直播運(yùn)營(yíng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以做嗎（直播運(yùn)營(yíng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以做嗎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于直播運(yùn)營(yíng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以做嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、想做運(yùn)營(yíng)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，從運(yùn)營(yíng)助理做起靠譜嗎？

• 2、想語(yǔ)音直播，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，該怎么辦呢？

• 3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以做主播嗎？

• 4、0經(jīng)驗(yàn)真的可以從事新媒體運(yùn)營(yíng)嗎？

一、想做運(yùn)營(yíng)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，從運(yùn)營(yíng)助理做起靠譜嗎？

坦白講，面運(yùn)營(yíng)助理并不算難，既然是“助理”這個(gè)職位，就意味著它對(duì)你的專業(yè)性要求沒(méi)那么高，普通人學(xué)習(xí)2個(gè)月基本就能上手，真正卡人的是工作經(jīng)驗(yàn)。所以，對(duì)于0經(jīng)驗(yàn)小白來(lái)說(shuō)，成功入職運(yùn)營(yíng)助理還是有一定難度的。

很多真心想從事運(yùn)營(yíng)工作的小伙伴，會(huì)掉入【小白無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)找不到工作-無(wú)法積累工作經(jīng)驗(yàn)-還是小白，繼續(xù)找不到工作】的怪圈，眼看著運(yùn)營(yíng)的門(mén)檻就在面前，可怎么也跨不進(jìn)去。

作為一名曾經(jīng)的傳統(tǒng)銷售，一個(gè)0運(yùn)營(yíng)背景的小白，現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)從業(yè)者，一家互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)小leader，我想告訴你的是：

換做2年前的我，會(huì)覺(jué)得這種想法完全沒(méi)毛?。翰恢竿麙赍X(qián)，能活下去就行，甚至不給我工資都行，關(guān)鍵是能學(xué)到東西，我一定會(huì)全力以赴認(rèn)真干活的。

乍一聽(tīng)很真誠(chéng)，沾沾自喜覺(jué)得老板肯定會(huì)被打動(dòng)，但真實(shí)情況是，對(duì)方無(wú)可奈何地笑笑+委婉拒絕你+內(nèi)心覺(jué)得你幼稚：

我給你發(fā)工資你卻告訴我你是來(lái)學(xué)習(xí)的？就算你不要工資，我找人帶你培養(yǎng)你都是投入，而且你還不一定能做好……你說(shuō)你會(huì)全力以赴，但你卻沒(méi)有和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的任何我肉眼可見(jiàn)的準(zhǔn)備，叫我怎么相信？

當(dāng)初抱著這樣的心態(tài)找工作，屢屢失敗，被社會(huì)爸爸在線教做人：公司是一個(gè)以盈利為目的的組織，你不能產(chǎn)生價(jià)值、不能掙錢(qián)，我招你干啥？

最起碼你來(lái)了不會(huì)拖后腿，一部分工作你來(lái)了能立馬上手，剩余的工作我不用太費(fèi)心帶你你就能扛起來(lái)?？偠灾远傊悴荒苌抖疾粫?huì)啥都不懂，再說(shuō)直白些，你得有準(zhǔn)備！

年初的時(shí)候我升任運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人，也參與過(guò)招聘面試工作，站在一個(gè)用人方的角度來(lái)看，你最起碼得有以下這些素質(zhì)：

A 溝通能力

其實(shí)不論你在哪家公司、哪個(gè)行業(yè)，做的是正式的運(yùn)營(yíng)還是運(yùn)營(yíng)助理，溝通能力都是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)、重點(diǎn)中的重點(diǎn)，因?yàn)椋?/p>

對(duì)外，運(yùn)營(yíng)的工作對(duì)象說(shuō)到底是人，它的工作內(nèi)容實(shí)際上是跟人打交道，自然少不了與人溝通。就比如用戶運(yùn)營(yíng)，可能需要通過(guò)溝通了解用戶需求并給出適合的解決方案。

對(duì)內(nèi)，運(yùn)營(yíng)是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的崗位，需要通過(guò)溝通開(kāi)展工作，不像流水線上的工人，把自己分內(nèi)的事做好即可。作為運(yùn)營(yíng)助理，你尤其要和你的上級(jí)做好溝通，理解TA的訴求，和TA同步你任務(wù)的完成進(jìn)度，做一個(gè)讓人省心的助理。

