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中科軟科技轉(zhuǎn)正后待遇（中科軟好轉(zhuǎn)正嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-04 09:21:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 126 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于中科軟科技轉(zhuǎn)正后待遇的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、中科軟10號(hào)25號(hào)工資
2、誰知道中科軟科技股份有限公司怎么樣??？
3、北京伯凱科技公司和中科軟那個(gè)好
4、中科軟科技股份有限公司怎么樣，都有哪些部門，哪個(gè)部門好點(diǎn)？待遇怎么樣啊

中科軟科技轉(zhuǎn)正后待遇（中科軟好轉(zhuǎn)正嗎）

一、中科軟10號(hào)25號(hào)工資

1350和1750。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，中科軟的的基本工資都是1750，保險(xiǎn)和公積金是按照基本工資扣的，一共400左右，剩下的1350就是你十號(hào)發(fā)的工資。25號(hào)發(fā)的工資是3500減1750等于1750。中科軟一般指中科軟科技股份有限公司，中科軟科技股份有限公司是中國科學(xué)院軟件所實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新試點(diǎn)工程的產(chǎn)物，是研究所技術(shù)研究及開發(fā)主體轉(zhuǎn)制的結(jié)果。

二、誰知道中科軟科技股份有限公司怎么樣啊？

說是2次，其實(shí)應(yīng)該說是重新開發(fā)吧，因?yàn)榭蛻舻男枨蟾鞣N各樣，你們都會(huì)在一個(gè)基板上面做開發(fā)，而且中科軟的系統(tǒng)代碼基本是全開放的，所以可以很好地了解底層的實(shí)現(xiàn)。而且往往很多時(shí)候，基本的某些原有功能無法滿足需求，所以需要“回爐重造”，這時(shí)候你可以趁這個(gè)機(jī)會(huì)，挖掘新技術(shù)，并使用它們來實(shí)現(xiàn)功能。

總得來說，在中科軟做開發(fā)會(huì)比較自由，很多東西都是由你來主導(dǎo)，當(dāng)然你必須要有不錯(cuò)的溝通能力了。

中科軟應(yīng)該不簽三方，貌似也不搞戶口，工資一般般，不過一年會(huì)漲2次，平均一年漲1K，有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)不固定，是根據(jù)當(dāng)年部門具體收入而定（這種東西有點(diǎn)扯）。

加班最多有餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼，沒有加班加工資或者調(diào)休，基本不存在。

總之，如果你是應(yīng)屆生，并且希望及早提升到管理層，而不是一直做技術(shù)的那種，我推薦你進(jìn)中科軟。

三、北京伯凱科技公司和中科軟那個(gè)好

中科軟好。

1、中科軟科技股份有限公司位于北京市：公司工作環(huán)境好：有獨(dú)立的辦公室，有空調(diào)等基本設(shè)施，同事之間融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦。

2、福利待遇好：?jiǎn)T工工資在8000元，每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，每月的飯補(bǔ)為300元，還有旅游卡，中科軟科技股份有限公司好。

四、中科軟科技股份有限公司怎么樣，都有哪些部門，哪個(gè)部門好點(diǎn)？待遇怎么樣啊

不怎么樣，公司的管理層很是能克扣員工，經(jīng)常無條件的加班，包括雙休日。一共多少部門不是很清楚，我也是面試過中科軟，軟件erp實(shí)施職位，給我的感覺很不好，公司的架構(gòu)，公司的產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)?shù)穆浜罅?，基本上沒什么市場(chǎng)現(xiàn)在。

待遇方面中等偏下，員工加薪是件非常難的事，這點(diǎn)很殘酷，而且公司經(jīng)常會(huì)有各種理由克扣你的補(bǔ)助，績(jī)效等等。

如果你想去學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)建議你還是算了，沒戲的。

辦公環(huán)境我去過大屯的那個(gè)地方，還可以的，也就這個(gè)還好點(diǎn)了，對(duì)了這個(gè)公司經(jīng)常會(huì)搞一些人力外包，你面試上這家公司后，過一陣子會(huì)把你無條件的外派到別的公司去，讓你自己瘋狂的一個(gè)人掙扎，沒人管你。

就知道這么多了。實(shí)情，不夸張。

以上就是小編對(duì)于中科軟科技轉(zhuǎn)正后待遇問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。