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個(gè)人簡歷怎么樣去寫（個(gè)人簡歷怎么樣去寫圖片）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-14 13:55:16 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 77

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于個(gè)人簡歷怎么樣去寫的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、個(gè)人簡歷要怎么寫？
2、個(gè)人簡歷怎么寫？
3、如何寫好個(gè)人簡歷
4、求職者如何寫個(gè)人簡歷？

個(gè)人簡歷怎么樣去寫（個(gè)人簡歷怎么樣去寫圖片）

一、個(gè)人簡歷要怎么寫？

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷包含的基本內(nèi)容有：個(gè)人信息，教育經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園實(shí)踐，所獲獎(jiǎng)勵(lì)，技能證書，專業(yè)技能，自我評價(jià)。

一般來講，在簡歷中把這些內(nèi)容進(jìn)行簡單的介紹就可以叫做一份個(gè)人簡歷啦。當(dāng)然一套完整的個(gè)人簡歷，還包括簡歷封面、求職信、成績單、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷證明等資料。為了展現(xiàn)自己的風(fēng)采和兩點(diǎn)，也有人采取寫真簡歷、視頻簡歷等形式。

在簡歷模式方面，可以使用表格形式、也可以使用文字形式，可以制作黑白簡歷，也可以是彩色簡歷，彩色簡歷效果更好，但是費(fèi)用更高。

個(gè)人簡歷包含內(nèi)容的寫作要求：

(1)個(gè)人信息：包含姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣、愛好、性格等等；

(2)教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)士學(xué)位、外語水平、計(jì)算機(jī)等級技能等；

(3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷：包括假期的各類兼職、勤工組學(xué)、畢業(yè)單位實(shí)習(xí)、志愿者活動(dòng)等等

(4)校園實(shí)踐：在校的各類社團(tuán)實(shí)踐、在校職務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

(5)所獲獎(jiǎng)勵(lì)：包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等；

(6)個(gè)人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝、體育等。

二、個(gè)人簡歷怎么寫？

你好，個(gè)人簡歷一般都有固定表格，主要填寫個(gè)人基本情況，如姓名、性別、民族、學(xué)歷、政治面貌、身份證號碼、婚姻狀況、健康狀況、身高、體重、戶籍所在地、畢業(yè)學(xué)校、以及學(xué)歷，同時(shí)粘貼本人照片。這個(gè)按照個(gè)人情況如實(shí)填寫就可以。

重要的就是個(gè)人的主要簡歷，一般從上大學(xué)開始寫起，就讀于某某大學(xué)某某系某某專業(yè)，在校期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)常被評為優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀干部。然后寫自己的工作經(jīng)歷，參加工作以后，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，連續(xù)多次被評為優(yōu)秀員工。

填寫家庭成員及社會(huì)關(guān)系，可以按照自己的家庭成員情況，據(jù)實(shí)填寫就可以了。

比如父親母親的年齡、民族、工作單位、家庭住址，自己的兄弟姐妹也要填寫，包括目前是上學(xué)還是參加工作。如果結(jié)婚的話，還需要填寫自己配偶的情況，填寫社會(huì)關(guān)系一般填寫自己的爺爺、奶奶和姥姥、姥爺，包括叔叔、舅舅等旁系。

個(gè)人簡歷怎么樣去寫（個(gè)人簡歷怎么樣去寫圖片）

三、如何寫好個(gè)人簡歷

如何寫好個(gè)人簡歷

寫好簡歷是我們獲得工作前的第一步，下面是我搜集整理的如何寫好個(gè)人簡歷，歡迎閱讀。

個(gè)人簡歷怎么樣去寫（個(gè)人簡歷怎么樣去寫圖片）

1、求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。

2、請注意以下幾點(diǎn)(尤其在申請外商的職位時(shí))：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。

3、用數(shù)字說話(例如：項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實(shí)的.經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。

4、寫履歷時(shí)，多用合適的動(dòng)詞，例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

5、不要犯任何錯(cuò)誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯(cuò)了字，那么公司可能會(huì)認(rèn)為：“這個(gè)人連這么重要的事也會(huì)犯錯(cuò)，我以后怎能放心讓他做事呢?”

6、簡歷上的每一句話都要能提出實(shí)例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí)，你的簡歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的，那你一定要補(bǔ)充說明，以免造成不必要的懷疑。

7、應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個(gè)單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請一個(gè)軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。

建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優(yōu)勢、發(fā)揮個(gè)人亮點(diǎn)、解釋為什么你適合公司的申請信(cover letter)。

不要寫一些沒有意義的文字，也不要寫一些無法兌現(xiàn)的話(如“如果你雇用我，我就會(huì)……”這樣的話)，而要證明你花費(fèi)了許多時(shí)間去了解每一個(gè)申請的職位，同時(shí)要用實(shí)例說明和證明你的專長、優(yōu)勢、誠意，最重要的是要提出個(gè)人的亮點(diǎn)。單位最重要的一個(gè)問題就是“我為什么要考慮雇用你?”你的亮點(diǎn)就是對這個(gè)問題的回答。我建議你的求職信(cover letter)要能抓住閱讀者，讓他感覺“這個(gè)人有些特色，也有誠意，值得約談一下”。求職信應(yīng)該出自真心，代表了你特殊的地方，并且是在認(rèn)真了解這個(gè)公司的文化和需求后根據(jù)你的理解“量身定做”寫出來的

