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如何打造個人形象(如何打造個人形象500字)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于如何打造個人形象的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、個人形象很重要,那么怎么打造個人形象呢?
眾所周知,個人形象非常重要,一個人的形象代表著代表著這個人的道德觀、作風、品牌和責任感。個人形象必須有正確的特性、吸引人的性格、只有這樣別人才愿意向你靠近,逐漸構(gòu)造出以你為核心的人脈網(wǎng)絡,替你創(chuàng)造更多機會。
那么怎么打造個人形象呢?要做好下面幾點。
提升專業(yè)能力。專業(yè)能力代表了足夠的知識技能,一個知識豐富、執(zhí)行力強的人,就是可以幫企業(yè)解決間題的人。“擁有專業(yè)能力”是一種絕佳的個人品牌,是一種內(nèi)涵的呈現(xiàn)。打造“個人品牌”中專業(yè)能力這一項時要注意緊跟時代,不斷更新自己的知識技能。
抱有謙虛態(tài)度。即便你已經(jīng)擁有了很好的成績,懂得謙虛仍是非常迷人的特質(zhì)。許多社會中的名流,越是成功,越是對人謙和。無論什么時候,謙虛的人都會受歡迎果你能力有限,謙虛會讓人感到你誠實上進;如果你工作能力很強,謙虛會讓人感到你良好的綜合素質(zhì)。
維持學習熱情。維持學習力及學習心是延續(xù)個人形象的手段。一個不斷學習的人內(nèi)在是豐富的。學習會讓你發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而將其改正。
強化溝通能力。溝通能力包括“傾聽能力”及“表達能力”。個人形象必須透過溝通能力傳達出去。你必須要有能力在大眾面前清楚地表達,通過文字傳達思想。另外,也要學習站在他人的角度看事情,嘗試以對方聽得懂的語言溝通。
保持親和力。親和力是一種甜美的氣質(zhì)讓人在不知不覺中被你吸引。親和力也是一種溫柔的積極性,是透過“與人親善”的特質(zhì)發(fā)揮更多的影響力。倪萍主持的節(jié)目上到七八十歲的老人,下到五六歲的孩子都喜歡看,正是因為她的親和力打造了她極富魅力的個人品牌。
注意修飾外表。當別人還沒有機會了解你的內(nèi)涵時,就會從你的外表去判斷你的好壞。讓自己看起來清清爽爽,是職場人士必備的能力。這是個自我行銷的時代,你的表現(xiàn)是你的“最佳簡歷”。你必須做到處處塑造自己的個人形象。讓每個見過你的人都能記住你,認識你的能力和風格,那樣,你就離成功不遠了。
二、如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象
如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象
如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象,塑造良好的個人形象是一個人展現(xiàn)在別人面前的有關自己的整體風彩,那么你知道如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象嗎,下面一起來看看吧。
如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象1
1、言談
言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內(nèi)心,是雙方信息溝通的橋梁,談話要注意音量和場合,在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重,所謂“禍從口出”,所討論的問題,首先是你的所思所想,要知道該談什么不該談什么。
2、表情
表情是人的第二語言,表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣,表情友善、不要表現(xiàn)的太孤傲,很多時候,表情往往會出賣一個人的真正想法,所以,不要這么輕易將自己的心情表現(xiàn)在臉上。
3、個人形象
個人形象表現(xiàn)在衣著、儀表、行為等幾個方面,重點是外在,因為我們首先看到的都是一個人的外在。
4、同事相處的禮儀
真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。
5、以禮待人
談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應,以禮待人,善解人意才是最重要的。
塑造良好的職場形象的技巧
1、儀容儀表
俗話說“三分長相,七分打扮?!比说南嗝沧约簾o法決定,但服飾取決于自己。服裝整潔、得體、自然、符合身份和場合,相信誰都會投來贊許的目光。
2、儀態(tài)動作