B 基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)知識(shí)及工作方法

（重點(diǎn)來(lái)了，可以拿小本本做好筆記了）你最起碼得知道運(yùn)營(yíng)是什么？工作內(nèi)容有哪些？對(duì)應(yīng)的能力是什么？

什么是運(yùn)營(yíng)？

a.這里引用度娘的話：從廣義的角度上說(shuō)，一切圍繞著網(wǎng)站產(chǎn)品進(jìn)行的人工干預(yù)都叫運(yùn)營(yíng)。

b.我知道對(duì)于小白來(lái)說(shuō)還是霧里看花，再具象化回答這個(gè)問(wèn)題，運(yùn)營(yíng)其實(shí)特指的是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，它是伴隨互聯(lián)網(wǎng)興起所誕生的一個(gè)新的崗位名稱，原來(lái)只在純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司存在，現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)對(duì)各行各業(yè)的滲透，一些傳統(tǒng)公司或者正在轉(zhuǎn)型階段的互聯(lián)網(wǎng)公司也設(shè)立了運(yùn)營(yíng)崗位，最常見(jiàn)的就是新媒體運(yùn)營(yíng)。就比如這個(gè)，招聘網(wǎng)站BOSS直聘的首頁(yè)截圖，典型的互聯(lián)網(wǎng)公司都會(huì)設(shè)立的崗位就是紅框所示，技術(shù)崗、產(chǎn)品崗、設(shè)計(jì)崗、運(yùn)營(yíng)崗、市場(chǎng)崗（一些小型的互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)把市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)合在一起，所以運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)兩個(gè)崗位的工作內(nèi)容有交叉重疊）。

互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品就相當(dāng)于商品，比如知乎app，就是知乎這家公司的產(chǎn)品，也是商品。市場(chǎng)人員負(fù)責(zé)把知乎推銷出去，讓更多的人知道、使用；而運(yùn)營(yíng)人員就是通過(guò)各種手段（比如策劃舉辦活動(dòng)、設(shè)立規(guī)則機(jī)制）把產(chǎn)品上的用戶活躍起來(lái)，讓知乎用戶產(chǎn)生更多的內(nèi)容、增加用戶在產(chǎn)品上的停留。技術(shù)和產(chǎn)品則屬于創(chuàng)造、改造知乎的人，產(chǎn)品人員去設(shè)想怎么把知乎這款app做得更好，讓用戶使用得更爽，而技術(shù)人員就是用技術(shù)手段去實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品人員設(shè)想的人。

c.運(yùn)營(yíng)崗位又細(xì)分為新媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等等，工作內(nèi)容有區(qū)別和差異，相對(duì)應(yīng)的，不同的運(yùn)營(yíng)助理工作內(nèi)容也有不同，這個(gè)需要結(jié)合公司的招聘需求和崗位描述去看。

想具體了解這些運(yùn)營(yíng)崗位是什么，以及它們各自的工作內(nèi)容是什么的小伙伴，可以移步我的這篇日記，里邊有具體介紹：想跨行業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作，從哪個(gè)運(yùn)營(yíng)職位開(kāi)始比較好？

C 網(wǎng)感

網(wǎng)感，說(shuō)得直白點(diǎn)就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)的敏感程度，年輕人在這方面更有優(yōu)勢(shì)，但我也遇到過(guò)一些青年“老干部”，消息閉塞、接不住梗也不太知道最近流行的網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)，思維、愛(ài)好和言行舉止也偏像上一輩的人，所以培養(yǎng)自己的網(wǎng)感還是在于保持好奇心，勇于嘗試、接受新鮮事物，平時(shí)多上上網(wǎng)多看看評(píng)論，了解下當(dāng)代網(wǎng)民的表達(dá)方式、思維邏輯，保持對(duì)熱點(diǎn)的關(guān)注度。

其實(shí)我并不覺(jué)得沒(méi)有網(wǎng)感就一定是壞事，不過(guò)想要做運(yùn)營(yíng)，有網(wǎng)感是基礎(chǔ)條件，畢竟我們的生活工作以后越來(lái)越互聯(lián)網(wǎng)化，做運(yùn)營(yíng)經(jīng)常要利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)載體去開(kāi)展工作，運(yùn)營(yíng)人主要打交道的對(duì)象是網(wǎng)民，而網(wǎng)感就是你的重要道具。

