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責(zé)任編輯和編輯的區(qū)別(責(zé)任編輯和編輯的區(qū)別是什么)
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本文目錄:
一、我想知道。編輯。編務(wù)。責(zé)任編輯。策劃編輯。有什么區(qū)別。
編輯。編務(wù)http://xuebao.sdkd.net.cn/onews.asp?id=179
責(zé)任編輯。策劃編輯http://www.tianya.cn/publicforum/Content/no20/1/85175.shtml
二、什么是責(zé)任編輯
與法律沒有關(guān)系,是個(gè)次于總編、主編的職位,是專門負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)版面的編輯。
三、責(zé)任編輯、特約編輯、出版人、出版社?
這里要說的責(zé)任編輯是什么?一是責(zé)任編輯的“編輯”是什么?二是責(zé)任編輯的“責(zé)任”是什么?因?yàn)檫@兩方面認(rèn)識(shí)上還不很明確,工作中還不很一致。�
按照《圖書質(zhì)量保障體系》的規(guī)定,“圖書的責(zé)任編輯由出版社指定,一般由初審者擔(dān)任”,“初審,應(yīng)由具有編輯職稱或具備一定條件的助理編輯人員擔(dān)任(一般為責(zé)任編輯)”??梢娯?zé)任編輯是擔(dān)任初審的編輯或助理編輯。通常的理解也是這樣的。但是現(xiàn)在也有編輯室主任、正副總編輯(含高級(jí)職稱人員)擔(dān)任責(zé)任編輯,或與其他編輯人員一起擔(dān)任責(zé)任編輯的。還有一種策劃編輯,未見規(guī)定,在實(shí)際工作中出現(xiàn)越來越多,并公開署名于書名頁(yè)。策劃編輯是不是責(zé)任編輯,與責(zé)任編輯是什么關(guān)系:指導(dǎo)的,平行的,相互聯(lián)系或相互隔絕的。�
上述情況的出現(xiàn),說明對(duì)責(zé)任編輯的概念要進(jìn)一步界定。責(zé)任編輯是書稿的初審者,這是確定的,但擔(dān)任責(zé)任編輯的人員,不限于編輯或助理編輯,還包括編輯室主任和具有高級(jí)職稱的編輯人員,即所有的編輯人員?,F(xiàn)在實(shí)行書號(hào)控制,各出版社統(tǒng)計(jì)“有發(fā)稿權(quán)的編輯”,就包括了各類編輯人員。策劃編輯的地位,有待法規(guī)確定,我的意見,策劃編輯也是責(zé)任編輯。《圖書質(zhì)量保障體系》規(guī)定:“出版社的全體編輯人員應(yīng)認(rèn)真履行編輯職責(zé),積極參與選題的策劃工作?!边@說明責(zé)任編輯也應(yīng)參與策劃,策劃是責(zé)任編輯的份內(nèi)之事。既然全體編輯人員都可擔(dān)任責(zé)任編輯,都應(yīng)參與策劃,又何必另設(shè)策劃編輯,使“策編分離”呢。�
同時(shí)需要明確的是,擔(dān)任責(zé)任編輯的編輯室主任和具有高級(jí)職稱的編輯人員,他們審讀的書稿是不是同樣要堅(jiān)持三審制?現(xiàn)在的情況大都是一人包審至多是兩審。我們不能把擔(dān)任責(zé)任編輯者的職務(wù)和地位與三審制相對(duì)立?!秷D書質(zhì)量保障體系》規(guī)定:“要切實(shí)做好初審、復(fù)審和終審工作,三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。三審環(huán)節(jié)中,任何兩個(gè)環(huán)節(jié)的審稿工作不能同時(shí)由一人擔(dān)任?!痹驘o(wú)須多說,做過編輯工的人都能認(rèn)識(shí)這樣規(guī)定的必要性。高水平作者的書稿都要由出版社進(jìn)行三審,這是為了防止疏漏,“智者千慮,必有一失”。由室主任和具有高級(jí)職稱編輯人員初審的書稿不等同于他們復(fù)審、終審其他編輯人員初審的書稿,如果不堅(jiān)持三審制,易于出現(xiàn)差錯(cuò)。因此,他們初審的書稿同樣需要由符合規(guī)定的其他編輯人員復(fù)審和終審。現(xiàn)在還有一種聘請(qǐng)社外專家擔(dān)任責(zé)任編輯的做法,不僅同樣要堅(jiān)持三審制,還應(yīng)要求社外責(zé)任編輯切實(shí)履行責(zé)任編輯的全部責(zé)任,不能僅僅看看稿了事。�
