商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)內(nèi)容）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、電商運(yùn)營(yíng)是做什么的

• 2、運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

• 3、電商運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)是什么？

• 4、電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求

一、電商運(yùn)營(yíng)是做什么的

商運(yùn)營(yíng)主要工作內(nèi)容為：店鋪運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，流量運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成商城店鋪銷售目標(biāo)；

3、店鋪促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行，與其他部門溝通相關(guān)配合工作；

4、商品跟進(jìn)，數(shù)據(jù)解讀，對(duì)近期銷售情況制表上報(bào)，提出改進(jìn)方案；

5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。

運(yùn)營(yíng)模式

電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)模式和電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式是一樣的。

B2B是企業(yè)對(duì)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上交易 B2B指的是Business to Business，即商家(泛指企業(yè))對(duì)商家的電子商務(wù)

B2C （Business To Customer）是電子商務(wù)按交易對(duì)象分類中的一種，即表示商業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)消費(fèi)者的電子商務(wù)。這種形式的電子商務(wù)一般以網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)為主，主要借助于Internet開展在線銷售活動(dòng)。

C2C的意思就是消費(fèi)者（consumer）與消費(fèi)者（consumer）之間的電子商務(wù)。打個(gè)比方，比如一個(gè)消費(fèi)者的有一臺(tái)舊電腦，通過網(wǎng)上拍賣，把它賣給另外一個(gè)消費(fèi)者，這種交易類型就稱為c2c電子商務(wù)。

二、運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)(15篇)

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是我精心整理的運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及組織目標(biāo)，制定本部門的工作目標(biāo)；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及執(zhí)行；

3、分析確定用戶的特征群體，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知，不斷提升流量和用戶粘性；

4、把控營(yíng)銷活動(dòng)的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，加強(qiáng)活動(dòng)針對(duì)性及效率；

5、定期開展團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平；

任職要求：

1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的成功項(xiàng)目者優(yōu)先；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，深刻洞察相應(yīng)的傳播、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化的規(guī)律；

3、對(duì)用戶引導(dǎo)及消費(fèi)路徑有較強(qiáng)的把握；

4、有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)作能力；

5、結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)的抗壓能力。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

4、協(xié)助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案；

5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；

6、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運(yùn)作良好；

任職資格：

1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷；

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往額社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)3

職責(zé)描述 ：

1、負(fù)責(zé)渠道財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，完成內(nèi)部管理系統(tǒng)的操作及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)分析；

2、負(fù)責(zé)渠道的財(cái)務(wù)清結(jié)算工作，核對(duì)并處理異常數(shù)據(jù)；

3、其他交辦事項(xiàng)。

任職要求 ：

1、基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

3、知識(shí)技能：熟練使用Excel表格；

4、素質(zhì)要求：擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備卓越的'責(zé)任心。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)4

1、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；

2、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；

3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效。

6、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

7、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

8、協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考。

9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司不同階段的營(yíng)運(yùn)及營(yíng)銷目標(biāo)并落地執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)流程SOP，建立規(guī)范、高效的管理體系。

3、負(fù)責(zé)公司初期直營(yíng)店的籌建與經(jīng)營(yíng)管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理等。

4、負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織協(xié)調(diào)各職能執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司階段性營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核與管理。

6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)流程制定與實(shí)施，并監(jiān)控客戶投訴內(nèi)容及處理時(shí)限，關(guān)注客戶滿意度，維護(hù)公司品牌與形象。

7、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與推廣，同時(shí)負(fù)責(zé)加盟工作的展開。

8、完成與公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，知名連鎖餐飲品牌高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。

2、具有豐富的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。

3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

4、具有敏銳的洞察力，具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

5、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；

3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；

4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；

5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；

6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；

4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險(xiǎn)控制和流程監(jiān)管。

2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。

3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)；規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程。

4、敏銳的觀察和分析、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，對(duì)每日的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理進(jìn)行監(jiān)控管理。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

職位要求：

1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和風(fēng)控意識(shí)。

2、熟悉運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力。

3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢(shì)的敏銳眼光，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。

4、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、在公司現(xiàn)有平臺(tái)的基礎(chǔ)上，發(fā)掘新的機(jī)會(huì)，執(zhí)行從0到1的計(jì)劃。

2、在執(zhí)行從0到1的過程中，與其他管理層完善管理架構(gòu)和績(jī)效考核體系。

3、調(diào)整現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)不足的領(lǐng)域，并提出落地的解決方案。

