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工資排行榜2019(工資排行榜2020)
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本文目錄:
一、薪資排名前十的專業(yè)
一、計(jì)算機(jī)專業(yè)
畢業(yè)生月均收入排在首位的是計(jì)算機(jī)類專業(yè)。隨著計(jì)算機(jī)在我國的廣泛應(yīng)用,軟件工程專業(yè)也成了當(dāng)下最熱門的專業(yè),該類專業(yè)近年來就業(yè)行情非常好,實(shí)踐性強(qiáng),發(fā)展迅速,畢業(yè)生就業(yè)范圍廣,就業(yè)率高,在2020大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的專業(yè)中,軟件工程和計(jì)算機(jī)專業(yè)薪酬均達(dá)到了1.1w,成了“很有錢途”榜單的第一名。
二、電子類專業(yè)
電子信息類也是高薪專業(yè),我國作為制造業(yè)大國,畢業(yè)生就業(yè)市場好,畢業(yè)后一般就職于互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信、電子消費(fèi)品生產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信、集成電路等新研究領(lǐng)域,機(jī)械類偏硬件,學(xué)習(xí)起來較困難,但也是高薪專業(yè)之一。該專業(yè)是光學(xué)、電子、電力、信號(hào)技術(shù)、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)多學(xué)科互相滲透而形成的高新技術(shù)綜合性學(xué)科,主要培養(yǎng)能從事科學(xué)實(shí)驗(yàn)和科學(xué)研究,能在“電子信息”和“計(jì)算機(jī)”領(lǐng)域從事研究、教學(xué)以及科技開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等工作的“高級(jí)技術(shù)人才”。
三、機(jī)械工程
機(jī)械工程2019屆的畢業(yè)生平均月薪為6851元,在所有專業(yè)畢業(yè)生平均月薪中排名第一。機(jī)械工程是一門涉及利用物理定律為機(jī)械系統(tǒng)作分析、設(shè)計(jì)、制造及維修的工程學(xué)科,機(jī)械工程以有關(guān)的自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)為理論基礎(chǔ),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),研究和解決在開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)用和維修各種機(jī)械中的全部理論和實(shí)際問題
四、工商管理
工商管理2019屆的畢業(yè)生平均月薪為6370元,在所有專業(yè)畢業(yè)生平均月薪中排名第三。工商管理專業(yè)是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,企業(yè)是很需要工商管理方面的人才的,并且工商管理同樣也是報(bào)考公務(wù)員有優(yōu)勢的專業(yè),因?yàn)楣ど坦芾眍悓I(yè)在公務(wù)員招考簡章的“專業(yè)”要求中適合的職位數(shù)是很多的。
五、電子科學(xué)與技術(shù)
電子科學(xué)與技術(shù)2019屆的畢業(yè)生平均月薪為6253元,21世紀(jì),隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人類歷史即將進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)代──信息時(shí)代,信息時(shí)代科學(xué)的基礎(chǔ)是微電子技術(shù)和光電子技術(shù),它們同屬于電子科學(xué)與技術(shù),電子科學(xué)與技術(shù)是本科教育中的一個(gè)具體專業(yè),也是研究生教育中的一級(jí)學(xué)科。
