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品牌推廣總監(jiān)招聘

發(fā)布時(shí)間：2023-04-14 08:15:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 143

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本文目錄:

1、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)
2、市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
3、策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
4、大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌推廣總監(jiān)招聘

一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)需要具備很強(qiáng)的策劃能力，精通活動(dòng)的全盤策劃，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)推廣成功經(jīng)驗(yàn) ;以下是我精心收集整理的市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)品牌策劃、維護(hù)、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。

2、負(fù)責(zé)制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展相應(yīng)的公關(guān)活動(dòng)等。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學(xué)術(shù)性交流與市場(chǎng)需求進(jìn)行積極指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院臨床上量等工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)2

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

2、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案、年度銷售預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售目標(biāo);

3、分解銷售任務(wù)，制定責(zé)、權(quán)、獎(jiǎng)懲等辦法，多手段達(dá)成銷售目標(biāo);

4、規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng) 規(guī)章制度，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)范化;

5、收集各種市場(chǎng)信息，與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

6、參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

7、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)3

1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù) 渠道建設(shè)，完成公司下

達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;

4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 教育 ;

6.按照要求上報(bào) 工作計(jì)劃、總結(jié) 等;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)4

1、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研等各類市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;

2、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進(jìn)合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評(píng)審，保證產(chǎn)品更新的及時(shí)性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善;

3、市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品定義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣策劃與實(shí)施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會(huì)維護(hù)，提高公司在行業(yè)的知名度及美譽(yù)度;

4、品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象;

5、銷售支持：負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部做好年度市場(chǎng)規(guī)劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)支持。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進(jìn)并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和推廣;

2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施;

3、定期編制市場(chǎng)分析報(bào)告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場(chǎng)狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)提出建議;

4、簡(jiǎn)歷和維護(hù)行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)協(xié)會(huì)/專家關(guān)系;

5、階段性派駐子公司，指導(dǎo)并協(xié)助子公司經(jīng)營(yíng)管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)6

1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定并落實(shí)銷售單元培訓(xùn)規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績(jī)產(chǎn)能，推動(dòng)銷售單元目標(biāo)的達(dá)成

3、市場(chǎng)策略制定、市場(chǎng)開拓

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的媒體運(yùn)營(yíng)和代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝以及營(yíng)銷策劃方案的輸出;

4、建立銷售成長(zhǎng)體系，根據(jù)不同階段，輸出培訓(xùn)計(jì)劃，開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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二、市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我為大家整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

品牌推廣總監(jiān)招聘

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮;

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;

4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;

6、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;

7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);

8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題;

9、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場(chǎng)計(jì)劃，開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息；

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

3、開拓市場(chǎng)，制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強(qiáng)工作壓力；

3、對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣有深度認(rèn)識(shí)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。開拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。

3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

崗位職責(zé) ：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略，制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施

2、開拓公司內(nèi)新市場(chǎng)和新運(yùn)營(yíng)模式，提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)份額；

3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整

任職要求 ：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力；

4、出色的溝通表達(dá)，商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

（一）企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：

在企業(yè)的營(yíng)銷過程中，我們?cè)絹碓礁杏X到市場(chǎng)部經(jīng)理位置的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成營(yíng)銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國(guó)公司企業(yè)做過市場(chǎng)部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場(chǎng)部經(jīng)理都探討過這個(gè)問題，我們覺得，中國(guó)家電企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場(chǎng)部經(jīng)理的定位都不一樣。

這些企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種：市場(chǎng)部經(jīng)理等于是廣告科長(zhǎng)，市場(chǎng)部經(jīng)理管廣告。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是市場(chǎng)調(diào)查部長(zhǎng)，因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)調(diào)查都是市場(chǎng)部在做。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是策劃部的部長(zhǎng)，市場(chǎng)部變成了策劃部，市場(chǎng)部經(jīng)理是市場(chǎng)總監(jiān)的后勤部部長(zhǎng)，市場(chǎng)總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場(chǎng)部經(jīng)理去做。我個(gè)人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個(gè)功能：

第一：具有營(yíng)銷策劃的能力，因?yàn)槭袌?chǎng)部職能首先是為營(yíng)銷服務(wù)的，如果一個(gè)公司的營(yíng)銷流程缺乏一個(gè)鮮明的'營(yíng)銷主題來總挈的話，這個(gè)公司的營(yíng)銷質(zhì)量就不會(huì)得到很大的提高，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理具備公司營(yíng)銷系統(tǒng)的尤其是一個(gè)公司營(yíng)銷全案策劃的能力。

