-
當前位置:首頁 > 創(chuàng)意學(xué)院 > 景觀設(shè)計 > 專題列表 > 正文
包裝車間管理制度及流程范本(包裝車間管理制度及流程范本圖)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于包裝車間管理制度及流程范本的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等
只需要輸入關(guān)鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準,寫出的就越詳細,有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端
官網(wǎng):https://ai.de1919.com。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,如需了解相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、印刷車間管理制度
一、車間辦公室工作人員,應(yīng)辦事公道,作風(fēng)正派,說話和氣,待人禮貌。 二、因事到小組辦事,不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛,不得聊天,不給職工散布消極的東西。 三、每周召開一次車間管理人員,班組長參加的車間生產(chǎn)會議:檢查生產(chǎn)進度、質(zhì)量情況,調(diào)度是否得當,有無窩工現(xiàn)象(工序銜接是否合理)。發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)查研究,提出解決措施。 四、每月召開一次質(zhì)量分析會,分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素,找出影響質(zhì)量的重要原因,及時提出辦法和措施。 五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查,分析超定額造成浪費的原因,提出解決措施和辦法,總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗,表彰好人好事。 六、堅持安全文明生產(chǎn),做到每月定期檢查兩次,內(nèi)容:(1)設(shè)備安全與衛(wèi)生情況,(2)電器是否正常運轉(zhuǎn)。(3)產(chǎn)品是否堆放整齊。(4)環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。 七、搞好原始記錄和日報工作,準確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進度,按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理,并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn),為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好五帳一卡的完善和歸檔工作(五帳:產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳;一卡工具管理卡)。支持班組統(tǒng)計員工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄,以備存查。 車間會議學(xué)習(xí)制度 一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,認真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中做到思想集中,刻苦學(xué)習(xí),討論時積極發(fā)言。 二、學(xué)習(xí)按時參加,不準遲到、早退、無故缺席,有事做到先請假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄,把它作為獎金考核的一項內(nèi)容。
二、包裝車間工作職責
包裝車間需要跟蹤新品及其他重點產(chǎn)品的包裝生產(chǎn)過程,檢查、督促包裝工人,嚴格按照規(guī)定進行操作,下面是我給大家整理的包裝車間工作職責,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。
包裝車間工作職責1
1、 按公司作業(yè)標準保質(zhì)保量完成生產(chǎn)小組各崗位所安排的生產(chǎn)任務(wù);
2、 做好各自工作崗位的“6S”工作。
3、 按要求做好生產(chǎn)記錄、設(shè)備點檢記錄及其他相關(guān)記錄。
包裝車間工作職責2
1、服從車間管理安排;
2、各種配件的打包及收發(fā)貨;
3、維護、清潔車間衛(wèi)生。
包裝車間工作職責3
1、負責公司日常銷售商品的加工生產(chǎn)管理,承接公司團購銷售包裝任務(wù)及管理;
2、負責包裝車間物資出入庫管理,包裝車間物料的報廢報損管理,包裝車間貨物安全管理;
3、負責及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保區(qū)域生產(chǎn)計劃按時完成;
4、負責部門設(shè)備采購、使用、維護的管理,負責編制工藝操作 方法 、機器設(shè)備及器具的正確使用、技術(shù)安全等技術(shù)規(guī)定
5、負責提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的,通過信息化建設(shè)的規(guī)劃、提出相應(yīng)的優(yōu)化方案,控制生產(chǎn)運作成本,提高效率節(jié)約費用;
6、負責部門日常運作監(jiān)督指導(dǎo),制定部門管理標準并定期評估;
7、負責人員隊伍的梯隊建設(shè),儲備培養(yǎng)梯隊人才;
8、負責完成董事會、部門交辦的其他工作事務(wù);
包裝車間工作職責4