六、心理學(xué)
心理學(xué)2019屆的畢業(yè)生平均月薪為6156元,心理學(xué)是一門研究人類的心理現(xiàn)象、精神功能和行為的科學(xué),既是一門理論學(xué)科,也是一門應(yīng)用學(xué)科,包括基礎(chǔ)心理學(xué)與應(yīng)用心理學(xué)兩大領(lǐng)域。心理學(xué)研究涉及知覺、認(rèn)知、情緒、人格、行為、人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系等許多領(lǐng)域,也與日常生活的許多領(lǐng)域——家庭、教育、健康、社會(huì)等發(fā)生關(guān)聯(lián),心理學(xué)家從事基礎(chǔ)研究的目的是描述、解釋、預(yù)測和影響行為。
七、傳播學(xué)
傳播學(xué)2019屆的畢業(yè)生平均月薪為5918元,傳播學(xué)是研究人類一切傳播行為和傳播過程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會(huì)的關(guān)系的學(xué)問,是研究社會(huì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué),近年來網(wǎng)絡(luò)媒體迅速發(fā)展,新媒體的影響范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,本來崗位趨近飽和傳播學(xué)相關(guān)崗位也開始需要大量的人才,以后就業(yè)還是很容易的。
八、土木工程
土木工程2019屆的畢業(yè)生平均月薪為5879元,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土木工程方面的技術(shù)人員的需求量是不斷上升的,特別是國家部門,對(duì)于土木工程的人才需求量是非常大的,比如規(guī)劃局、交通局、水利局、地質(zhì)局、國土局、公路局等部門,這些部門大多都要求土木工程專業(yè)報(bào)考。
九、材料科學(xué)與工程
材料科學(xué)與工程2019屆的畢業(yè)生平均月薪為6606元,在所有專業(yè)畢業(yè)生平均月薪中排名第二。材料科學(xué)與工程屬于工學(xué)里材料類之中的一個(gè)一級(jí)學(xué)科,材料科學(xué)與工程專業(yè)是研究材料成分、結(jié)構(gòu)、加工工藝與其性能和應(yīng)用的學(xué)科,在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)中,材料科學(xué)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大支柱之一,主要專業(yè)方向有金屬材料、無機(jī)非金屬材料、高分子材料、耐磨材料、表面強(qiáng)化、材料加工工程等。
十、工業(yè)工程
工業(yè)工程2019屆的畢業(yè)生平均月薪為5887元,工業(yè)工程是研究由人、物料、信息、設(shè)備和能源構(gòu)成的集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改進(jìn)和實(shí)施,主要培養(yǎng)具備扎實(shí)的機(jī)電工程技術(shù)基礎(chǔ),同時(shí)又掌握現(xiàn)代工業(yè)工程和系統(tǒng)管理等方面的基本理論和知識(shí)、素質(zhì)和能力,能在相關(guān)事業(yè)單位、工商企業(yè)、復(fù)雜產(chǎn)品制造行業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等管理系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、控制、咨詢、評(píng)價(jià)和創(chuàng)新工作的高級(jí)專門人才。
