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怎么跟老板要工資(怎么跟老板要工資話(huà)術(shù))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于怎么跟老板要工資的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、如何巧妙的問(wèn)老板要工資
態(tài)度要端正,不要發(fā)火,要工資也不是丟人的事,當(dāng)老板的肯定經(jīng)歷不少員工要工資的情況。老板可是身經(jīng)百戰(zhàn),所以別難為情,老板也會(huì)理解,一般老板都要面子,盡量不要在人多的時(shí)候要工資。跟老板討要工資也要有方法,不要太尷尬,老板有時(shí)因?yàn)槭露嗖挥浀?,也有故意拖欠,所以先暗示一下。如果老板故意拖欠工資不發(fā),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
二、如何問(wèn)老板要工資的話(huà)
勞動(dòng)者要以 工資 養(yǎng)家糊口, 拖欠工資 對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是件傷心的事情,如何討要工資又是一件麻煩的事情。盡管如此,別急: 1、萬(wàn)事以和為貴,我們出來(lái),是賺錢(qián)的,基于這個(gè)目的,我們先給老板和談,并給他講解 勞動(dòng)法 的知識(shí),在交談過(guò)程中,滲透一些老板如果不給你錢(qián),你會(huì)走法律途徑的想法; 2.如果用人單位還是拖欠工資,此時(shí)你就要不動(dòng)聲色地搜集企業(yè)違反勞動(dòng)法的地方,比如有關(guān)安全生產(chǎn)方面的違規(guī)情況、未簽 勞動(dòng)合同 的情況等,注意別伸張。 同時(shí)保存好自己以前的工資條、工作證等 證據(jù) 。最好用手機(jī)拍個(gè)工作視頻,用來(lái)證明你是公司的員工。 3、當(dāng)整理好證據(jù)材料后,再找老板協(xié)商,就要工資,如果給了,就算了,如果不給,直接去勞動(dòng)局 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。順便把欠我們的 加班工資 ,以及國(guó)家節(jié)假日,全部要回來(lái),因?yàn)橹灰习逋锨饭べY,這些地方,肯定違法,沒(méi)有給你正常的待遇。 《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到 勞動(dòng)監(jiān)察 大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付 賠償金 。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
三、如何委婉的向老板要工資?,,
1、老板,你好!我想你是不是忘了發(fā)我工資了,我知道你很忙,把我忘了,你看什么時(shí)候能把我工資發(fā)一下嗎?我上次去醫(yī)院看病啦,還借了同事的錢(qián)呢,你看啦,我也沒(méi)理由到發(fā)工資了還不還人家的錢(qián)啦,你說(shuō)是不是呀!
2、老板,我上班就像跟老婆雷打不動(dòng)的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工,風(fēng)里來(lái)雨里去這么多年,你還拖欠我工資,你說(shuō)得過(guò)去嗎?
3、老板,我最近打算結(jié)婚了,希望你能盡快把我的工資發(fā)放給我,也不枉我這些年在公司的辛苦努力。
4、老板,工資是我的勞動(dòng)的一種體現(xiàn),我做事了應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào),而且我最近打算結(jié)婚了,在現(xiàn)在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,希望你能把我的工資給發(fā)放給我,希望你是能理解的。
5、老板,我最近家里出了點(diǎn)事,急需要錢(qián),希望你能盡快把我的工資結(jié)算給我。
四、問(wèn)老板要工資的技巧
發(fā)薪水日是每個(gè)員工都會(huì)覺(jué)得開(kāi)心的日子,先不管薪水是多少,因?yàn)樵?jīng)的付出終于有了回報(bào),但是有的領(lǐng)導(dǎo)總是拖三四月才發(fā)工資,而自己急需用錢(qián),如何向老板要工資呢?
01
首先要端正態(tài)度,不要發(fā)火,要工資也不是丟人的事。一年到頭,當(dāng)老板的肯定經(jīng)歷不少員工要工資的情況,你是第一次問(wèn)人要錢(qián),老板可是身經(jīng)百戰(zhàn)。所以別難為情,老板也會(huì)理解的。
02
一般老板都要面子,所以在人多的時(shí)候盡量不要給老板要工資,在沒(méi)人的時(shí)候暗示一下領(lǐng)導(dǎo),自己沒(méi)錢(qián)用了。跟老板打工也有感情,不要太尷尬了,都是人嗎?老板有時(shí)確因?yàn)槭潞芏嗖挥浀昧说囊灿校室馔系囊灿?,所以先暗示一下?/p>
03
如果暗示領(lǐng)導(dǎo)要工資,領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)個(gè)事,可以搜集好自己上班的證明材料,如工作牌,考勤記錄,等一切能證明你在這個(gè)公司上過(guò)班的記錄,到勞動(dòng)局去讓人家?guī)徒鉀Q
04
如果老板故意拖欠工資不發(fā),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
05
也可以勞動(dòng)監(jiān)察投訴,自己就可以去不需要請(qǐng)律師,勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度可能不是很大,不能要求支付雙倍工資和賠償金補(bǔ)償金等。
以上就是關(guān)于怎么跟老板要工資相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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