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    vi設(shè)計基礎(chǔ)部分要怎么做(vi設(shè)計基礎(chǔ)知識)

    發(fā)布時間:2023-04-07 00:21:34     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 99        

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計基礎(chǔ)部分要怎么做的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    文章目錄列表:

    vi設(shè)計基礎(chǔ)部分要怎么做(vi設(shè)計基礎(chǔ)知識)

    一、VI設(shè)計有哪些基礎(chǔ)要素

    企業(yè)VI設(shè)計又稱為企業(yè)視覺識別設(shè)計,一般包括VI的基礎(chǔ)要素和應用系統(tǒng)要素?;A(chǔ)要素是VI設(shè)計的基本構(gòu)成,是企業(yè)視覺識別設(shè)計系統(tǒng)的基礎(chǔ)。企業(yè)VI設(shè)計的基本要素包括企業(yè)名稱、企業(yè)標識、企業(yè)標準字體、企業(yè)標準色、企業(yè)象征圖案和企業(yè)標語口號與企業(yè)專用印刷字體等。 一、企業(yè)名稱 企業(yè)名稱是企業(yè)形象的基礎(chǔ)展示,它在VI設(shè)計中主要是通過文字的表述來突出表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)、企業(yè)精神和經(jīng)營理念以及企業(yè)形象。 二、企業(yè)標識 企業(yè)標識是企業(yè)形象的外部象征和企業(yè)形象視覺識別符號的有機結(jié)合和統(tǒng)一,能夠通過簡練生動的形象設(shè)計集中強烈表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神和企業(yè)文化,更好地展現(xiàn)企業(yè)良好的社會品牌形象。企業(yè)標識是把企業(yè)精神、經(jīng)營理念、企業(yè)文化等要素融入到視覺識別符號當中,通過組合設(shè)計形成完美的具有識別性、領(lǐng)導性、統(tǒng)一性、造型性、延展性、系統(tǒng)性、時代性的企業(yè)標識,從而把企業(yè)的信息準確地傳遞給社會公眾,獲得感知和認同。 三、企業(yè)標準字體 企業(yè)標準字體包括字體設(shè)計以及相應的配套組合設(shè)計,是根據(jù)企業(yè)名稱、企業(yè)標識和企業(yè)性質(zhì)等基本要素來進行策劃設(shè)計的,形成符合美學規(guī)律、大方醒目、簡單易記、風格獨特的組合整體展現(xiàn)給社會公眾,體現(xiàn)出企業(yè)認真嚴謹?shù)钠髽I(yè)精神和經(jīng)營理念,給人以美好的視覺感受,從而增強企業(yè)形象的嚴謹性、可靠性。 四、企業(yè)標準色 企業(yè)標準色是用來象征企業(yè)精神、企業(yè)理念的標準規(guī)定色彩。通過在企業(yè)VI視覺識別設(shè)計中所規(guī)定的標準色的正確運用,能夠體現(xiàn)出企業(yè)的行業(yè)性質(zhì),有效地區(qū)分企業(yè)形象;能夠充分展現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神,積極樂觀向上的精神面貌,提高企業(yè)在社會公眾中的認知度,從而起到宣傳企業(yè)形象的作用。 五、企業(yè)象征圖案 為了配合企業(yè)VI視覺識別設(shè)計基本要素在各種媒體上廣泛應用需要設(shè)計圖案,這種圖案能夠在內(nèi)在精神上象征企業(yè)的精神理念,使其在現(xiàn)實意義上更加完整、更加豐滿,在視覺表現(xiàn)方面更具有視覺表現(xiàn)力和沖擊力,更好地增強企業(yè)優(yōu)秀形象的宣傳。這種圖案我們叫做企業(yè)象征圖案。 六、企業(yè)標語口號 對企業(yè)理念的進行提煉和概括,形成一種根據(jù)經(jīng)營理念而創(chuàng)造出的宣傳標語口號,體現(xiàn)企業(yè)積極向上企業(yè)精神,激勵企業(yè)員工為企業(yè)的快速發(fā)展不斷努力,讓社會公眾了解企業(yè)文化,增強社會公眾對企業(yè)的美好印象。成為企業(yè)標語口號。 七、企業(yè)專用印刷字體 企業(yè)專用印刷字體主要包括應用于企業(yè)形象宣傳的報刊、雜志、宣傳招貼等不同媒體上的標題和正文的專用印刷字體,對專用字體進行統(tǒng)一的設(shè)計和規(guī)定。 以上是企業(yè)VI設(shè)計最基礎(chǔ)的部分,此外,還包括企業(yè)標準字體的各種組合形式、企業(yè)吉祥物的設(shè)計等方面,設(shè)計企業(yè)VI不一定非得全面完整,需要根據(jù)企業(yè)自身的需要確定要素。

    二、vi設(shè)計包括哪些內(nèi)容由哪些部分組成

    VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應用部分兩大內(nèi)容。其中,基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。

    三、企業(yè)vi設(shè)計的流程步驟是什么?