第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念，每個(gè)企業(yè)都能碰上，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅

速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長(zhǎng)。第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國(guó)眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價(jià)格的因素比較大，或者是在服務(wù)營(yíng)銷的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國(guó)的家電企業(yè)近幾年的營(yíng)銷過程中，我沒有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、立意、上市、如何去配合營(yíng)銷主題的產(chǎn)品。第四：是對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)態(tài)勢(shì)潛在性的分析，目前中國(guó)家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因?yàn)槲覀兇蠹叶荚凇艾F(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，如果我們的市場(chǎng)部經(jīng)理或者我們的市場(chǎng)總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢(shì)進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會(huì)讓我們走得更好一點(diǎn)。

（二）、中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：

我對(duì)中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點(diǎn)：

一、我們的市場(chǎng)部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場(chǎng)前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

二、銷推廣費(fèi)用和營(yíng)銷回報(bào)比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個(gè)行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會(huì)的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷售回報(bào)，我的廣告費(fèi)投入和回報(bào)是1：227。在以后幾年這個(gè)比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營(yíng)銷推廣費(fèi)用和營(yíng)銷回報(bào)比例這個(gè)問題我也問過過德國(guó)十大公司博世財(cái)團(tuán)亞太區(qū)的營(yíng)銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報(bào)率大約是1：23-25。我想如果一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理認(rèn)真注重這個(gè)問題，是不比跨國(guó)公司差的。

三、場(chǎng)部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個(gè)方面：

第一個(gè)是產(chǎn)品，我們很多的市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對(duì)產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時(shí)候。但對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

第二是對(duì)產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對(duì)自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場(chǎng)部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個(gè)點(diǎn)，我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。

第三是價(jià)格，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握，一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場(chǎng)部經(jīng)理為了一時(shí)市場(chǎng)占有率，降價(jià)打價(jià)格戰(zhàn)，干掉對(duì)方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場(chǎng)占有率，但實(shí)際上，價(jià)格戰(zhàn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念起了一定的負(fù)面作用。

第四是營(yíng)銷政策，很多市場(chǎng)部經(jīng)理是不做營(yíng)銷政策的，純粹是做廣告政策的。

第五是市場(chǎng)部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷推廣的整個(gè)過程，監(jiān)控實(shí)施的力度都很差，華東有個(gè)企業(yè)很出色的，在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一，今年請(qǐng)我去講課

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲(chǔ)能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

3、規(guī)劃光儲(chǔ)產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。

4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

5、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。

6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,客戶應(yīng)用支持。

7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

任職資格 :

1、本科學(xué)歷8年以上儲(chǔ)能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗(yàn),或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、具有光伏、儲(chǔ)能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計(jì)、電路PCB模板設(shè)計(jì),及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計(jì)過程中的各種復(fù)雜問題;

4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計(jì)算設(shè)計(jì)優(yōu)化;

5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

新能源總監(jiān)崗位

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)

1、拓展開店

2、市場(chǎng)調(diào)研

3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)問題

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間

2、市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定等專業(yè)

2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃；

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；

5、負(fù)責(zé)參與全國(guó)級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護(hù)國(guó)內(nèi)專家、學(xué)會(huì)、媒體間的良好關(guān)系。

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略，商品計(jì)劃書的撰寫，參與地區(qū)銷售策略的制定；

6、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；

7、對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開展宣傳活動(dòng)，建立和維護(hù)公司品牌形象；

8、及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費(fèi)者及客戶，提升宣傳效果；

9、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊(cè)、海報(bào)、說明書、VIP手冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及投放；

10、監(jiān)督終端市場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

11、組織市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)，組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；

12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用人才；

14、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)參與全國(guó)級(jí)展銷會(huì)議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護(hù)國(guó)內(nèi)專家、學(xué)會(huì)、媒體間的良好關(guān)系。

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的具體方向和實(shí)施方案；

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

3、深度挖掘并整合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對(duì)網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；

5、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，撰寫策劃活動(dòng)方案，服務(wù)粉絲和核心用戶；

6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制；

7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動(dòng)，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

新能源系統(tǒng)工程師 崗位職責(zé)

職責(zé)描述 :

