑也是一種職業(yè)素質(zhì)

　　很多設計師剛出道，感覺練好基本功，跟對師傅就行了，但身邊總有很多比設計行業(yè)更有誘惑力的創(chuàng)富例子在不斷上演，導致剛剛學點功夫就想檢測自己的綜合能力，要么創(chuàng)業(yè)開設計公司，要么直接改行，導致設計行業(yè)設計師的人員的職業(yè)夢想不斷被扼殺，行業(yè)的信任值不斷走低，甚至到絕望，戲稱“苦逼設計師”，其實，介入一個新行業(yè)，同樣需要三年苦，同樣需要練苦工，世界上沒有一個行業(yè)都是靠3分鐘熱度做起來的。

　　四、象征圖形的延展是VI設計唯一突破

　　現(xiàn)如今懂行客戶越來越多，但做VI的單子也不少，只不過通過一套模板打天下的時代過去了，現(xiàn)在VI更加注重實際應用，實際應用更重要的是象征圖形的延展設計，所以對設計師的圖案設計、字體設計、及象征圖形空間的應用，提出了更高的要求，一個好的標志還不能體現(xiàn)品牌設計的成功，如果把象征圖形的巧妙運用到品牌的各種媒介上去才能更好展現(xiàn)品牌設計的價值。

　　五、設計師幸福指數(shù)的分析

　　隨著設計行業(yè)不斷洗牌與發(fā)展，設計師這個群體也會被社會不斷加以重視，設計行業(yè)也不會不斷被社會和政府重視，從剛入道，客戶沒有設計費的概念到可以適當付點設計，再到現(xiàn)在可以支付相對較高的設計費，已經(jīng)是一種進步，但由于中國設計人才的輸出與市場的實際需求已經(jīng)嚴重不均衡，導致供需嚴重不平衡。

　　大量設計師沒有合適工作，再者就是國內(nèi)院校的課程與設計公司的需求沒有統(tǒng)一，導致畢業(yè)后薪水很低，無法堅持下去，還需要通過達內(nèi)等培訓機構再學習才能幫助公司創(chuàng)造價值。

餐飲品牌設計師有前途嗎（餐飲品牌設計師有前途嗎知乎）

設計師有沒有前途?

設計師還是有前途的。

在互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展的今天，各行各業(yè)都缺設計人才，目前已涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、通信、廣告等企業(yè)。雖說不同的設計職位所需技能大同小異，但是只要掌握期核心的設計原理與技巧，就能實現(xiàn)各種設計職位的跨界，從而擴展職業(yè)發(fā)展路徑。

設計行業(yè)有許多方向：產(chǎn)品設計、室內(nèi)設計、景觀設計、平面設計、網(wǎng)頁設計、形象設計等等。多種方向直接為我們提供了就業(yè)選擇的多樣性，相對于只能一直在一個崗位上選擇的人來說，也算是一種優(yōu)勢。

而收入也同樣可觀，據(jù)統(tǒng)計，平面設計師的平均薪資為8k+，而有經(jīng)驗的設計師月薪10k~20k十分輕松；ui設計師的平均薪資為14k+，工作3~5年便能實現(xiàn)月薪20k+。

連鎖餐飲公司當門面設計師有前景嗎？

沒有沒有，如果你搞設計的，還是到專門的設計公司還是比較好，餐飲連鎖店門面設計，他只是那一種，沒有什么創(chuàng)新，沒有什么新意出來，學習不到新的東西

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