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vi應用系統(tǒng)怎么做
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于vi應用系統(tǒng)怎么做的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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文章目錄列表:
一、誰知道vi涉及用電腦怎么做?????
需要的軟件
CorelDraw或者Adobe Illustrator或者Photoshop
這三樣都會那就完美叻
需要具備平面設計基礎
有Adobe的資格證書那就更好叻
實際你自學也是可以的
動腦筋
事情總是很簡單的解決的
個人認為Adobe Illustrator這個軟件你學精就是很好叻
什么是vi
了解這個
必須先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具體組成
mi理念識別 bi行為識別 vi視覺識別
什么是cis
cis是corporate identity system的縮寫
意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)
cis的主要含義是
將企業(yè)文化與經(jīng)營理念
統(tǒng)一設計
利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng))
傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾
使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同
以形成良好的企業(yè)印象
最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售
cis的意義
對內(nèi)
企業(yè)可通過ci設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理
由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作
對外
通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象
便于公眾辨別、認同企業(yè)形象
促進企業(yè)產(chǎn)品以及服務的推廣
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認為ci包含下面兩個方面的概念
第一
ci是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動
第二
ci是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具
換而言之
ci系統(tǒng)是由mi(理念識別mind identity)bi(行為識別behavior identity)vi(視覺識別visual identity)三方面組成
在cis的三大構成中
其核心是mi
它是整個cis的最高決策層
給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則
并通過bi與vi表達出來
所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的
成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來
mi理念識別
企業(yè)理念
對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等
對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等
所謂mi
是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念
企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定
mi的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神 企業(yè)價值觀 企業(yè)文化 企業(yè)信條 經(jīng)營理念 經(jīng)營方針 市場定位 產(chǎn)業(yè)構成 組織體制 管理原則 社會責任和發(fā)展規(guī)劃等
bi行為識別
置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性
是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則
對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)
包括對內(nèi)的組織管理和教育
對外的公共關系 促銷活動 資助社會性的文化活動等
通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落
匯集起員工的巨大精神力量
bi包括以下內(nèi)容
對內(nèi)
組織制度 管理規(guī)范 行為規(guī)范 干部教育 職工教育 工作環(huán)境 生產(chǎn)設備 福利制度等等
對外
市場調(diào)查 公共關系 營銷活動 流通對策 產(chǎn)品研發(fā) 公益性 文化性活動等等
vi視覺識別
vi以標志 標準字 標準色為核心展開的完整的 系統(tǒng)的視覺表達體系
將上述的企業(yè)理念 企業(yè)文化 服務內(nèi)容 企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號
塑造出獨特的企業(yè)形象
在ci設計中
視覺識別設計最具傳播力和感染力
最容易被公眾接受
具有重要意義
vi系統(tǒng)
a.基本要素系統(tǒng)如企業(yè)名稱 企業(yè)標志 企業(yè)造型 標準字 標準色 象征圖案 宣傳口號等
b.應用系統(tǒng) 產(chǎn)品造型 辦公用品 企業(yè)環(huán)境 交通工具 服裝服飾 廣告媒體 招牌 包裝系統(tǒng) 公務禮品 陳列展示以及印刷宣傳冊等
一套vi設計的主要內(nèi)容:
i.基本要素系統(tǒng)
a.標志
b.標準字
c.標準色
d.標志和標準字的組合
ii.應用系統(tǒng)
a.辦公用品 如信封 信紙 便箋 名片 徽章 工作證 請柬 文件夾 介紹信 帳票 備忘錄 資料袋 公文表格等
b.企業(yè)外部建筑環(huán)境 如建筑造型 公司旗幟 企業(yè)門面 企業(yè)招牌 公共標識牌 路標指示牌 廣告塔 霓虹燈廣告 庭院美化等
c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境 如企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌 常用標識牌 樓層標識牌 企業(yè)形象牌 旗幟 廣告牌 pop廣告 貨架標牌等
d.交通工具 如轎車 面包車 大巴士 貨車 工具車 油罐車 輪船 飛機等
e.服裝服飾 如經(jīng)理制服 管理人員制服 員工制服 禮儀制服 文化衫 領帶 工作帽 鈕扣 肩章 胸卡等
f.廣告媒體 如電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產(chǎn)品包裝 如紙盒包裝 紙袋包裝 木箱包裝 玻璃容器包裝 塑料袋包裝 金屬包裝 陶瓷包裝 包裝紙
h.公務禮品 如T恤衫 領帶 領帶夾 打火機 鑰匙牌 雨傘 紀念章 禮品袋等
i.陳列展 如櫥窗展示 展覽展示 貨架商品展示 陳列商品展示等
j.印刷品 如企業(yè)簡介 商品說明書 產(chǎn)品簡介 年歷等
二、VI應用我們要注意些什么?
