電商文案招聘（電商文案招聘啟事的認(rèn)知）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商文案招聘的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、專員的崗位職責(zé)

• 2、未來5年吃香的6個(gè)專業(yè)？

• 3、電子商務(wù)是學(xué)什么的？學(xué)什么課程？

• 4、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)了之后好就業(yè)嗎

一、專員的崗位職責(zé)

專員的崗位職責(zé)15篇

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是我收集整理的專員的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

專員的崗位職責(zé)1

1、根據(jù)項(xiàng)目情況及要求制定相應(yīng)招聘方案。

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部對(duì)接客戶溝通，推進(jìn)招聘進(jìn)度。

3、不斷開發(fā)和挖掘招聘渠道，與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系。

4、定期提供項(xiàng)目分析報(bào)告，持續(xù)改善招聘政策、流程，提升招聘質(zhì)量和效果。

5、與銷售部門負(fù)責(zé)人深入溝通互動(dòng)，及時(shí)了解人才需求狀況。

6、制作項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表，數(shù)據(jù)分析。

專員的崗位職責(zé)2

1、根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時(shí)性和高質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過程，確保人才的人崗匹配;

3、輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告，人才數(shù)據(jù)分析、試用期留存率等，及時(shí)評(píng)估招聘效果;

4、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

5、開拓、評(píng)估和優(yōu)化招聘渠道，建立健全內(nèi)部推薦，確保招聘目標(biāo)的有效達(dá)成;

6、協(xié)助完成培訓(xùn)發(fā)展、文化共建等其它人力資源方面相關(guān)工作。

專員的崗位職責(zé)3

1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，分析產(chǎn)品前景，找出具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描敘的翻譯編寫與修正;后期對(duì)商品進(jìn)行全面維護(hù)，銷售，關(guān)鍵詞優(yōu)化，

3、處理客戶郵件，訂單追蹤信息等;

4、及時(shí)維護(hù)帳號(hào)，管理店鋪產(chǎn)品信息;

專員的崗位職責(zé)4

1、協(xié)助上級(jí)完善公司招聘管理制度及流程；

2、根據(jù)公司人力資源需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃；

3、協(xié)助上級(jí)分析、評(píng)估招聘效果，建立和維護(hù)合適的招聘渠道；

4、協(xié)助上級(jí)開展工作分析，及時(shí)更新完善公司各崗位工作說明書；

5、協(xié)調(diào)好簡(jiǎn)歷甄別、招聘測(cè)試、面試、篩選及錄用等各環(huán)節(jié)；

6、各項(xiàng)招聘文案及物資的制作與管理；

7、負(fù)責(zé)其他招聘日常工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等。

專員的崗位職責(zé)5

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書;

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

6、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見;

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;

8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷;

11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告;與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率;

13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息

14、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引人才加盟公司;

15、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

專員的崗位職責(zé)6

數(shù)據(jù)營(yíng)銷項(xiàng)目專員維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī))維沃移動(dòng)通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動(dòng)通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃崗位職責(zé):

1.數(shù)據(jù)營(yíng)銷項(xiàng)目流程管理,管理項(xiàng)目進(jìn)度和日常匯報(bào);

2.與各部門代表拉通,了解各部門需求,和結(jié)果分享;

崗位要求:

1.本科學(xué)歷;

2.1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3.溝通能力強(qiáng),報(bào)表能力強(qiáng);

4.有較好項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4.需要回總部東莞辦公。

專員的崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷整體策略及平臺(tái)(團(tuán)隊(duì)、流程、渠道、招募等)搭建和完善;

2、負(fù)責(zé)完善電子商務(wù)平臺(tái)體系內(nèi)容,利用電子商務(wù)平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)手段,對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息進(jìn)行推廣與宣傳,并對(duì)發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù);

3.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的市場(chǎng)維護(hù)工作(產(chǎn)品侵權(quán)、價(jià)格管控、品牌VI管理、促銷活動(dòng)、售后服務(wù)等);

5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、推廣、電商營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常見電子商務(wù)平臺(tái)的使用方法與操作流程,有分銷、微商管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知與營(yíng)銷策劃能力,具備較強(qiáng)的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

4、善長(zhǎng)分析各線上平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)各營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行有效診斷。

