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2018書籍排行榜(18年書排行榜)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于2018書籍排行榜的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、有什么好看的英文原版書籍
多哦看一些好看的英文原版書籍,不僅可以學(xué)習(xí)到很多的知識來豐富自己,還可以提高自己的英語水平。你讀過哪些好看的英文書籍?下面是由我給大家?guī)黻P(guān)于有什么好看的英文原版書籍,希望對大家有幫助!
有什么好看的英文原版書籍
好看的英文原版書籍1.The little prince (小王子)
難度:一星
內(nèi)容:小王子的故事大家都熟了。
是入門打個基礎(chǔ)最好的選擇。閱讀起來幾乎無障礙,但畢竟西方的語言表達(dá)和東方不一樣,先有一個適應(yīng)的過渡是很必須的。
好看的英文原版書籍2.The wonderful wizard of oz (綠野仙蹤)
難度:一星
內(nèi)容:小蘿莉多蘿西被大風(fēng)吹到一個奇異國度(奧茲國)的奇遇記。貌似根據(jù)這個改編的電影票房僅次于《亂世佳人》。
很可愛的一個小故事,善良的小蘿莉和一個稻草人,一個鐵皮機(jī)器人與一個獅子的故事,短小精悍,同樣沒什么難度,適合小王子之后的過渡。
好看的英文原版書籍3.Charlie and the Chocolate Factory (查理和他的巧克力工廠)
難度:二星
內(nèi)容:窮孩子查理幸運(yùn)拿到了可以進(jìn)入巧克力工廠參觀的那張金券,于是奇遇開始了。同名電影是約翰尼德普主演的,當(dāng)年大熱啊。
小說是屬于童話性質(zhì)的,在旺卡的巧克力工廠奇幻游歷的同時,對于人性的描寫也很棒。比如金券可以拿去賣一筆錢能讓查理家里生活好一些,但是家人扔支持查理去圓這個夢想。善良的人總是有好報啊。
好看的英文原版書籍4.The old man and the sea (老人與海)
難度:二星
內(nèi)容:講一個老人被困在海上,頑強(qiáng)地與海浪、暴風(fēng)雨、鯊魚斗爭,最后勝利歸來的故事。
海明威的作品用詞都很簡單,曾經(jīng)也因此被嘲笑。不過這本書的確很給人力量。
好看的英文原版書籍5.Pride and Prejudice (傲慢與偏見)
難度:三星
內(nèi)容:講述了一個普通女孩對一個上流社會紳士從開始有偏見和厭煩,到消除成見并接受他的愛的故事。
生詞不多,但屬于簡·奧斯汀所在的那個年代,所以這本書閱讀起來肯定要和現(xiàn)代暢銷書的感覺是不一樣的。
好看的英文原版書籍6.And then there were none (無人生還)
難度:三星
內(nèi)容:阿加莎克里斯蒂三大奇書之一。她也是開創(chuàng)了孤島殺人模式的第一人。講述十個人收到邀請函到一座荒島上,但主人 書中的心理描寫刻畫的淋漓盡致,最后結(jié)局也是意想不到!精彩之至!同時也是西方推理小說排行前十的。
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二、2018高中必讀名著書目必看的12本書有哪些
經(jīng)典名著是文化的靈魂,高中生閱讀名著對自身的學(xué)習(xí)好處多多。那么,高中必讀的名著有哪些呢?下面和我一起來看看吧!