要求：

1、有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的，上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者特別優(yōu)先。

2、能接受從基層開始做起，了解公司體系文化后，再上管理崗。

3、有良好的教育背景，優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

2、針對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀、用戶價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，對(duì)APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。

4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理策略，明確相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，牽頭進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門。

6、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對(duì)用戶各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來的營(yíng)收負(fù)責(zé)。

8、挖掘市場(chǎng)用戶需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對(duì)平臺(tái)用戶體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估，優(yōu)化平臺(tái)功能。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2、有豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略。

4、對(duì)平臺(tái)架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶體驗(yàn)熟悉，并能制定各項(xiàng)流程以及執(zhí)行。

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)、狼性思維；

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

3、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。

5、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

7、負(fù)責(zé)策劃和制定公司整體的商業(yè)計(jì)劃，關(guān)注企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，指定計(jì)劃為企業(yè)創(chuàng)收和實(shí)現(xiàn)融資。

8、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

10、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

11、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助CEO實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的搭建與運(yùn)營(yíng)、線上線下宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)。

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目的商務(wù)拓展與資源合作的整合。

5、進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、目標(biāo)客戶群體、客戶需求等市場(chǎng)調(diào)查，研究旅游市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

6、定期向公司董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的成功項(xiàng)目者優(yōu)先；

2、熟悉旅游行業(yè)、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、有獨(dú)特見解，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；

3、熟悉并掌握微信運(yùn)營(yíng)、H5運(yùn)營(yíng)、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運(yùn)營(yíng)及用戶體系，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、歸納能力；

4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力，并單獨(dú)策劃、執(zhí)行過整個(gè)運(yùn)營(yíng)方案；

5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整改善。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)12

一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)

1、協(xié)助CEO確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案；

2、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升；

3、完成年度戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系，完善制度流程

1、提升主要職能部門作戰(zhàn)能力，明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門之間合理分配；

2、完善制度體系建設(shè)，通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力，繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平，強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)；建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成；

三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系

1、選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍；

2、著重加強(qiáng)人力資源管理能力，為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍，以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉；

3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力，有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力；

5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)（主要目標(biāo)：電商平臺(tái)交易額及用戶量）；

2、負(fù)責(zé)針對(duì)用戶及品類特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品策略、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)則等；統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實(shí)施；

3、具體營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施監(jiān)控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺(tái)交易額目標(biāo)。

4、與技術(shù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣，做好平臺(tái)產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長(zhǎng)目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作，進(jìn)行網(wǎng)站、產(chǎn)品、APP、平臺(tái)、營(yíng)銷、推廣、活動(dòng)策劃等運(yùn)營(yíng)，為打造公司品牌制定規(guī)劃，建立品牌影響力、口碑與知名度；

6、獨(dú)立的操盤手，有操作過互聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

任職要求：

1、五年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)；

2、具有多平臺(tái)（PC、移動(dòng)端）協(xié)同運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事件高度敏感，熟悉各類營(yíng)銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，較強(qiáng)的電商平臺(tái)規(guī)劃及營(yíng)銷能力，掌握電商平臺(tái)用戶體驗(yàn)提升手段；

4、對(duì)未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有深入的認(rèn)知和分析；

5、目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)14

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)COO日程工作、會(huì)議的安排及協(xié)調(diào)，確保日程的合理性；

2、跟進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議，及時(shí)將相關(guān)進(jìn)度的信息匯總、反饋，確保信息的準(zhǔn)確和及時(shí)；

3、按照COO的要求和建議，推進(jìn)、落地各種公司級(jí)重要項(xiàng)目；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求，整理、匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步的整理和分析；

4、協(xié)助相關(guān)部門，推動(dòng)、改善業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)營(yíng)；

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（對(duì)標(biāo)平臺(tái)，唯品，京東等）；

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能快速梳理問題；

4、情商高，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)15

職責(zé)描述 ：

1、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控。

2、IPO。

3、融資。

4、主導(dǎo)國(guó)際并購(gòu)。

5、資本運(yùn)作。

6、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。

任職要求 ：

1、第一學(xué)歷必須是985或211統(tǒng)招本科（參考全國(guó)統(tǒng)一高考），會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)（關(guān)鍵條件）；

2、有主板、中小板或創(chuàng)業(yè)板IPO實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（關(guān)鍵條件）；

3、在世界三大會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任高級(jí)職位者優(yōu)先（本條不是關(guān)鍵條件）；