一個人的行為動作常常將他的氣質(zhì)、性格表達得淋漓盡致。這就建議我們無論在站立行走、遞物接物、言談舉止等各方面都體現(xiàn)職業(yè)素顏,符合商務規(guī)范,更有利于以后的商務交往。這樣更有利于接下來的交往。因為粗俗的動作總是令人升厭。
3、態(tài)度決定成敗
誰都不會拒絕和一個真誠、熱情、大方的人交流。樂于溝通、善于聆聽、應對得體、面帶微笑,讓別人感受到被尊重,也恰當表明自己立場,都是我們應該修煉并保持的態(tài)度。
如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象2
塑造良好職場形象的方法
1、言談;言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內(nèi)心,是雙方信息溝通的橋梁,談話要注意音量和場合,在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重,所謂“禍從口出”,你所討論的問題,首先是你的所思所想,要知道該談什么不該談什么。
2、表情;表情是人的第二語言,表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情友善、不要表現(xiàn)的太孤傲;很多時候,表情往往會出賣一個人的真正想法,所以,不要這么輕易將自己的心情表現(xiàn)在臉上。
3、個人形象;個人形象表現(xiàn)在衣著、儀表、行為等幾個方面,重點是外在,因為我們首先看到的都是一個人的外在。
4、同事相處的禮儀;真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。
5、以禮待人;談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應,以禮待人,善解人意才是最重要的。
職場中塑造個人優(yōu)秀形象的方法
注重外在形象
俗話說,佛靠金裝,人靠衣裝,服裝對于一個人的形象有著至關重要的作用。從衣著風格基本能判斷出一個人的精神狀態(tài)和行為習慣。難以想象一個衣著邋遢的人會有嚴謹?shù)乃季S習慣和良好的做事風格。所以,塑造形象的第一步,先把自己收拾干凈,男士不要刻意蓄須,女士不要燙風格離奇的發(fā)型。
其次,在選擇服裝上,要根據(jù)自己的`工作特點選擇適宜風格的服裝,比如外企和國企就必須著正裝,而一些創(chuàng)意行業(yè)可能就選擇自由度大些。
服裝上,不能馬虎,這是第一步。
常露笑容,切忌死板表情
笑容,是自信的流露,是親和力的一種展現(xiàn),人們對常常微笑的人有著一種自然而然的好感。而面無表情,或常顯拘謹?shù)谋憩F(xiàn)讓人覺得死板,不容易靠近。所以,建立你的好的影響力和職場人緣,從微笑開始吧。
少說多聽,多做筆記
在職場中,說話是一門技巧,也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短,人人都有優(yōu)缺點,職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流,不露鋒芒的觀察者,適時的參與話題,不要拉幫結(jié)派,否則會走上一條極具風險的道路。
多做筆記,在上級講話或和同事討論時,記筆記代表著對他人的尊重, 也表現(xiàn)出自己的職業(yè)精神,這對自己的職業(yè)形象有著顯著的幫助。
常和人溝通,交流,融入團隊。
良好的形象來源于他人的評價,和他人構(gòu)建良好的互動關系至關重要。常常和他人一起吃飯,業(yè)余活動有助于進一步拉近彼此的距離。交流的尺度也要把握好,不聊有爭議性的話題,不聊過于隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持著不遠不進的舒適感。
多讀書,多思考,勤于學習
形象是內(nèi)在的延伸,而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值,才能獲得更多的欣賞。所以,加強內(nèi)修,自我學習,至關重要。給自己定下計劃,常常抽出時間來閱讀,思考,通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。
如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象3
一、 塑造外在形象
外在形象還是很好塑造的,一件得體的服飾加上一件得體的物件,兩個“得體”加起來可不僅僅是“2”的關系。
男性如果公司沒有要求的話,一身整潔的西裝,外加一塊大方的腕表即可;女性朋友的話,穿著大方得體即可,簡單佩戴一些首飾,或者也佩戴一塊腕表。
外在形象主要讓人看著舒服即可,簡單大方而又顯得極其職業(yè)化,盡量避免休閑化或嘻哈風格,這樣雖然看起來比較隨和,但是正好缺了職業(yè)化的感覺,所以盡量避免。
二、塑造知識形象
知識形象,顧名思義,最初的接觸看的外在形象,那么深入交流的時候,需要的就是你的內(nèi)在知識了。