1 高中生必讀名著書目有哪些
1.《論語》
2.《三國演義》
3.《紅樓夢》
4.《吶喊》
5.《邊城》
6.《四世同堂》
7.《紅巖》
8.《平凡的世界》
9.《雷雨》
10.《歐也妮·葛朗臺》
11.《巴黎圣母院》
12.《老人與?!?/p>
1 12部名著納入考試范圍
從2017年高考《考試說明》中可以看出,在所有學(xué)科中變化最大的是語文,其中將《紅樓夢》《吶喊》《邊城》《紅巖》《平凡的世界》《老人與?!返?部經(jīng)典作品納入必考范圍,而至2018年將有12部經(jīng)典名著納入考試必考范圍。
對經(jīng)典名著閱讀的考查內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化,其中,對中外文學(xué)經(jīng)典名著的考查內(nèi)容細(xì)化為:對作品基本內(nèi)容、主旨的整體把握;結(jié)合作品相關(guān)內(nèi)容,對人物形象、思想內(nèi)涵和藝術(shù)特色的理解、分析;基于知識積累和生活經(jīng)驗(yàn),對作品價值、意義的感悟和評價。
對中國古代文學(xué)和文化經(jīng)典名著的考查內(nèi)容細(xì)化為:對作品基本內(nèi)容、主旨或觀點(diǎn)的整體把握;結(jié)合作品相關(guān)內(nèi)容,對人物形象、思想內(nèi)涵、藝術(shù)特色或表現(xiàn)手法的理解、分析;基于知識積累和生活經(jīng)驗(yàn),對作品文化價值、時代意義的感悟和評價。對古代文化經(jīng)典中名言的積累、理解和運(yùn)用。
此消息一出,眾多心系高考的網(wǎng)友隨即展開熱烈討論,有贊有彈。多位知名文學(xué)研究專家說出了自己的觀點(diǎn),他們有的認(rèn)為經(jīng)典名著書目選擇不錯,但也有的質(zhì)疑篇目選擇太狹窄,還建議閱讀考查方式別過于僵化。
三、2018書單推薦|7個分類,100本里精選21本,我都讀過
今年上半年總共讀了100多本,但是對我深有感觸幫助很大的有40多本,我又從這些書里精挑細(xì)選21本。
這些書包括個人成長、判斷與決策、邏輯學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)、傳記以及管理學(xué),每個分類有3本,不多也不少。如果你喜歡哪個分類,直接跳到相應(yīng)的分類去瞅瞅哇。
我特別喜歡用主題閱讀和功利讀書法,學(xué)以致用。這樣導(dǎo)致我看書很挑剔,每個領(lǐng)域只讀經(jīng)典書。
你千萬不要一下全買下來,讀不過來的,挑選兩三本自己喜歡的書讀讀吧。
一、個人成長
/ 01 /
《遠(yuǎn)見》 [美] 布賴恩·費(fèi)瑟斯通豪
豆瓣評分:7.8分
這是本講解如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段的書。
職業(yè)生涯的每個階段都需要不同的職場燃料。包括可遷移的技能、有意義的經(jīng)驗(yàn)和持久的關(guān)系。
我看到這本書很震驚,因?yàn)槲乙呀?jīng)工作10年了,走了很多彎路。面對每次選擇和跳槽,都很迷茫和困惑。如果早點(diǎn)看到這本書,我相信我現(xiàn)在可以選擇的路會更多。
沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,一旦遇到困難和挫折,就會深深的懷疑自己能否過去眼前這個坎。
另外這本書把職業(yè)生涯三階段規(guī)劃為15年一個階段,也就是總體45年。根據(jù)咱們國情來看,3年技術(shù)要打牢,5年要能帶小團(tuán)隊,10年能帶大部門。如果做IT的沒有這個規(guī)劃,就尷尬了。
因?yàn)槲沂亲鯥T的,一名不折不扣的程序猿,也面臨是35歲這個關(guān)卡。
讀了此書獲益匪淺,開始重新審視自己的職業(yè)生涯。
/ 02 /
《超越感覺(第九版)》 [美] 文森特·魯吉羅
豆瓣評分:8.3分