4、經(jīng)歷過的企業(yè)要求：制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)（必要條件）；

5、37歲以上，男女不限。

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三、電商運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)是什么？

僅供參考：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成天貓店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；

2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作；

3、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)年度、季度、月度指標(biāo)及重點(diǎn)計(jì)劃，完成公司對(duì)店鋪的發(fā)展訴求，

4、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策；

5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；

6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；

任職條件：

1、三年以上網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉天貓后臺(tái)流程及規(guī)劃，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪。

3、良好的策劃及執(zhí)行能力，熟練操作繪圖和修圖軟件。

4、善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運(yùn)作。

5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

四、電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇1

電子商務(wù)專員在企業(yè)里主要負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單管理及日常平臺(tái)操作、電子商務(wù)平臺(tái)的交易投訴和對(duì)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度，以及能夠及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行平臺(tái)營(yíng)銷的各種工作。

一、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)

1、負(fù)責(zé)淘寶整體運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常的工作管理；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，規(guī)劃提升品牌的知名度和影響力；

3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)廣告的投放，并做好營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

4、分解并下達(dá)電子商務(wù)部年度、季度、月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)、流量目標(biāo)、轉(zhuǎn)化率目標(biāo)等，實(shí)施策略規(guī)劃，并監(jiān)督管理執(zhí)行；

5、挖掘客戶需求，對(duì)客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化，包括網(wǎng)店裝修、編輯等提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議；

6、熟悉淘寶各類活動(dòng)，跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，配合淘寶網(wǎng)小二力爭(zhēng)最活動(dòng)效果；

7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，認(rèn)證完成運(yùn)營(yíng)月報(bào)、周報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)部門的溝通協(xié)作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排，郵件回復(fù)、人員培訓(xùn)提升、考核；

9、關(guān)注淘寶及類目各項(xiàng)規(guī)則調(diào)整，關(guān)注研究同類產(chǎn)品、同各行業(yè)的宣傳推廣方式；

二、電子商務(wù)推廣

1、利用各種方式，包括幫派、論壇、QQ群、旺旺群、微博、博客等站內(nèi)外各種渠道的推廣、宣傳公司品牌、產(chǎn)品、口碑，帶動(dòng)銷售；

2、制定推廣目標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)廣告費(fèi)用投入與回報(bào)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析總結(jié)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

3、不斷研究，發(fā)現(xiàn)新的潛在推廣渠道方式，洽談合作，有效執(zhí)行。

4、搜索引擎及淘寶站內(nèi)SEO的優(yōu)化，提升寶貝、關(guān)鍵詞排名、增加訪問量；

5、認(rèn)真完成推廣月、周工作報(bào)表；

三、網(wǎng)店文案描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的文字描述、賣點(diǎn)的提煉、拍攝需求的提交、實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在網(wǎng)頁(yè)上的展示；

并根據(jù)效果進(jìn)行優(yōu)化；

2、各種專題活動(dòng)、促銷活動(dòng)、廣告海報(bào)的文字策劃，協(xié)助營(yíng)銷人員、設(shè)計(jì)人員完成活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣策劃，包括品牌傳播內(nèi)容、品牌故事、品牌精神的打造；

4、負(fù)責(zé)總結(jié)發(fā)現(xiàn)傳播熱點(diǎn)，撰寫軟文、新聞稿，并推送。針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)在對(duì)應(yīng)的各大SNS社區(qū)發(fā)布維護(hù)并統(tǒng)計(jì)效果；

5、微博、博客管理維護(hù)，內(nèi)容更新；

四、網(wǎng)絡(luò)圖片美工設(shè)計(jì)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃的設(shè)計(jì)、改版、更新；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁(yè)面的設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；

3、組織產(chǎn)品的拍攝，上傳網(wǎng)店；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的制作；

5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行，做好主題活動(dòng)、促銷活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì)；

6、研究學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)廣告圖片的設(shè)計(jì)，協(xié)助營(yíng)銷人員完成廣告投放，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

五、售后客戶服務(wù)

1、通過旺旺、QQ、電話解答等方式，友好技巧性的解答客戶問題引導(dǎo)客戶購(gòu)買，提升轉(zhuǎn)化率；

2、詢問、傾聽、挖掘客戶需求，給客戶提供建議，推薦關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，提升客單價(jià)；