還想說的一點(diǎn)是,出版社是文化單位,不要搞“官本位制”。編輯室主任、總編輯不是官,與普通編輯之間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,這種上下級(jí)關(guān)系與行政機(jī)關(guān)不同。大學(xué)里有些著名的專家并不是系主任、院長(zhǎng)和校長(zhǎng),而只是一名普通的教授,但不影響其職稱和待遇。出版社可不可以有一些具有高學(xué)歷和高級(jí)職稱的普通編輯,不一定要他們當(dāng)室主作或總編輯。出版行政管理部門在評(píng)聘職稱時(shí)不要把初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)職稱的人數(shù)比例定得太死,允許普通編輯中具備條件的也可晉升高級(jí)職稱,并給予他們與其職稱和貢獻(xiàn)相適應(yīng)的待遇。出版社需要大量人才,而職務(wù)崗位有限,不可能都去當(dāng)“官”,故須破除舊的用人機(jī)制,廣泛吸引容納人才。優(yōu)秀的著名的普通編輯多了,圖書的質(zhì)量便有了保障,出版社的聲譽(yù)和影響便會(huì)不斷擴(kuò)大。再說說責(zé)任編輯的責(zé)任?!秷D書質(zhì)量保障體系》是這樣規(guī)定的:責(zé)任編輯負(fù)責(zé)“初審……在審讀全部稿件的基礎(chǔ)上,主要負(fù)責(zé)從專業(yè)的角度對(duì)稿件的社會(huì)價(jià)值和文化學(xué)術(shù)價(jià)值進(jìn)行審查,把好政治關(guān)、知識(shí)關(guān)、文字關(guān)。要寫出初審報(bào)告,并對(duì)稿件提出取舍意見和修改建議。”“除負(fù)責(zé)初審工作外,還要負(fù)責(zé)稿件的編輯加工整理和付印樣的通讀工作……消除一般技術(shù)性差錯(cuò),防止出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤;并負(fù)責(zé)對(duì)編輯、設(shè)計(jì)、排版、校對(duì)、印刷等出版環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督?!币?guī)定很明確,但有些單位卻沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行。例如以“目標(biāo)責(zé)任管理制”為名的利潤(rùn)包干,就迫使編輯不得不用主要精力跑發(fā)行,跑碼洋……,而難以履行應(yīng)盡的職責(zé),這是導(dǎo)致圖書質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)失衡、人才難以成長(zhǎng)、買賣書號(hào)屢禁不絕、風(fēng)氣敗壞的重要原因。還有如前述的“策劃編輯制”,把策劃編輯和文字編輯分開,地位不同,待遇有別。如果策劃編輯只是策劃選題不負(fù)責(zé)審稿,文字編輯不參與策劃,策劃的意圖怎樣能夠?qū)崿F(xiàn),圖書質(zhì)量怎樣得到保證。這樣做,割裂了編輯工作的整體性,違反了編輯工作的規(guī)律,是不可取的。西方國(guó)家設(shè)立策劃編輯或組稿編輯,但他們?nèi)匀回?fù)責(zé)審稿,而且相當(dāng)嚴(yán)格,同樣是一本書的責(zé)任編輯??梢耘e出許多例子說明這點(diǎn),請(qǐng)參見隋祥先生所寫《編輯的首要職責(zé)是什么?》(載《出版科學(xué)》1999年1期),這里就不重述了。除了上述情況外,還有一些影響責(zé)任編輯履行職責(zé)的做法。責(zé)任編輯是出版社的細(xì)胞,激發(fā)其活力,是保持出版社生命力持久不衰的源泉。責(zé)任編輯不能盡責(zé),積極性受到種種制約甚至扼殺,智慧和才華得不到充分發(fā)揮,長(zhǎng)此以往,何從談出版業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。�
