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圖書編輯的工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間：2023-04-08 15:50:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 82

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于圖書編輯的工作內(nèi)容的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、圖書加工編輯的工作是什么樣的
2、圖書編輯的工作性質(zhì)是什么？需要做些什么？
3、怎樣做好圖書編輯的本職工作
4、我是圖書編輯，想轉(zhuǎn)行做文案編輯，想知道具體工作是做什么

圖書編輯的工作內(nèi)容

一、圖書加工編輯的工作是什么樣的

一般的圖書編輯流程

在出版行業(yè)，編輯工作一般是“三審三校一通讀”制，用流程表示是：

交稿——初審——復(fù)審——終審——發(fā)排——一校——二?！！ㄗx——質(zhì)檢——核紅——改錯(cuò)——出片——核片——付印

如果提到整個(gè)圖書的出版流程，那么我們可能還需要加上選題策劃和圖書發(fā)行，甚至是圖書的后續(xù)開發(fā)和跟蹤流程等。

某社圖書出版流程圖示

（1）選題策劃階段：市場(chǎng)調(diào)研--選題策劃--立項(xiàng)--組稿--定稿

（2）編輯加工階段：交稿--初審--編加--復(fù)審--終審-發(fā)排

封面設(shè)計(jì)-一校(退廠改錯(cuò))--二校（退廠改錯(cuò)）--三校（退廠改錯(cuò)）--通讀—質(zhì)檢（退廠改錯(cuò)）--核紅---改錯(cuò)--出片--核片--付印

（3）印刷裝訂階段：核查--報(bào)批--發(fā)印正文(印制)--/封面--(覆膜--后加工--印制)--裝訂(--后加工)--

樣書檢查--新版書審讀--出書-入庫(kù)

（4）發(fā)行階段：征訂--市場(chǎng)推廣--主發(fā)/(分發(fā))--反饋--添貨--修訂/重印--回款

二、圖書編輯的工作性質(zhì)是什么？需要做些什么？

一般是相應(yīng)的處理由上級(jí)分配的工作。

也就是這個(gè)環(huán)節(jié)：公司根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查策劃相應(yīng)的書籍——分配工作給編輯。

作為一個(gè)編輯，文學(xué)功底是必然，現(xiàn)在一般都使用電腦排版、編輯、查詢相應(yīng)資料。所以能熟練應(yīng)用電腦和網(wǎng)絡(luò)也是必須的。

圖書出版，無(wú)非是把漢字重新編輯一遍，這個(gè)過(guò)程中還必須吸引讀者從千百種同種書籍中吸引到你的書籍中去，所以創(chuàng)新、實(shí)用、相應(yīng)時(shí)下，也是必不可少的。

三、怎樣做好圖書編輯的本職工作

作者：鄧朋春教輔圖書編輯就是從事中小學(xué)教輔圖書組稿、編輯、選題、策劃、審稿工作。要求科目基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉各科目最新教材和考試動(dòng)向；有一定的組織策劃管理能力、進(jìn)度意識(shí)強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)，能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力，這就是我做教輔圖書編輯的切身感受。大浪淘沙，不進(jìn)則退。在如今這個(gè)信奉終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，不斷的學(xué)習(xí)成為我不被競(jìng)爭(zhēng)所淘汰的唯一選擇。怎樣做好自己的本職工作，讓自己成為這一行業(yè)的專家呢？我有幾點(diǎn)想法......第一，熟悉各科目最新教材和考試動(dòng)向。認(rèn)真鉆研各科目的教材，特別是自己負(fù)責(zé)的科目，吃透教材才能把握好出題方向。收集整理最近幾年中考和小學(xué)升學(xué)考試的試卷資料，還有重點(diǎn)學(xué)校教師的評(píng)論文章，這是把握考試最新動(dòng)向的最好依據(jù)。把這些資料和自己以前編輯的書稿作個(gè)對(duì)比分析，看看有那些方面做得比較好，那些方面還沒(méi)有考慮到，以后是否要多加注意，側(cè)重點(diǎn)是什么等等。最后，還要看看其它做的好的圖書和不好的圖書，從兩個(gè)極端看問(wèn)題，取其優(yōu)而補(bǔ)之，去其不足。中低質(zhì)量的圖書是沒(méi)有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的，只有高質(zhì)量的圖書才有永恒的生命力，其競(jìng)爭(zhēng)力的源泉?jiǎng)t來(lái)自于公司的核心技術(shù)。第二，努力提高自己的組織策劃和管理能力，增強(qiáng)進(jìn)度意識(shí)。在編輯多年老師的書稿后，嘗試著合理利用公司分配的資源，組織策劃一套自己比較拿手的科目圖書，比如中學(xué)地理。目錄，體例，內(nèi)容和出題形式等由自己組織的團(tuán)隊(duì)集體協(xié)商決定，然后作為管理者的我負(fù)責(zé)推進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和運(yùn)轉(zhuǎn)。在保證圖書質(zhì)量的前提下，加快進(jìn)度，高效率地完成既定任務(wù)。這不僅為公司節(jié)約大量的稿費(fèi)，而且也為公司培養(yǎng)了相當(dāng)數(shù)量的骨干人才，抗風(fēng)險(xiǎn)能力也得到很大的增強(qiáng)。21世紀(jì)什么最貴，人才最貴，人才是最重要的戰(zhàn)略資源。第三， .適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力，善于協(xié)調(diào)與同事的關(guān)系。找出壓力的根源，工作中的壓力每個(gè)人都會(huì)有的，但最主要的一點(diǎn)就是你能否適應(yīng)這份工作。如果適應(yīng)的話，那么工作中的壓力就是自己進(jìn)步的動(dòng)力，我會(huì)很從容地去面對(duì)，找出壓力根源所在；如果是知識(shí)欠缺，那么我會(huì)去給大腦充電；如果是人際關(guān)系等其它方面，那么我會(huì)向有經(jīng)驗(yàn)的人去學(xué)習(xí)，多找公司的同事談心，其實(shí)有些事情在大家開誠(chéng)布公的“談”中也就解決了！當(dāng)然壓力的來(lái)源很多，在工作中難免會(huì)遇一些意想不到的事情，每當(dāng)我因此而產(chǎn)生了無(wú)形的心理壓力時(shí)，我會(huì)找單位上情同姐妹的同事進(jìn)行傾訴。因?yàn)椋@時(shí)對(duì)自己知根知底的同事，往往最能客觀地“對(duì)癥下藥”。有顆自信的心，我想那應(yīng)該很簡(jiǎn)單了！綜上所述，我會(huì)不斷改正和彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)和不足，達(dá)到不斷完善自我的目的，從而留給自己不斷發(fā)展和升植的空間。