1、按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃, 合理安排、配置生產(chǎn)人員,嚴密組織,保證生產(chǎn)計劃的有效實施,提高生產(chǎn)效率;
2、負責貫徹執(zhí)行各項技術(shù)管理制度,建立完善的內(nèi)部管理體系,嚴格執(zhí)行車間的工藝紀律,積極推廣優(yōu)秀 經(jīng)驗 ,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、配合研發(fā)、技術(shù)部的研發(fā)和工藝技術(shù)改進,組織車間員工推進持續(xù)改進,降低成本;
4、負責落實公司 安全生產(chǎn) 責任制、按照公司設(shè)備保養(yǎng)管理制度,保證生產(chǎn)設(shè)備的完好;
5、通過對技術(shù)員層級的專業(yè)培訓(xùn)、班長層級的基礎(chǔ)管理培訓(xùn),提升組織技術(shù)、管理能力;
6、負責后備人員梯隊建設(shè)培養(yǎng),能夠輸出管理型、技術(shù)性人才;
7、通過建立員工競爭等穩(wěn)崗機制手段,增加員工積極度,達到有效控制員工 離職 率的目的。
包裝車間工作職責5
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)及進度并監(jiān)督本部門實施狀況,確保按時順利交貨;
2、管理包裝車間現(xiàn)場,確保車間現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;
3、解決車間現(xiàn)場問題,指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。
4、統(tǒng)計本車間每日產(chǎn)量及數(shù)據(jù),及時做好記錄,力求準確無誤;
5、確保產(chǎn)品批記錄收集整理的準確性,包裝質(zhì)量及數(shù)量準確,現(xiàn)場堆放合理,標識清楚,及時交貨;
6、做好車間現(xiàn)場6S工作,每周三次召開本車間員工早會,解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,以及做好績效考核工作;
包裝車間工作職責6
1、負責車間日常工作安排 完成生管下達之生產(chǎn)任務(wù);
2、落實車間維修保養(yǎng)計劃、清潔計劃的執(zhí)行;
3、負責;車間各車間日常工作管理及報表的審核,對異常進行分析,并提出改善 措施 ;
4、督促部門內(nèi)各班長日常工作之達成,對生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量負責;
5、對生產(chǎn)過程與制程品質(zhì)進行監(jiān)控,及時處理異常情況,如有必要,需及時上報;
6、負責車間各車間的工安 教育 ,管控好各工序的操作,做好安全宣傳,杜絕工傷事故發(fā)生;
7、監(jiān)督車間各車間及人員衛(wèi)生,落實“5S管理;
8、了解生產(chǎn)過程中原物料動態(tài),保證生產(chǎn)的連續(xù)性和產(chǎn)品的穩(wěn)定性;
9、上級安排的其他工作;
包裝車間工作職責7
1、負責包裝車間6S管理和人員管理;
2、合理安排分配工作,人員調(diào)動;
3、保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)訂單;
包裝車間工作職責相關(guān) 文章 :
★ 包裝車間崗位職責范本
★ 包裝車間工作半年工作總結(jié)
★ 車間主管工作職責與工作內(nèi)容
★ 包裝車間工作總結(jié)
★ 食品包裝崗位職責范本
★ 包裝車間工人年終工作總結(jié)2019
★ 包裝車間年終工作總結(jié)模板
★ 2020包裝車間年終工作總結(jié)
★ 2020包裝車間工人年終工作總結(jié)范文三篇
三、我是新上住的包裝車間主管·老板讓我寫一份管理計劃書 我該怎么寫
1、分析現(xiàn)狀和問題:從硬件和軟件兩個方面分別說明,著重分析軟件方面,如人和管理制度流程問題。這部分篇幅簡練,用詞要委婉,別刺激老板。
2、針對以上問題和困難,逐項提出改進思路
3、做好具體管理實施計劃,最好表格式的,內(nèi)容包括:分階段工作主題、內(nèi)容說明、負責人、需要配合的部門及資源、時間節(jié)點等。其中時間節(jié)點要留有余地,把需要的資源和部門配合寫清楚,避免單打獨斗,最后一事無成。
四、生產(chǎn)車間管理制度
一、工作職責及處罰辦法
1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證, 違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間, 違者罰款10元。
2、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn), 違者每次處以20元罰款。
3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告質(zhì)保部和生產(chǎn)計劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。
4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄,違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。
5、按照gmp、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄,違者每次處以20元罰款。
以上就是關(guān)于包裝車間管理制度及流程范本相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
推薦閱讀:
茶葉包裝盒批發(fā)定做廠家(白酒包裝盒批發(fā)定做廠家)
新手機包裝盒外面有塑料薄膜嗎(蘋果新手機包裝盒外面有塑料薄膜嗎)
最新白酒包裝設(shè)計圖片(最新白酒包裝設(shè)計圖片及價格)
抖音產(chǎn)品推廣怎么做(抖音產(chǎn)品推廣怎么做才能賺錢)_1
杭州短視頻直播與產(chǎn)業(yè)峰會(杭州短視頻直播基地)