責(zé)任編輯在書名頁(yè)上署名,是為了昭示責(zé)任編輯的責(zé)任,他究竟要負(fù)什么責(zé)任,書名頁(yè)上不可能列出,但在讀者心目中他卻是要對(duì)圖書編輯工作負(fù)全部責(zé)任的。這種有限責(zé)任與無(wú)限責(zé)任的錯(cuò)位,使責(zé)任編輯處于有苦難言之境。這里既有前述的制約編輯不能盡責(zé)的諸因素,又有責(zé)權(quán)不一致的問題?!秷D書質(zhì)量保障體系》中關(guān)于責(zé)任編輯負(fù)責(zé)對(duì)出版各環(huán)節(jié)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的規(guī)定,既是一種責(zé)任,也是一種權(quán)利,從目前情況看,這項(xiàng)規(guī)定是難以落實(shí)的。1991年6月1日起施行的《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》中,對(duì)編輯作品由編輯人享有著作權(quán),圖書出版者在合同約定期間享有專有出版權(quán)等作出了規(guī)定,但對(duì)編輯權(quán)利的保障還是不很充分的。由些引起的一些著作權(quán)糾紛,使出版社和編輯有理難伸。我國(guó)出版業(yè)不同于西方出版業(yè),編輯的把關(guān)責(zé)任重大,權(quán)利要相應(yīng)得到保障。�
關(guān)于責(zé)任編輯的責(zé)任的規(guī)定是明確的,問題在于貫徹執(zhí)行不力和編輯責(zé)權(quán)不相適應(yīng),還有編輯素質(zhì)不高、管理松弛等。不解決這些問題,就編輯責(zé)任談編輯責(zé)任是難以奏效的。
四、編審的職責(zé)是什么,跟編輯有什么區(qū)別
不同的職稱,就如同助教,講師,副教授,教授一樣,有助理編輯,編輯,編審的等級(jí)
編輯干部業(yè)務(wù)職稱暫行規(guī)定
(國(guó)家出版事業(yè)管理局、國(guó)家人事局?jǐn)M訂 一九八0年十一月十三日國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn))
第一條 編輯干部的業(yè)務(wù)職稱定為:編審、副編審、編輯、助理編輯。
第四條 高等院校本科畢業(yè)生見習(xí)一年期滿或具有同等學(xué)力的,具備下列條件,確定為助理編輯:
(一)具有本專業(yè)一定的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);
(二)初步掌握編輯業(yè)務(wù)(如聯(lián)系作者,組織、整理、撰寫稿件等),有一定文字水平,能夠?qū)Ω寮M(jìn)行初步處理;
(三)初步掌握一門外語(yǔ)。
第五條 助理編輯或具有同等業(yè)務(wù)水平的,具備下列條件,確定或晉升為編輯:
(一)具有本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向;
(二)熟練地掌握編輯業(yè)務(wù),有較高的文字水平,有獨(dú)立處理稿件的能力,在工作中取得一定成績(jī);
(三)掌握一門外語(yǔ)。
第六條 編輯或具有同等業(yè)務(wù)水平的,具備下列條件,確定或晉升為副編審:
(一)具有較廣博的科學(xué)文化知識(shí),對(duì)某門學(xué)科有較深的研究,有一定水平的著譯;
(二)編輯工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,具有相當(dāng)?shù)恼摺⒗碚撍?,?duì)稿件的質(zhì)量有較高的鑒別能力,能夠解決編輯業(yè)務(wù)中的疑難問題;能夠根據(jù)一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r和需要提出選題規(guī)劃意見,或根據(jù)形勢(shì)提出報(bào)道計(jì)劃意見;在工作中取得顯著成績(jī);
(三)熟練掌握一門外語(yǔ)。
第七條 副編審或具有同等業(yè)務(wù)水平的,具備下列條件,確定或晉升為編審:
(一)具有廣博的科學(xué)文化知識(shí),對(duì)某門學(xué)科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣,有較高水平的著譯;
(二)編輯工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有較高的政策、理論水平,能夠組織、指導(dǎo)完成較大的編審或報(bào)道任務(wù),解決編輯業(yè)務(wù)中的重大問題,工作成績(jī)卓著;
(三)熟練掌握一門以上外語(yǔ)。
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