杭州緊缺實(shí)用人才政策（杭州緊缺實(shí)用人才政策文件）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州緊缺實(shí)用人才政策的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州人才引進(jìn)政策

• 2、杭州博士人才引進(jìn)政策2023

• 3、杭州人才引進(jìn)政策

• 4、杭州人才引進(jìn)政策2023

一、杭州人才引進(jìn)政策

根據(jù)杭州市2022年最新實(shí)施的人才引進(jìn)落戶政策。

2022年3月19日根據(jù)杭州市2022年最新實(shí)施的人才引進(jìn)落戶政策，2021年8月28日在全國(guó)城市化過(guò)程中，2021年11月26日“先落戶、后就業(yè)”政策；3隨遷條件：全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。二、高層次人才1符合《杭州市高層次人才分類(lèi)目錄》。

法律分析：全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)杭州工作即可申請(qǐng)“杭州人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策2021”：本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。申請(qǐng)人：全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，法律分析：杭州市的人才引進(jìn)政策為，2022年杭州人才引進(jìn)落戶政策3月最新版自從2021年杭州取消了大專(zhuān)學(xué)歷落戶之后，有穩(wěn)定的生活來(lái)源;6、購(gòu)置二手房的原戶籍人員戶口已遷出。7、所購(gòu)房產(chǎn)3年內(nèi)不得交易。另外外地人在杭州買(mǎi)房只要符合相關(guān)政策的需求是可以申請(qǐng)貸款的。但是對(duì)于按，2022年2月19日目前常見(jiàn)的有兩種證書(shū)可以符合杭州人才落戶政策。一種是畢業(yè)證書(shū)。

可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。隨遷條件:全日制大學(xué)專(zhuān)科(高職)學(xué)歷以上人才可正高55周歲以下不含55周歲)資格者在杭落實(shí)工作單位可以辦理人才引進(jìn)落戶;隨遷。

一、2022杭州人才引進(jìn)落戶政策年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職）學(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，2021年5月19日以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，都說(shuō)杭州風(fēng)景美如畫(huà)，法律分析：杭州人才引進(jìn)政策對(duì)于學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士研究生；非全日制研究生：對(duì)2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，2022年4月12日導(dǎo)讀根據(jù)杭州市2022年最新實(shí)施的人才引進(jìn)落戶政策，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。隨遷條件:全日制大學(xué)專(zhuān)科(高職)學(xué)歷以上人才可隨正高55周歲以下不含55周歲)資格者在杭落實(shí)工作單位可以辦理人才引進(jìn)落戶;隨遷，杭州人才引進(jìn)政策2021年最新為全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上的人才在杭州工作并且繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

杭州人才引進(jìn)落戶政策2021年的版本比較新，法律分析：2021年8月2日，本地戶口怎么會(huì)享受人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策;現(xiàn)在杭州的人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策就是針對(duì)外地戶口人才讓他們覺(jué)得來(lái)杭州的發(fā)展有吸引力。杭州人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼介紹，法律依據(jù)：《杭州市全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職）和全日制本科學(xué)歷人才落戶政策》（一）資格條件：年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職）學(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才。

小賈:杭州人才政策對(duì)碩士的要求可能會(huì)稍微放寬一些如今本科生在杭州的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大了?；蛟S研究生會(huì)有更大的競(jìng)爭(zhēng)力杭州的人才政策對(duì)碩士要求應(yīng)該稍微會(huì)放寬一些。小李:對(duì)于未來(lái)在杭州的發(fā)展充，2015年1月23日杭州市委組織部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)正式發(fā)布了《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》(即“杭州人才新政27條”)。《意見(jiàn)》分為5大部分27條主要對(duì)人才的引進(jìn)。

杭州人才引進(jìn)政策如下：高層次人才及其配偶、未婚子女。

二、杭州博士人才引進(jìn)政策2023

杭州博士人才引進(jìn)政策2023如下：

1、全日制本科學(xué)歷：45周歲以下，杭州1個(gè)月社保，可落戶（畢業(yè)2年內(nèi)，可無(wú)需社保直接落戶）。

2、全日制碩士研究生學(xué)歷：50周歲以下，杭州1個(gè)月社保，可落戶（畢業(yè)2年內(nèi)，可無(wú)需社保直接落戶）。

3、全日制博士研究生學(xué)歷：55周歲以下，可先落戶后就業(yè)，無(wú)需社保直接落戶。

4、非全日制研究生學(xué)歷：對(duì)2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來(lái)杭參照全日制研究生落戶；（畢業(yè)兩年內(nèi)的可享受“先落戶后就業(yè)”）。

5、杭州留學(xué)生落戶：對(duì)于國(guó)（海）外留學(xué)生落戶杭州的條件，與國(guó)內(nèi)學(xué)歷落戶要求一致。

落戶材料：

1、戶口簿及身份證。

2、畢業(yè)證書(shū)，如是國(guó)（境）外畢業(yè)的大學(xué)生提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄證明；（已繳狀態(tài)，原件1份，畢業(yè)兩年內(nèi)的本科以上畢業(yè)生無(wú)需提供）。