這是一本介紹如何批判性思考的書。最近兩年很多公眾號發(fā)文,各種情緒化和熱點(diǎn)文章層出不窮。如果你沒有點(diǎn)分析判斷能力,一定會被忽悠。
我讀這本書的感覺就是,臉部發(fā)熱感覺像是被人一直扇大嘴巴子。我現(xiàn)在很少會用我認(rèn)為、我覺得開頭,我會把事實(shí)放在結(jié)論的前邊,然后再給出我的觀點(diǎn)。
本書的金句一枚:我們大多數(shù)所謂的推理在于為繼續(xù)相信我們已經(jīng)相信的東西找到理由。
那么什么是推理?什么是好的推理?什么是真正的推理?批判性思考看這一本就夠了。
/ 03 /
《財富自由之路》 [中] 李笑來
豆瓣評分:8.9分
這本書不用做太多介紹。我這兩年熱衷于分析概念和理解概念。
書中金句:判斷一個人是否聰明,就看他腦子里有多少清晰、正確、準(zhǔn)確的概念,以及這些概念之間有沒有清晰、準(zhǔn)確、正確的聯(lián)系。
從平庸走向卓越的最佳策略是什么?多維度競爭,比如我是程序猿,但是我會管理、懂商務(wù),還能做PPT搞培訓(xùn)。
很多人會把這本書當(dāng)成雞湯來讀,但是你反復(fù)讀幾遍會發(fā)現(xiàn),每篇湯里都有可操作的模型,不過需要你自己反復(fù)閱讀提取出來。
你要說這不本書不值,你可以去看看《黑天鵝》《引爆點(diǎn)》《反脆弱》等暢銷書,整個一本書就只講1個點(diǎn),羅里吧嗦翻來覆去的。
二、判斷與決策
/ 04 /
《麥肯錫問題分析與解決技巧》 [日] 安宅和人
豆瓣評分:6.9分
其實(shí)麥肯錫的所有書都值得拿來讀一讀,像《金字塔原理》、《麥肯錫教我的寫作武器》等。麥肯錫的書是可操作的武功秘籍,照著上邊的套路練習(xí)幾遍,你就能學(xué)會。不像其他書,讀完過一段時間,感覺少了點(diǎn)什么。
這本書把我們遇到的問題細(xì)分為三類:恢復(fù)原狀型、防范潛在型、追求理想型,針對每種類型可以有不同解決方案。下次你遇到問題的時候,把問題套到模型里,你的解決問題的思路會更清晰。
別看評分低了點(diǎn),很多人一看麥肯錫的書,就覺得套路簡單。其實(shí)越簡單的工具越容易用,復(fù)雜的工具,我們可能連操作順序都記不住。
/ 05 /
《做出好決定》 [美] 斯蒂芬·P·羅賓斯
豆瓣評分:8.3分
你以為你在做理性決策,其實(shí)并沒有。我們現(xiàn)在的決策都是基于我們過去的經(jīng)驗(yàn)、知識和技能,我們沒有打破過去的牢籠。
有時候我們會過于自信,又很懶惰,還會被表面的現(xiàn)象所欺騙呢?!蹲龀龊脹Q定》的作者在這本小書里介紹了一套方法,讓我們更加“理性”的做出好決策。
值得一提的是羅賓斯也是《管理學(xué)》 的作者,這本《管理學(xué)》是世界級暢銷和長銷的管理學(xué)教科書。
這本書翻譯的也非常流暢,150多頁的小書,一會就讀完了。
下次你做決策的時候試試書里的決策六步法,你會美的開花。
/ 06 /
《系統(tǒng)之美》 [美] 德內(nèi)拉·梅多斯
豆瓣評分:8.2分
有時候我們做決策,只見樹木不見森林。我們沒有站在系統(tǒng)層面思考。
比方說,你的團(tuán)隊成員A離職了,過一段時間B離職了。這時候補(bǔ)人并不是第一步,你更應(yīng)該去檢查團(tuán)隊系統(tǒng)是不是出了問題。
這本書可以教你如何應(yīng)對復(fù)雜性問題,透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。
《做出好決定》關(guān)注于簡單問題和自身因素對決策結(jié)果的影響,《系統(tǒng)之美》關(guān)注的是大局,整個系統(tǒng)。
三、溝通類
/ 07 /
《非暴力溝通》 [美] 馬歇爾·盧森堡
豆瓣評分:8.5分
講溝通的書不計其數(shù),這本書牛逼的地方是讓你學(xué)會體會和表達(dá)感受。
通常情況下,我們與其他人發(fā)生沖突的時候,要么爭吵,要么表達(dá)憤怒。很少會表達(dá)感受。其實(shí),如果你不表達(dá)感受,就算至親也不會知道究竟發(fā)生了什么。