推薦2個(gè)了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)的網(wǎng)站，平常沒(méi)事的時(shí)候可以當(dāng)新聞刷一刷：1.36kr互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者必看，提供創(chuàng)業(yè)資訊、科技新聞、投融資對(duì)接、股權(quán)投資、極速融資等創(chuàng)業(yè)服務(wù)2.AnyKnew提供微博、知乎、網(wǎng)易新聞、今日頭條等熱門(mén)榜單，實(shí)時(shí)熱搜新聞的聚合網(wǎng)站，幫你快速get全網(wǎng)熱點(diǎn)資訊

D 基礎(chǔ)的文案撰寫(xiě)編輯能力

E 數(shù)據(jù)收集-分析能力

雖然運(yùn)營(yíng)分類很多，不同的運(yùn)營(yíng)崗位工作內(nèi)容不同，側(cè)重的技能也不一樣，但文案功底和數(shù)據(jù)分析能力是必備項(xiàng)。

作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)，你經(jīng)常會(huì)遇到需撰寫(xiě)文案發(fā)布給用戶的情況（如果要從事的是新媒體運(yùn)營(yíng)，你的日常很可能就是寫(xiě)寫(xiě)寫(xiě)、說(shuō)說(shuō)說(shuō)），這里的文案可能是一篇產(chǎn)品推廣軟文；可能是要拍攝的短視頻的腳本；還可能僅僅是要發(fā)布在社群、社區(qū)的一則活動(dòng)通知……

數(shù)據(jù)收集-分析能力就更容易理解了，在傳統(tǒng)行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)或公司做某個(gè)決定可能是憑感覺(jué)，但互聯(lián)網(wǎng)公司就不是這樣了，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，數(shù)據(jù)的形成和沉淀更容易，用戶的行為路徑、做某件事的效果都可以通過(guò)數(shù)據(jù)展現(xiàn)出來(lái)，每個(gè)員工都需要根據(jù)數(shù)據(jù)的指導(dǎo)去做事情，運(yùn)營(yíng)更甚。

舉個(gè)例子，公司新開(kāi)發(fā)了一個(gè)旅游產(chǎn)品，你的工作是為這個(gè)產(chǎn)品引流，讓目標(biāo)用戶了解到這個(gè)產(chǎn)品的存在，那么我們需要收集到這些數(shù)據(jù)——目標(biāo)用戶聚集在哪兒？喜歡什么樣的內(nèi)容？需求和痛點(diǎn)是什么？……只有通過(guò)數(shù)據(jù)真正了解到你的用戶，你的運(yùn)營(yíng)工作才可能有效。

關(guān)于這兩項(xiàng)能力的學(xué)習(xí)，如果你自己有一定的文案基礎(chǔ)，可以多寫(xiě)多練筆積累自己的文案作品，完全沒(méi)有文案和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的小伙伴，可以找一個(gè)專業(yè)人士帶你入門(mén)或者自己在網(wǎng)絡(luò)上找課程去學(xué)習(xí)。

“我完全沒(méi)做過(guò)運(yùn)營(yíng)，從助理做起積累經(jīng)驗(yàn)和能力，慢慢在助理崗位晉升成長(zhǎng)”，相信很多小伙伴都是這樣想的，但是現(xiàn)實(shí)完全不是你想的那樣，因?yàn)椋?/p>

運(yùn)營(yíng)助理的招聘需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于運(yùn)營(yíng)的招聘需求

目前我在一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)主管一職，涉及到運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位的招聘工作，站在用人方的角度，用公司的大格局去思考的話：

A 我會(huì)優(yōu)先招正式的運(yùn)營(yíng)專員而不是運(yùn)營(yíng)助理

優(yōu)先級(jí)排序是這樣的：找一個(gè)能馬上為我?guī)?lái)價(jià)值，多花點(diǎn)錢(qián)的專業(yè)運(yùn)營(yíng)>找一個(gè)需要培訓(xùn)，工資花銷少的助理。我寧愿多花錢(qián)把效益放大，而不糾結(jié)于工資這點(diǎn)蠅頭小利，因?yàn)橹挥泄景咽虑樽龊?，才能產(chǎn)生更大的效益。

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)招聘網(wǎng)站上發(fā)布的，運(yùn)營(yíng)崗位的招聘數(shù)量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于運(yùn)營(yíng)助理的招聘數(shù)量。就算我發(fā)布“運(yùn)營(yíng)助理”的招聘信息，要么是為了占個(gè)坑，讓招聘信息獲得更大程度的曝光；要么是抱著找一個(gè)能正式做運(yùn)營(yíng)工作的期望去發(fā)布的。