知識形象可以理解為就是與你工作相關的知識與你感興趣的知識,這樣在和客戶交談之中,用你的專業(yè)知識折服他們,這的不要“太爽”;而你感興趣的知識,可以豐富你交談的內(nèi)容,使得與你交談的對象,感覺你是一個知識淵博的人,從而對你產(chǎn)生好感,這就是塑造知識形象的重要性。
三、塑造社交形象
相對于前兩個內(nèi)容,社交形象是需要大量鍛煉才可已得到的,你可以強迫自己多與人溝通,鍛煉你的溝通能力,語調(diào)鏗鏘有力,談吐幽默等等都是經(jīng)常鍛煉才有的。
社交能力還有一點就是情商,智商沒辦法改變,但是情商卻可以提升,你可以通過閱讀大量的書籍,收看相關的影視作品,在實踐中運用這些知識,從而達到提升的目的。
四、塑造人格形象
人格,實在是太多了,在職場中,我認為最重要的人格形象就是信譽了,你只有擁有一個好的信譽,才能使你的客戶對你滿意,才能產(chǎn)生回頭客,才能實現(xiàn)客拉客的現(xiàn)象,所以說職業(yè)中最先塑造的人格應該是信譽。
三、怎么塑造良好的自我形象
感謝邀請:
提高個人形象:如同一個店鋪的門面,一個人的個人形象的好壞,直接決定著人際交往的成敗。個人形象是通過自己的努力,不斷地充實和提高自身的道德修養(yǎng),通過他人而反映出來的。生活中常常聽到這樣的話:某某領導有很強的親和力,某某個人人緣挺好,大家都愿意和他交往。這都是個人形象較好的一個表現(xiàn)。個人形象的塑造并非一日之功,良好的個人形象是通過自己的日積月累,把好的方面不斷展現(xiàn)給他人,把不好的地方逐漸改善的一個過程。想要樹立一個良好的個人形象,就必須注意自己的一言一行。(1)、 著裝服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的,特別是與人初次相識時,由于雙方不了解,服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。 穿衣要全體,這是最基本的要求。只要是適合自己體形,漂亮又有新意的衣服,就應當大膽穿著。服飾的個性,也能讓人判出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時,人家會認為刻板守舊,太過超前會讓人覺得輕率固執(zhí)、我行我素,這兩種情況都地讓人得出"此人不好接近"的結(jié)論,自然會影響社交中的形象。(2)、讓言談舉止"放大"形象言談舉止是一個人精神面貌的體現(xiàn),要開朗、熱情,讓人感覺隨和親切,平易近人,容易接觸。很多人在社交中總擔心沒有出眾的言談來打動大家,吸引別人的注意,以至于造成精神上的緊張,使表情、動作都變得十分僵硬,這都是自尊心太強造成的。因此,應放松心情,保持自己的既有特點,而不要故意矯揉造作。有的人在"亮相"時昂首闊步,氣勢逼人,在跟別人握手時要像鉗子般有力,跟人談話時死死盯住對方……這樣故作姿態(tài),不僅會令別人感覺難受,連自己也覺得別扭。其實最好的辦法是保持原有的個性和特質(zhì)。言談要有幽默感。在社交中,談吐幽默的人往往取勝。沒有幽默感的人在社交中往往會失敗。在交際場合,幽默的語言極易迅速打開交際局面,使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場面時,幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑,使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。此外,幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求,或進行一種善意的批評。平時應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。(3)、充分展示性別美男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理,不要斤斤計較,更不要睚眥必報。男人的性別美,是一種粗獷的美,內(nèi)涵的美,真正的男子漢應該有性格,有棱角,有力度,有一種陽剛之氣,而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受。而女性美,普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀,線條柔和,言談舉止中所散發(fā)出來的脈脈溫情強烈動人。交際時,女性如能巧妙地利用自己的性別特點,表現(xiàn)得謙恭仁愛,熱情溫柔,一般總能激起男性的愛憐感和保護欲。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量,有時比"剛強"的力量要大得多。聰明的女性總是自覺地突出自己的性別形象。如英國前首相撒切爾夫人有"鐵娘子"之稱,政壇作為不讓須眉,但在家中仍是個好主婦,為家人做早餐,為女兒粉刷墻壁,對丈夫溫存體貼,其溫柔得到了人們的交口稱贊。(4)、發(fā)揮"二號微笑"的魅力舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時,要保持"二號微笑"。