二、央視主持人月薪排行榜被曝出,具體是怎樣的?
能成為央視主持人的人,都是經(jīng)過層層選拔的頂尖主持人,這些主持人代表著國家形象,專業(yè)技術(shù)和應(yīng)變能力不過硬是絕對(duì)不行的。
關(guān)于央視主持人的薪酬一直以來是一個(gè)迷,尼克買提曾經(jīng)說自己的月收入7000左右,7000對(duì)央視主持人來說真的不算多,甚至可以說是非常少,作為央視主持人,尼克買提的薪酬引起了許多網(wǎng)友對(duì)于央視主持人工資的猜測。
(一)央視主持人月薪排行曝光,是真的“窮”關(guān)于央視主持人的收入,近年來網(wǎng)絡(luò)上的傳言也不少,有說朱迅月入三十多萬的,有說央視董卿月薪26萬,周濤22萬,而央視前輩倪萍也是在20萬左右。
不過這是幾年前的數(shù)據(jù),也沒有得到當(dāng)事人的證實(shí),畢竟工資也屬于個(gè)人隱私。還有說央視主持十大排名分別是李瑞英、水均益、魯健、董卿、周濤、朱軍、柴陸、李詠、鞠萍的,而且最少月入十萬以上。
這個(gè)排名是很久之前有的,那個(gè)時(shí)候李詠還在,而鞠萍等主持人還沒有退休。而之后朱迅也出面辟謠說自己月入幾十萬是謠言,并不屬實(shí)。
尼格買提在一次直播中說:“我們也就是拿死工資,基本工資不超過五位數(shù),實(shí)話實(shí)說7000多?!蹦岣褓I提也算是央視男主持中非常知名的一位,近年來也不斷增加曝光,連續(xù)主持央視春晚。
而尼格買提說他們的工資月入不過7000,月入7000是什么概念,在二三線小城市都不算很高的資薪水平,在北上深這樣的城市月入7萬也不算很多。央視主持人作為領(lǐng)頭羊,月入7000屬實(shí)是有些少了。不過央視主持人有很豐厚的津貼和年終獎(jiǎng),所以收入當(dāng)然并不低。
(二)央視主持自然屬于國家單位,央視主持人也算是特殊的公務(wù)員作為央視主持人自身工作也受到很多限制,比如央視主持人不允許參與除央視工作以外的其他工作,不允許參與娛樂性強(qiáng)的節(jié)目,不允許參加直播、代購等活動(dòng),不允許進(jìn)行商務(wù)代言等等。
這些規(guī)矩也無可厚非,畢竟央視主持人不僅僅是主持人那么簡單,更是代表著國家形象和國家臉面,如果央視主持人出現(xiàn)什么差錯(cuò),對(duì)于國家形象的損害也是巨大的。
央視主持流傳著一句調(diào)侃“某某某貸款上班”,這句調(diào)侃來源于據(jù)說央視主持人只要說錯(cuò)一個(gè)字就會(huì)被罰款二百。
人不是機(jī)器,即便被稿子背得再熟練,到了鏡頭前也難免有所差錯(cuò),但是央視主持人絕不允許出現(xiàn)差錯(cuò),尤其是像《新聞聯(lián)播》《今日說法》這類節(jié)目,一旦出了差錯(cuò),很可能無法彌補(bǔ)。
由此可見央視主持要求有多么嚴(yán)謹(jǐn),央視主持人的形象要求有多高。當(dāng)初撒貝寧從央視出來之后,因?yàn)檫^于歡脫一度讓網(wǎng)友捧腹,從一個(gè)小古板變成了“芳心縱火犯”,很多人在感嘆撒貝寧專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)大情商高的同時(shí),也深刻感受了央視主持人與眾不同的特點(diǎn)。
(三)央視主持人擁有的是對(duì)職業(yè)的無限熱愛和盡職盡責(zé)盡管央視主持人的收入并不太高,甚至跟地方主持人收入比起來少得可憐,但是央視主持人依舊專心致志地堅(jiān)守在自己的崗位上。原因與他,出于對(duì)職業(yè)的熱愛和盡忠職守。
央視主持人似乎都有一種情懷,他們現(xiàn)在主持的頂峰,一絲不茍地說著主持詞,用最高的情商、最寬的眼界、最快的應(yīng)變能力講述著最規(guī)矩的主持詞。
記得在一次晚會(huì)上,康輝和謝娜在一起主持了一小段,康輝的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力,以及站在那里的氣場真的顯而易見,讓人感嘆:不愧是央視主持人!
