勞務(wù)名片模板（勞務(wù)名片模板圖片大全）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于勞務(wù)名片模板的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、制作名片怎么做

• 2、用word做名片怎么做

• 3、簡單的勞務(wù)合同模板范本3篇

• 4、名片是怎么制作的?

一、制作名片怎么做

可以直接找制作公司做，或者不急用淘寶做，在線做就是點擊小程序進(jìn)入到新微信小程序之中，點擊微信小程序右上角的搜索標(biāo)志，輸入關(guān)鍵字【jobplus】，進(jìn)行搜索，會看到這么一個叫JobPlus+的小程序。

二、用word做名片怎么做

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三、簡單的勞務(wù)合同模板范本3篇

生活中，遇到合同是很常見的事情，那么一定要看清楚各項條款哦。那么勞務(wù)合同又是怎么一回事呢?一般要注意什么?以下是我為大家整理的勞務(wù)合同 范文 ，感謝您的閱讀。

簡單的勞務(wù)合同模板范本1

甲方(單位名稱)__________乙方(勞動者)_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 勞動合同 法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：合同期限

合同期限自________年_____月_____日到________年_____月_____日，其中試用期為兩個月，至_________年_____月_____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條：工作地點和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條：勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條：社會 保險 和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條：勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

第七條：勞動紀(jì)律和 規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第八條：勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前______天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條：勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條：雙方約定其他事項

第十一條： 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：__________(簽章)乙方：__________(簽章)

________年_____月_____日________年____月____日

簡單的勞務(wù)合同模板范本2

甲方(單位)________________

乙方(勞動者)______________

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條：勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

2、無固定期限：本合同期限自_______年_____月_____日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1、試用期從自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生 教育 ，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條：勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條：工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)綜合計算工時工作制。

(3)不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條：勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

具體標(biāo)準(zhǔn)工資為_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

2.甲方每月_______日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條：保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條：合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的。

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條：合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿。

2、乙方達(dá)到法定退休條件的。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

甲方：__________(簽章)乙方：__________(簽章)

________年_____月_____日________年____月____日

簡單的勞務(wù)合同模板范本3

用人單位(甲方)：__________

受聘用人(乙方)：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條：本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。

第三條：乙方按照甲方確定的 崗位職責(zé) 要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條：乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。

三、工作時間和休息、休假

第六條：甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條：乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條：工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。

第十一條：甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第十二條：甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條：甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四：條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五：條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六：條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七：條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。

第十八：條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動紀(jì)律

第十九：條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。

第二十條：乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條：在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條：勞動合同的變更。

有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

第二十三條：乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

9、乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理 離職 交接手續(xù)。

第二十四：條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的。

(5)有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的。

⑹有吸毒、賭博惡習(xí)的。

⑺因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。

⑵乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

⑷甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的。

⑸甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。

第二十五：條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六：條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七：條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任

第二十八：條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第二十九：條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十：條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十一條：乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條：甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條：本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________

乙方：___________________

______年____月____日

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四、名片是怎么制作的?

普通名片怎么制作?。?

你問了兩個問題，一是怎么做名片，二是用什么軟件。

第一個問題比較復(fù)雜。簡單點說就是先排出單張名片，或者下載一個現(xiàn)成的名片模板，成品名片尺寸是90×54mm，排版時要大一點，排93×57mm，這樣便于裁切。然后把單張名片排列好，一張A4可排10張名片，這個過程唬菜鳥比較難。反面也是這樣做。

第二，常用排版軟件有矢量CDR、AI，也有用PS的。

Excel怎么制作名片

做簡單的怎么都容易，先熟悉軟件唄，軟件不會什么也別提！

制作名片的步驟是怎樣的制作名片的步驟

制作名片網(wǎng)上有好多教程，一般可以用ps軟件即可制作。打開ps軟件，新建適當(dāng)大小背景文件，拖進(jìn)個人或者公司標(biāo)志圖標(biāo)、花邊等，調(diào)整好位置、大??；打上姓名、職務(wù)、公司名稱、聯(lián)系方式等即可。

怎么用word制作名片？

這個很容易，WORD中自帶的有這種功能，點擊“文件”選擇“新建”，選擇本機上的模板，在彈出的模板對話框中選擇其它文檔，接著點擊“名片制作向?qū)А?，接下來就OK了。如果你找不到“本機上的模板”，那就再次礎(chǔ)載WORD，全部安裝一次吧