前面我們簡單了解了VI的一些基本概念,但VI系統(tǒng)并不是僅僅由供應商完成了一本精美的VI手冊就萬事大吉了。無論VI的設計開發(fā)如何完美,如果落不了地,那還是空中樓閣,只存在于我們美好的愿望之中,因此,我們要將VI系統(tǒng)良好的應用下去。那么我們在應用VI系統(tǒng)的時候,要注意些什么?讓我們來了解一下。 一、VI系統(tǒng)的應用是系統(tǒng)工程,而不單是一個項目首先讓我們來看下《維基百科全書》對系統(tǒng)工程的解釋:“系統(tǒng)工程是以大型復雜系統(tǒng)為研究對象,按一定目的進行設計、開發(fā)、管理與控制,以期達到總體效果最優(yōu)的理論與方法。”我們再來看看《維基百科全書》對項目的解釋:“項目是為完成某一獨特的產(chǎn)品或服務所做的一次性努力。一次性是指項目有一個結束日期。獨特意味著項目的最終結果與其他組織的只能的結果不同。由此可以看到,系統(tǒng)工程與項目是有差別的。我們把VI的導入/推廣工作作為一個項目,是因為我們不可能無限期的去導入/推廣,但是VI系統(tǒng)的應用是系統(tǒng)工程,它不但包括前期的導入與推廣項目,同時還包括了對VI系統(tǒng)的管理與控制。VI系統(tǒng)是一個大型、復雜的系統(tǒng),它涉及到且各類可看見的物品。具有相對的穩(wěn)定性及持續(xù)的創(chuàng)新性在內(nèi);除了按規(guī)則應用外,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整的因素,VI系統(tǒng)也不是一成不變的,根據(jù)戰(zhàn)略的調(diào)整可能會對VI進行相應的調(diào)整。系統(tǒng)的落地實施、維護、更新,均需要我們按照預定的規(guī)則,全方位的、持續(xù)性的進行管理與控制,并且不斷的去優(yōu)化我們要明確,VI系統(tǒng)不是導入、推廣成功了就可以結束了,它還有后續(xù)的管理與控制、改進工作需要我們?nèi)ダ^續(xù)的,需要多部門的合作,長期性、全方位的應用于公司各類可看見的物品,作為標準的規(guī)范去遵守、執(zhí)行。 二、VI是一個系統(tǒng),而不是一本手冊“系統(tǒng)泛指由一群由關連的個體組成,根據(jù)預先編排好的規(guī)則工作,能完成個別元件不能單獨完成的工作的群體。”——《維基百科全書》我們VI項目開發(fā)的成果匯集到一本VI手冊上,它包含了VIS的核心基礎,以及其他應用部分的規(guī)范,但它只是我們VI系統(tǒng)的工具而已,要如何將這套工具落到地上,才是我們在導入、推廣階段需要關注的事情。VI是一個系統(tǒng),它的導入是一個大工程,而并非簡單的對門店進行裝修,把它打扮的漂漂亮亮那么簡單。VI的導入工作需要各部門的共同協(xié)作,而并非一個部門或一個項目組能完成的工作。在VI手冊這一核心規(guī)則的基礎上,各職能部門需要圍繞著這一核心規(guī)則,在各自的職能范圍內(nèi),根據(jù)規(guī)則使用各類物料或根據(jù)VI標準要求進行表現(xiàn)。我們所設計的海報、各類POP、刊登的平面廣告、制作的柜臺、門面的裝修等涉及到企業(yè)視覺形象方面的內(nèi)容均應該是以符合VI系統(tǒng)要求為前提而設計。這里,公司各部門、區(qū)域、門店是一群關連的個體,而VI手冊是我們預先編排的規(guī)則,我們?nèi)魏我粋€個體,都不能完整的將VI系統(tǒng)完整的表現(xiàn)出來,但各個個體所做的工作的集合,可以將我們的VI系統(tǒng)完整的表現(xiàn)出來。因此,VI是一個系統(tǒng),而不是一本手冊。 三、VI需要維護,而不是一次投入即可我們可以認為VI的導入是將我們的形象改頭換面,我們也可以認為VI的推廣是通過陸??杖轿坏膫鞑ス菔撬诙虝r間內(nèi)深入人心,但我們絕不能認為導入/推廣期過了后就可以安枕無憂了。VI的應用不僅僅是硬件上的裝修,而是視覺標準的持續(xù)保持和創(chuàng)新。對顧客,它還體現(xiàn)在我們的海報、我們的單頁、我們的各類平面廣告等直接進入顧客視線的方面。對我們的員工,它還體現(xiàn)在我們的各類表格、文件、我們的企業(yè)文化等方面。前面說過,VI是一個系統(tǒng),需要各部門共同按照規(guī)則去執(zhí)行。我們的門店裝修時應該用什么風格,應該按照什么樣的標準去執(zhí)行?我們的單頁設計應該遵守怎樣的規(guī)則?我們的標志可以用在哪些方面?哪些地方不能使用我們的標志?我們使用標志的時候,長寬比該是多少?能不能超過?能不能減少?這些都是我們在日常工作中需要去維護的。 四、VI可以優(yōu)化創(chuàng)新,但不可隨意改變VI是一個階段性的產(chǎn)品,一套VI系統(tǒng)幾乎不可能不做任何改變,隨著時代的變化,企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整,VI是可以有所變化的,但這個變化是基于一定的規(guī)則的基礎上進行修改或改變的。如聯(lián)想放棄了使用十幾年的“Legend”及圖形標志,于2003年將標志改為“Lenovo”,這樣做目的只有一個,滿足其國際化戰(zhàn)略的需求。原先的標志已經(jīng)不能滿足國際化這一戰(zhàn)略目標的需求。
三、vi基礎系統(tǒng)及簡單應用系統(tǒng)
VI是CIS,和獨聯(lián)體的特定組件到里面的一部分:MI:識別BI的概念:行為識別VI:
哪里視覺識別,CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。 20世紀60年代,美國人首先提出了企業(yè)CI設計理念。 IBM被認為是在這方面美國先驅(qū)。