3、主動(dòng)跟蹤物流信息，及時(shí)處理異常情況；

4、客戶評(píng)價(jià)管理，妥善處理客戶售后及投訴問題，及時(shí)處理退換貨和問題訂單；

5、負(fù)責(zé)店鋪新老會(huì)員的定期回訪維護(hù)，收集顧客建議與意見，及時(shí)向公司反饋信息并提出改善方案；

6、店鋪旺旺群、QQ群的管理與維護(hù)，提升客戶粘度；

7、與營(yíng)銷部門同事合作，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)、執(zhí)行網(wǎng)店的各類活動(dòng)及信息；

8、積極參與店鋪的推廣工作，尋找挖掘潛在合作，成功洽談；

1、配合電子商務(wù)部門流程梳理以及系統(tǒng)建立；

2、配合電子商務(wù)部門經(jīng)理的工作；

3、采用郵件推廣、發(fā)帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進(jìn)行網(wǎng)站推廣或者產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)并每天出具電子商務(wù)報(bào)告；

6、負(fù)責(zé)期貨信息搜索和更新，以及交易的實(shí)施；

7、在各個(gè)知名商業(yè)網(wǎng)站發(fā)布供應(yīng)信息；

8、淘寶網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)和管理；

9、網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)；

10、客服洽談、跟單與訂單處理；

11、找客戶資料和電話營(yíng)銷；

12、找大學(xué)生開網(wǎng)店代理公司產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)；

13、對(duì)代理商進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇2

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)ebay,Amazon渠道開拓及有效運(yùn)營(yíng)管理;

2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

3、有網(wǎng)絡(luò)銷售成功的案例;

4、營(yíng)銷總監(jiān)--境外電子商務(wù)

任職要求:

1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí),跨境電商行業(yè)同等崗位5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美文化;

2、熟悉跨境B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和贏利模式,具有運(yùn)營(yíng)平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)管理等方面的專長(zhǎng);

3、熟悉或了解零售連鎖行業(yè)者優(yōu)先;在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)方面有成功案例,對(duì)于電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見解;

4、具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)與技巧,具有線上渠道的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇3

職位要求：

1、年齡不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

2、有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

3、熱愛銷售，不斷突破自我。

4、具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

5、為人誠(chéng)實(shí)，熱情大方，能吃苦耐勞，承受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。

6、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，不甘于平凡，喜歡挑戰(zhàn)。

7、具有親和力，真誠(chéng)細(xì)心。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇4

崗位職責(zé)：

1、輔助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好線上店鋪營(yíng)運(yùn)、推廣工作；

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理與電商平臺(tái)對(duì)接營(yíng)運(yùn)維護(hù)好溝通關(guān)系，為公司爭(zhēng)取活動(dòng)資源位；

3、輔助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好活動(dòng)策劃、活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)執(zhí)行、效果分析等工作，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；

4、輔助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好公司內(nèi)協(xié)商溝通工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，有淘寶、天貓、京東等平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、思維敏捷、富有創(chuàng)意，熟悉網(wǎng)站運(yùn)作模式及產(chǎn)品特征；

4、熟悉Office辦公軟件操作，良好的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力；

5、性格開朗，頭腦靈活，思維敏捷，有樂觀積極的心態(tài)，具有一定的壓力承受能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇5

崗位職責(zé):

1.協(xié)助電商的營(yíng)運(yùn)執(zhí)行；并完成業(yè)務(wù)所需的內(nèi)容策劃、產(chǎn)品優(yōu)化建議、線上營(yíng)運(yùn)等各環(huán)節(jié)工作；

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣方案；

3.協(xié)助網(wǎng)站內(nèi)容SEO優(yōu)化，友情鏈接、網(wǎng)站合作等；

4.捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件及話題，制定符合行業(yè)的營(yíng)運(yùn)推廣傳播方案。

任職要求:

1. 有電商行業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉用戶消費(fèi)心理和習(xí)慣，市場(chǎng)敏感度高，策劃、創(chuàng)意、文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)。

3.溝通、組織、管理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有高度的事業(yè)心和工作激情。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇6

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店定期更新版面、推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作對(duì)于網(wǎng)店?duì)I運(yùn)；

2、能夠提出對(duì)于網(wǎng)店?duì)I運(yùn)的建議與營(yíng)銷活動(dòng)想法，并能策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案；

3、定期了解網(wǎng)店銷售狀況，做好網(wǎng)代店鋪的銷售目標(biāo)管理與分析；

4、準(zhǔn)確地將活動(dòng)信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計(jì)部門；