5、較強(qiáng)的客戶溝通談判能力及開拓客戶能力。

專員的崗位職責(zé)8

1.負(fù)責(zé)公司有個(gè)招聘，面試邀約，入職，離職，手續(xù)辦理。

2.負(fù)責(zé)公司合同檔案資料管理，按流程辦理

3.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購(gòu)，會(huì)議組織，團(tuán)建計(jì)劃。

4.學(xué)習(xí)更新完善公司規(guī)章制度，員工手冊(cè)，日常數(shù)據(jù)報(bào)表

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

專員的崗位職責(zé)9

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)微信官方商城從IT技術(shù)方面的日常管理和維護(hù);

2、解決客戶在商城使用過程中的操作疑問,確保商城有效運(yùn)營(yíng);

3、監(jiān)測(cè)微信商城的使用問題,積極與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,不斷提高微信商城的使用感官和交互性;

4、收集微信商城的使用建議或意見,轉(zhuǎn)化為技術(shù)建議,進(jìn)而與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通進(jìn)行功能實(shí)現(xiàn);

5、緊跟微信商城發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信商城的技術(shù)革新。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有1年以上微信商城技術(shù)類崗位經(jīng)驗(yàn)佳;

2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí),性格開朗,肯吃苦好學(xué),責(zé)任心強(qiáng);

3、較強(qiáng)的邏輯和創(chuàng)新思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,

專員的崗位職責(zé)10

營(yíng)銷調(diào)研專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、監(jiān)控細(xì)分市場(chǎng)終端營(yíng)銷動(dòng)態(tài)做到有效預(yù)警；

2、開展調(diào)研類研究項(xiàng)目提升項(xiàng)目品質(zhì)；

3、分析市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)，研究客戶需求及購(gòu)買行為；

4、結(jié)合市場(chǎng)需求評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)；

5、整合市場(chǎng)信息完成產(chǎn)品研究及策略分析報(bào)告；

6、挖掘各細(xì)分市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、車輛工程學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、通過大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或具備同等水平；

4、三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察分析能力，良好的溝通協(xié)作能。

專員的崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)來料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制作及檢查；

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，推動(dòng)良率提升；

3、跟進(jìn)模具/治具的驗(yàn)收；

4、協(xié)助品質(zhì)異常的處理；

5、協(xié)助CP/FMEA等APQP文件的制定；

6、協(xié)助內(nèi)部審核和外部審核的編制、檢查、跟進(jìn)改善；

7、協(xié)助管理評(píng)審的資料收集；

8、文控管理。

專員的崗位職責(zé)12

1負(fù)責(zé)每月計(jì)件工資及績(jī)效工資的`核算

2負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理及檔案的管理

3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等日常管理

4負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作的日常管理

5協(xié)助公司的招聘工作，維護(hù)招聘網(wǎng)站，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、錄用手續(xù)的辦理；

6協(xié)助生日會(huì)及其它活動(dòng)的籌備工作

7承辦上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)

專員的崗位職責(zé)13

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資規(guī)劃，實(shí)施投融資管理、評(píng)估、分析與監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)研究，并對(duì)項(xiàng)目初選并編制前期可行性建議書；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)的投資項(xiàng)目分析，商業(yè)計(jì)劃書的撰寫。

4、負(fù)責(zé)完成投融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理；

5、負(fù)責(zé)擬制投融資的實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目渠道和方式的總體策劃、實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理，并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析；

8、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺(tái)賬，定期出具投融資效益分析報(bào)告。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

3、了解公司上市、企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；

4、熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際資本市場(chǎng)運(yùn)作，掌握投資銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律知識(shí)；

5、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

6、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系；

7、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，能承受很強(qiáng)的工作壓力。

專員的崗位職責(zé)14

1、根據(jù)生產(chǎn)需要，按時(shí)完成各種相關(guān)設(shè)備采購(gòu);

2、按采購(gòu)計(jì)劃要求，實(shí)施設(shè)備儀器類物資的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，確保采購(gòu)價(jià)格符合市場(chǎng)行情。

3、采購(gòu)活動(dòng)符合公司及部門相關(guān)管理流程制度的要求開展與供應(yīng)商的商務(wù)談判，擬訂、審核采購(gòu)合同報(bào)批收集、分析及匯總供應(yīng)商信息，定期開發(fā)供應(yīng)商，完善公司供應(yīng)商體系建設(shè)，確保相關(guān)采購(gòu)活動(dòng)順利進(jìn)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

專員的崗位職責(zé)15

1、處理各期薪資核算發(fā)放，個(gè)稅申報(bào);