而董卿也因?yàn)樨S厚的知識(shí)儲(chǔ)備和文學(xué)才華被大眾廣為稱贊。還有撒貝寧的“北大還行”,言語之間的犀利和技巧真不是一般人能比的。
這就是央視主持人,平時(shí)不顯山不露水,但是只要露,必定可以一鳴驚人。他們站在最高的主持地位上,帶著對(duì)這份職業(yè)的熱愛和執(zhí)著,工資多少并不重要,至少他們很光榮。
三、2019年央企上市公司董事長薪酬曝光 平均年薪80萬
近日,備受關(guān)注的央企高管薪酬制度改革有了重大進(jìn)展。
8月18日,************、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長******主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議。
會(huì)議審議了《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》等,建議根據(jù)會(huì)議討論情況進(jìn)一步修改完善后按程序報(bào)批實(shí)施。
******在講話中指出,改革開放以來,央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革取得積極成效,對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用,同時(shí)也存在薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理、薪酬監(jiān)管體制不夠健全等問題。要逐步規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序,實(shí)現(xiàn)薪酬水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效,對(duì)不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整。
近日,《中國經(jīng)濟(jì)周刊》、中國經(jīng)濟(jì)研究院聯(lián)合Wind資訊推出央企上市公司董事長薪酬排行榜。央企上市公司包括央企控股、參股的上市公司,數(shù)據(jù)來自相關(guān)公司年報(bào)。
64%的董事長公布年薪,平均年薪80多萬元
統(tǒng)計(jì)顯示,公布年報(bào)的央企上市公司中,有259位董事長。其中,公布年薪的有167位,占比64.48%,有84位董事長的年薪顯示為零。
從上市公司拿年薪的83位董事長中,最高的是新華保險(xiǎn)董事長康典(598.09萬元),年薪最低的是成飛集成 原董事長程福波(0.83萬元)。
有92位央企上市公司的董事長未公布年薪。如中國石化董事長傅成玉,該公司凈利潤為671.79億元;招商銀行 董事長傅育寧,該公司凈利潤為517.43億元。
從上市公司拿年薪的83位董事長中,年薪總金額為7024.44萬元,平均年薪為84.63萬元。其中,年薪過百萬的有19位,占比為23%;年薪超過平均值的董事長有25位,占比為30.12%,多數(shù)董事長未達(dá)到平均值。
五大行董事長薪酬均超百萬
央企上市公司董事長薪酬排行榜榜單顯示,在已經(jīng)披露的董事長年薪中,居于榜首的是新華保險(xiǎn)董事長康典,年薪為598.09萬元。
不僅是保險(xiǎn)業(yè),銀行、證券、房地產(chǎn)業(yè)央企高管的薪水也位居榜單前列。榜單顯示,年薪排在前10位的董事長中,有8位與這4個(gè)行業(yè)有關(guān)。
工、農(nóng)、中、建、交五大國有商業(yè)銀行董事長的年薪均超百萬。其中,工商銀行董事長姜建清,199.56萬元;交通銀行董事長牛錫明,179.22萬元;中國銀行董事長田國立,135.82萬元;農(nóng)業(yè)銀行董事長蔣超良,113.36萬元;建設(shè)銀行董事長王洪章,112.9萬元。
央企上市公司年報(bào)顯示,存在部分企業(yè)虧損,但高管照拿高薪的情況。
年報(bào)顯示,招商輪船去年虧損21.84億元,而其副董事長黃少杰的年薪為124萬元(其董事長李建紅年薪為零);酒鬼酒虧損3668萬元,其董事長趙公微的年薪為91.24萬元。
中國人民大學(xué) 金融信息中心主任楊健告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》,很多上市公司的制度設(shè)計(jì)存在缺陷:高管基本薪酬與業(yè)績無關(guān),因此存在高管人員獲得高額個(gè)人收益,而企業(yè)卻一直經(jīng)營虧損的現(xiàn)象。某種程度上,這意味著公司治理結(jié)構(gòu)的失效。
一位業(yè)內(nèi)人士向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》表示:高管薪酬與企業(yè)業(yè)績相脫離,就等于把高管的價(jià)值取向和利益追求與投資者隔離開來,對(duì)廣大投資者而言,這是一種極大的不公。
除了虧損企業(yè)高管拿高薪外,記者注意到,業(yè)績相近的上市公司高管的薪酬差距也比較大。比如,長城開發(fā)的凈利潤是2.30億元,董事長譚文鋕的年薪是365.63萬元;寶信軟件的凈利潤為2.90億元,董事長王力的年薪為93.90萬元。兩家企業(yè)業(yè)績相近,而兩位董事長的年薪卻相差270多萬元。
楊健認(rèn)為:央企上市公司高管整體薪酬水平合理與否,一是要看基本薪酬是否存在行業(yè)巨大的差異,二是績效激勵(lì)是否存在“旱澇保收”。“央企上市公司業(yè)績往往與國家政策、經(jīng)濟(jì)周期、行業(yè)景氣度、壟斷地位等一系列因素有關(guān),高管績效應(yīng)當(dāng)與同行業(yè)進(jìn)行比較;此外,絕對(duì)業(yè)績與企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模大小有關(guān),資產(chǎn)規(guī)模大,利潤額自然高一些,但凈資產(chǎn)回報(bào)率并不一定很高。”楊健說,“只有當(dāng)一家央企上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的基比、同比、環(huán)比大幅度上升,只有其效益高于同行業(yè)的平均基準(zhǔn),高管才有資格得到績效工資,否則就不該拿!”