B 我會(huì)優(yōu)先帶運(yùn)營(yíng)專員而不是助理

打個(gè)很不恰當(dāng)?shù)谋确?，雖然不是有意的，但不可否認(rèn)的是我們從小到大，老師對(duì)優(yōu)生和差生的重視程度是不一樣的，人性使然，不論是誰(shuí)，都會(huì)偏向去做那些付出最小、見(jiàn)效最快的事情。

C 助理所做之事很基礎(chǔ)、很難接觸到運(yùn)營(yíng)核心工作，成長(zhǎng)慢

縱向來(lái)看，你在學(xué)習(xí)在晉升，但這個(gè)速度是很慢的，所以從橫向來(lái)看你是退步的從投入產(chǎn)出的成本上來(lái)看，至少得在助理崗位上呆半年，才能跳槽或者晉升為運(yùn)營(yíng)專員，時(shí)間上花費(fèi)了半年，金錢(qián)少比運(yùn)營(yíng)專員的工資少很多。

而真正能鍛煉硬核能力的事情，老板是不會(huì)交給一個(gè)助理去做的，所以大多數(shù)助理的工作狀態(tài)是，做一塊磚，哪里需要哪里搬；打雜，做一些機(jī)械、執(zhí)行類的體力活；接觸的東西瑣碎，不成體系，需要很長(zhǎng)時(shí)間去總結(jié)、梳理。

作為一個(gè)0經(jīng)驗(yàn)從未接觸過(guò)運(yùn)營(yíng)的、從傳統(tǒng)銷售轉(zhuǎn)行，入職運(yùn)營(yíng)崗位的過(guò)來(lái)人，我的經(jīng)驗(yàn)是：

D 0工作經(jīng)驗(yàn)的人能直接找到運(yùn)營(yíng)專員的工作

如果是擔(dān)心資歷不夠無(wú)法找到運(yùn)營(yíng)專員的工作，那么我可以告訴你，沒(méi)有正式工作經(jīng)驗(yàn)的新人是可以，是比找運(yùn)營(yíng)助理的工作難度大，但你做足準(zhǔn)備的話，應(yīng)聘上運(yùn)營(yíng)專員的成功率還是很高的。

0經(jīng)驗(yàn)的小白完全可以自己去開(kāi)設(shè)項(xiàng)目，在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中g(shù)et技能+積累出項(xiàng)目成果，在面試階段展示自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，去彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的缺失。

對(duì)于這部分的過(guò)程，我其實(shí)在其他回答過(guò)程中分享過(guò)了，引用我之前的回答：

1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)，掌握基本的專業(yè)知識(shí)

時(shí)間：用時(shí)2周

方式：聽(tīng)網(wǎng)課+記筆記

要掌握知識(shí)點(diǎn)有：

①互聯(lián)網(wǎng)思維

②運(yùn)營(yíng)方法

③運(yùn)營(yíng)是什么，它是干什么的，它的工作目標(biāo)是什么？

這部分的話你自己在網(wǎng)絡(luò)上搜一搜有很多，聽(tīng)多了心里自然有數(shù)，最后的“閱讀原文”會(huì)鏈接我平?？吹囊恍┱n程，有需要的可以點(diǎn)擊閱讀原文了解。

2.實(shí)際操練，積累真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：用時(shí)1.5個(gè)月

方式：實(shí)際去做

渠道：小紅書(shū)、知乎、公眾號(hào)、微博……

打好基礎(chǔ)，就開(kāi)始運(yùn)用知識(shí)去實(shí)踐啦~

需要的技能：

①主流媒體平臺(tái)（渠道）的玩法、機(jī)制、后臺(tái)操作

②文案功底

③數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)分析

④線上交流的溝通、表達(dá)能力

第1點(diǎn)對(duì)于一個(gè)0經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行者來(lái)說(shuō)，是肉眼不可見(jiàn)的好處，因?yàn)橹R(shí)思維這個(gè)東西，在HR看來(lái)太虛了，她無(wú)法知道也無(wú)從考核。

但是第2點(diǎn)，是轉(zhuǎn)行者求職面試時(shí)，肉眼可見(jiàn)的大好處。為啥？人家招人時(shí)，可不就看你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)嗎？你把經(jīng)驗(yàn)給他看不就行了？