1、負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計(jì)開發(fā)與驗(yàn)證工作。

2、支持車型造型及布置設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對(duì)標(biāo)分析報(bào)告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報(bào)告BIR、試驗(yàn)問題報(bào)告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。

4、負(fù)責(zé)對(duì)分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。

5、負(fù)責(zé)提供采購(gòu)、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé) 3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報(bào)支持等。

6、負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

任職要求 :

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動(dòng)化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉國(guó)內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國(guó)外零部件資源體系。

3、熟悉國(guó)內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。

4、具備需求分析和設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。

5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

崗位描述

職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)

直接隸屬：總經(jīng)理

工作概述：（即崗位職責(zé)）

1、基于公司戰(zhàn)略，制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃；

2、基于營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定和更新營(yíng)銷策略；

3、監(jiān)督市場(chǎng)分析工作并撰寫報(bào)告；

4、完成市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

5、廣告投放及監(jiān)測(cè)工作；

6、公共關(guān)系維護(hù)；

7、向一汽大眾市場(chǎng)部匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作；

崗位要求

崗位要求：（勝任該工作需要具備的能力）

1、大專以上學(xué)歷；

2、有駕駛執(zhí)照；

3、具有創(chuàng)新、開拓意識(shí)；

4、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

5、有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí);

6、了解汽車行業(yè)，熟悉一汽大眾品牌，熟悉各類媒體運(yùn)作方式；

7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語言表達(dá)能力；

8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制圖、辦公軟件；

9、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。

工作內(nèi)容

工作地點(diǎn)：市場(chǎng)部

使用工具：計(jì)算機(jī)

工作內(nèi)容：（按重要順序排列/按時(shí)間順序排列）

每日：

1、關(guān)注一汽大眾銷售郵箱，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃；

2、根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃，及時(shí)安排媒體廣告信息變更;

3、關(guān)注各大汽車網(wǎng)站信息，轉(zhuǎn)載豐富本公司網(wǎng)站信息；

4、與各大汽車網(wǎng)站密切聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布新車，促銷信息；

5、關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解各品牌新車型，

6、關(guān)注展廳集客、留檔，分析各車型受關(guān)注車度；

7、根據(jù)訂單、庫(kù)存，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃;

8、關(guān)注易車網(wǎng)新車訂單并及時(shí)回答網(wǎng)友提問。

每周：

1、關(guān)注各品牌4S店周末活動(dòng),豐富店內(nèi)活動(dòng)樣式；

2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)準(zhǔn)確更新展廳物料；

3、關(guān)注一汽大眾FTP，及時(shí)下載最新新聞稿、報(bào)版、視頻等宣傳物料；

4、根據(jù)一汽大眾VI標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充展廳缺少物料；

5、按照計(jì)劃表排期與各類媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；

6、撰寫網(wǎng)絡(luò)日車傳播稿件，豐富網(wǎng)絡(luò)新聞量。

每月

1、制定當(dāng)月市場(chǎng)計(jì)劃，形成報(bào)告提報(bào)一汽大眾市場(chǎng)部；

2、整理當(dāng)月市場(chǎng)驗(yàn)收材料，打包提報(bào)一汽大眾市場(chǎng)部；

3、根據(jù)當(dāng)月市場(chǎng)活動(dòng)安排，編寫市場(chǎng)活動(dòng)策劃案；

4、關(guān)注上月當(dāng)?shù)厣吓屏?，及時(shí)調(diào)整本月市場(chǎng)計(jì)劃。

每季度

1、根據(jù)商務(wù)合同中AAK計(jì)算每個(gè)季度應(yīng)提報(bào)市場(chǎng)費(fèi)用，爭(zhēng)取最大支持；

2、根據(jù)上季度實(shí)際AAK數(shù)量核算上季度應(yīng)拿的市場(chǎng)費(fèi)用支持。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作；

2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議；

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行；

4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃，跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出；

5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，暖通/機(jī)械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力；

4、有市場(chǎng)推廣方案策劃與組織實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)，有顯著的成功案例；

5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)15

1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)宣傳計(jì)劃、市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

2了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場(chǎng)計(jì)劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;

3每個(gè)一段時(shí)間針對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷環(huán)境、市場(chǎng)目標(biāo)、計(jì)劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，根據(jù)不同的市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，并做好預(yù)防和糾正的工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標(biāo);

