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vi要做些什么

發(fā)布時間：2023-04-11 03:37:51 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 78

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于vi要做些什么的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、為學校60年校慶做vi設計要做些什么
2、一款vi設計需要注意什么?
3、VI設計要點是什么
4、哪些是企業(yè)VI設計需要做的

vi要做些什么

一、為學校60年校慶做vi設計要做些什么

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。

基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語等。

應用系統(tǒng)主要包括：辦公事務用品、教學設備、建筑環(huán)境、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、標識牌等。

我在百度上給你找的，其實，學校的名稱、標志、標準字、標準色都已經(jīng)具有很多年的歷史了，校慶也用不著另作標志。但是，宣傳語是要經(jīng)典而統(tǒng)一的。接下來要做的就是應用方面的工作，比如學校教學樓、指示牌、校內(nèi)校外廣告載體、旗幟橫幅等方面。再就是慶典活動上的設計，可以加上周年紀念宣傳片的拍攝等內(nèi)容，為校慶獻禮。

二、一款vi設計需要注意什么?

品牌VI設計的話，首推的還是系統(tǒng)性。

什么是系統(tǒng)性？

區(qū)別于單純的傳統(tǒng)VI設計，只是將設計規(guī)范作為重點的模式，只有著眼于品牌當下發(fā)展需求，品牌VI應用的場景思考，才能做出真正為品牌帶來“影響力”的VI設計內(nèi)容。

所以系統(tǒng)化VI設計應該注重那些內(nèi)容？

1.做好品牌策略研究

集和有專利品牌基因工具，簡單點來說就是通過對品牌進行全方面的品牌輕咨詢，通過對品牌自身結構、價值體現(xiàn)，發(fā)展方向等各方面進行分析、歸納總結，整理出“最適合”品牌現(xiàn)階段需求發(fā)展的“品牌基因六要素”。再根據(jù)這些價值策略與設計配合，創(chuàng)造出貼合品牌價值觀的VI設計。

2.完整性、全局觀

VI設計不應該單純的考慮“好看的外型”，應該通過整體的策略和設計，完整的體現(xiàn)出品牌現(xiàn)階段的內(nèi)在和外在需求；通過長期打磨行業(yè)品牌的經(jīng)驗，為品牌的長遠規(guī)劃提出“超預期”的設計規(guī)劃，結合品牌VI可能應用到的場景，進行定制化打造，幫助品牌VI設計的應用最大化。

3.超預期的設計服務

現(xiàn)實中大部分品牌主其實對品牌設計、品牌升級的目的并不完全清晰，對品牌VI設計的采購需求和流程也比較模糊。一些公司為了快速達成合作，生硬套用以往成功案例的模板，借此說服品牌方。

但是優(yōu)秀的設計者或者設計公司應該是站在品牌方的角度，幫助品牌一起梳理品牌升級的真正目的，通過對品牌的調研進行深度思考后，與品牌方共同打造一套專屬于品牌的定制化VI設計服務方案。尤其是站在品牌角度上延伸出的那些“超預期”的設計思路和作品，往往能夠幫助品牌實現(xiàn)額外的品牌價值。

簡單的說了幾點，當然每個人對品牌VI設計的理解不一樣，作業(yè)方式也不一樣。希望集和的方式對你有所啟發(fā)。

三、VI設計要點是什么

VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷，所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面，注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢？

1、塑造企業(yè)公眾形象

視覺識別系統(tǒng)，顧名思義，是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象，把抽象的品牌形象具體化，是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提，也是傳播的關鍵和重點。因此，在設計時，要注重企業(yè)的“獨特性”，以形成較高的識別度。

設計師在進行VI設計的時候，都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解，并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中，從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播，從而贏得消費者和社會的認可。設計的關鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓，使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。

不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求，而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位，從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準，也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。

VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念，和雄厚的實力，一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同，也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感，以及企業(yè)的榮譽感，可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。

對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分，不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計，對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時，選擇專業(yè)的設計公司，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

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四、哪些是企業(yè)VI設計需要做的

哪些是企業(yè)VI設計需要做的？

一個優(yōu)質的vi設計是企業(yè)必不可少的，是企業(yè)精神理念的文化起源。一個優(yōu)質的VI設計也是需要一定的技巧，這些技巧一般來源于行業(yè)分析、客戶定位、設計風格等，大多數(shù)公司都總結了市面上成熟和實用性強的設計發(fā)案，然后在結合行業(yè)進行系統(tǒng)的個性化調整，不僅提高了效率，而且使VI系統(tǒng)具有足夠的可執(zhí)行性。

vi要做些什么

1.確定設計主題和想法

對于一個專業(yè)的設計師來說，需要做好一個優(yōu)質的vi設計，首先要了解清楚企業(yè)的文化價值，在結合行業(yè)和消費者，才能設計出一個好的作品。設計的概念不僅僅需要創(chuàng)新，還需要和整個設計主題相適應，因此需要在這方面進行仔細的潤色。

2.不同形式和要素的分析

在企業(yè)的vi設計中，我們需要使用到大量的風格場景，設計因素，不同的顯示來展現(xiàn)，想要有好的設計的話，就應該將設計拆分重組。一般來說，會根據(jù)vi設計的不同分明細主題，將買一個主題內(nèi)容融入不同部分進行相對于的設計。

vi要做些什么

3.多個排列和組合

在對vi設計進行分析和設計后，可以將不同的部分結合起來。在這方面，通過各種不同的安排和組合，可以帶來很好的不同效果，可以將這些元素從一個完全不同的方案中排列出來。

4.選擇最佳設計和方案

在確定好vi設計方案后，我們應該把不同的設計方案提供給客戶閱讀和瀏覽，而經(jīng)客戶自己比較后，我們可以選擇一個更符合我們自己意愿的更滿意的設計方案。許多設計師都喜歡用這種方法作為一個整體進行設計，經(jīng)過系統(tǒng)的分析，然后進行整合和整理，為設計帶來了更多的靈活變化，同時也保證了設計的完善。

以上就是小編對于vi要做些什么問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。