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    牡丹江餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘(牡丹江餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息)

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-18 01:32:48     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 140        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于牡丹江餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    牡丹江餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘(牡丹江餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息)

    牡丹江怎么找工作?

    你可以直接登陸北國(guó)人才網(wǎng),在里面可以選擇你要的信息和適合的工作,另外可以去街上報(bào)亭要一份牡丹江“賣點(diǎn)商情”的報(bào)紙都是一星期更新一次的信息,里面有招聘信息,最后希望你找到合適的工作。

    牡丹江綏芬河招聘條件有哪些?

    (一)重點(diǎn)面向吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)引進(jìn)急需緊缺人才,其他院校符合條件的畢業(yè)生也可報(bào)名。
    (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品質(zhì)。
    (三)全日制普通高等學(xué)校2017年畢業(yè)的碩士研究生;“985”“211”工程院校全日制大學(xué)本科(一表)學(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中報(bào)考綏芬河市教育局和綏芬河市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位各崗位,二級(jí)目錄限制為金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理、會(huì)計(jì)審計(jì)的各崗位,條件放寬至全日制普通高等學(xué)校一表以上2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考教師崗位的考生需具有高中教師資格證。
    (四)在校期間無(wú)任何違法違紀(jì)行為或其它不良表現(xiàn)。
    (五)身體健康,能正常履職。
    (六)具備崗位要求的其他資格條件。
    (七)以下人員不得報(bào)考:
    1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
    2、在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

    2020年黑龍江牡丹江市面向社會(huì)招聘急需緊缺人才報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?

    2020年黑龍江牡丹江市面向社會(huì)招聘急需緊缺人才招聘公告還未發(fā)布,為了幫助廣大考生備考,黑龍江中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為大家整理了2019年黑龍江牡丹江市面向社會(huì)招聘急需緊缺人才考試信息,需要詳細(xì)了解黑龍江牡丹江市面向社會(huì)招聘急需緊缺人才考試信息的小伙伴,詳見如下:


    參考信息:2019黑龍江牡丹江市面向社會(huì)招聘急需緊缺人才測(cè)評(píng)通知(2019年2月19日發(fā)布)


    (一)打印筆試準(zhǔn)考證


    時(shí)間:2019年2月20日8:30—2月27日17:00


    方式:考生自行登錄牡丹江人才工作網(wǎng)(http://www.mdjrcgz.gov.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,輸入身份證號(hào)、預(yù)設(shè)密碼、驗(yàn)證碼,進(jìn)入系統(tǒng)后下載打印。


    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)


    時(shí)間:2019年3月1日8:00—17:00


    地點(diǎn):牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局一樓(牡丹江市江南臥龍街1號(hào))


    (三)筆試


    時(shí)間:2019年3月2日9:00—11:00


    地點(diǎn):牡丹江市第二高級(jí)中學(xué)(牡丹江市東安區(qū)東五條路1號(hào))


    (四)面試


    時(shí)間:2019年3月3日


    地點(diǎn):牡丹江市第二高級(jí)中學(xué)(牡丹江市東安區(qū)東五條路1號(hào))


    文章原標(biāo)題:牡丹江市面向社會(huì)招聘急需緊缺人才測(cè)評(píng)通知


    公告來(lái)源:http://www.mdjrcgz.gov.cn/tzgg/2019/02/76958.html

    牡丹江餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘(牡丹江餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息)

    2023年牡丹江綏芬河市林草局公開招聘第二批次綏芬河林場(chǎng)臨時(shí)管護(hù)員公告?