本書雖然有十三章,其實(shí)都說非暴力溝通的四個過程。這里就不劇透了。
/ 08 /
《關(guān)鍵對話》 [美] 科里·帕特森 / 約瑟夫·格雷尼 / 羅恩·麥克米蘭
豆瓣評分:8.7分
這也是一本講溝通的書,不夠側(cè)重點(diǎn)不同。這本書更強(qiáng)調(diào)對話的安全氛圍。如何營造和維持安全氛圍,才能使溝通雙方更真誠、真心的交流。
關(guān)鍵對話關(guān)注的是雙方在不同觀點(diǎn)、情緒激烈與高風(fēng)險時,如何達(dá)成溝通的目標(biāo)。
一般講溝通的書,要么是強(qiáng)調(diào)人與人之間的氛圍關(guān)系,要么強(qiáng)調(diào)表達(dá),要么強(qiáng)調(diào)傾聽。
《非暴力溝通》和《關(guān)鍵對話》兩本都很薄,也很容易讀。就幾個概念反過來調(diào)過去講,老外的書都這樣。
/ 09 /
《溝通圣經(jīng)》 [英]尼基·斯坦頓
豆瓣評分:8.7分
和上邊兩本書不同,這本書講的不是溝通中的某個點(diǎn),講的很全面。
包括,溝通的過程:說、聽、非語言溝通,溝通的途徑:電話、面談,溝通的形式:求職面試、團(tuán)隊溝通、演講,閱讀、書寫,方方面面應(yīng)有盡有。
這本非常值得一讀,如果你只想讀一本的話,強(qiáng)烈建議你讀一下這本書。
你讀不了吃虧,讀不了上當(dāng)。
四、心理學(xué)
/ 10 /
《社會性動物》 [美] 埃利奧特·阿倫森
豆瓣評分:9.1分
這是我讀的第一本心理學(xué)的書,讀起來也很輕松。
里邊有個認(rèn)知失調(diào)的概念,對我影響很大。
假如,你是一名大學(xué)生,宿舍里有6個人,只有你一個人不抽煙。你認(rèn)為抽煙有害健康。但是突然為了合群睡在你上鋪的兄弟給了你一顆煙,你抽完之后,就會出現(xiàn)認(rèn)知失調(diào)。你不抽煙的觀念和你抽煙的行為產(chǎn)生了失調(diào),你就不會不斷的給自己洗腦說,抽一顆沒關(guān)系,不斷合理化你的行為。
有很多現(xiàn)象可以輕松解釋我們的反常行為。
另外,這本書的作者有一個傳記叫《絕非偶然》,你可以讀一讀,能深刻理解這個理論的形成過程,以及作者的心路歷程如何,在那樣的情況下為何做出那樣的決策。
/ 11 /
《心理學(xué)與生活》 [美] 理查德·格里格 / [美] 菲利普·津巴多
豆瓣評分:9.3分
已經(jīng)出到第十九版了,這沒什么好說的,要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)心理學(xué),很有必要讀一遍。
但是類似這種類型的教科書,讀起來很枯燥。
教你一個讀書法,先不用管理解不理解,快速讀一遍記住一些關(guān)鍵詞,在大腦里填充一些“埋點(diǎn)”。
下次在把速度放慢一些,每次都比前一次慢一點(diǎn),讀幾次之后就會理解了。
/ 12 /
《態(tài)度改變與社會影響》 [美]菲利普·津巴多 /邁克爾·利佩
豆瓣評分:9.0分
這本書是我今年讀過所有書中的神書,非常震撼。
這書是講如何說服別人的,方方面面各種情況都講解到了,并且都有實(shí)驗(yàn)依據(jù)。
你看作者是菲利普·津巴多 ,也會猜到這書有多牛了。
好書不多解釋,如果你想學(xué)會如何說服別人,讀這一本就夠了。
最后說一句,這是一本360度無死角告訴你怎么說服別人的書。
五、哲學(xué)
/ 13 /
《哲學(xué)家們都干了些什么》 [中] 林欣浩
豆瓣評分:8.7分
這是一本淺顯易懂的哲學(xué)書,用講故事的方式,把哲學(xué)史串了一遍。非常適合于哲學(xué)入門,很推薦對哲學(xué)感興趣的胖友,這本書語言風(fēng)趣幽默,讀起來一點(diǎn)都不枯燥。
書里從蘇格拉底到笛卡爾,從休謨到康德,兩千多年的哲學(xué)史。我讀這本書的時候,一會兒被作者風(fēng)趣幽默的文字逗的想樂,一會兒被各位大哲學(xué)家的精神感動到想哭。
讀完之后,你就知道哲學(xué)家們都干了些什么,他們真的是在瞎折騰嗎?
