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什么是arc?(arc是為了解決什么問題誕生的?)
信息優(yōu)化師零經驗怎么面試(信息優(yōu)化師最低工資多少)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于信息優(yōu)化師零經驗怎么面試的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、應屆生沒有工作經驗該如何求職
那跟實話。如果學機,覺得把握,
所以試著和喜歡工作單位討論一下。二、SEO優(yōu)化面試
其實你不用緊張的優(yōu)化,其實很好做的,面試的時候他們最多也就是問你以前有沒有做過,在哪里做做什么行業(yè)的,然后就是怎么做的,其實說白了,大家都知道,除了發(fā)外鏈之外就是,好好的做站內文章,只要文章夠優(yōu)秀,那么不愁沒有排名的。
三、面試技巧有哪些要訣
面試技巧有哪些要訣
面試技巧有哪些要訣,在職場上面試是一個很重要的環(huán)節(jié),想要進入一個好的公司是少不了面試的,在面試的過程中是很講究技巧的,下面分享面試技巧有哪些要訣,一起來看下吧。
面試技巧有哪些要訣1
面試經驗一:捕捉信息,把握職業(yè)機會
要做成功的職業(yè)人,必須保持敏銳的信息捕捉能力,在知識、技術快速更新的行業(yè)更是如此。各家公司在不同的時期會推出不同的職位,或者伴隨著公司產品的轉型,新技術崗位會隨之產生,迅速把握行業(yè)發(fā)展、瞄準某項新技術的發(fā)展前景,是成功跳槽的第一步。記者發(fā)現,很多技術人才一方面擔憂自己的職業(yè)前景,另一方面卻只會埋頭苦干,信息閉塞,根本不了解目前行業(yè)發(fā)展狀況及涌現出來的職業(yè)機會。
提醒:技術人員應時刻關注行業(yè)信息,比如拓寬人脈圈,經常參加行業(yè)聚會,經常登錄招聘網站或者翻閱招聘報紙,關注各家知名企業(yè)的發(fā)展動態(tài)等,這樣才能在合適的時間找到合適的職業(yè)機會。
面試經驗二:廣種薄收,重復投遞簡歷
技術類職位需求多,求職者的數量更多。比如花旗軟件推出的研發(fā)工程師的職位,當天就收到三四百份簡歷,競爭相當激烈,求職者得到面試通知的概率大大降低。此時“廣種薄收”是最好的方法。你首先可以在某招聘網站填寫一份完整的個人簡歷,并且讓簡歷處于公開狀態(tài)。然后按照需求搜索合適的職位,有選擇性地發(fā)送多份簡歷,增加自己的成功概率。針對心儀的企業(yè),你可以連續(xù)一周重復投遞。因為當某個職位收到太多簡歷的時候,公司不會一一查閱,只會隨機選擇部分簡歷,重復投遞無疑給自己增加了成功的概率。
提醒:引起企業(yè)關注的方法很多,除了網絡投遞,還可以郵寄書面信件,或者在打聽到企業(yè)招聘負責人姓名后,叫快遞投遞簡歷,這樣更加能夠引起企業(yè)的重視。此外,當某家企業(yè)某個職位應聘失敗后,你依舊可以申請該企業(yè)的其他職位。
面試經驗三:巧排時間,節(jié)省應聘成本
一般應聘技術類的職位,需要經過3-4輪面試,也就是說大多數情況下需要在家和企業(yè)間來回奔波三四次。高新技術企業(yè)大多地處偏遠郊區(qū),比如張江高科技園區(qū)、紫竹科學園區(qū)、外高橋保稅區(qū)、臨港新城、漕河涇開發(fā)區(qū)等,來回奔波煞是辛苦。從市中心去紫竹科學園,需要先乘坐地鐵一號線到莘莊站,換乘地鐵五號線到底,然后打車到公司,來回時間長達兩個多小時,路費也要四五十元。
提醒:當你接到面試通知后,可以和公司HR改約時間,把相同地區(qū)、不同企業(yè)的面試時間安排在同一天,能夠節(jié)省時間和路費。
面試經驗四:臨門一腳,自學闖技術關
如果你認為技術崗位面試考察的都是“真材實料”,不用復習準備,那你就錯了。過來人的經驗告訴我們,技術人員的面試也應該“臨時抱佛腳”。一位擁有多年工作經驗的軟件研發(fā)工程師告訴記者,再資深的技術人才也往往只專注于某個領域的技術,或者熟練使用某項編程工具。但每個公司的開發(fā)領域各有不同,對具體技術的要求也大相徑庭,即使是同行業(yè)的企業(yè),要求也有所差異。
提醒:在面試前要詳細了解公司的職位說明書,了解公司的產品領域和方向,并及時找到相關資料和技術參閱。一般有著良好的技術基礎,并且學習力強的人才,經過1-2天相關技術的自學便能闖過面試關。
面試經驗五:規(guī)劃職業(yè),明晰發(fā)展目標
無論是部門經理的技術面試,還是人力資源經理的常規(guī)面試,“離職原因”和“職業(yè)目標”兩大問題被問得最多?;萜展镜恼衅肛撠熑颂寡裕紤]到招聘成本和對工作進度的影響,公司在招聘時特別注重員工的忠誠度,凡簡歷中有低于一年即跳槽的經歷,都會再三詢問。
提醒:無論你的職業(yè)經歷如何,擁有清晰的職業(yè)目標、給出明確的技術路線,并將自己的技術路線與企業(yè)的發(fā)展相結合,才能穩(wěn)操勝券。你可以選擇技術工程師到團隊組長、項目經理、部門經理這樣一條從技術轉為管理的發(fā)展路線,也可以走首席技術官到研發(fā)總監(jiān)這樣一條從技術到技術的發(fā)展路線。
面試經驗六:了解招聘流程,成竹在胸
