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景觀設(shè)計助理面試流程(景觀設(shè)計助理面試流程圖)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計助理面試流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、景觀公司面試一般會問些什么?
剛有個同學(xué)去了易道(ACOM)面試,公司問:“你認(rèn)為你有什么能力可以來這里工作,你認(rèn)為你有什么特別之處,請告訴我我要雇傭你的原因”(全程用英語)然后看了帶過去的作品集!還有之前去面試,現(xiàn)場做了快題設(shè)計。我之前去面試的時候,也做了快速設(shè)計,面試時只是閑聊了一下,看下人如何就算了。
二、有人了解北大景觀設(shè)計考研復(fù)試流程嗎?
復(fù)試的面試環(huán)節(jié)一般老師出的題目都比較靈活,需要良好的信心和準(zhǔn)備,沒有什么投機取巧的方法。最好是跟考過的同學(xué)咨詢一下,借鑒經(jīng)驗。盛世清北輔導(dǎo)過很多北大考研學(xué)生,近期有北大考研復(fù)試的專題講座,建議網(wǎng)上電話咨詢一下,現(xiàn)場去問一問了解了解。
三、面試助理設(shè)計的幾個問題
整理文件的時候,發(fā)現(xiàn)了有關(guān)面試助理的其中的一份資料。根據(jù)簡歷設(shè)計的提問如下:
1) 你希望直屬上司是什么類型的?對你的管理方式是怎樣的?
2) 有無遇到微妙而困難、尷尬的局面?你是如何處理的,舉例說明。
3) 為什么想離職?職位是總經(jīng)理助理,現(xiàn)在我們提供的只是生產(chǎn)部運作經(jīng)理的助理,似乎降級了。你真的愿意接受這樣的職位變動嗎?
4) 27歲了,工作和生活是如何平衡的?考慮過工作或許和生活會很矛盾沒有,比如說未來的家庭計劃?
5) 有無管理下屬文職人員的經(jīng)驗?舉例說明。
6) “老板怎么說就怎么做?!蹦闳绾慰创?、理解及評價這種工作方式?
7) 你認(rèn)為上司的舉措違背公司政策/制度時,如何處理?
8) 收到對下屬有關(guān)的投訴(軟性的口頭抱怨/硬性的投訴信)如何處理?收到對經(jīng)理級別、甚至是直屬上司的投訴如何處理?
9) 有無聽說過“管理上司”的概念?你有意識地去管理過上司否? 怎么做才不會被上司拒絕甚至反感?
是不是太復(fù)雜啦?我曾經(jīng)多么認(rèn)真工作過!
四、應(yīng)聘萬科房屋開發(fā)公司的景觀設(shè)計職位需要什么樣的條件應(yīng)該做好什么準(zhǔn)備
其他能力是次要的,關(guān)鍵口才要好,在房產(chǎn)公司混能吹就成。
以上就是小編對于景觀設(shè)計助理面試流程問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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