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本文目錄:
一、今年招聘季,“金三銀四”會火爆嗎?
你好,職場中都會有“金三銀四”、“金九銀十”這種說法,指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。招聘全年分兩個旺季的,上半年的旺季是3、4月份。一般過年是2月份,年后招聘旺盛。
下半年的旺季是9、10月份,因為下半年有很多高校的畢業(yè)生正式畢業(yè)面臨走上工作崗位。9、10月份又逢企業(yè)生產(chǎn)旺季來臨,為爭下半年業(yè)績急需大量人才。另一個則是在校的畢業(yè)生面臨走出校門踏上職場,這些都形成了9、10月招聘求職的旺季。
“金三銀四”指的是在3月、4月,尤其是3月是應屆生求職、也是在職人員跳槽到更滿意職位的黃金時期。求職、跳槽,說到底,本質(zhì)上就是職場人員和工作職位匹配的過程,一個蘿卜一個坑,此坑不適合,自有留爺處。
至于說今年的招聘季會不會金山影視火爆起來?我覺得是很有可能的。因為經(jīng)歷了前幾年的疫 情防控蕭條。今年各行各業(yè)都在迅速的回暖反彈。當然也要看具體的行業(yè)比如旅游業(yè)就恢復的非常好,但是制造業(yè)和外貿(mào)出口業(yè)就相對比較低迷一些,不過。國家會有相關(guān)的政策提振經(jīng)濟促進貿(mào)易所以我覺得金三銀四依然會比往年火爆。
二、2023年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)都有些什么項目?
三、智聯(lián)招聘上面是真的嗎
智聯(lián)招聘上的職位信息和企業(yè)信息都是由企業(yè)自主發(fā)布的,經(jīng)過智聯(lián)招聘的審核后才能上線展示。同時,智聯(lián)招聘也會對企業(yè)進行實名認證,確保企業(yè)信息的真實性和可靠性。因此,智聯(lián)招聘上的職位信息和企業(yè)信息都是真實的,用戶可以放心使用。當然,在使用招聘網(wǎng)站時,也需要注意保護個人信息和辨別虛假信息。
四、智聯(lián)招聘上找工作是真實的嗎?
智聯(lián)上找工作也有許多騙局,不但是智聯(lián)招聘上有騙局,其他招聘網(wǎng)站一樣存在這個問題。只要你信任它上面的發(fā)布信息,就一定會受騙。千真萬確!
首先,發(fā)布者身份不明。招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息是誰都可以發(fā)布的,它沒有很多硬性要求,幾個通用的要求太容易通過驗證了,只要你用點心就能過。誰都可以通過,那騙子手段這么多,隨隨便便想在哪個平臺都能發(fā)布虛假信息。發(fā)布者身份不明,能有安全嗎?
其次,發(fā)布的信息不真實。網(wǎng)絡求職的所有信息均不可靠,特別是薪資待遇部分。所有工作不可能標注著符合它發(fā)布崗位工作水平的薪資,全部都是虛高的,甚至有的虛高得離譜,讓瀏覽者看了都動心。發(fā)布的高薪目的是為了引來更多人投簡歷,從而進行篩選,千萬不要相信天上掉餡餅。
最后,平臺審查不嚴。平臺對發(fā)布者和發(fā)布信息一般不做審核,只通過幾個關(guān)鍵詞系統(tǒng)處理,怎么做都不可能真正審核到位。平臺要賺錢,可不管你發(fā)布的信息到底可不可靠,而且它很多時候也根本無法查驗真?zhèn)危透豢赡芑ㄥX去阻止能讓它賺錢的行為。
還有就是可以套用多個馬甲,騙子被舉報了,重新開個馬甲再復制黏貼發(fā)布信息,毫無辦法。
以上四點足以讓騙子在招聘平臺上招搖撞騙了。騙子那么多,不可能人人都能分辨出來,就算有人上當了,也有相當一部分人忍氣吞聲的,這就更加助長了騙子的囂張。
當然也不能說招聘平臺上的都是騙子,也有是真正要招聘的公司,可惜的是,所有公司都不可能讓你知道他們真正的薪資待遇的。
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