教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理框架方案（教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理框架方案設(shè)計(jì)）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理框架方案的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

• 1、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)一般是怎樣的?

• 2、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營服務(wù)模式是怎樣的？

• 3、教育機(jī)構(gòu)的新媒體該如何運(yùn)營？

• 4、感統(tǒng)加盟，感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)該如何運(yùn)營？

一、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)一般是怎樣的?

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總部下屬各個(gè)地方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由地方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人總管理，下分招生、教學(xué)教務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤等部門，部門內(nèi)再細(xì)分經(jīng)理、主管、員工等級(jí)別。而實(shí)際中的組織架構(gòu)可能有所擴(kuò)展和減少，根據(jù)實(shí)際情況有所不同。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)一般如圖所示：

組織架構(gòu)是企業(yè)的流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃等最基本的結(jié)構(gòu)依據(jù)，常見的組織架構(gòu)形式包括中央集權(quán)制、分權(quán)制、直線式以及矩陣式等。

二、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營服務(wù)模式是怎樣的？

我覺得現(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該著重走線上線下兩條道路同時(shí)發(fā)展，線上就可以通過里德助手進(jìn)行社交平臺(tái)推廣或者是通過其他平臺(tái)進(jìn)行廣告推廣，線下來是進(jìn)行地推的方式

三、教育機(jī)構(gòu)的新媒體該如何運(yùn)營？

下面從新媒體運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)上，說點(diǎn)和別人不一樣的見解：

1、任何新媒體運(yùn)營，最重要的2個(gè)點(diǎn)永遠(yuǎn)是內(nèi)容運(yùn)營和粉絲運(yùn)營。內(nèi)容運(yùn)營是你要宣傳推廣的內(nèi)容板塊可以簡單分為四大方向，包括產(chǎn)品營銷板塊、用戶服務(wù)板塊、品牌宣傳板塊、業(yè)務(wù)支撐板塊。粉絲運(yùn)營包括新媒體號(hào)的粉絲、你的客戶、你的加盟商等等。

2、從運(yùn)營目標(biāo)上來看，教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)容運(yùn)營，產(chǎn)品營銷板塊內(nèi)容主要是以引流獲客為主，主要分發(fā)于線上各個(gè)渠道。用戶服務(wù)板塊內(nèi)容是服務(wù)已有的用戶，用來解決用戶問題，提高客戶復(fù)購率，為線下服務(wù)團(tuán)隊(duì)和客戶線上常用渠道提供內(nèi)容。品牌宣傳內(nèi)容板塊主要是為線上品牌形象構(gòu)建和保持維護(hù)，為線下公司宣傳物料內(nèi)容板塊提供支撐。業(yè)務(wù)支撐內(nèi)容板塊主要是是為了銷售、客服等部門提供公司所需要的內(nèi)容和物料。

3、運(yùn)營內(nèi)容表現(xiàn)形式億仁網(wǎng)絡(luò)認(rèn)為主要有圖文、視頻、音頻三種形式，分發(fā)渠道非常繁雜，這里只簡單梳理維護(hù)成本相對較低、常見的開放性平臺(tái)，以及私域流量平臺(tái)。

四、感統(tǒng)加盟，感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)該如何運(yùn)營？

一個(gè)正常的感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)需要建立起來的邏輯是什么？

首先，感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)，無論線上線下，都是一個(gè)人或者一群人給另外一個(gè)人或者一群人上課。本質(zhì)上這個(gè)行業(yè)與開美容院或者賣保險(xiǎn)的沒有什么區(qū)別，都統(tǒng)稱叫做服務(wù)業(yè)。這是最基本的定位，如果你因?yàn)樯硖幗逃袠I(yè)而產(chǎn)生了不明的優(yōu)越感，那你真的不適合成為一個(gè)感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)的管理者。

事實(shí)上，大多數(shù)的機(jī)構(gòu)都會(huì)因?yàn)闊o料可烹而餓死，少數(shù)的機(jī)構(gòu)會(huì)因?yàn)橐隽艘坏朗阂粯与y吃的菜比如死孩子頭皮卷大蛆）而只能糊口，只有極少數(shù)選擇了做漢堡（簡單、高效、可變、美味）這種食品的機(jī)構(gòu)才能真正的有資格談改進(jìn)和分裂。

這就是感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)運(yùn)營邏輯——先了解自己想做那個(gè)板塊，然后考慮自己目前有哪些優(yōu)勢，這個(gè)優(yōu)勢是否能讓你生存下來，之后再想下只依靠你自身優(yōu)勢的話，能否活的下來，如果不能，那還應(yīng)該通過什么方式解決生存問題?，F(xiàn)在回過頭看看按照這個(gè)方法是否能夠達(dá)成你的目標(biāo)，需要的人、財(cái)、物、時(shí)間是否能夠承擔(dān)，最后，行動(dòng)起來。