4根據(jù)指定的市場(chǎng)宣傳計(jì)劃開展宣傳與促銷活動(dòng)，通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算，保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);

5搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在促銷、宣傳方面的消息，聽取相關(guān)工作人員的反饋意見，進(jìn)一步更有針對(duì)的提高宣傳活動(dòng)的有效性;

6對(duì)客戶的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競(jìng)爭(zhēng)的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統(tǒng)，幫助準(zhǔn)確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃，建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng)，編制與執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

9建立與完善客戶關(guān)系管理體系，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶，把握消費(fèi)者的需求;

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問題，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;

11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作，全面對(duì)員工進(jìn)行管理，開發(fā)下屬的能力，提升部門的工作效率，管理市場(chǎng)隊(duì)伍;

12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化，幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;

13及時(shí)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應(yīng)，處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。

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三、策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是我收集整理的策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

品牌推廣總監(jiān)招聘

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)1

APP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣總監(jiān) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關(guān)鍵字布置,關(guān)鍵詞質(zhì)量把控,提高app PR、IP流量和轉(zhuǎn)化率等;

3、線上線下推廣活動(dòng)策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營(yíng)銷效果;

4、負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行推動(dòng)、品牌文案包裝宣傳;

5、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績(jī)的提升;

7、與其他相關(guān)部門合作,落實(shí)渠道開拓和營(yíng)銷方案,開發(fā)和實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷推廣需求;

任職資格:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈的用戶敏感度,優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、商務(wù)談判能力及執(zhí)行力;

2、對(duì)于app市場(chǎng)推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;

3、有敏銳的營(yíng)銷思維及用戶心理把握,對(duì)線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對(duì)網(wǎng)站新聞編輯工作有獨(dú)到見解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng)意;

4、有良好的市場(chǎng)推廣績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的工作思維;

工作職責(zé):

4、負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行推動(dòng)、品牌文案包裝宣傳;

5、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新手段、新模式,為公司帶來業(yè)績(jī)的提升;

7、與其他相關(guān)部門合作,落實(shí)渠道開拓和營(yíng)銷方案,開發(fā)和實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷推廣需求;

任職資格:

2、對(duì)于app市場(chǎng)推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;

4、有良好的市場(chǎng)推廣績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的工作思維;

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)2

　 職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；

5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局；

6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)；

9、與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)；

10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)3

案場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)及招聘；

5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對(duì)公司項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、具有良好的.語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力崗位職責(zé)：

1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)及招聘；

5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對(duì)公司項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)4

職責(zé)描述 ：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與部門營(yíng)銷策劃管理體系的構(gòu)建和完善工作；

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門整體營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

3、控制部門內(nèi)部營(yíng)銷策劃體系的管理費(fèi)用支出，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

4、組織落實(shí)公司有關(guān)的規(guī)章制度，建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部營(yíng)銷策劃管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

5、組織項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作，組織編制、評(píng)審、修訂項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案、價(jià)格體系和推廣方案，并對(duì)相關(guān)方案的實(shí)施效果監(jiān)督和評(píng)估。

任職要求 ：

1、30—40歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)；

2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，7年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；

4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績(jī)。

5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)能力。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)5

崗位職責(zé) ：

1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系；

2、建立高端櫥柜項(xiàng)目工作的標(biāo)準(zhǔn)和銷售管理體系；

3、負(fù)責(zé)整個(gè)櫥柜項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；

4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建，人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓(xùn)與提升；

任職要求 ：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、3年以上家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設(shè)計(jì)業(yè)相關(guān)工作運(yùn)營(yíng)模式；

2、顧客對(duì)高端木質(zhì)家具的需求分析及處理；

3、了解查看家裝現(xiàn)場(chǎng)及室內(nèi)環(huán)境，并測(cè)量安裝空間；

4、根據(jù)顧客需求設(shè)計(jì)高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制定方案；

5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成；

6、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進(jìn)；

7、其他臨時(shí)交待及與崗位相關(guān)的工作。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)6

公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目總監(jiān) 1、大型活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;

2、統(tǒng)籌管理活動(dòng)策劃、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、客戶對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié);

3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);

4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);

5、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;

7、充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),十場(chǎng)百萬級(jí)別以上大型活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn);

3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會(huì)、演唱會(huì)、商演等大型公關(guān)活動(dòng)類案例經(jīng)驗(yàn),并能同時(shí)至少負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目的能力;