2、五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

3、負(fù)責(zé)員工合同/協(xié)議的簽訂管理;

4、負(fù)責(zé)員工福利的日常執(zhí)行與管理;

5、負(fù)責(zé)員工檔案(紙質(zhì)與電子版)的管理;

6、各期薪酬數(shù)據(jù)的核算、匯總與分析;

7、協(xié)助公司薪酬體系的建立與完善;

8、協(xié)助其他模塊的相關(guān)工作。

二、未來5年吃香的6個(gè)專業(yè)？

今天，為大家盤點(diǎn)未來5年最吃香的6個(gè)大學(xué)專業(yè)，讓你就業(yè)快讓一步！人工智能專業(yè)據(jù)獲悉，目前我國(guó)人工智能相關(guān)的人才需求量高達(dá)500萬人，也就是說人工智能相關(guān)崗位需求呈現(xiàn)出供大于求的狀態(tài)，人工智能專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)生一出來就是一塊搶手的香餑餑，并且還是高薪的從業(yè)者。人工智能屬于朝陽(yáng)行業(yè)，未來五年社會(huì)需求量也會(huì)不斷增加。加上現(xiàn)在我們的生活和工作越來越離不開人工智能，人工智能也給我們的生活和工作帶來便利，并且生活的方方面面也在慢慢朝著智能化的方面發(fā)展。機(jī)械專業(yè)近幾年機(jī)械專業(yè)一直是高校最熱門的專業(yè)之一，尤其其中的機(jī)械設(shè)計(jì)、制造及自動(dòng)化專業(yè)。機(jī)械專業(yè)每年的就業(yè)率在90%以上，且一直居高不下，未來五年社會(huì)對(duì)此專業(yè)的人才需求量也會(huì)只增不減，據(jù)業(yè)內(nèi)專家介紹，隨著近年來大型產(chǎn)業(yè)的逐步復(fù)蘇，研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝、裝配等方面缺乏高級(jí)制造人才。所以此專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生一般不會(huì)面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。計(jì)算機(jī)專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)正處于快速發(fā)展的階段，不管是軟件開發(fā)還是網(wǎng)站建設(shè)都非常需要計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才，并且薪酬呈現(xiàn)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。此專業(yè)的技術(shù)性很強(qiáng)，畢業(yè)后就業(yè)率也很高，想找一份高薪不錯(cuò)的工作一般不難，并且很多企業(yè)的高管人才都出身于計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域，事業(yè)單位或者公務(wù)員崗位對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)需求量也是相對(duì)很大。車輛工程隨著人們生活水平的提高，汽車的需求量在不斷增大，加上安全、節(jié)能、環(huán)保三大主題汽車技術(shù)的興起，帶動(dòng)了整個(gè)汽車行業(yè)的發(fā)展，并且車輛工程相關(guān)的崗位，比如，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造、試驗(yàn)檢測(cè)、應(yīng)用研究、技術(shù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)銷售、管理等崗位需求量也在不斷增大，尤其具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高級(jí)專門人才。遙感科學(xué)與技術(shù)專業(yè)遙感科學(xué)與技術(shù)專業(yè)在未來五年的時(shí)間，除了地質(zhì)勘探、環(huán)境調(diào)查等國(guó)家的一些機(jī)構(gòu)和研究機(jī)構(gòu)外，一些互聯(lián)網(wǎng)公司也同樣需求，并且需求量也在不斷呈現(xiàn)增長(zhǎng)的趨勢(shì)，人才的缺口就目前來說就已經(jīng)很大了。金融專業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，最缺少不了金融專業(yè)的人才，金融專業(yè)的畢業(yè)生能從事的崗位有很多，比如財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)顧問、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和分析、管理顧問、外國(guó)貿(mào)易商等企業(yè)相關(guān)崗位，甚至還可以就職于政府和公共機(jī)構(gòu)、中外銀行、保險(xiǎn)、信托等。除了就業(yè)的方向多，就業(yè)收入也高。