英文簡歷模板

Name: Mr. S Gender: Male

Wedlock: Single Nation: Han

Residence: Henan-Zhumadian Age: 29

Location: Guangdong-Zhuhai Height: 180cm

Target Locations: Guangdong-Dongguan、 Guangdong-Guangzhou、 Guangdong-Shenzhen

Target Positions: Financing/Audit/Stat.-Cost Manager/Supervisor

Financing/Audit/Stat.-Cost Accounting Specialist

Financing/Audit/Stat.-Finance Analysis

Target Jobs: Sr cost accountant、 Cost supervisor

Education

2004-09 ～ 2008-07 Anyang Institute of Technology Accounting Bachelor Degree

【company name】 (2011-10 ～ Present)

Company Type: Multinational Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics

Job Title: cost accountant Positions: Cost Accounting Specialist

Job Description: 1.Collect annual revenue FCST (supported by S&M) and MCOS (from BAAN) status, to prepare annual sales VAM% FCST report;

2.Base on sit’s actual operation expense trend, annual Capital investment FCST and sales VAM% FCST, to prepare annual profit budget report and submit to Top management for approval.

3.Timely and accurately input approved annual profit budget data into OLS system before deadline, ensure all segments OP% have over 1%;

4.Compare,analyze and comment on big gap btw current and last FCST;

5.Compare and analyze current DL,IDL,MOH cost depend on history level;

6.Prepare site weekly sales VAM and actual P&L report,timely analyze and find the gap reason for actual VS last FCST;

7.Monitor daily inventory movement in BAAN,reduce inventory risk by timely write off the abnormal;

8.Monitor STD system movement in BAAN,manual adjustment PPV to inventory account when monthly closing;

9.Calculate supplier rebate,claim notice,order cancellation case base on cost sheet when necessary;

10.Paticipate Lean saving project,in charge of site's Lean,PE,Operation saving report;

11.Prepare internal and external audit report when need;

Reason for Leaving: Seek better development

【company name】 (2008-12 ～ 2011-09)

Company Type: Private Enterprise Company Category: Furniture,Household appliances,Handicrafts,Toys

Job Title: cost accountant/supervisor Positions: Cost Accounting Specialist

Job Description: ***as cost accountant

1.Mornitor BOM and STD material movement in ERP system;

2.Validate and confirm material issue note in ERP system,prepare monthly material consumption report by production and non-production category;

3.Collect monthly output and DL cost from PMC and GL,to compute unit product cost;

4.Prepare monthly sales VAM report;

5.Take part in monthly or annual inventory blind count activity;

***as cost supervisor

1.Collect,compare and analyze monthly report from cost accountant,prepare and issue monthly final costing report;

2.In charge of monthly or annual inventory count activity,issue final cycle count report with improvement suggestion when need;

3.Issue sample and new product quotation with full invested cost and VAM to general manager for approval;

4.Prepare sales VAM report on FG promption scheme launched by S&M to general manager for approval;

Reason for Leaving: Seek better development

Project Experience

Multek_zhuhai_costing team (2012-06 ～ Present)

Job Title: site cost accountant

Project Description: Every site of Multek_zhuhai will assign a cost account to organize a costing team,its purpose to correct current costing calculation and control method,keep it align with the parent-Flex,aim to costing resource sharing between Multek_zhuhai.

Responsibility: 1.Prepare reasonable costing calculatiotn way and sample report to management for apporval base on site's production actual;

2.Reduce production variance and enhance production line cost control by narrow BOM and enlarge EDM material field;

3.Enhance prior cost control to operation by preparing P&L FCST report base on revenue status what S&M provides;

4.Enhance current cost control to operation by preparing and analysis the gap between weekly sales VAM & actual P&L report and last FCST;

5.Reduce inventory hold risk by enlarge inventory field and timly write off the idle;

6.Launching Lean saving activity in Multek, site's cost accountant in charge of site saving project's mornitor and validation respectively.

Special Skills

Professional Title: skilled

Computer Level: national computer exam. grade 2

Computer Skills: Passed visual fox pro 7.0 examination at junior.

Strengths: Familar with BAAN,SAP,other ERP system,good at MS_Excel Function and Chart.

Language Skills

Chinese: Good Cantonese: General

English Level: CET-4 Spoken Good

Career Objective

Career Direction: Desired Industry: PCB manufacture,Electronics,or other multinational company.

Requirements:

Self Info.

Self Assessment: 5 years costing work experience,2 years in multinational coporation.good at finance accounting field.

Hobbies: Basketball(PF),cinema,China history.

Certifications

Certificate of Bachelor's Degree(***) 2008-07-01

CET-4 2005-12-01

National Computer Rank Examination Level 2 2007-04-01

Certificate of Accounting Professional 2008-04-01

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四、求職者如何寫個(gè)人簡歷？

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去。或者是參加國家學(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

簡歷表格模板[1]7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

以上就是關(guān)于個(gè)人簡歷怎么樣去寫相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。