5、監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行情況，及時(shí)修正和調(diào)整；

6、營(yíng)銷活動(dòng)、交易情況、商品管理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的數(shù)據(jù)報(bào)表；

7、對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)進(jìn)行分析，維護(hù)管理商城的產(chǎn)品；

8、主要對(duì)訂單轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)專業(yè)；

2、有淘寶店鋪營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可考慮，22—30歲；

3、對(duì)商品的市場(chǎng)進(jìn)行分析，維護(hù)管理商城的產(chǎn)品；

4、熟悉淘寶商城運(yùn)作模式，對(duì)網(wǎng)店的流量分析、策劃營(yíng)運(yùn)、轉(zhuǎn)換率及GMV提升有獨(dú)到的見解。

5、有豐富的想象力和極強(qiáng)的策劃能力，較好的文字功底；

6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有鉆研精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，擅長(zhǎng)溝通，踏實(shí)誠(chéng)信，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；

7、能夠正常使用辦公室軟件，如WORD、EXCEL等；

8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷，擇優(yōu)考慮。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費(fèi)用的'管理；

3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的復(fù)核；核銷財(cái)務(wù)庫(kù)存商品明細(xì)賬并保證賬賬相符；倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存系統(tǒng)操作的監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表編制及分析工作，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，給予業(yè)務(wù)端合理化建議；獨(dú)立完成結(jié)賬、每月的財(cái)務(wù)預(yù)算分析、年度經(jīng)營(yíng)分析、專項(xiàng)分析等報(bào)表及成本核算管理；；

5、電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算，定期對(duì)電子商務(wù)的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)；

6、逐日核對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款；

7、第三方支付工具的資金流審核，分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等；

8、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；

9、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定，對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議；；

任職資格：

1、正規(guī)院校大學(xué)本科，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱；

2、有批發(fā)/零售行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、電子商務(wù)財(cái)務(wù)實(shí)踐（核算、往來帳管理、成本費(fèi)用管理、報(bào)表管理）經(jīng)驗(yàn)，了解電子商務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式；

3、處理電商總賬財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的能力；

4、熟悉財(cái)務(wù)軟件（金碟、用友或其他），有操作過ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析能力；

5、xcel操作熟練（熟練操作透視表、圖表分析、簡(jiǎn)單函數(shù)應(yīng)用）；

具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力；有主觀能動(dòng)性，有創(chuàng)造性思維，能承擔(dān)工作壓力。

6、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇8

職位描述：

1、利用網(wǎng)絡(luò)為客戶提供理財(cái)咨詢、制定相應(yīng)的投資組合和策略

2、學(xué)習(xí)理財(cái)技能，為自己未來人生路上儲(chǔ)備一技之長(zhǎng).

3、維持客戶關(guān)系,助客戶財(cái)富增長(zhǎng)，共贏做大做強(qiáng)

4、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

5、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)

6、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

7、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

9、負(fù)責(zé)維持客戶關(guān)系

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有管理能力者，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

3、熱愛金融，對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去，立足做大做強(qiáng)

4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)，任你揮灑

任職要求：

1，男女不限，18-28歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；

3，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有進(jìn)取心；

4，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

薪資待遇：

1，基本薪資3500，另有員工獎(jiǎng)金和補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金；

2，工作時(shí)間早9:00-12:00，14:00-18:00，雙休/法定節(jié)假日正常休息；

3，公司提供員工餐補(bǔ)，有定期員工福利；

4，公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔；

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇9

任職資格：

1、對(duì)工廠互聯(lián)網(wǎng)有比較濃厚興趣。

2、具備一定的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)或技巧，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用。

3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，自信心強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有大局觀，分享意識(shí)強(qiáng)。

4、具有強(qiáng)烈的競(jìng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力。

崗位職責(zé)：

1、面向湖南中小型企業(yè)銷售阿里巴巴中文站相關(guān)產(chǎn)品（阿里巴巴誠(chéng)信通）為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)服務(wù)；

2、通過電話或上門與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇10

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的銷售，市場(chǎng)調(diào)查及分析，制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；

2、帳號(hào)的維護(hù)，控制產(chǎn)品的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布。

3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情，制定合理有競(jìng)爭(zhēng)的銷售價(jià)格。

4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析；

5、挖掘新品，經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后，對(duì)新品的銷售進(jìn)行跟蹤，分析，匯報(bào)，及時(shí)匯報(bào)銷售中存在的問題，并給出可行性建議。