僅代表個(gè)人觀點(diǎn)：大數(shù)據(jù)專業(yè)，未來是人工智能的時(shí)代，所以大數(shù)據(jù)專業(yè)肯定是會(huì)有很大的需求量；能源，化石能源告急，未來新能源轉(zhuǎn)型是必然，所以這方面的人才需求也會(huì)很多；航空航天，走向太空，航天事業(yè)發(fā)展也成趨勢(shì)，其實(shí)這里也涉及到物理、化學(xué)等等基礎(chǔ)科學(xué)；計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)編程類已成為基礎(chǔ)學(xué)科，各行各業(yè)都離不開編程語(yǔ)言；醫(yī)學(xué)，老齡化加速，慢性病和各類傳染性疾病也逐漸增多，醫(yī)學(xué)水平是人類發(fā)展趨勢(shì)；心理學(xué)，人類文明發(fā)展到當(dāng)今，很多人內(nèi)心也出現(xiàn)了很多問題，所以心理健康納入了健康的新標(biāo)準(zhǔn)。

未來5年可能是最吃香的專業(yè) 一定是和國(guó)家戰(zhàn)略相關(guān)的比如， 對(duì)于理科生來說大家可以關(guān)注中國(guó)制造2025，這一戰(zhàn)略相關(guān)的專業(yè)主要有信息技術(shù)類專業(yè)、新能源、新材料、與互聯(lián)網(wǎng)+政策相關(guān)聯(lián)的計(jì)算機(jī)類專業(yè)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程。 對(duì)于文科生來講，大家要關(guān)注的是跟一帶一路相關(guān)的專業(yè)，比如說我們的對(duì)外交流文化、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大家在填報(bào)的時(shí)候都可以多加關(guān)注。TOP 1 ：電氣工程及其自動(dòng)化（本科剛畢業(yè)5000左右）這個(gè)專業(yè)應(yīng)用范圍很廣，小到家庭，大到社會(huì)都需要這個(gè)專業(yè)人才的工作，社會(huì)需求大，就業(yè)也很好，這個(gè)專業(yè)就業(yè)率達(dá)到了95.5%，可以說非常吃香了，而且這個(gè)專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域?qū)趪?guó)家電力系統(tǒng)，工作穩(wěn)定不說，福利也好。TOP 2 ：人工智能 （本科剛畢業(yè)6000左右）隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，人工智能相關(guān)專業(yè)也開始變得火爆，而且人才供給嚴(yán)重不足，導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)也是供不應(yīng)求，前段時(shí)期，各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在北大清華以年薪30萬，招聘相關(guān)專業(yè)大學(xué)生。這就足以看出，智能研發(fā)工程專業(yè)在未來幾年前景非常好，工資更不用說了。不過這也是一門極富挑戰(zhàn)性的學(xué)科。因?yàn)閷W(xué)生們必須學(xué)習(xí)一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)心理學(xué)和哲學(xué)，對(duì)這方面感興趣的同學(xué)可以考慮。TOP 3 ：新能源 （本科畢業(yè)6000左右）隨著環(huán)境的日益惡化，新能源也開始得到很大的重視，未來新能源發(fā)展的行業(yè)特別吃香，特別是汽車行業(yè)。再加上國(guó)家財(cái)政扶持節(jié)能減排，促進(jìn)了新能源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，并且已成為新一輪汽車促銷的亮點(diǎn)，未來就業(yè)前景是不錯(cuò)的！TOP 4 : 大數(shù)據(jù) （本科畢業(yè)7000左右）大數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍非常廣泛，可以說覆蓋了99%的行業(yè)，未來至少幾十年的發(fā)展前景很好，人才也很緊俏，這不僅僅是一個(gè)職位，在不斷的積累經(jīng)驗(yàn)的過程中，你可以從事數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜?，高?jí)行業(yè)分析師等等，就業(yè)前景不錯(cuò)，薪酬也很可觀。TOP 5 :醫(yī)學(xué) （研究生剛畢業(yè)10000左右）很多人都知道學(xué)醫(yī)非常累，但是學(xué)醫(yī)卻是非常有前途的，人們對(duì)健康和保健的關(guān)注度越來越高，醫(yī)學(xué)行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭越來越迅猛。尤其是臨床醫(yī)學(xué)這個(gè)專業(yè)就業(yè)前景還是非?？捎^的，因?yàn)橹袊?guó)的醫(yī)生數(shù)量相比中國(guó)的廣大群眾，還是不夠的，再加上現(xiàn)在很多醫(yī)院擴(kuò)建，所以臨床還是需要很多醫(yī)生。TOP 6 :軟件工程專業(yè)（本科剛