/ 14 /
《你的第一本哲學(xué)書》[美] 托馬斯·內(nèi)格爾
豆瓣評分:8.3分
這又是一本小書,書的紙張小、字?jǐn)?shù)少,雖然書里每一個字都能看懂,但是如果你不仔細(xì)思考,就不清楚這些字到底是什么意思?
作者是現(xiàn)代西方哲學(xué)界的領(lǐng)軍人物內(nèi)格爾,他提出了9個問題,如我們有自由意志嗎?死亡是否意味著終點(diǎn)?生活的意義何在?
我覺得當(dāng)你點(diǎn)太順或者點(diǎn)太背的時候,拿出來思考一番,你對人生的話題會獲得更深刻的理解。
一輩子總有一次要活得清醒,不是嗎?
/ 15 /
《大問題》 [美] 羅伯特·所羅門 / 凱思林•希金斯
豆瓣評分:9.3分
這是一本大部頭,讀起來也不難,作者提出了一系列大問題,帶你思考帶你飛。
這本書很好看!但是只推薦能啃得進(jìn)去,對哲學(xué)感興趣的胖友看!
另外,這本書喜馬拉雅上有音頻版,還能聽呢。
六、傳記
/ 16 /
《學(xué)習(xí)之道》 [美] 喬希·維茨金
豆瓣評分:8.2分
我們一般看一個人,總有種類似“體大無腦”這樣的偏見。
作者維茨金在國際象棋和太極拳上分別獲得過多次世界冠軍。
這個就太驚人了,我們普通人能獲得一項(xiàng)世界冠軍就很牛逼了。
而作者不但獲得很多很多次,還是在智力和體力兩個相對的領(lǐng)域。
這家伙能有這么出色的成績,是因?yàn)樗珪W(xué)習(xí)了。
這書是美國公認(rèn)的學(xué)習(xí)第一書,傳記類的書我讀的最少,不過這本是枕邊書,閑下來無聊的時候就會看看。
/ 17/
《活出生命的意義》 [奧] 維克多·弗蘭克
豆瓣評分:8.6分
看書名像一本雞湯書,實(shí)際上是一本傳記。
這書賣了1200萬冊,講述作者在生命受到極端威脅的情況下,是如何活下去的。
每天上班你可能會感覺到厭倦不自由,但是你可以通過意義療法,改變消極心態(tài),為枯燥和乏味的工作找到意義。
我不但讀了一遍書,還去視頻網(wǎng)站看了一遍關(guān)于二戰(zhàn)時,奧斯威辛集中營發(fā)生的極其慘無人道的事。
要是我生活在那個時候,肯定活不下去了。
讀還是不讀,你還是自己決定吧。
/ 18 /
《曾國藩的正面與側(cè)面》 [中] 張宏杰
豆瓣評分:8.7分
“結(jié)硬寨,打呆仗” 是曾國藩的六字真言,就是靠著這個方法論,硬生生把懸崖邊的清王朝給拽了回來。
這本書不僅介紹曾國藩是怎么建立湘軍、怎么打敗太平天國的,還介紹了他一生個人開銷,真有點(diǎn)意思。
雖然這本書我只讀了一遍,至今還記得里邊說的關(guān)于做事的原則。原句已經(jīng)記不清了,大意是一
做至大至艱之事,開頭一定要剛猛,有股沖勁,“猛火”痛燒一段,否則絕難成功。
讀著讀著有種肅然起敬的感覺。:)
七、管理學(xué)
/ 19 /
《卓有成效的管理者》 [美] 彼得·德魯克
豆瓣評分:8.7分
這是一本每個管理者必讀的書籍。德魯克是現(xiàn)代管理大師,在書中特別提到了如何管理知識工作者。
書中包括了管理者自己的時間管理、要事優(yōu)先、如何用人所長以及如何做好決策。這些知識雖然現(xiàn)在聽起來爛大街了,可在當(dāng)時來看是非常有遠(yuǎn)見的。
這本書主要介紹如何做事和如何用人。無論你是不是管理者,都一定會對你有很多啟發(fā)。