6、積極完成上級(jí)交辦的其他事情。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在亞馬遜，沃爾瑪?shù)入娚瘫泵谰W(wǎng)站的上架，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品內(nèi)容；

2、實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品的庫(kù)存，價(jià)格，促銷等信息，保持公司產(chǎn)品在平臺(tái)上的活躍度和競(jìng)爭(zhēng)性；

3、協(xié)助監(jiān)控訂單處理，倉(cāng)庫(kù)揀貨，物流運(yùn)輸，備貨等信息，確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)；

4、熟悉網(wǎng)站平臺(tái)政策，分析各類數(shù)據(jù)，提高公司產(chǎn)品在平臺(tái)上的評(píng)分和排名；

5、處理國(guó)外客戶郵件，具備良好的日語(yǔ)書面溝通能力；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)三級(jí)以上；

2、誠(chéng)實(shí)勤奮，執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備亞馬遜、天貓，京東等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟練操作OFFICE辦公軟件；

1、大專及以上學(xué)歷，辦公軟件熟練，日語(yǔ)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；至少半年工作經(jīng)驗(yàn)以上！

2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；

3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)！具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、應(yīng)變能力、以及抗壓能力；

4、具備良好的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，口頭表達(dá)能力和溝通能力；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；

6、具備熟練的日語(yǔ)溝通及讀寫能力，需提供相關(guān)級(jí)別證書；

7了解相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況及運(yùn)營(yíng)規(guī)則；

8、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮錄用！

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇12

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行日語(yǔ)描述以及對(duì)缺貨產(chǎn)品進(jìn)行上下架處理，并對(duì)物流價(jià)格進(jìn)行調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)對(duì)賬號(hào)進(jìn)行日常維護(hù)，及時(shí)調(diào)整賬號(hào)信息；

3、及時(shí)關(guān)注BEST、SELLER產(chǎn)品各目錄排名及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；

4、協(xié)助上級(jí)制定網(wǎng)站銷售計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃及策略，并進(jìn)行有效跟蹤；

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品及各銷售平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)；

6、完成上級(jí)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求：

1、應(yīng)屆或即將一年內(nèi)畢業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，日語(yǔ)相關(guān)專業(yè)；

2、日語(yǔ)2級(jí)或以上；

3、電腦操作熟練，會(huì)使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

4、具有良好的溝通表達(dá)能力、分析能力、思辨能力和人際交往能力；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)認(rèn)真，踏實(shí)，有耐心，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇13

職責(zé)：

從事測(cè)繪地理信息市場(chǎng)拓展工作

任職要求：

1、地理信息或與測(cè)繪相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、性格外向，善于溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)能力；

3、具有營(yíng)銷技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力，工作思路清晰，條理性強(qiáng)；

4、樂業(yè)敬業(yè)，勤奮執(zhí)著，對(duì)待工作具有熱情；

5、本崗位須經(jīng)本公司生產(chǎn)外業(yè)輪崗鍛煉，經(jīng)考核通過，轉(zhuǎn)為市場(chǎng)開發(fā)員；

6、南通地區(qū)人員優(yōu)先。

電子商務(wù)專員崗位職責(zé)及能力要求 篇14

崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷專員(電子商務(wù)&保險(xiǎn))東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍汽車金融東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍汽車金融有限公司,東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍

1.職位名稱:

市場(chǎng)營(yíng)銷專員(電子商務(wù)&保險(xiǎn))

2.部門:

市場(chǎng)部

3.職位目標(biāo):

深入理解行業(yè)、公司現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),通過對(duì)業(yè)務(wù)需求分析及市場(chǎng)調(diào)研,推動(dòng)公司在電子商務(wù)及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面的開拓和發(fā)展,以達(dá)成公司在上述領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。

4. 工作職責(zé) :

與合作伙伴保持溝通,主動(dòng)發(fā)掘具有合作潛力的合作平臺(tái)及保險(xiǎn)產(chǎn)品項(xiàng)目,積極尋找新業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)

負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)開發(fā),測(cè)試,運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)等相關(guān)人員緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)上線

負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)

5.教育背景以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn):

學(xué)士學(xué)位或以上,金融,經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主持或主要參與公司重要項(xiàng)目上線經(jīng)歷

2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6.知識(shí)以及技能:

具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力以及優(yōu)秀的溝通能力

良好的英語(yǔ)能力

熟練使用的PPT, Excel等辦公軟件

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