選大學(xué)其實(shí)就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題1.教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國(guó)教育與人力資源問題報(bào)告《從人口大國(guó)邁向人力資源強(qiáng)國(guó)》指出,我國(guó)目前仍處于教育欠發(fā)達(dá)國(guó)家行列,我國(guó)的高中階段毛入學(xué)率不到43%,高等教育入學(xué)率只有13%,而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一。按照“十五”計(jì)劃的發(fā)展要求,高中階段教育要達(dá)到60%的毛入學(xué)率,以學(xué)生老師比18:1測(cè)算,教師隊(duì)伍的缺口將達(dá)到116萬人,以普通高校師生比15:1測(cè)算,教師隊(duì)伍缺口也將達(dá)到11萬人?？傊珖?guó)高中階段和高等教育的師資缺口達(dá)120多萬人。2.軟件人才。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè),但其中也有例外――IT培訓(xùn)市場(chǎng)就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)極具潛力的市場(chǎng),中國(guó)對(duì)IT專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示,我國(guó)目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng),不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國(guó)軟件業(yè)發(fā)展對(duì)人才結(jié)構(gòu)的要求。3.醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看,由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,引得醫(yī)藥人才市場(chǎng)供需兩旺。從1月12日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會(huì)來看,醫(yī)藥類用人單位提供了3765工作崗位,其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)人才1780人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的600多生源明顯供不應(yīng)求。4.速記人才。隨著北京日益成為國(guó)際化大都市,會(huì)展經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展,對(duì)速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心的唐老師介紹,由該協(xié)會(huì)培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的,北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機(jī)構(gòu),例如北京政法管理干部學(xué)院等,培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場(chǎng)上肯定會(huì)吸納越來越多的大學(xué)生。5.特色突出、“人職匹配”的專科畢業(yè)生,如海運(yùn)、高級(jí)護(hù)理等專業(yè)和有高級(jí)技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。6.隨著北京申奧成功,市政和社區(qū)管理、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)人才,將有較好的就業(yè)空間法律、會(huì)計(jì) 嘬噯ф喃海祝你好運(yùn)!!

一、人工智能：據(jù)報(bào)道，預(yù)計(jì)到2020年，中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過1500億元，目前，我國(guó)人工智能人才缺口超過500萬人，供需比例為1:10。在未來很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，人工智能專業(yè)的優(yōu)秀人才都是企業(yè)爭(zhēng)奪的重要資源，加上有國(guó)家政策的大力扶持，前景非常廣闊。二、大數(shù)據(jù)專業(yè)：據(jù)悉，我國(guó)數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，屬于高度稀缺；未來3-5年大數(shù)據(jù)人才預(yù)估缺口高達(dá)150萬，可以說就業(yè)前景一片光明。三、信息安全專業(yè)：在如今這個(gè)信息化的時(shí)代，無論是我們的個(gè)人隱私，還是企業(yè)、國(guó)家的隱私都至關(guān)重要，可以說信息安全已經(jīng)上升為國(guó)家戰(zhàn)略層面，社會(huì)上對(duì)于信息安全專業(yè)的人才需求量非常大，存在巨大的人才缺口，就業(yè)前景非常好。四、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)一直都是高校的熱門專業(yè)，很多人可能認(rèn)為，以前太熱門的專業(yè)在如今已經(jīng)不再熱門了，但其實(shí)金融行業(yè)在未來將是一個(gè)黃金的發(fā)展時(shí)期；就連國(guó)家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生能夠報(bào)考的職位數(shù)，一直都名列前茅。五、控制科學(xué)與工程專業(yè)：該專業(yè)在本科階段叫自動(dòng)化，研究生階段叫控制科學(xué)與工程。近年來由于自動(dòng)化和各種新技術(shù)的發(fā)展，對(duì)于該專業(yè)人才的需求量非常大，就業(yè)范圍比較廣，就業(yè)前景很好。六、漢語(yǔ)言、新聞媒體傳播專業(yè)：現(xiàn)在各行各業(yè)的大部分公司都設(shè)有新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位，初級(jí)階段主要負(fù)責(zé)新媒體矩陣（公眾號(hào)、微博、百家號(hào)等媒體）文章的選題、寫作、推送，后期階段會(huì)負(fù)責(zé)整個(gè)新媒體矩陣板塊的設(shè)計(jì)和策劃，包括文案策劃、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析等工作。未來最吃香的專業(yè)