這也是我讀的第一本管理書,真的是非常推薦這本書。
/ 20 /
《管理的常識》 [中] 陳春花
豆瓣評分:8.6
《管理學(xué)》 [美] 羅賓斯
豆瓣評分:9.1
提到《管理的常識》這本書之前,不得不提一下《管理學(xué)》這本書?!豆芾韺W(xué)》是世界上最暢銷的管理學(xué)教科書,涉及到管理學(xué)的方方面面。
例如計劃管理、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)管理、控制管理,非常齊全。但是也有一個致命的缺點(diǎn),這書接近600多頁,是大開本至少有40W字。
如果你只是想了解管理學(xué)里的一些概念,那么強(qiáng)烈推薦你看看《管理的常識》。
《管理的常識》可以說是內(nèi)容精簡版的《管理學(xué)》。
《管理的常識》內(nèi)容上更符合國人的管理特點(diǎn),也結(jié)合了陳春花教授的一些管理經(jīng)驗(yàn)。不過,這本書讀起來有點(diǎn)紙上談兵的感覺,有點(diǎn)偏離實(shí)戰(zhàn),例子過于片面,加了很多個人的觀點(diǎn)。
讀完之后也一定有收獲,你可以清楚的知道。
/ 21 /
《管理百年》[美] 斯圖爾特·克雷納
豆瓣評分:8.4
雖然是一本管理史書,但是不枯燥不難懂,故事味道特別的濃。
這本書按照時間年表整理了1900——2000年,這100年間管理學(xué)的發(fā)展和演變。
從1900科學(xué)管理之父泰勒的科學(xué)管理方法,就是卓別林在摩登時代里的那種管理方法,到2000年現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展。
這本書把每個10年,做一次總結(jié),可見過去100年是管理學(xué)和科學(xué)高速發(fā)展的時代。
/ 22 /
書單嘛,一般大家就是收藏,根本不會去看。
我花了幾天時間,精中取精,不是簡單的羅列書單,每本我都讀過,有的甚至讀了個十幾遍。
很想讓簡介打動你們,讓你們真的去看,這幾本特別棒的、我很喜歡的書。
如果某本書吸引了你,記得點(diǎn)個贊~(碼了兩天,眼睛已經(jīng)冒星星了:)
四、2018年最值得推薦的10本HR書籍!(附:5本管理書籍)
1
書籍: 《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記實(shí)操版》
作者 :潘新民
推薦原因: 有案例,講實(shí)操,可參考。把HR基本功打扎實(shí)!
2
書籍: 《HR的未來簡史》
推薦原因: HR要關(guān)注當(dāng)下,也要關(guān)注未來,為未來準(zhǔn)備!
3
書籍: 《HR的大數(shù)據(jù)思維 用大數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本》
推薦原因: HR需要有財務(wù)思維、數(shù)據(jù)思維、成本意識。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大環(huán)境下,更應(yīng)如此!
4
書籍: 《像獵頭一樣做招聘》
推薦原因: 招聘依然是HR頭疼大問題,做企業(yè)內(nèi)部的獵頭!
