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    vi手冊(cè)扉頁(yè)圖片(vi手冊(cè)多少頁(yè))

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-10 23:09:38     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 117        

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    文章目錄列表:

    vi手冊(cè)扉頁(yè)圖片(vi手冊(cè)多少頁(yè))

    一、vi標(biāo)識(shí)是什么?

    VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

    企業(yè)通過VI設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。

    VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分為BI、MI、VI,三方面為行為識(shí)別,企業(yè)理念識(shí)別和視覺識(shí)別。

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    擴(kuò)展資料

    歷史演變

    古代

    VI的歷史可謂久遠(yuǎn),具有象征意義的動(dòng)物在民族或國(guó)家的意識(shí)形態(tài)中扮演的重要角色媒介,遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計(jì),原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標(biāo)志、服飾打扮和語(yǔ)言習(xí)慣,使部落之間形成個(gè)性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無(wú)意識(shí)的形象識(shí)別。

    奴隸社會(huì)的視覺符號(hào)是城邦家族通過族徽、服飾和行為習(xí)慣,形成對(duì)內(nèi)外的階級(jí)劃分和城邦間的形象區(qū)分,中世紀(jì)的視覺識(shí)別是一些歐洲國(guó)家有著大量宗教的象征“徽記”“標(biāo)識(shí)”,以及代表貴族身份和地位的“紋章”。

    縱觀歷史的社會(huì)行為,都帶有明確的標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一的服裝、有特點(diǎn)的建筑、高度認(rèn)同的理念及形象痕跡。

    近代

    近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟(jì)在渡過一次次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中得到發(fā)展,日本,美國(guó)很快便發(fā)現(xiàn)了設(shè)計(jì)與管理兩股巨大威力,日本和美國(guó)全面推行視覺識(shí)別系統(tǒng),使VI走向成熟階段,視覺識(shí)別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。

    VI系統(tǒng)基本要素及內(nèi)容

    基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。

    應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

    一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容:基本要素系統(tǒng):標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合。

    參考資料來源:百度百科-vi系統(tǒng)

    參考資料來源:百度百科-vi

    二、vi手冊(cè)跟圖庫(kù)的區(qū)別

    使用方式和用途。

    1、使用方式不同。vi手冊(cè)的使用方式不僅可以修改圖片內(nèi)容和大小,還能保存文件,而圖庫(kù)只能保存圖片。

    2、用途不同。vi手冊(cè)多用于美術(shù)設(shè)計(jì)公司,而圖庫(kù)則為許多其他行業(yè)的公司進(jìn)行使用。

    三、企業(yè)vi設(shè)計(jì)都包括什么?

    VI設(shè)計(jì)一般包括:VI設(shè)計(jì)的基本要素設(shè)計(jì)。

    為客戶通過VI系統(tǒng)基礎(chǔ)要素管理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設(shè)計(jì)元素。VI基本要素設(shè)計(jì)包括:企業(yè)標(biāo)志,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)顏色,輔助顏色,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字制作規(guī)范等。

    系統(tǒng)設(shè)計(jì):視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)最外在、最直接、最具有傳播力和感染力的設(shè)計(jì)。該設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素,以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開,形成企業(yè)固有的視覺形象。

    vi手冊(cè)扉頁(yè)圖片(vi手冊(cè)多少頁(yè))

    系統(tǒng)作用:

    視覺識(shí)別系統(tǒng)是將企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分體現(xiàn)出來而被大眾接受,運(yùn)用系統(tǒng)、統(tǒng)一的視覺符號(hào)系統(tǒng),使受眾實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)或產(chǎn)品品牌形象的快速識(shí)別與認(rèn)知,在企業(yè)對(duì)外宣傳和企業(yè)識(shí)別上能產(chǎn)生最有效、最直接的作用。

    視覺識(shí)別系統(tǒng)通過標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、專用字體等“基礎(chǔ)規(guī)范”及辦公事務(wù)、宣傳識(shí)別、戶外環(huán)境系統(tǒng)等“應(yīng)用規(guī)范”對(duì)整體品牌的識(shí)別度和統(tǒng)一完整的視覺形象,打造現(xiàn)代化、國(guó)際性品牌的作用。

    四、vi設(shè)計(jì)的一般流程是什么?

    vi設(shè)計(jì)階段流程:

    一、準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化VI,確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式,搜集相關(guān)資訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。

    二、設(shè)計(jì)開發(fā)階段:VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

    三、反饋修正階段

    四、調(diào)研與修正反饋

    五、修正并定型 在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

    六、編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè)。

    VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識(shí)、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等。

    vi手冊(cè)扉頁(yè)圖片(vi手冊(cè)多少頁(yè))

    擴(kuò)展資料

    基本原則

    統(tǒng)一性

    為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。

    差異性

    企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同,必須是個(gè)性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。

    差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因?yàn)?,在社?huì)性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn),才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識(shí)別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。

    有效性

    有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。

    企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位,然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。

    參考資料來源:百度百科-Vi

    以上就是小編對(duì)于vi手冊(cè)扉頁(yè)圖片問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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