四、我是圖書編輯，想轉(zhuǎn)行做文案編輯，想知道具體工作是做什么

前臺(tái)接待人員

一、工作職責(zé)

1. 接待公司來(lái)訪人員和負(fù)責(zé)電話總機(jī)轉(zhuǎn)接工作；

2. 負(fù)責(zé)部分工作表格的接收、保管和分發(fā)工作；

3. 負(fù)責(zé)公司函電、報(bào)刊的收取、傳遞工作；

4. 接聽(tīng)并登記客戶投訴電話，及時(shí)反饋給相關(guān)部門；

5. 組織每月員工生日聚會(huì)等活動(dòng)；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職資格

1. 女性、年齡18－26周歲，身高1.65米以上；

2. 中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，文秘或酒店管理等專業(yè)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)；

3. 1年以上前臺(tái)接待或酒店接待經(jīng)驗(yàn)；

4. 形象氣質(zhì)優(yōu)秀，待人熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，

語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5. 工作條理清晰；聲音甜美柔和，懂電話禮儀，有較強(qiáng)的溝通能力；

6. 有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備。熟悉公文寫作規(guī)范，熟練使用辦公軟件

三、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則

1. 接聽(tīng)電話

電話機(jī)旁邊備紙、筆，主動(dòng)提供留言服務(wù)，隨時(shí)記錄客人提出的要求和幫助解決的事項(xiàng)，尤其是對(duì)客人、姓名、單位、電話、時(shí)間、地點(diǎn)、事由等重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)部門和責(zé)任人。

1.1 外線來(lái)接

1.1.1 電話鈴聲響起三聲內(nèi)必須及時(shí)接聽(tīng)電話，若未及時(shí)接聽(tīng)扣10元。

1.1.2 接聽(tīng)電話時(shí)要求口齒清晰，聲音甜美溫和：”您好！歡迎致電和訊科技，請(qǐng)問(wèn)您是哪里？您找哪位？”；并及時(shí)記錄對(duì)方信息及來(lái)電號(hào)碼和來(lái)電時(shí)間。忌以“喂”開頭。如果因故遲接，要向?qū)Ψ秸f(shuō)“對(duì)不起，讓你久等了”。

1.1.3 接聽(tīng)電話要保持良好坐姿，說(shuō)話不急不慢，并保持輕松、愉快的

聲調(diào)。不得在電話中向來(lái)電都耍脾氣、使性子甚至出粗口，要勤說(shuō)“您好”、“請(qǐng)問(wèn)”、“對(duì)不起”、“稍等”之類的謙辭。

1.1.4 若所找的人確認(rèn)不在辦公室，要及時(shí)回應(yīng)“您好：***現(xiàn)在不在辦公室，您是否需要找其他人員”。

1.1.5 如果對(duì)方不同意聯(lián)系其他人員，應(yīng)回應(yīng)“請(qǐng)問(wèn)你有急事嗎？可否

留下您的聯(lián)系方式，我會(huì)及時(shí)幫您通知。”并慎重告訴對(duì)方所找人員的電話號(hào)碼（公司工作人員的電話號(hào)碼不得隨意透露）。如果對(duì)方不愿意留下聯(lián)系方式，應(yīng)記錄好相關(guān)信息，及時(shí)通知相關(guān)工作人員；如沒(méi)有及時(shí)通知而影響工作，扣20元。