怎樣制作一張名片啊

名片已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ虅?wù)活動不可卻少的一部分，小小的一張卡片，表達(dá)了一個公司的精華所在。關(guān)于名片制作的方法我們在這里做一個詳細(xì)的介紹，其中包含了幾個部分，在這里先大概介紹下：1、準(zhǔn)備資料，也就是名片上面想印刷的信息。2、名片設(shè)計，也就是名片的排版。3、名片紙張的選擇。4、名片制作的工藝 5、名片制作公司印刷名片。

1、制作名片準(zhǔn)備的資料：

名片上想印刷的信息資料，其中包括：公司LGOO、姓名、職務(wù)、電話、聯(lián)系地址、即時通訊號碼、電子郵件地址、公司網(wǎng)址等，也可以把公司的產(chǎn)品信息放在上面，名片的種類很多，最常見的是中英文對照版。這樣一張名片所需要的相關(guān)資料就基本齊全了，如果您想印刷更個性的信息也可以自己想好。

2、名片設(shè)計軟件介紹：

名片軟件：名片設(shè)計有很多方法，一般通過設(shè)計軟件來實現(xiàn)，常用的軟件有CorelDRAW（簡稱CD或CDR）、Illustrator（簡稱AI）輔助圖形工具一般用大家常用的PHOTOSHOP（簡稱PS）, 這些軟件都是簡單易學(xué)的常用軟件，在印刷的時候這些軟件設(shè)計出來的文件基本可以通用，不至于只印刷過程中因為軟件互轉(zhuǎn)而出現(xiàn)錯誤。CD和AI軟件屬于矢量編輯軟件，在設(shè)計中最好的選擇，其矢量的表現(xiàn)效果可以在印刷過程中文字不會有鋸齒，而且圖形邊緣清晰，文字便于編輯。還有就是用WORD來設(shè)計，不過設(shè)計局限于WORD的功能，很難表現(xiàn)出更理想的效果，您可以設(shè)計好草圖傳給我們，剩下的美化由我們來完成。

名片設(shè)計的尺寸：“名片設(shè)計尺寸”有很多種，其中最常見的是90*54、90*50的標(biāo)準(zhǔn)尺寸，國內(nèi)的大多數(shù)名片印刷廠商都是提供的這個尺寸的印刷標(biāo)準(zhǔn)，還有就是90*55的尺寸，不過90*55的尺寸開度很少有印刷公司提供這個服務(wù)，最好不選用。很多外國朋友來印刷時候的尺寸是85*50和85*54，這兩種尺寸都比較有個性，85*50著顯精致，85*54更顯大氣，也許是能在眾多正常尺寸中更顯眼。另外就是“折卡設(shè)計名片”一般尺寸為90*108或180*54以內(nèi)，我們?yōu)榭蛻粼?jīng)印刷378*54的尺寸，頗顯個性。

名片設(shè)計的版面：設(shè)計版面安排制作發(fā)法，這里需要提的是公司LOGO（標(biāo)志，商標(biāo)），這個是企業(yè)的精髓，整體設(shè)計要圍繞公司的LOGO來表現(xiàn)，包括標(biāo)準(zhǔn)色，標(biāo)準(zhǔn)字等，很多企業(yè)都設(shè)計了自己VIS（企業(yè)視覺形象識別），其中最主要的就是圍繞LOGO來設(shè)計執(zhí)行的。您還可以選擇圖片，放在名片里，也可以選擇漂亮的底紋（可以選擇LOGO的淺色圖做底紋）。關(guān)于“人像名片”現(xiàn)在很多公司將自己照片印刷在名片上面，您也可以嘗試選擇。

名片色彩：色彩(色相、明度、彩度的搭配)是一種比較復(fù)雜的直觀語言，設(shè)計一個個性的色彩組合，對名片有重要的意義。

3、名片紙張：

四色名片-即彩色印刷名片，現(xiàn)在流行的常用紙張為銅板紙和白卡紙，大型印刷機的介入使名片表現(xiàn)不在是難事，幾年前印刷彩色四色名片還是個難事，不過現(xiàn)在已經(jīng)變得非常簡單，我們提供的常備紙張還有亞粉紙、布紋紙、其他紙張也可以用數(shù)碼印刷來解決。

專色名片-即名片機印刷名片，現(xiàn)在更多公司的名片色彩選擇PANTONE色來表現(xiàn)，這樣就需要調(diào)整墨色來印刷。這種類型的名片在紙張選擇方面有很多的優(yōu)勢，有幾百種紙張可以選擇，更能突出您的名片個性表現(xiàn)。

4、名片制作工藝：

從印刷方式來看可以分為：膠印名片、四色名片（彩色膠印名片）、數(shù)碼印刷名片、金屬名片、PVC卡片名片、等。另外還有一些提供打印名片的服務(wù)，不過我們不建議用這種方式。

從制作工藝上可以分為：燙金名片（常見的有：黃金、亞金、紅金、藍(lán)金）、浮雕名片（兩快......