所謂"二號微笑",就是"笑不露齒",不出聲,讓人感到臉上掛著笑意即可,保持"二號微笑",讓人感覺心情輕松,又比較愉快。在社交場合,輕輕的微笑可以吸引別人的注意,也可使自己及他人心情輕松些,"笑瞇瞇"的人總是有其魅力的。眼是心靈之窗,交往時,要行注目禮,目光與對方接觸時間累計應達到全部交談過程的50-70%,目光切忌呆滯、漠然、偷窺、左顧右盼和擠眉弄眼。微笑是接待活動中必不可少的。不宜開口大笑,滿口牙齒一覽無余。恰到好處的化妝使人容光煥發(fā)、神采奕奕,但盡量不要顯露修飾痕跡,不宜濃妝艷抹,不宜在公共場合化妝,男士尤其不要油頭粉面。發(fā)型不可怪異前衛(wèi)。接待人員每天都要定時清潔面容、保持口腔衛(wèi)生,勤修指甲、不蓄胡須。(5)、得體的舉止禮儀 是一種不說話的語言舉止是一種不說話的“語言”,它真實地反映了一個人的素質(zhì)、受教育的水平及能夠被人信任的程度。站要如松,挺拔筆直、舒展俊美、莊重大方、精力充沛、信心十足、積極向上,不要過于隨便,探脖、塌腰、聳肩、彎腿、抖足或雙手插腰及放在褲兜里均不足取。坐要如鐘,不可前傾后仰、歪歪扭扭、高翹二郎腿。行走如風,步態(tài)要協(xié)調(diào)穩(wěn)健、輕松敏捷,忌內(nèi)八字和外八字,不能彎腰駝背、歪肩晃膀、扭腰擺臀、左顧右盼。手勢不宜單調(diào)重復,打招呼、致意、告別、歡呼、鼓掌都要注意力度大小、速度快慢、時間長短,不可過度,尤其不要當眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻孔、剔牙、咬指甲、挖鼻屎、搓泥垢、打哈欠、修指甲、揉衣角。咳嗽、吐痰、打噴嚏都要避免大聲,更不能正面對人。向人致意、鞠躬、介紹、遞物、接物都要誠心誠意,表情和藹可親,神情專注。碗的世界 推薦于:2016-08-14124分享滿意回答1:長相不令人討厭,如果長相不好,就讓自己有才氣,如果才氣也沒有,那就總是微笑。2:氣質(zhì)是關鍵,如果時尚學不好,寧愿純樸。3:與人握手時,可多握一會。真誠是寶。4:不必什么都用“我”做主語。5:不要向朋友借錢。6:不要“逼”客人看你的家庭相冊。7:與人打的時,請搶先坐在司機旁。8:堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。9:有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。10:自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼,人家會以為你在炫耀。11:同事生病時去探望他,很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。。12:別把過去的事全讓人知道。13:尊敬不喜歡你的人。14:對事不多人,或?qū)κ聼o情,對人有情;或做人第一,做事其次。15:自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。16:沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝嗇你的喝彩。17:不要把別人對你的好,視為理所當然,要知道感恩。18:榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結(jié)果亂成一團。學會聆聽。19:尊重傳達室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。20:說話時常用“我們”開頭。21:為每一位上臺唱歌的人鼓掌。22:有時要明知故問:你的鉆戒很貴吧?有時即使想問也不能問的:你多大了?23:人多的場合少說話。24:把“不”改成“這需要時間” “我盡力”25:不要期望所有人都喜歡你,這不可能。只能讓大多數(shù)人喜歡就不錯了。26:當然,自己要喜歡自己。四、如何打造個人形象呢?
1.
實用原則:形象需要符合社會角色的需要,符合所處場合的需要,符合社會大眾的審美需要。
2.
和諧原則:形象的打造需要注意從頭到腳的每一個細節(jié),無論是發(fā)型還是妝容,無論是色彩還是風格,無論是服裝還是配飾,在打造后都要能產(chǎn)生“美”的愉悅感,正如混搭不等于亂搭,隨意不等于隨便,整體搭配要在實用的基礎上產(chǎn)生和諧;
3.
個性原則:每個人都有自己獨一無二的容貌氣質(zhì)、內(nèi)涵修養(yǎng),因此在符合環(huán)境、社交需要的前提下,可以有自己個性化的形象元素,這個就需要有對自己形象的認知,知道哪些時尚裝扮元素應該如何應用在自己身上,即滿足形象需要,又能將自己與他人區(qū)別開來。
以上就是關于如何打造個人形象相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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