CIS的主要含義是:企業(yè)文化和經(jīng)營理念,統(tǒng)一設計,使用整個表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng)),在企業(yè)內(nèi)部傳達給公眾產(chǎn)生一致的企業(yè)形象,形成良好的企業(yè)印象,最終促進銷售企業(yè)的產(chǎn)品和服務。
VI是視覺識別VI
:標記,標準字,標準色為核心展開的完整的視覺表達體系的系統(tǒng)。上述企業(yè)理念,企業(yè)文化,服務,業(yè)務規(guī)范抽象轉換特定符號,創(chuàng)造出獨特的企業(yè)形象。在CI設計,視覺識別設計最具傳播和號召力,最有可能被接受的公共意義。
VI系統(tǒng):A.
系統(tǒng)的基本元素:如公司名稱,公司標志,企業(yè)作風,標準字,標準色,設計的象征,宣傳口號。
B.應用:產(chǎn)品造型,辦公用品,商務環(huán)境,交通,服裝,廣告媒體,招牌,包裝系統(tǒng),商務禮品,以及對印刷出版物顯示。系統(tǒng)
A.標準字標
B.
D.
C.標準色標志的基本要素
一組合:VI設計
的主要內(nèi)容與標準字。
II。應用
A.辦公用品:信封,信紙,便簽,名片,胸卡,工作證,請柬,文件夾,介紹信,表格,備忘錄,資料袋,表格及其它文件。企業(yè)外部環(huán)境
B.建筑:建筑風格,公司旗幟,企業(yè)門面,企業(yè)招牌,公共標識牌,指示標志,廣告塔,霓虹燈,園林造景。
C.內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)標牌內(nèi)部各部門,共同標牌,標牌樓,企業(yè)身份證,橫幅,廣告牌,POP廣告,貨架標牌。
D.車輛:車,客貨車,大型客車,貨車,工具,卡車,油輪,船舶,飛機等
E.服裝:制服的經(jīng)理,經(jīng)理,制服,工作人員制服,禮儀服,襯衫,領帶,工作帽,紐扣,徽章,徽章等。
F.廣告媒體:電視廣告,雜志廣告,報紙廣告,網(wǎng)絡廣告,路牌廣告,海報廣告。
G.包裝:紙箱打包,紙張打包,木箱包裝,玻璃容器包裝,塑料包裝,金屬包裝,陶瓷包裝,包裝紙。
H.商務禮品:T恤,領帶,領帶夾,打火機,鑰匙卡,雨傘,紀念章,禮品袋。
I.顯示:櫥窗展示,展覽,產(chǎn)品陳列架,陳列商品陳列等。
J.打?。汗竞喗椋a(chǎn)品規(guī)格,產(chǎn)品說明,日歷等。
四、請教:VI應用系統(tǒng)的實際運用
什么是VI設計?VI設計有哪些內(nèi)容?
什么是VI?要搞清楚這個問題,必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢?
CIS的具體組成部分 MI:理念識別 BI:行為識別 VI:視覺識別
什么是CIS ?
CIS是Corporate Identity System的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的CI設計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營理念,統(tǒng)一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。
CIS的意義
對內(nèi),企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外,通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,便于公眾辨別、認同企業(yè)形象,促進企業(yè)產(chǎn)品或服務的推廣。
CIS的具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念:
第一、CI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動;
第二、CI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之,CI系統(tǒng)是由MI(理念識別Mind Identity)、BI(行為識別Behavior Identity)、VI(視覺識別Visual Identity)三方面組成。在CIS的三大構成中,其核心是MI,它是整個CIS的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
MI:理念識別
企業(yè)理念,對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等,對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂MI,是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
MI的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,市場定位,產(chǎn)業(yè)構成,組織體制,管理原則,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。
BI:行為識別
以上就是小編對于vi應用系統(tǒng)怎么做問題和相關問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
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