怎么做個人名片.圖片

CorelDRAW X4這個軟件可以制作

如何制作名片？

下載畫圖軟件，如：photoshop、美圖秀秀、光影魔術(shù)手、isee。新建或打開一張圖片。大多數(shù)尺寸都是90mmX54mm 90mmX50mm 90mmX45mm左右，輸入文字。般包含:姓名、頭銜、單位名稱、聯(lián)系地址、郵編、電話、傳真。也可以印上公司的CIS標(biāo)志和企業(yè)宗旨個人名片。還可以插入一些圖片。

自己怎么在電腦上制作名片

下要去網(wǎng)上下載“圖圖”名片制作軟件，在百度搜索“圖圖”然后下載安裝；

安裝完成打開“圖圖”主頁面，就會看到很多名片模板；

我們選擇“名片模板”，在這里我們選擇一款適合自己的模板；

雙擊打開模板，然后進(jìn)行編輯，修改公司名稱、地址等信息。點擊名片上的文字，在左邊做相應(yīng)的編輯；根據(jù)自己的需求還可以添加內(nèi)容；同樣方法修改所有信息；

修改LOGO，點擊本地上傳，找到你存LOGO的位置然后打開；

制作完成，如果沒有賬號現(xiàn)在需要注冊，才可以“保存”-“導(dǎo)出”；

現(xiàn)在才可以保存導(dǎo)出名片；

打開導(dǎo)出的文件，看看最終效果；就可以去印刷了；

PS高手進(jìn)，請問名片后面的背景是怎么制作的，具體要詳細(xì)步驟。 5分

濾鏡——雜色——添加雜色——濾鏡——畫筆描邊——成角的線條——CTRL+U調(diào)整成想要的顏色，望采納

怎樣用word做名片??？

第一步:設(shè)定紙張大小與方向

打開空白文檔,選擇【文件】下的【頁面設(shè)置】,在【紙張】標(biāo)簽下選擇[A4],切換到【頁邊距】標(biāo)簽,在【方向】欄選【橫向】,然后【確定】,這樣紙張就算設(shè)計好了.

第二步:設(shè)定名片大小

將插入點定位在左上角第一光標(biāo)處,在【表格】菜單下選擇【插入】【表格】,在彈出的對話框中設(shè)【行】【列】數(shù)均為【1】（點擊【插入表格】按鈕更方便）,然后【確定】

接著,選中表格,右擊,在快捷菜單中點【表格屬性】,在【行】標(biāo)簽下【指定高度】項下填入【55毫米】,切換到【列】標(biāo)簽下【指定寬度】項下填入【88.9毫米】,再按【確定】

注意:假如你電腦里的度量單位是【磅】,請從【工具】【選項】【常規(guī)】中調(diào)整為厘米或毫米

第三步:插入圖片、藝術(shù)字或剪帖畫（下面以插入圖片為例）

在名片框中確定插入點,選【插入】菜單下【圖片】【來自文件】,在彈出的對話框中選定本地計算機中的圖片,點擊【插入】

到這步,我們選定的圖片已插入.但它的尺寸往往大于名片框的大小.不要緊,接著我們點圖片,會出現(xiàn)8個控制點,我們用鼠標(biāo)調(diào)節(jié)控制點將圖片布局到名片框里.記著:圖片所占位置不要超過名片的1/2

隨后,名片內(nèi)圖片外的空白處任意點一下,選擇【插入】菜單下的【文本框】【橫排】,此時會顯示【在此處創(chuàng)建圖形】畫布,我們點工具欄上的【取消】按鈕,這時畫布已被取消,并且鼠標(biāo)變成了【＋】字形,我們在區(qū)域拖拉出一個文本框.調(diào)節(jié)好大小,再在其中輸入姓名、公司名、地址、電話等信息,一張充滿個性的名片就算完成了

第四步:批量復(fù)制

選中上面設(shè)計好的名片,右擊彈出快捷菜單,選擇【復(fù)制】,隨后再【粘貼】出第二張.第三張……,整張紙上可【粘貼】排列9張.到此為止,整個名片算是全搞定了.最后打印的時候,別忘了選擇【橫向】打印.

以上就是小編對于勞務(wù)名片模板問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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