我自己是怎么做的呢？

直接搞了一個(gè)個(gè)人訂閱號(hào)，這就是我的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。（實(shí)際上，你也可以嘗試頭條號(hào)、、百家號(hào)、小紅書(shū)等等）

這樣一來(lái)，就是理論+實(shí)踐相結(jié)合，可以向面試官證明我不是紙上談兵而是真槍實(shí)干。

在面試應(yīng)聘之前，我已經(jīng)不再是0經(jīng)驗(yàn)的小白了。

而大多數(shù)公司在招聘的時(shí)候?qū)懮稀靶枰?年以上工作經(jīng)驗(yàn)”，其實(shí)關(guān)注的是你干沒(méi)干過(guò)相關(guān)工作，能不能馬上上手，對(duì)于年限不會(huì)死摳。試想，如果你已經(jīng)具備了這項(xiàng)工作需要的基本能力，而且還有數(shù)據(jù)去證明，它有什么理由不給你面試機(jī)會(huì)？

退一萬(wàn)步，公司還拿“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”來(lái)壓我的話，我也不會(huì)把它當(dāng)成最佳選擇——還靠經(jīng)驗(yàn)論資排輩，未免也太不互聯(lián)網(wǎng)了。

當(dāng)初作為一個(gè)沒(méi)有任何實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)行者，我找到工作了，而且直到現(xiàn)在，最初掛的那份簡(jiǎn)歷還持續(xù)有公司勾搭我，問(wèn)我換不換工作。我這樣的起點(diǎn)都能成功，你怕什么呢？所以，為什么不一鼓作氣，直接找運(yùn)營(yíng)專員的工作呢？

3.錦上添花，準(zhǔn)備面試作品絕殺

時(shí)間：平均用時(shí)1天

方式：根據(jù)外部資料，實(shí)際去做

渠道：PPT

最后分享一個(gè)能提高面試成功率的大殺器——面試作品

當(dāng)你收到一個(gè)公司的面試邀請(qǐng)之后，可以花一天的時(shí)間做一份面試作品。

這個(gè)面試作品包括：

① 對(duì)目標(biāo)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的調(diào)查

② 分析目標(biāo)公司現(xiàn)在存在的問(wèn)題

③ 給出自己的解決方案

④ 附上自己收集的數(shù)據(jù)，證明你的解決方案是有理有據(jù)的

為什么說(shuō)它是大殺器呢？因?yàn)橥ㄟ^(guò)這份面試作品，你提前了解了目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)，分析了他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及他們有哪些可以學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的地方，最后放出你的解決方案。

面試官看完之后一定會(huì)感動(dòng)，因?yàn)檫@個(gè)人還沒(méi)入職，就對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行了深入的了解，這態(tài)度秒殺掉一大批雖有工作經(jīng)驗(yàn)但空手而來(lái)的應(yīng)聘者呀，好感度直線上升。

感動(dòng)之余，還會(huì)理性地看到你的能力，增加對(duì)你的認(rèn)可。因?yàn)檫@份面試作品和對(duì)方公司的業(yè)務(wù)直接相關(guān)，是他們熟悉的領(lǐng)域，體現(xiàn)了你思維。

詳解版的過(guò)程寫(xiě)在我的這篇日記里了：經(jīng)驗(yàn)分享|非互聯(lián)網(wǎng)人士如何轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)？

整理了一些我學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)時(shí)用到的學(xué)習(xí)網(wǎng)站、書(shū)籍、公眾號(hào)以及一些職場(chǎng)技能課程放在石墨里邊了，有需要自取： https://shimo.im/docs/EBoRPnISxhEdNxQt/read

二、想語(yǔ)音直播，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，該怎么辦呢？

其實(shí)語(yǔ)音直播不是很難的，如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，你可以下載語(yǔ)音直播軟件，看看比較火的語(yǔ)音直播播主都是怎么做的，總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，然后自己上播試試唄，這個(gè)其實(shí)比較講究持久，需要經(jīng)常播⌄肯定會(huì)慢慢的就有經(jīng)驗(yàn)了，很少有直播幾次就大火的，成為一位優(yōu)質(zhì)的主播，首先你要了解你的消費(fèi)人群。比如賣(mài)衣服，根據(jù)衣服的適用年齡段做出相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷方案，那么，做語(yǔ)音主播也一樣，需要了解消費(fèi)人群之后，再做出相應(yīng)的直播方案。鎖定目標(biāo)后，才更加有針對(duì)性。