三、電子商務(wù)是學(xué)什么的？學(xué)什么課程？

電子商務(wù)專業(yè)（大專）主干課程：\x0d\x0a1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)（6學(xué)分）\x0d\x0a這門課程針對(duì)當(dāng)前計(jì)算機(jī)的發(fā)展?fàn)顩r和社會(huì)的需求，在傳授學(xué)生計(jì)算機(jī)知識(shí)的同時(shí)，更加注重意識(shí)和能力的培養(yǎng)。本課程主要從計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、常用操作系統(tǒng)、辦公軟件的應(yīng)用、多媒體和網(wǎng)絡(luò)等幾個(gè)部分進(jìn)行介紹，教師講解與實(shí)際界面相結(jié)合，使學(xué)生更加容易理解和掌握。\x0d\x0a2、電子商務(wù)概論（4學(xué)分）\x0d\x0a3、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)（4學(xué)分）\x0d\x0a本課程是本專業(yè)的基礎(chǔ)課程，主要講述C基本語(yǔ)法，運(yùn)算符與表達(dá)式，輸入輸出，順序，選擇，循環(huán)結(jié)構(gòu)，數(shù)組，函數(shù)，編譯預(yù)處理，指針，結(jié)構(gòu)體與聯(lián)合體，文件等內(nèi)容。通過該課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握程序設(shè)計(jì)的基本概念，并能編寫一般的程序，為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。\x0d\x0a4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（4學(xué)分）\x0d\x0a本課程為本專業(yè)的基礎(chǔ)課程。課程內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)（計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)生與發(fā)展、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的概念、網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)功能、網(wǎng)絡(luò)的資源共享方式、網(wǎng)絡(luò)的類型、局域網(wǎng)與廣域網(wǎng)的概念和基本結(jié)構(gòu)等）．網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)（ISO/OSI七層協(xié)議的形成，各層的基本功能和典型協(xié)議的基本知識(shí)等），網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的基本知識(shí)。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和深入理解、掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打下良好的基礎(chǔ)。\x0d\x0a5、數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用（4學(xué)分）\x0d\x0a數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)與應(yīng)用系統(tǒng)的核心技術(shù)，是信息管理系統(tǒng)開發(fā)的重要基礎(chǔ)，是計(jì)算機(jī)專業(yè)的基礎(chǔ)課程。本課程在講述數(shù)據(jù)庫(kù)基本概念和原理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合。第一部分講述數(shù)據(jù)庫(kù)的基本概念、基本理論和基本技術(shù)，第二部分講述應(yīng)用技能，介紹Access關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的操作。\x0d\x0a6、物流學(xué)概論（6學(xué)分）\x0d\x0a物流學(xué)概論課程主要講述了現(xiàn)代物流基礎(chǔ)、物流基本功能、物流模式、物流管理、企業(yè)物流、現(xiàn)代物流技術(shù)、物流信息管理等知識(shí)。該課程在側(cè)重于物流模式與理論探討的同時(shí)，結(jié)合供應(yīng)鏈管理策略與現(xiàn)代物流技術(shù)提供了現(xiàn)代物流方面的知識(shí)。\x0d\x0a7、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)（6學(xué)分）\x0d\x0a《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》是建立在經(jīng)濟(jì)科學(xué)、行為科學(xué)和現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的應(yīng)用科學(xué)。它研究企業(yè)在特定的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境中，為滿足消費(fèi)者現(xiàn)實(shí)和潛在的需要所實(shí)施的以產(chǎn)品、定價(jià)、地點(diǎn)、促銷為主要內(nèi)容的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)過程及其客觀規(guī)律性。其內(nèi)容具有綜合性、實(shí)踐性、應(yīng)用性的特點(diǎn)。學(xué)習(xí)本課程有助于培養(yǎng)學(xué)生的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作的能力。\x0d\x0a8、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（4學(xué)分）\x0d\x0a主要講授現(xiàn)代企業(yè)的管理原理與組織、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，科研與技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)管理等。本課程主要介紹了企業(yè)的基本知識(shí)及其活動(dòng)的基本規(guī)律，企業(yè)管理的基本原理，勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等基本概念，企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境的調(diào)查與分析，總體戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略目標(biāo)決策，技術(shù)開發(fā)的種類和對(duì)象、開發(fā)途徑和條件，技術(shù)類型、結(jié)構(gòu)、技術(shù)配套以及價(jià)值工程，生產(chǎn)過程及其組成，質(zhì)量管理，設(shè)備管理，市場(chǎng)營(yíng)銷與市場(chǎng)開拓，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。\x0d\x0a9、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)（4學(xué)分）\x0d\x0a本課程內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)理論和SQLServer2000系統(tǒng)管理。通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理和理論、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的基本理論和方法、掌握結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言SQL及其使用、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)SQLSERVER的知識(shí)及工具的使用、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)安全的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)。\x0d\x0a10、電子商務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)（4學(xué)分）\x0d\x0a電子商務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)是本專業(yè)的專業(yè)課程，主要介紹網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、信息安全技術(shù)基礎(chǔ)、電子支付技術(shù)基礎(chǔ)等內(nèi)容。\x0d\x0a11、網(wǎng)頁(yè)策劃與制作（6學(xué)分）\x0d\x0a本課程是本專業(yè)的專業(yè)課程，系統(tǒng)介紹網(wǎng)頁(yè)制作三劍客，以靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)為主，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的操作技能。通過該課程的學(xué)習(xí)，能夠全面掌握網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及制作技術(shù)，在網(wǎng)站開發(fā)方面具有較高的應(yīng)用能力。\x0d\x0a12、電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作（6學(xué)分）\x0d\x0a本課程主要介紹電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作的目標(biāo)、電子商務(wù)需求識(shí)別、電子商務(wù)解決方案提出、電子商務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行、電子商務(wù)項(xiàng)目可行性研究、電子商務(wù)系統(tǒng)及其組件、電子商務(wù)項(xiàng)目演示、商業(yè)電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作、制造業(yè)電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作、農(nóng)業(yè)電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作等內(nèi)容。