    VI設(shè)計系統(tǒng)是比較繁多的,在對于企業(yè)品牌宣傳中,要充分利用vi設(shè)計手冊的真實內(nèi)容,對于企業(yè)vi設(shè)計主要有基礎(chǔ)vi設(shè)計和應用vi設(shè)計。小編為你解答企業(yè)vi設(shè)計的流程是什么。

    企業(yè)標志和vi設(shè)計的風格和項目的多和少都是和企業(yè)自身識別需求相關(guān)聯(lián)的并成正比,一整套vi設(shè)計的內(nèi)容和風格都是和企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品,文化特色和識別理念在實際傳播中來定制,還有在傳播過程中要考慮到vi具體實施開來所設(shè)計的費用和時間,慢慢完善vi設(shè)計并使之系統(tǒng)化和統(tǒng)一化在做到識別化,所以在vi設(shè)計的具體實施過程中是要根據(jù)企業(yè)ci設(shè)計識別系統(tǒng)來進行也只有這樣才能真正意義上的得到企業(yè)識別系統(tǒng)的功效。

    企業(yè)品牌形象設(shè)計,直接影響到企業(yè)的方方面面。關(guān)系到ci的整體實施效果。為了確保ci設(shè)計的成功導入和全面實施,要對企業(yè)形象進行統(tǒng)—完善的設(shè)計。企業(yè)形象設(shè)計vi是對理念識別系統(tǒng)mi和活動識別系統(tǒng)bi進行視覺化的塑造過程,其過程要嚴格按照企業(yè)形象設(shè)計流程進行。

    1.在進行企業(yè)形象設(shè)計之前要成立ci系統(tǒng)策劃小組和vi設(shè)計小組,他們負責企業(yè)的相關(guān)調(diào)研、資料整理等。

    2.由ci系統(tǒng)策劃小組和vi創(chuàng)作小組對企業(yè)、競爭企業(yè)以及消費者進行全面而系統(tǒng)的調(diào)查研究,提煉出能體現(xiàn)企業(yè)理念和文化特征的視覺形象,即企業(yè)標志、企業(yè)標準色彩、企業(yè)標準字體、企業(yè)輔助圖形及企業(yè)吉祥物,在此基礎(chǔ)上對企業(yè)應用系統(tǒng)進行設(shè)計。

    3.設(shè)計好的企業(yè)形象方案在正式導入和應用之前要進行全面的測試、聽取反饋意見。在此期間發(fā)現(xiàn)問題及時修正。

    4.企業(yè)形象確定以后要建立完整統(tǒng)一的vi設(shè)計實施手冊,對企業(yè)形象有效成功地導入,進行嚴格的規(guī)范和限制。vi設(shè)計實施手冊為企業(yè)發(fā)展、交流與公關(guān)提供了標準規(guī)范的形象設(shè)計。

    5.“調(diào)研-設(shè)計-實施”是ci系統(tǒng)設(shè)計中的三個重要環(huán)節(jié)。知己知彼方能百戰(zhàn)不殆,前期的調(diào)研工作是整體設(shè)計的落腳點,調(diào)研內(nèi)容要真實詳盡,定位要準確無誤,方式要靈活多變。項目實施階段是將打造好的形象全面、有效地導入企業(yè),使企業(yè)以嶄新的面貌參與市場競爭。

    只有了解了vi設(shè)計的流程,才能做好企業(yè)形象設(shè)計,提高企業(yè)自身價值和文化水平,讓更多的人認識你。

    四、VI設(shè)計的基本程序

    A、準備階段:成立VI設(shè)計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。

    人數(shù)不在于多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

    B、設(shè)計開發(fā)階段:基本要素設(shè)計 應用要素設(shè)計VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有利于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。

    C、反饋修正階段

    D、調(diào)研與修正反饋

    E、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

    F、編制VI設(shè)計手冊

    以上就是小編對于vi設(shè)計基礎(chǔ)部分要怎么做問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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