4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 1、大型活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;

2、統(tǒng)籌管理活動(dòng)策劃、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、客戶對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié);

3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);

4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);

5、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;

7、充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),十場(chǎng)百萬級(jí)別以上大型活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn);

4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)7

商業(yè)項(xiàng)目工程總監(jiān) 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景

　　崗位職責(zé):

具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),一級(jí)建造師資質(zhì)/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;

2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn);

5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計(jì)劃和銷售方案;

2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

3.組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定,媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定,以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;

5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè);

6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);

7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;

8.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng);

任職資格:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目主管級(jí)總監(jiān)職位2年以上;

3.具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

5.具有出色的個(gè)人和商業(yè)項(xiàng)目成就履歷,以及出色的營(yíng)銷推廣及市場(chǎng)策劃能力;

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)9

崗位職責(zé) ：

1）負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；

2）根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃；

3）指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

4）根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；

5）制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

6）依據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。

任職要求 ：

1大學(xué)本科學(xué)歷；

2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；

4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年休假（5-15天）；

3、集體旅游（每年至少一次）；

4、過節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi))；

5、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金)；

6、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等）。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)10

職位描述 ：

1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析類目發(fā)展趨勢(shì)；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷活動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案的制訂；

5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

6、參與產(chǎn)品研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；

7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

8、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。

任職資格 ：

1、必須有天貓京東大型活動(dòng)（618 雙11 超級(jí)品牌日等）組織策劃經(jīng)驗(yàn)；

2、KPI涉及流量增加以及流量轉(zhuǎn)化指標(biāo)，用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)11

　 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究、意向溝通等工作；

2、大中華區(qū)地產(chǎn)項(xiàng)目投資開發(fā)、與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調(diào)；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測(cè)算，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目投資談判工作，完成項(xiàng)目投資協(xié)議文本；

5、推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、投決以及項(xiàng)目投資落地、項(xiàng)目投后管理；

6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

　　任職資格：

1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、投資經(jīng)驗(yàn)；

3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團(tuán)/區(qū)域公司投資部多項(xiàng)目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗(yàn)

4、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程；

5、能夠獨(dú)立完成行業(yè)研究、分析及項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告；

6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握并運(yùn)用投資項(xiàng)目評(píng)估、分析、預(yù)測(cè)等方法；

7、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情，有豐富的社會(huì)資源

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)12

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接各加盟城市站地產(chǎn)行業(yè)客戶（房地產(chǎn)代理公司、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃公司、地產(chǎn)中介公司、廣告公司、活動(dòng)公司），制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)計(jì)劃、銷售策略等，通過策略制定和執(zhí)行保證客戶黏性，維護(hù)客戶滿意度；

2、負(fù)責(zé)加盟客戶城市站網(wǎng)站和線上廣告推廣精準(zhǔn)獲客，針對(duì)意向購(gòu)房客戶跟進(jìn)方面，向加盟城市站商戶提供成交轉(zhuǎn)化工作方法和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以及其他類型的服務(wù)需求；

3、搭建加盟商營(yíng)銷能力培訓(xùn)體系，通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各專業(yè)部門資源為加盟商提供培訓(xùn)，協(xié)助加盟商開展具體業(yè)務(wù)；

4、根據(jù)客戶需求推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式及產(chǎn)品迭代、確保加盟站點(diǎn)商戶營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、了解并關(guān)注行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀加盟案例，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為加盟站點(diǎn)商戶提供針對(duì)性服務(wù)。

任職要求 ：

1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)的營(yíng)銷策劃或者營(yíng)銷執(zhí)行方面崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉新房銷售、渠道營(yíng)銷模式；

2、有較強(qiáng)文檔歸納能力、有一定的現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，愿意接觸和從事互聯(lián)網(wǎng)新型營(yíng)銷行業(yè)；

3、性格外向，有較好的協(xié)同能力，跨部門溝通能力。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；

2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況，針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；

3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道，制定有效的策劃方案；

4、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源，制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。

　　任職資格：

1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28~40歲；

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí)；

4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開；

5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷有關(guān)的法律法規(guī)；

6、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理，審時(shí)度勢(shì)，達(dá)到營(yíng)銷目標(biāo)；

7、有大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例；

8、具有較強(qiáng)的抗壓精神，適應(yīng)出差。

策劃營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)14

房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立執(zhí)行過多個(gè)不同類型的項(xiàng)目；