36%的董事長未公布薪酬
統(tǒng)計(jì)顯示,公布年報(bào)的央企上市公司中,有92位董事長未公布從上市公司領(lǐng)取年薪情況,占比為36%。這顯然不符合證監(jiān)會(huì)關(guān)于上市公司高管薪酬須明示的規(guī)定。
國務(wù)院國資委研究中心競爭力研究部部長許保利告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》,一些央企上市公司高管沒公布薪酬,是因?yàn)樗麄儾辉谏鲜泄灸霉べY,他們的薪酬要根據(jù)與國資委簽訂的業(yè)績考核辦法執(zhí)行,在國資委進(jìn)行考核后從集團(tuán)公司拿工資。“判斷高管是否從上市公司拿工資,就看他是否是國資委任免的央企負(fù)責(zé)人。”“國資委只要管人,就管錢。”許保利說。
某央企總裁辦主任告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》,“基本是在每年的3、4月份,國資委企業(yè)分配局就會(huì)到各個(gè)央企組織考核。根據(jù)業(yè)績和重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行打分。根據(jù)打分計(jì)算出來多少就是多少,之后上報(bào)國資委批準(zhǔn)核發(fā)。”
許保利向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》表示:“國資委監(jiān)管下央企高管的個(gè)人工資具體是多少,國資委從來沒有公布過,是商業(yè)秘密。”
按照許保利的說法,如中國遠(yuǎn)洋董事長馬澤華、中國石化董事長傅成玉等,都需要經(jīng)過國資委考核后到集團(tuán)公司領(lǐng)工資,所以,他們的薪酬在年報(bào)中未予公布。
但記者梳理央企上市公司董事長薪酬公布情況發(fā)現(xiàn),同為國資委直管的央企高管,傅成玉等未公布薪酬情況,而中國石油[0.38% 資金 研報(bào)]董事長周吉平(年薪121.2萬元)、中國鋁業(yè)董事長熊維平(年薪77.03萬元)等的年薪卻已公開。
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長蘇海南向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》介紹,由國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的央企工資,由國資委考核發(fā)放;其下屬的二、三級(jí)機(jī)構(gòu)是上市公司的,其高管由上市公司董事會(huì)定薪酬,但其中由母公司(集團(tuán)公司)派出高管的薪酬應(yīng)由母公司(集團(tuán)公司)監(jiān)管,上市公司全部高管薪酬均由年報(bào)予以披露;其下屬的二、三級(jí)機(jī)構(gòu)未上市的獨(dú)資、控股公司,應(yīng)由母公司(集團(tuán)公司)核定高管的薪酬;目前這方面做得不到位。金融央企高管薪酬,由財(cái)政部考核決定,銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)參與監(jiān)管;但實(shí)際執(zhí)行中也存在不少問題。
四、月薪6000的人多嗎?
月薪1500塊錢到2500塊錢的人最多,月薪達(dá)到6000塊錢的人是少數(shù)人,環(huán)衛(wèi)工人很辛苦的行業(yè)一般月薪都是1500塊錢左右呢。
6000的人看你在幾類城市。假如你在一類偏低點(diǎn),6000塊錢起步,我指的是技術(shù)工種,住房.水電.吃包在里邊。假如你在五類縣級(jí)市你又偏高。一般五類工業(yè)園4500左右??偟膩碚f,6000塊錢差不多。
月薪6000的人是不多的,作為普通人如果上班的話一般工資會(huì)在3000到5000左右,這還是在我們省會(huì)鄭州!