首輪電話面試,2-3輪技術面試,部門經理面試,人力資源經理面試……熟悉技術面試的求職者覺得整個流程逃不出這些“花頭”,因此只等公司“放馬過來”。其實不然。比如去花旗軟件的.專場招聘會之前,你可以先通過網絡投遞簡歷,然后得到審批確認,當天可以直接進入第二輪面試;再比如微軟亞洲工程院招聘,首輪會安排5位面試官輪流面試,給出看似和技術毫不相關的“算數”題目,考考你是否足夠聰明;再如賽貝斯等公司,會有一輪國外團隊主管或者經理的面試,此時電話英語的事先練習就很有必要;再如應聘HP公司,若沒有事先了解薪酬水平,開出了過高的價格,往往會讓自己前功盡棄。
提醒:各個企業(yè)的側重點、題目類型、企業(yè)文化、關注焦點都有所不同,做好流程研究工作舉足輕重。
面試經驗七:面后確認,增加考官印象
每輪面試后,再次面試通知將在1-2周內發(fā)出,求職者懷著忐忑的心情,眼巴巴地等待通知的過程格外難熬,而且等待的過程也會影響到求職其他公司或職位的進度。此時,求職者不妨化被動為主動,在面試后給主面試官發(fā)封感謝信,重申自己對公司的向往,這樣可增加面試官對你的印象。
提醒:一般企業(yè)HR部門都設有招聘系統(tǒng)和人才庫,詳細記錄求職者的各輪面試結果,在面試后2-3天還未得到回復時,也可以主動打電話到人力資源部門查詢,是否有戲可以提早知道。
面試技巧有哪些要訣2
面試技巧攻略
自我介紹不是背簡歷
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?!白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優(yōu)勢。”
“我是南大化工學院研二學生丁少杰,我將用3個關鍵詞來介紹自己?!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。
如實相告自己的缺點
面試結束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。
“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告?!皼]有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現自己的缺點,作出改正的努力?!卑妆笳f,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>
察言觀色判定面試官性格
“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判?!澳慊卮?000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。”因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色?!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調整自己的應聘策略?!?/p>
四、面試ios軟件工程師沒有工作經驗怎么辦
面試ios軟件工程師沒有工作經驗,拿出自己參與的項目也可以。
面試ios軟件工程師準備的話題有:
2. 請解釋以下keywords的區(qū)別: assign vs weak, __block vs __weak
3. __block在arc和非arc下含義一樣嗎?
4. 使用atomic一定是線程安全的嗎?
5. 描述一個你遇到過的retain cycle例子。(別撒謊,你肯定遇到過)
6. +(void)load; +(void)initialize;有什么用處?
7. 為什么其他語言里叫函數調用, objective c里則是給對象發(fā)消息(或者談下對runtime的理解)
8. 什么是method swizzling?
9. UIView和CALayer是啥關系?
10. 如何高性能的給UIImageView加個圓角?(不準說layer.cornerRadius!)
11. 使用drawRect有什么影響?(這個可深可淺,你至少得用過。。)
12. ASIHttpRequest或者SDWebImage里面給UIImageView加載圖片的邏輯是什么樣的?(把UIImageView放到UITableViewCell里面問更贊)
13. 麻煩你設計個簡單的圖片內存緩存器(移除策略是一定要說的)
14. 講講你用Instrument優(yōu)化動畫性能的經歷吧(別問我什么是Instrument)
15. loadView是干嘛用的?
16. viewWillLayoutSubView你總是知道的。。
17. GCD里面有哪幾種Queue?你自己建立過串行queue嗎?背后的線程模型是什么樣的?
18. 用過coredata或者sqlite嗎?讀寫是分線程的嗎?遇到過死鎖沒?咋解決的?
19. http的post和get啥區(qū)別?(區(qū)別挺多的,麻煩多說點)
20. 我知道你大學畢業(yè)過后就沒接觸過算法數據結構了,但是請你一定告訴我什么是Binary search tree? search的時間復雜度是多少?
以上就是關于信息優(yōu)化師零經驗怎么面試相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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