一般語(yǔ)音直播的消費(fèi)群體大致分為三類：清閑的人、宅男、缺乏安全感的人。

清閑的人：他們的時(shí)間一般比較寬裕，不喜歡看書(shū)也不喜歡追劇，就想找些事情來(lái)消耗時(shí)間，語(yǔ)音直播再適合不過(guò)了，他們喜歡去別的房間閑逛，與其他游客公屏聊天，總之是閑的發(fā)慌。

宅男：宅男最喜歡的地方就是家了，不喜歡社交，接觸最多的也就是網(wǎng)絡(luò)。不管市場(chǎng)推出怎樣的軟件，他們總是第一個(gè)下載安裝的，是處于潮流前線的主體，這類人群還是很需要重視的。

缺乏安全感的人：一般缺乏安全感的人會(huì)害怕孤單，特別是一些土豪類的老板，白天忙于應(yīng)酬，身心疲憊卻不能暢所欲言，一個(gè)人的時(shí)候難免會(huì)有一些孤獨(dú)，這個(gè)時(shí)候一些陪玩廳就成為他們的心靈驛站。

一般這類人群比較喜歡的就是陪玩廳，如果有個(gè)人能天天陪你說(shuō)話，是不是很解悶?zāi)亍＿€有一部分人會(huì)比較喜歡去歌廳，總之，娛樂(lè)性類型的廳對(duì)他們來(lái)說(shuō)非常有吸引力。

三、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以做主播嗎？

主播也是從沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始的，你要要想做主播，就是一點(diǎn)一點(diǎn)的積累經(jīng)驗(yàn)，積累人氣也是可以做的。

四、0經(jīng)驗(yàn)真的可以從事新媒體運(yùn)營(yíng)嗎？

是可以的，但是難度也是可想而知的。不論是做什么事業(yè)都需要有一定的基礎(chǔ)功底，這樣取得成功的可能性會(huì)大一些，但是并不是說(shuō)沒(méi)有基礎(chǔ)就不可以去做。俗話說(shuō)：“吃得苦中苦，方為人上人。”凡事只要肯吃苦，肯付出時(shí)間和精力就可以把它做好，甚至做大，做強(qiáng)。那么接下來(lái)我就來(lái)跟大家分享一下0經(jīng)驗(yàn)從事新媒體運(yùn)營(yíng)的一些簡(jiǎn)單的方法和技巧：1、向前輩請(qǐng)教。新媒體運(yùn)營(yíng)算是一個(gè)比較有技術(shù)含量的職業(yè)，在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中需要很多的經(jīng)驗(yàn)和技巧，而作為“小白”的我們是不可能會(huì)有這方面的經(jīng)驗(yàn)的。這時(shí)，我們就應(yīng)該發(fā)揮勤學(xué)好問(wèn)的精神去向一些這個(gè)行業(yè)的前輩進(jìn)行請(qǐng)教，學(xué)習(xí)方法和技巧。另外，這是一個(gè)兩全其美的學(xué)習(xí)渠道，既可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識(shí)，也可以交到新的朋友；2、通過(guò)書(shū)本學(xué)習(xí)。目前正處于新媒體運(yùn)營(yíng)的鼎盛時(shí)期，很多這方面的書(shū)籍也隨之而來(lái)。因此，如果有意想要進(jìn)入新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)新興行業(yè)的話，可以事先買(mǎi)一些這方面的書(shū)籍來(lái)學(xué)習(xí)，掌握新媒體運(yùn)營(yíng)的方向和技巧。事先打好基礎(chǔ)，等到真正入手做的時(shí)候，就可以把從書(shū)本上學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，有助于提升成功率；3、通過(guò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。現(xiàn)階段正處于新媒體運(yùn)營(yíng)的風(fēng)口浪尖上，眾多喜歡自由的人群都想要抓住這個(gè)時(shí)機(jī)成為一名自由職業(yè)者。也因此，很多專業(yè)的新媒運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就開(kāi)始在市面上出現(xiàn)，這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在這個(gè)方面也是具有一定的專業(yè)性質(zhì)的。因此，這也算是一個(gè)進(jìn)入新媒體運(yùn)營(yíng)的一個(gè)有效渠道。但是，這個(gè)方法可能需要花費(fèi)一定的時(shí)間和金錢(qián)才可以看到成效。以上就是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的全部回答，希望可以幫助到您。最后，祝愿您心想事成，馬到成功。

以上就是關(guān)于直播運(yùn)營(yíng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以做嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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