四、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)了之后好就業(yè)嗎

在未來幾年內(nèi)，電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)前景還是非常樂觀的。就業(yè)方向和就業(yè)崗位來分析，還是比較寬廣的。

電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)后，就業(yè)方向有以下幾方面：

1. 電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。

2. 電子商務(wù)企業(yè)。

3.傳統(tǒng)企業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)。

就業(yè)崗位大致舉例有以下一些：

1、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員

電子商務(wù)已經(jīng)得到了中國(guó)相當(dāng)部分企業(yè)的認(rèn)可，尤其是占中國(guó)企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè)，由于中小企業(yè)生存發(fā)展的需要，他們急需通過網(wǎng)絡(luò)這種效率高、成本低的手段，因此他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷具有較大的依賴性，存在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的需求缺口，已形成明確的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位職責(zé)。

2、網(wǎng)站策劃/編輯

一般要求：熟悉網(wǎng)站策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)、宣傳等業(yè)務(wù)流程；熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)與操作流程，能夠洞悉電子商務(wù)的發(fā)展方向；對(duì)企業(yè)上網(wǎng)有比較深的理解，熟悉企業(yè)網(wǎng)站的功能要求；有較強(qiáng)的中文功底和文字處理能力，具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

3、網(wǎng)站推廣

一般要求：負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容/網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/網(wǎng)站企劃/網(wǎng)站營(yíng)銷企劃；網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)，內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)；會(huì)員維護(hù)及管理工作；文筆好，能夠獨(dú)立作市場(chǎng)宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

4、網(wǎng)站開發(fā)人員

一般要求：負(fù)責(zé)網(wǎng)站W(wǎng)EB頁(yè)面的開發(fā)與后臺(tái)的技術(shù)支持；能夠滿足運(yùn)作層對(duì)技術(shù)層的需要。

5、網(wǎng)站設(shè)計(jì)

一般要求：能熟練的應(yīng)用網(wǎng)頁(yè)制作工具，能夠承擔(dān)大型商業(yè)網(wǎng)站制作；熟悉圖形設(shè)計(jì)、制作軟件，熟悉HTML、ASP語(yǔ)言；具備一定的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)功底，擅長(zhǎng)廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)在網(wǎng)絡(luò)廣告、傳統(tǒng)媒體廣告上的應(yīng)用；對(duì)網(wǎng)站建設(shè)，VI的設(shè)計(jì)及應(yīng)用有一定的經(jīng)驗(yàn)，具有溝通、合作精神，有創(chuàng)造力；熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨(dú)立完成動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)；掌握HTML、JavaScript，了解網(wǎng)站程序?qū)崿F(xiàn)原理，有與程序員配合的經(jīng)驗(yàn)。

6、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

一般要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷常用方法，具有電子商務(wù)全程運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)；能夠制定網(wǎng)站短、中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行與監(jiān)督；能夠完成整體網(wǎng)站及頻道的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、廣告與增值運(yùn)作。

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