5
書籍: 《HR大律師:勞動爭議案件常見疑難問題解析》
推薦原因: 社保入稅后,各個企業(yè)都要規(guī)范化,也就避免不了勞動爭議的出現(xiàn),如何解決并如何降低成本,是HR關(guān)注的一大主題。
6
書籍 :《新稅法下企業(yè)納稅籌劃(第5版)》
推薦原因: HR也需要懂稅,特別是在新稅法下。
7
書籍: 《靈活用工——人才為我所有到為我所用》
推薦原因: 社保入稅以及個稅改革等都讓企業(yè)不得不考慮用靈活用工的方式去規(guī)避,怎么使用,用什么方式,這是個問題。
8
書籍: 《人力資源轉(zhuǎn)型 為組織創(chuàng)造價值和達(dá)成成果》
推薦原因: 正如副標(biāo)題,特別在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)、企業(yè)情形下,如何為組織創(chuàng)造價值和結(jié)果。
9
書籍: 《上接戰(zhàn)略,下接績效(2017版)》
推薦原因: 培訓(xùn)就是要這么搞!
10
書籍: 《華為人力資源管理》
推薦原因: 這推薦的不是一本書,而是一個學(xué)習(xí)模式,當(dāng)有困惑的時候,看看華為、騰訊這些大企業(yè)是怎么做的,再看看當(dāng)?shù)氐耐袀兪窃趺醋龅?,適合的拿回來,再加工,成為自己的運(yùn)用到企業(yè)當(dāng)中!
最值得推薦的5本管理書籍:
1
書籍: 《共生:未來企業(yè)組織進(jìn)化路徑》
作者: 陳春花、趙海然
推薦理由: 持續(xù)的不確定性、無法判斷的未來,以及萬物互聯(lián)所帶來的更透徹的影響——組織績效的影響因素由內(nèi)部轉(zhuǎn)向了外部,任何一家企業(yè)都無法獨(dú)立存在,除非它能夠把自己融入一個系統(tǒng)、一個共生結(jié)構(gòu)中。
2
書籍: 《原則 》
推薦原因: 作者是橋水基金創(chuàng)始人,多角度、立體闡述生活、工作、管理原則,包含21條高原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面。
3
書籍: 《反脆弱》
推薦理由: 杰出思想家塔勒布將《反脆弱》一書視為畢生杰作,繼“黑天鵝”之后,塔勒布大膽提出并定義了“反脆弱”一詞,正在掀起一場社會思想的重大革命,他主張:脆弱的反義詞不是堅強(qiáng),而是“反脆弱”。既然黑天鵝事件無法避免,那就想辦法從中獲取大利益!正適合當(dāng)下!
4
書籍: 《本質(zhì)》
推薦理由: 遴選了40位行業(yè)代表人物,每個人再精選出一篇代表作。通過這40篇文章,我們可以感受到歷史的風(fēng)云變幻,觸摸中國商業(yè)的脈搏,并讀懂中國商業(yè)的本質(zhì)。
5
書籍: 《以客戶為中心-華為公司業(yè)務(wù)管理綱要》
推薦原因: 分為三篇。第一篇,以客戶為中心。這是貫穿華為業(yè)務(wù)管理的主線。在開宗明義地提出“為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由”的命題的基礎(chǔ)上,分別闡述了華為的價值主張、質(zhì)量管理戰(zhàn)略、“深淘灘、低作堰”的商業(yè)模式,以及將客戶滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩的理念。第二篇,增長。圍繞長期有效增長這一價值創(chuàng)造主題,系統(tǒng)闡述了華為的業(yè)務(wù)管理戰(zhàn)略和政策。第三篇,效率。圍繞未來的競爭是管理的競爭這一命題,闡述了華為在組織設(shè)計與運(yùn)行、端到端流程持續(xù)改進(jìn),以及建設(shè)數(shù)字化企業(yè)方面的政策和原則,并深入討論了華為管理變革的指導(dǎo)方針。
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