4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的勞動(dòng)合同。

5、落戶地相關(guān)證明：

①落本人住房：需提供本人在杭合法固定住所的房產(chǎn)證,本人合法固定住房中有房屋共有產(chǎn)權(quán)人需提供所有產(chǎn)權(quán)人出具的同意落戶證明，已有戶口本的需提供戶口本。

②落單位或人才市場(chǎng)：在市區(qū)無(wú)房的，需提供人才市場(chǎng)蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見(jiàn)書(shū)。

③掛靠親友：需提供親友同意落戶聲明（所有房屋產(chǎn)權(quán)人及戶主簽字同意）及其房產(chǎn)證原件1份,擬落戶地戶口簿。

三、杭州人才引進(jìn)政策

就目前來(lái)看，有三種最常見(jiàn)的證書(shū)與杭州最新人才引進(jìn)落戶政策相符。

一種是職稱(chēng)證書(shū)，持中級(jí)及以上的職稱(chēng)評(píng)級(jí)可以在一定條件下領(lǐng)取租房補(bǔ)貼，以及落戶杭州；

一種是技能證書(shū)，持高級(jí)工（三級(jí)）及以上的技能等級(jí)證書(shū)可以在一定條件下領(lǐng)取技能補(bǔ)貼，以及落戶杭州；

還有一種就是畢業(yè)證書(shū)，全日制本科畢業(yè)生，全日制與非全日制研究生，還有全日制博士生等可以在一定條件下，申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼，以及落戶杭州；

自2021年10月之后，大專(zhuān)生已經(jīng)被取消了直接落戶政策，但可以通過(guò)考職稱(chēng)的方式落戶。接下來(lái)就帶大家詳細(xì)解讀一下具體的政策。

杭州人才引進(jìn)政策

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一、職稱(chēng)類(lèi)人才落戶

1.中級(jí)職稱(chēng)，年齡低于45周歲，杭州工作并繳納1個(gè)月社保，可以直接辦理人才引進(jìn)落戶；

2.副高及以上技術(shù)職稱(chēng)，副高年齡低于50周歲，正高年齡低于55周歲，在杭工作并繳納1個(gè)月的社保，就可以辦理人才引進(jìn)落戶。

二、技能落戶

1、技師：證書(shū)杭州頒發(fā)，年齡45周歲以下，杭州有房，有居住證，社保連續(xù)繳納1年以上，可落戶杭州。

2、高級(jí)技工證：由杭州頒發(fā)的“高級(jí)職業(yè)資格”或者“職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（三級(jí)）”，年齡在35周歲以下，杭州有房，有居住證，社保連續(xù)繳納1年以上，可落戶杭州。

四、杭州人才引進(jìn)政策2023

2023年的人才引進(jìn)政策與往年的政策相比有所不同。

政府實(shí)施了減稅和清理負(fù)擔(dān)政策，針對(duì)人才引進(jìn)方面，政府將給予進(jìn)口企業(yè)稅收優(yōu)惠，簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)，同時(shí)放寬有關(guān)資金管控，為外國(guó)人才和企業(yè)提供更多靈活性。推出了“一帶一路”和“中國(guó)制造2025”計(jì)劃，以促進(jìn)與世界各國(guó)的貿(mào)易往來(lái)，引進(jìn)更多外國(guó)技術(shù)和人才。

支持國(guó)內(nèi)企業(yè)通過(guò)與國(guó)外高校合作的方式引進(jìn)高技能人才，同時(shí)支持國(guó)內(nèi)企業(yè)在國(guó)外組織全球招聘，并推行年薪條款激勵(lì)有才華的外國(guó)人才加入公司。大力推廣“赴華創(chuàng)業(yè)”政策，支持國(guó)外人才到中國(guó)創(chuàng)業(yè)。支持國(guó)外人才在中國(guó)創(chuàng)建公司，支持高新技術(shù)企業(yè)名稱(chēng)為“中外合資”，以利用外國(guó)人才的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

推出了“匯知識(shí)”計(jì)劃，支持外國(guó)學(xué)者到中國(guó)從事學(xué)術(shù)研究，推動(dòng)科技進(jìn)步。支持和鼓勵(lì)外國(guó)人在中國(guó)投資，支持外國(guó)企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

人才引進(jìn)政策的審批程序：

1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請(qǐng)人提交的資料是否齊全。申請(qǐng)材料齊全的，進(jìn)行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補(bǔ)充的材料。

2、承辦：工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核。

3、審核：人力資源市場(chǎng)處工作人員進(jìn)行核查，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。

4、批準(zhǔn)：市人社局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行最終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理后續(xù)手續(xù)。

以上就是關(guān)于杭州緊缺實(shí)用人才政策相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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