3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程，有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力；

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源；

5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；

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四、大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用21篇）

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是我為大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

品牌推廣總監(jiān)招聘

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

通常應(yīng)用于銷售行業(yè)中，企業(yè)為了便于管理，對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)省市按區(qū)域進(jìn)行劃分。每個(gè)區(qū)域設(shè)經(jīng)理職位一名，下轄?zhēng)讉€(gè)省，省再設(shè)主管級(jí)別的這樣一種管理架構(gòu)，如：華北區(qū)，華南區(qū)，華東區(qū)，華中區(qū)，西北區(qū)等。

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。

2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

工作職責(zé) ：

1、對(duì)公司與三甲醫(yī)院的合作項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)把控；

2、主要對(duì)接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項(xiàng)目；

3、向客戶相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品；

4、深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向；

5、與項(xiàng)目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。

任職需求：

1、對(duì)具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè)；

2、對(duì)醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對(duì)人性有較深程度的理解。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

1、對(duì)公司下達(dá)所轄營(yíng)銷中心各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

2、指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)營(yíng)銷中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展與落實(shí)（合同的擬定、公司化運(yùn)作指導(dǎo)、營(yíng)銷中心月度/季度/年度計(jì)劃的制定、活動(dòng)的排期、訂貨計(jì)劃等）。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心及經(jīng)銷商各項(xiàng)問題的解決、反饋及跟蹤。

4、制定并實(shí)施大區(qū)月度、季度、年度營(yíng)銷工作計(jì)劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

5、維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

6、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、整理，并定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告。

7、制定大區(qū)各類型培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。

8、與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時(shí)有效解決問題。

9、對(duì)下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊(duì)。

10、完成分管總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

區(qū)域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?。或擁有成熟營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?；驌碛谐墒斓胤?、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。

1、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。

2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估。

3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷售目標(biāo)。

4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。

5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。

6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊(duì)伍。

7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。

8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。

10、在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。

2、承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)維護(hù)。

任職要求：

1、原則上要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療、管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。

2、三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗(yàn)或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

3、精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，熟悉品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展。

4、出色的溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交際及公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，并且適應(yīng)經(jīng)常出差。

5、為人誠(chéng)實(shí)守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神、忠誠(chéng)度及良好的職業(yè)操守。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃；

5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；

3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；

5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，確保準(zhǔn)確無誤想客戶傳達(dá)信息;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，并制定轄區(qū)目標(biāo)客戶的開發(fā)策略;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)生以及相關(guān)病人的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)配及貨款催收;

4、根據(jù)客戶特點(diǎn)合理分配銷售資源，確保完成銷售指標(biāo);

5、定期上報(bào)銷售完成情況及銷售計(jì)劃，簡(jiǎn)歷轄區(qū)客戶檔案;

6、根據(jù)銷售指標(biāo)制定區(qū)域工作計(jì)劃、目標(biāo)客戶數(shù)量、每日有效拜訪客戶數(shù)量、病人數(shù)目增長(zhǎng)情況;

7、簡(jiǎn)歷并保持與相關(guān)招標(biāo)辦、醫(yī)院方等單位及客戶之間的密切聯(lián)系;

8、收集市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)信息協(xié)助制定銷售策略;

9、組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的外泄。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有醫(yī)藥行業(yè)至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有核醫(yī)學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、為人穩(wěn)重，有責(zé)任心，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力;

5、有碘125銷售經(jīng)驗(yàn)者以及市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

崗位職責(zé) ：

1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；

2、完成潛在客戶收集目標(biāo)；

3、完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判；

4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；

5、積極配合公司的考勤管理；

6、按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表；

7、保持敏銳的嗅覺，及時(shí)收集競(jìng)品信息和市場(chǎng)信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策；

8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng)；

9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

任職要求 ：

3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)；

教育背景：營(yíng)銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。

有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

公司全國(guó)6個(gè)大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo)；

2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)；

3、對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；

4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；

5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；

6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理；

7、對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；

2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)的.能力。

7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

崗位職責(zé)

1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)針對(duì)mall專職拓展；

2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求；

3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估；

4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；

任職資格

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強(qiáng)；

2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效；

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

1、負(fù)責(zé)制定大區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷策劃方案，對(duì)產(chǎn)品的銷售達(dá)成及整體市場(chǎng)推廣工作負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道分銷及客戶合作；