如果在普通的小縣城可能工資更低,會(huì)在2000-3000左右,而在全國5000-8000人的占比也不是特別高!
據(jù)統(tǒng)計(jì)6000左右的人應(yīng)該在13%左右,所以你在小縣城拿到6000的工資,按道理是不少的,基本的花銷是沒有什么打的問題,除非你開銷特別大,一個(gè)人掙錢的話在小縣城會(huì)有結(jié)余,但是不能牽扯到房、車和孩子的教育,不要有這么大壓力,不如你的人大有人在,而且過的還算幸福!
放棄心中過多的欲望,好好工作,不用過于沮喪!
大概七八年前,我那時(shí)還在農(nóng)村,一個(gè)月大概能掙800多元,除去吃喝到月底還能存上個(gè)300多元。下半年由于種種原因,搬遷到了城里。工資一個(gè)月漲到了2000多,但是到了月底兜里還是300多元。后來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工資一路高漲到6000多,可到了月底卻是兩手空空,還欠了點(diǎn)小外債。心中是郁悶之極。。。。。。幾個(gè)月的徹夜難眠,想想現(xiàn)在的這個(gè)前景并不廣闊的公司,于是我做出了一個(gè)重大的決定,辭掉了現(xiàn)有的工作,加入了自由職業(yè)的行列!
我的故事就講到這兒吧。我們還是認(rèn)真的來分析一下問題?
農(nóng)村掙800元能存300元。那是因?yàn)檗r(nóng)村消費(fèi)比較低。吃的是自家產(chǎn)的糧食。雞肉,豬肉,羊肉也是自給自足。穿的更不用說,只要能遮羞,穿什么都無所謂,誰也不會(huì)笑話誰。做飯取暖就更簡單啦。出門撿點(diǎn)柴草樹枝,坑也暖了飯也熟了。。。。。。!
城里就不一樣了,吃喝穿我們不說,就撿大的來講一講:看著人家住的高樓大廈,你心不甘氣不順,腦袋一發(fā)熱大吼一聲:“我要買樓房!我要當(dāng)城市人!我要娶城里的姑娘!”手里錢不夠咬咬牙一狠心,沒錢買房貸款買。買上房了就開始裝修。裝修好了終于搬進(jìn)了新家,空蕩蕩的該娶媳婦了?人是娶回來了,又欠了一屁股債?,F(xiàn)在好了除了每月還貸還債之外還額外又增加了水費(fèi),電費(fèi),取曖費(fèi),物業(yè)費(fèi)。日子苦巴巴的是堅(jiān)持了再堅(jiān)持。好不容易堅(jiān)持到打清了房貸。手里頭又存下的小錢。。。。。。得瑟?現(xiàn)在好歹也是城市人,又想顯擺顯擺買上輛車。QQ看不上,寶馬不敢想。折中吧!這不車貸又來了。。。。。。!車貸打完了。該換手機(jī)了。手機(jī)有了,該注重個(gè)人形像了。。。。。。形像有了。。。。。。該注重個(gè)人 健康 了。。。。。。 健康 到位了。。。。。。寶寶出生了。。。。。。!反正是只要你有存錢,你不想花或不知道該怎么花?有太多的人替你操心,讓你的錢花的是錚錚有聲,理所應(yīng)當(dāng)!
看到這你也許會(huì)明白了。生活在繁花的城市,莫說一個(gè)月6000?就是給你再漲一倍,一個(gè)月一萬二千元也未備夠花?