在此，我給你舉一個(gè)成功的感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)運(yùn)營案例吧，他就是市面上深受歡迎的全納兒童能力訓(xùn)練中心。

他們認(rèn)為：

如果你要做一個(gè)正規(guī)的，或者相對正規(guī)的感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)，那正常情況下，需要解決這樣幾個(gè)問題：

1.如何讓別人知道你？

2.如何讓知道你的人過來？

3.如何讓過來的人付費(fèi)？

4.如何讓賬面資金轉(zhuǎn)變成利潤？

這就促成了基本框架的誕生——營銷、教務(wù)兩個(gè)板塊。

營銷能解決的是1.2.3

教務(wù)能解決的是1.2.4

細(xì)分下來就會(huì)變成——市場、電銷、面銷、老師、學(xué)管四個(gè)板塊

市場解決第一個(gè)問題

電銷解決第二個(gè)問題

面銷解決第三個(gè)問題

老師解決第四個(gè)問題

新開的感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)如何運(yùn)營招生？

全納在運(yùn)營過程中，招生是各個(gè)學(xué)校的重頭戲，今天跟大家分享一下新校普通招生玩法......

具體方法

1、編寫一本家長完全手冊。在這本手冊里，把培訓(xùn)概況、舉辦者的背景、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、入學(xué)須知等做一詳細(xì)的介紹。若有家長來咨詢時(shí)，送上一本。

2、做幾塊展版，放在外面，以便家長前來咨詢時(shí)參看。

3、印一些彩頁傳單，在周邊小區(qū)、家長出入必經(jīng)地發(fā)放。

4、做一些橫幅，掛在附近主要出入口，以及城市主要街道上。

5、在自己門口，掛一個(gè)橫幅，以引起大家的注意。

6、必須全面招生，時(shí)間持續(xù)兩個(gè)月。

7、開啟自媒體和全媒體矩陣宣傳，微信群，QQ群綜合營銷。

8、依據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有選擇地在當(dāng)?shù)匾恍┣雷鲂麄鳌?/p>

9、找學(xué)校老師合作。

10、測評(píng)招生，組織入學(xué)測評(píng)考試，出具綜合評(píng)價(jià)學(xué)業(yè)報(bào)告，吸引學(xué)生報(bào)名，大范圍招生。

家長咨詢

1、介紹教學(xué)特色。

2、了解學(xué)生情況。

3、三分鐘傾聽（說三分聽十分）。

4、接待人員要微笑，耐心，細(xì)致，善意承諾。

5、登記學(xué)生名字及相關(guān)情況。

6、挖掘需求、制造痛點(diǎn)、提供解決方案。

7、臨門一腳、銷售成單。

新開的感統(tǒng)加盟機(jī)構(gòu)如何選擇老師的？

全納兒童能力訓(xùn)練中心認(rèn)為優(yōu)秀老師必須具備以下幾點(diǎn)職業(yè)素質(zhì)：

1.要有深厚的理論功底，現(xiàn)在的學(xué)生愛鉆研，愛提些“刁鉆古怪”的問題，老師要想回答就要不斷地提高自己的水平；

2.要有行之有效的教學(xué)方法，就是說，教師應(yīng)該讓學(xué)生通過不同的角度去理解知識(shí)，不應(yīng)只拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)模式；

以上內(nèi)容僅供參考！

3.要善于與學(xué)生交流，與學(xué)生互動(dòng)，傳統(tǒng)的老師不考慮學(xué)生的感受，只顧自己悶頭講課，所謂的“填鴨式教學(xué)”時(shí)代過去了；

4.講課時(shí)要有性格魅力，在授課中非常投入的老師總是能讓課堂氣氛“激情澎湃”，學(xué)生們聽得如癡如醉。

具體要求

1、要用最快的時(shí)間吸引學(xué)生們的注意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；

2、要能夠幫助學(xué)生在最短的時(shí)間內(nèi)歸納和梳理知識(shí)要點(diǎn)，并且教會(huì)他們?nèi)绾巫约簛碜鲞@種最有意義的事情；

3、一定要重視備課、授課內(nèi)容既要非常典型又要獨(dú)具創(chuàng)意；

4、講課時(shí)注意理論聯(lián)系實(shí)際，這樣的課堂內(nèi)容也深受學(xué)生的喜歡，在學(xué)習(xí)中注入幽默、笑話、知識(shí)、故事......

5、除了日常授課還應(yīng)及時(shí)與家長溝通，讓他們掌握自己孩子的狀況；和同學(xué)們經(jīng)常做交流。

6、電訪制度，其主要目的是反饋和了解學(xué)生和家長對輔導(dǎo)、管理、服務(wù)等方面有什么意見和好的建議。只要意見正確學(xué)校就一定要改進(jìn)，只要建議合理學(xué)校就一定要采納，這樣才會(huì)了解需求，發(fā)展的更好。

以上內(nèi)容僅供參考！

以上就是關(guān)于教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理框架方案相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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