1.1.6 如果對(duì)方同意聯(lián)系其他人員，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)接其辦公室電話。

1.2 內(nèi)線來(lái)電

1.2.1 電話振鈴三聲之內(nèi)必須及時(shí)接聽(tīng)

1.2.2 接聽(tīng)電話時(shí)口齒清晰，聲音甜美溫和：“您好，前臺(tái)，請(qǐng)問(wèn)有什么

事情需要幫忙嗎？”

2. 來(lái)訪人員接待

2.1 禮貌待客，起身微笑服務(wù)?！澳茫覀兪呛陀嵖萍?，請(qǐng)問(wèn)您找哪位？您

有預(yù)約嗎？”

2.2 如有預(yù)約應(yīng)及時(shí)電話確認(rèn)并做好來(lái)訪人員的等級(jí)。在不離開工作崗位的

基礎(chǔ)上有效地把客人指引到相關(guān)部門。

2.3 如來(lái)訪人員沒(méi)有預(yù)約，電話確認(rèn)對(duì)方是否同意接待。

2.3.1 如果來(lái)訪者知道找誰(shuí)，但沒(méi)有預(yù)約，前臺(tái)要打電話問(wèn)問(wèn)，告訴相關(guān)

同事或領(lǐng)導(dǎo)，xxx單位的xxx來(lái)訪，不知道是不是方便接待。在不方便接待的情況下，處于對(duì)來(lái)訪者的禮貌和方便，應(yīng)委婉的拒絕并及時(shí)送客。“對(duì)不起！您所找的人員現(xiàn)在不在位上，需要轉(zhuǎn)達(dá)您的信息嗎？等他回來(lái)后我會(huì)及時(shí)地通知他?！?

2.3.2 如同意接待，做好來(lái)訪人員的等級(jí)。在不離開工作崗位的基礎(chǔ)上有效地把客人指引到相關(guān)部門。

2.3.3 如果要找的人正在忙，可以請(qǐng)其稍等，用規(guī)范的手勢(shì)禮儀、奉茶禮儀引領(lǐng)來(lái)訪者入座倒水。如果等了很長(zhǎng)時(shí)間，訪客要找的人還在忙，要關(guān)照一下來(lái)訪者并向其說(shuō)明，不要扔在那里不管。

2.4 凡接到有效投訴，視情節(jié)給予處分和罰款。

3. 其他

3.1 應(yīng)主動(dòng)跟進(jìn)出公司的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好。

3.2 主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，對(duì)職權(quán)范圍外的工作及時(shí)匯報(bào)。 3.3 管理好前臺(tái)的設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用不正常時(shí)，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào)，并及時(shí)處理。

3.4 維護(hù)好前臺(tái)的衛(wèi)生。文件資料要分類整理，保持接待區(qū)域內(nèi)得衛(wèi)生。

4. 公司前臺(tái)儀容規(guī)范

面帶笑容，保持開朗心態(tài)，有利于營(yíng)造和諧、融洽的工作氣氛；保持身體清潔衛(wèi)生，這不僅是健康的需要，更是文明的表現(xiàn)，有利于與人交往；頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔；保持唇部潤(rùn)澤，口氣清新；手部干凈，指甲修剪整齊；不涂抹鮮艷指甲油；可以使用清新、淡雅的香水。

5. 前臺(tái)行為規(guī)范

5.1 舉止文明大方，注意坐姿、站姿。

5.2 禁止打鬧嬉戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間大聲喧嘩。

5.3 注意文明辦公，禁止上網(wǎng)聊天。

5.4 嚴(yán)格遵守《辦公室規(guī)章制度》。

公司文員工作細(xì)則

行政類

★1公司各類章的管理把關(guān)工作（公章2個(gè)：其中一個(gè)為備用章，法人章、部門章、合同章2個(gè)，經(jīng)常使用合同章（1）

2外來(lái)文件的傳閱學(xué)習(xí)工作（比如蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)文件等）

3公司紅頭文件的制作、錄入、各副總的審核、傳閱及夏總的批示蓋公章及發(fā)放到各部門 4做好重要資料的移交登記工作并登記《資料移交》 5接聽(tīng)公司內(nèi)、外部電話

6各次節(jié)日及公司文化建設(shè)類活動(dòng)的策劃組織安排及后期的整理、擬寫新聞稿照片采集 7配合做好公司的貫標(biāo)、AISC認(rèn)證等工作日常辦公類

1做好各類日常辦公用品的采購(gòu) 、領(lǐng)用、每個(gè)月費(fèi)用結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作 2做好公司各類禮品的采辦入庫(kù) 結(jié)算統(tǒng)計(jì)工作