看到這你也許會(huì)很沮喪很辛酸!其實(shí)我也辛酸過沮喪過。辭去工作經(jīng)商后,一開始收入還不如上班多且不穩(wěn)定,真是飽一頓饑一頓的,吃了上頓沒下頓?更不要說存款?后來漸漸摸索出點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),每月的收入也達(dá)到了8000但還是覺的錢不夠花,覺不夠睡。就更拼命的去掙錢。12000元。。。。。。14000元,錢還是不夠花?于是在夜深人靜的時(shí)候,我偷偷的問了自已無數(shù)便:“為什么?”當(dāng)東方的太陽升起時(shí),我終于明白了:“ 錢不夠花不是錢少了,而是心中的欲望增多了! ”豪車別墅,燈紅酒綠,就連一個(gè)隨身用的手機(jī)都想奢華。。。。。。?老人們常說的一句話:“有面就吃面,有餃子就吃餃子。明明只有一碗面?你卻非要吃餃子。。。。。。?”
問題就回答到這兒吧!放下虛容!放下面子放下難過!六千對(duì)窮人來說是天文數(shù)字!六千對(duì)富人來說九牛一毛!但對(duì)你來說那就是你的全部生活。。。。。。!踏踏實(shí)實(shí)的過好生活才是生命的真諦!
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個(gè)人覺得月薪6000的人還是挺多,我就是其中一個(gè),畢竟物價(jià)、房價(jià)一直都偶在漲,很多人被迫都開始掙錢了,不掙不行啊,以我為例。
以我個(gè)人為例,身處三線城市,本二畢業(yè)后外面工作半年回到家鄉(xiāng),進(jìn)了一家私人企業(yè),如今已經(jīng)是第五個(gè)年頭了,去年6月才升了主管,工資6000元。
但這一路走來,確實(shí)也很不容易,這6000元我都提自己不值,中間不知道被罵多少次,受了多少委屈,看著比自己來得晚的比自己掙得多,看的熟人一個(gè)個(gè)離職,盯著老員工的身份,掙著科員的工資,那份心酸,好在如今掙的也說的過去了。
但我依舊很沮喪,在這個(gè)企業(yè)里,正兒八經(jīng)的有學(xué)歷的人沒幾個(gè),好多沒學(xué)歷的人,各種靠著胡吃海喝拉關(guān)系,卻能站在我的頭上,掙得比我多,心里其實(shí)很不是滋味。
這是我的主業(yè),再說副業(yè),副業(yè)是做自媒體,去年我做自媒體掙了6萬5000元,其中最多的一個(gè)月掙了1萬元,當(dāng)然了,如今自媒體已經(jīng)沒有那么掙錢了,但只要努力,我一個(gè)月掙1000塊錢還是綽綽有余的。
如今這個(gè) 社會(huì) ,只要是你肯吃苦,其實(shí)掙錢的地方還是挺多的,一些人總覺得自己不掙錢,其實(shí)你是不想去掙錢,沒有那個(gè)壓力,我家最多的時(shí)候欠了15萬,我還有20多萬的房貸,那時(shí)候一個(gè)月掙3000,那個(gè)壓力逼著人不得不去想法子掙錢。
所以,月薪6000的人還是挺多,但大多是辛苦錢,坐著辦公室喝著茶葉能掙到6000的,不是國企就是事業(yè)單位公務(wù)員了。
不要跟遠(yuǎn)處的比。
你是一棵大樹,別一直看著月亮,覺得它高。
人的煩惱很多時(shí)候就是無謂的對(duì)比造成的。
別人是億萬富翁,為什么你也要? 社會(huì) 結(jié)構(gòu)永遠(yuǎn)是金字塔型的,在塔尖的永遠(yuǎn)是少數(shù)人。
想要看自己的位置,那就看身邊人。
不少電視劇女性這點(diǎn)做得比較好,我就跟隔壁的王太太較真,我只要比她過得好一點(diǎn),我就開心。
你月薪6000,那你在公司的職位是什么?比你職位高的人有多少?同學(xué)之間,比你過得好的有多少?
找那些跟你有關(guān)聯(lián)的人進(jìn)行對(duì)比。
壓力大,那你計(jì)算過究竟需要多少錢嗎?
怎么才能賺更多的錢?或是更少開銷?