    根據(jù)《2022年綏芬河市林草局公開招聘綏芬河林場(chǎng)臨時(shí)管護(hù)員公告》,因第一批次招聘人員不足,結(jié)合當(dāng)前森林資源管護(hù)的需要,現(xiàn)面向社會(huì)第二批次公開招聘綏芬河林場(chǎng)重點(diǎn)公益林臨時(shí)管護(hù)員,具體事宜公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    第二批次計(jì)劃招聘重點(diǎn)公益林臨時(shí)管護(hù)員11人。
    具體工作內(nèi)容為重點(diǎn)公益林巡護(hù)、火情瞭望監(jiān)測(cè)、野生動(dòng)物保護(hù)、森林草原防滅火、有害生物防治、造林綠化等。
    二、招聘對(duì)象及條件
    (一)基本條件
    1.男性,38周歲以下(1985年2月14日后出生);具有綏芬河市范圍內(nèi)村屯戶籍的人員放寬至45周歲(1978年2月14日后出生)。
    2.遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛林草事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違紀(jì)違法等行為;
    3.身體健康,品行端正、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞;
    4.能夠適應(yīng)林區(qū)野外生活、從事較重的體力勞動(dòng),具備熟練使用智能手機(jī)崗位基本要求,能勝任招聘崗位工作;
    5.高中及以上學(xué)歷;
    6.具有一定工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)特長(zhǎng)(林草種質(zhì)資源普查、森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查、森林資源調(diào)查、火情瞭望監(jiān)測(cè),風(fēng)力滅火機(jī)、割灌機(jī)、油鋸、GPS衛(wèi)星定儀、北斗手持終端等設(shè)備使用,滅火機(jī)具、通信設(shè)備、有害生物防治設(shè)備等維修保養(yǎng))優(yōu)先聘用;
    (二)不符合報(bào)名條件的主要情形
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與***保持一致的;
    2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的人員;
    3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退的;
    4.存在個(gè)人不良信用記錄的;
    5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;
    6.不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
    三、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
    報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布招聘公告之日起至2023年2月20日(每日?qǐng)?bào)名時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:00),報(bào)名地點(diǎn):綏芬河市林草局一樓報(bào)名處。
    聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:19586283464
    崔先生,聯(lián)系電話:19586283819
    (二)報(bào)名時(shí)需提供的材料
    1.《2023年綏芬河市林草局公開招聘綏芬河林場(chǎng)臨時(shí)管護(hù)員報(bào)名表》(附件1,綏芬河市人民政府網(wǎng)站下載);
    2.身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件各2份;
    3.本人填寫的《應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書》(附件2);
    4.本人近期同底版1寸半身免冠彩色照片2張(照片背面寫上名字);
    5.本人征信報(bào)告;
    (三)資格審查
    在市人社局具體指導(dǎo)下,資格審查工作由市林草局根據(jù)崗位要求和報(bào)考條件,審查應(yīng)聘者報(bào)名資格,符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。
    報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與面試時(shí)使用證件一致。
    錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
    凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
    四、考試
    考試分為體能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),總分值為100分。
    其中,體能或技能測(cè)試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
    (一)體能測(cè)試
    體能測(cè)試在市人社局具體指導(dǎo)下,由市林草局組織實(shí)施。
    測(cè)試具體科目為1000米跑,總分100分,用時(shí)超過(guò)6′28″者直接淘汰,不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。
    體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照附件3執(zhí)行)
    (二)面試
    面試工作在市人社局具體指導(dǎo)下,由市林草局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考查應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)、分析判斷和儀表舉止等方面能力。
    面試總分100分,面試成績(jī)?nèi)?位考官成績(jī)之和平均值,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    應(yīng)聘人員總成績(jī)按照體能或技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算,總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排名順序。
    五、體檢和考察
    體檢在市人社局具體指導(dǎo)下,由市林草局參照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
    體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    不按規(guī)定時(shí)間和要求參加體檢的視為放棄。
    放棄體檢或體檢不合格的,在綜合排名中依次遞補(bǔ)。
    考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,由市林草局組織在同級(jí)別醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果,不合格的不予聘用。
    政審考察在市人社局具體指導(dǎo)下,由市林草局參照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
    對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰。
    六、公示
    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
    擬聘用人員名單在綏芬河相關(guān)媒體公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
    七、聘用
    擬聘用人員試用期為2個(gè)月,首次聘用期限暫定一年(含試用期)。
    試用期滿考核合格的,予以正式聘用并與用人單位簽訂管護(hù)合同;不合格的,取消聘用資格。
    一年合同期滿,經(jīng)用人單位考核合格續(xù)簽一年期的勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同,年度考核不合格的解除聘用關(guān)系。
    六、待遇
    (一)工資
    公開招聘臨時(shí)管護(hù)員工資按照《國(guó)家級(jí)公益林管理辦法》《黑龍江省林業(yè)改革發(fā)展資金管理實(shí)施辦法》《國(guó)有林場(chǎng)職工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定確定工資標(biāo)準(zhǔn),即基本工資+績(jī)效工資兩部分。
    基本工資分別按照普通管護(hù)崗工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,普通管護(hù)崗基本工資為每人每月2800元,績(jī)效工資根據(jù)履職盡責(zé)情況及年終考核結(jié)果確定(績(jī)效考核辦法另行規(guī)定);無(wú)工齡工資,并根據(jù)國(guó)家政策和中央財(cái)政專項(xiàng)資金變化情況適時(shí)調(diào)整管護(hù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
    養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和住房公積金,按國(guó)家規(guī)定的比例分別由單位和個(gè)人承擔(dān)。
    八、其他事宜
    招聘人數(shù)、應(yīng)聘資格條件等可依據(jù)報(bào)名及資格審查情況適時(shí)調(diào)整,應(yīng)聘人報(bào)名成功后不要離綏,其他未盡事宜由綏芬河市人社局牽頭相關(guān)部門解釋。
    綏芬河市人力資源和社會(huì)保障局
    綏芬河市林業(yè)和草原局
    2023年2月14日
    附件1:2023年綏芬河市林草局公開招聘林場(chǎng)臨時(shí)管護(hù)員報(bào)名表
    附件2:應(yīng)聘報(bào)名人員承諾書
    附件3:臨時(shí)管護(hù)員普通管護(hù)崗1000米體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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