3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在嬰線渠道的客戶合作和銷售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品區(qū)域性市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的活動(dòng)規(guī)劃及費(fèi)用管控，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)消費(fèi)者洞察，虛線管理辦事處的產(chǎn)品營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷售落地。

1、大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的品牌思維與消費(fèi)者洞察能力，客戶導(dǎo)向；

4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)能力。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場(chǎng)百貨實(shí)體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國(guó)，北京利快，利快：

1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)管理；

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；

3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

任職資格：

1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡要求25-30歲;

2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派其他地區(qū)工作

3、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道及市場(chǎng)情況;

4、具有敏銳的觀察力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力及判斷決策力與執(zhí)行力;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷工作開展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集,配合省級(jí)大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開發(fā)市場(chǎng)、走訪客戶;

3、制定本轄區(qū)的季度、月度銷售策略、計(jì)劃,并根據(jù)獲批定稿的組織實(shí)施與執(zhí)行;

4、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷售技巧;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,并有效的服務(wù)支持本轄區(qū)所有客戶;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

1、負(fù)責(zé)該品牌酒水的全國(guó)運(yùn)營(yíng),包含市場(chǎng)政策的制定、經(jīng)銷商的管理、品牌營(yíng)銷推廣等(總監(jiān));

2、負(fù)責(zé)各自團(tuán)隊(duì)的組建;

3、負(fù)責(zé)銷售的政策在本區(qū)域內(nèi)的有效執(zhí)行,并完成銷售目標(biāo)(大區(qū)經(jīng)理)

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國(guó))體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對(duì)培訓(xùn)工作;

2、根據(jù)公司要求、市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);

3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購(gòu)課程的組織與管理;

4、有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓(xùn);

5、規(guī)劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓(xùn)計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊(duì)伍建設(shè);

7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計(jì)劃;

8、組織各類文化、競(jìng)技活動(dòng)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

9、具備較強(qiáng)的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

任職要求:

1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn);

3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、有激情

4.其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護(hù)公司老客戶并開發(fā)新市場(chǎng)(駐外)

職位要求和條件:

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷售目的。

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù);

3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;

4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

招聘要求:

熱愛營(yíng)銷行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)；

2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；

4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶親和力，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。

工作職責(zé)：

1、維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的回款及出貨工作；

2、巡店：根據(jù)實(shí)地巡柜，發(fā)現(xiàn)問題，與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案；

3、拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)；

4、客情維護(hù)：積極主動(dòng)與管轄店老板、店長(zhǎng)及BA進(jìn)行溝通，提升店家對(duì)品牌的忠誠(chéng)度與銷售熱情；

5、信息收集：及時(shí)收集競(jìng)品品牌的終端動(dòng)銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)；

6、銷售達(dá)成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達(dá)成全年總回款及出貨任務(wù)；

7、形象維護(hù)：維護(hù)及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及店家的店面形象、柜臺(tái)形象及商品陳列；

8、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店培訓(xùn)工作

9、活動(dòng)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店促銷活動(dòng)的制定及安排工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

任職資格：

1、男女均可，中專以上學(xué)歷，形象良好；

2、有2年以上同行也經(jīng)驗(yàn)，

3、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；

4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；

5、為人誠(chéng)實(shí)活潑、工作積極肯干，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。

（1）大專以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。

（2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉化妝品品牌終端運(yùn)營(yíng)。

（3）擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)維護(hù)能力和開拓能力。

（4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。

（5）年齡 26-35歲，男女不限。

( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),有從事過彩妝終端品牌運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先.

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

職責(zé)描述:

1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛銷售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

4、積極主動(dòng)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達(dá)成公司的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系等工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的管理分配;

4、完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表,日常報(bào)告;

5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

6、獨(dú)立開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

職位描述

1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達(dá)的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計(jì)劃制定,及銷售指標(biāo)的達(dá)成;

3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;

4、負(fù)責(zé)分管省區(qū)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時(shí)向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計(jì)工作,確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、年齡32-38歲

3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)

5、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

1、根據(jù)部長(zhǎng)制定的營(yíng)銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營(yíng)銷工作。

2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及個(gè)體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則。

3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

5、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷人員和營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。

6、負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門對(duì)所轄地區(qū)處理假冒商品問題。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。

8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。