大部分都是活在壓力下,就不要再給自己找壓力了。
一、中國各城市平均工資排行榜排名城市月均工資:1北京92402上海89623深圳83154廣州74095杭州73306寧波71527佛山7017此次主要排名了34個(gè)主要城市,在這34個(gè)城市中,平均工資排名前十的城市基本分布在長三角和珠三角地區(qū)。其中,北京、上海、深圳、廣州、杭州依舊牢牢占據(jù)工資排名的前五名,平均工資水平較以往也有所提升。北京平均月資最高,為9240元。沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會(huì),其工資水平在34個(gè)城市中排名靠后,尤其是哈爾濱和長春,排在最后兩位,繼續(xù)反映出東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨困局。
哪個(gè)城市工資水平高?
截至到去年,(1)北京以人均年薪17.07萬元穩(wěn)居“最容易賺錢的城市”排行榜榜首。(2)上海。截至到去年,上海以人均年薪15.50萬元排名第二,中國最繁華大都市確實(shí)名不虛傳。(3)深圳。截至到去年,深圳以人均年薪15.43萬元緊隨其后排在全國第三,人人都說深圳遍地是黃金,果不其然。(4)天津。截至到去年,天津以人均年薪14.5萬元排在最容易賺錢的城市第四名。(5)福州。截至到去年,福州人均年薪13.7萬元排在全國最容易賺錢的城市第五名。不愧為福布斯中國大陸最佳商業(yè)城市百強(qiáng)城市。(6)??凇=刂恋饺ツ?,??谌司晷?.06萬元排在中國最難賺錢城市第一名,如果你來 旅游 那么??谑莻€(gè)不錯(cuò)的選擇,如果你來打工賺錢那么趁早回去吧。(7)蘭州。截至到去年,蘭州人均年薪6.15萬元排名中國最難賺錢城市第二名。(8)汕頭。截至到去年,汕頭人均年薪6.49萬元排名中國最難賺錢城市第三名。(9)江陰。截至到去年,江陰人均年薪6.88萬元排名中國最難賺錢城市第四名。(10)哈爾濱。截至到去年,哈爾濱人均年薪7.28萬元排名中國最難賺錢城市第五名。
以上是2019年的數(shù)據(jù),按地區(qū)和人口分布不難看出,據(jù)全國為基準(zhǔn)來算的話月薪是6000的人口應(yīng)該屬于中等靠上了,2020年的這次疫情致使一部分人的工資跌出了6000.
月薪6000的人真的不多!現(xiàn)在有專家研究過!中國人平均工資不超過3000!
具體回答在視頻里啦 主要從兩方面來講
1.個(gè)人能力
2.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
聽你的描述,你是在小縣城。如果不是一二線的小縣城,月薪6k還算ok的。畢竟很多二線城市平均薪資也才6800多,所以還算好。
這里說的平均薪資取高拋低多那種,也就是說,現(xiàn)實(shí)中,有絕大部分的人收入不到6k,我是指在二線城市。
就拿我本人來說吧,工資始終似乎平均值(這里我是說拿到手的)。而且我身邊除了研發(fā)大佬以及領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的,工資真心不高,當(dāng)然程序員除外。
也就是說,我們公司月薪6k及以上的百分之五十,低于6k的占百分之五十。
我朋友他們公司,和我們公司差不多,他們拿到手的工資低于6k的太多了。占他們公司百分之60。
而且還是要還房貸的那種,往往這種人他們都是有副業(yè)的。
我同學(xué)他們公司適合養(yǎng)老,大部分在他們公司上班的人大多數(shù)是不差錢的,因?yàn)樵滦揭簿?k多,而且年齡均在40左右。如果單靠這個(gè)養(yǎng)家糊口,怕是西北風(fēng)都喝不到。
所以,如果小縣城的話,開銷不是很大的話,還是可以存到錢的。沒有什么可以沮喪的,如果覺得不夠花,我建議你找個(gè)副業(yè)做做。畢竟只要有手腳,到哪里都不被餓死。
以上就是關(guān)于工資排行榜2019相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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