短視頻運(yùn)營(yíng)就業(yè)前景（短視頻運(yùn)營(yíng)就業(yè)前景分析）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于短視頻運(yùn)營(yíng)就業(yè)前景的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)專業(yè)就業(yè)前景

• 2、學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)有前途嗎？

• 3、學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)有前途嗎？

• 4、新媒體與短視頻運(yùn)營(yíng)就業(yè)前景如何

一、融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)專業(yè)就業(yè)前景

融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)專業(yè)就業(yè)前景廣闊。

融媒體的快速發(fā)展需要和融媒體人才嚴(yán)重不足成為了迫切需要解決的行業(yè)問題。現(xiàn)階段，我國(guó)融媒體人才仍然比較稀缺，尤其是技術(shù)人才以及運(yùn)營(yíng)人才等，市場(chǎng)需求巨大。

畢業(yè)生從事的主要是與融媒體相關(guān)的短視頻、影視、廣告、娛樂游戲、出版、圖書、新聞等，就業(yè)范圍十分廣泛，具體就業(yè)方向如短視頻行業(yè)從事短視頻創(chuàng)作、直播帶貨、策劃、運(yùn)營(yíng)維護(hù)和數(shù)據(jù)分析。

適合到影視制作、文化娛樂⾏業(yè)從事數(shù)字影視制作、新媒體技術(shù)類崗位；適合到⼴告、文化、⽹絡(luò)等企事業(yè)單位影視⼴告創(chuàng)意與策劃、平面設(shè)計(jì)、影視特效的設(shè)計(jì)與制作;適合到企事業(yè)單位從事企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)等⼯作。

融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)介

融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)是中國(guó)普通高等學(xué)校?？茖I(yè)。2021年，融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)列入《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》。開設(shè)院校北京交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院、廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的技術(shù)技能人才，掌握融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)在廣告、影視設(shè)計(jì)與新媒體平臺(tái)方面的各項(xiàng)策劃表現(xiàn)技能和商務(wù)推廣、運(yùn)營(yíng)、用戶管理與社群運(yùn)營(yíng)等方面的技能。

面向互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)的全媒體運(yùn)營(yíng)師職業(yè)群，能夠從事多種媒體廣告策劃設(shè)計(jì)、融媒體策采編發(fā)審評(píng)、大型活動(dòng)直播、融媒體運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)與分析工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

以上內(nèi)容參考 百度百科-融媒體技術(shù)與運(yùn)營(yíng)

二、學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)有前途嗎？

學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)有前途嗎？先來說說新媒體運(yùn)營(yíng)的前景，即前途、錢途。今年以來，私域流量這個(gè)詞，不斷地升溫，原因?yàn)楹?，就是大家現(xiàn)在都沒錢了，廣告預(yù)算下調(diào)，甚至是暫停。但是，廣告投放的成本，卻在不斷上升，如何降低獲客成本？在我看來新媒體運(yùn)營(yíng)就是私域流量的入口。

第一，沒有傳統(tǒng)的成本

對(duì)于這個(gè)提法，我需要解釋一下。這個(gè)我指的是相比于投放廣告，新媒體運(yùn)營(yíng)，不會(huì)有相關(guān)的后臺(tái)運(yùn)維成本。因?yàn)椋瑐鹘y(tǒng)的廣告投放，你需要設(shè)計(jì)著陸頁面，并且，需要購(gòu)買域名，需要購(gòu)買服務(wù)器，需要做服務(wù)器運(yùn)維安全的工作，防止你廣告投放所獲得的數(shù)據(jù)，被黑客入侵等等，這些都是隱性成本。但是，新媒體運(yùn)營(yíng)借助的都是第三方平臺(tái)，所有前面對(duì)比傳統(tǒng)廣告投放提到的和沒有提到的隱性成本，對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)來說，都不存在。

第二，邊際遞減

傳統(tǒng)的廣告投放，隨著觀看的人越多、或是點(diǎn)擊廣告的人越多，企業(yè)付出的成本就越多。但是，新媒體運(yùn)營(yíng)卻剛好相反，一篇文章、一張海報(bào)、一段視頻、一段音頻生產(chǎn)好后，隨著觀看的人越多，成本趨近于零，而收益卻剛好相反，收益逐漸增加。

第三，無限地“薅”平臺(tái)流量

相比傳統(tǒng)的廣告投放，費(fèi)用一停，立即流量暫停。但是，新媒體運(yùn)營(yíng)可以無限地“薅”平臺(tái)流量，而你只需要做好三件事，首先，在平臺(tái)的規(guī)則范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)，不要去觸碰平臺(tái)的紅線，其次，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，再者，讓你生產(chǎn)的內(nèi)容，最大化地在平臺(tái)中獲取流量，即通過各種手段，讓你的內(nèi)容能在平臺(tái)中傳播的更廣。對(duì)于算法類平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)人員能干預(yù)的手段，還是比較有限的，因?yàn)?，更多是機(jī)器算法判斷，符合算法的內(nèi)容，會(huì)獲得平臺(tái)更多的流量?jī)A斜。

第四，永久的流量沉積

傳統(tǒng)的廣告投放，你自己的網(wǎng)站停了，流量也沒了，費(fèi)用停了，流量也沒了。但是，對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)來說則不然，比如你在微博上的一條短文，只要你不刪除，就能持續(xù)不斷地得到平臺(tái)的流量（搜索、推薦、轉(zhuǎn)發(fā)等），又比如你在公眾號(hào)上發(fā)表的一篇文章，只要不違規(guī)，系統(tǒng)不刪，你自己不刪除，也能持續(xù)不斷地為你帶來流量，因?yàn)?，一直有用戶能通過搜索、分享來到這篇文章，近而知道這個(gè)號(hào)。

崗位等級(jí)

說完了新媒體運(yùn)營(yíng)的前景，再聊聊新媒體運(yùn)營(yíng)的等級(jí)。網(wǎng)上的版本很多，我這里給出的是基于自己的思考。

第一級(jí)，月薪在5000-10000元。這個(gè)級(jí)別的特征是，只能做最基礎(chǔ)的文字編輯、排版，素材的收集工作，再深入些的TA也干不了。這一層的突破點(diǎn)，是在于經(jīng)驗(yàn)方面。

第二級(jí)，月薪在1萬-1.5萬元。這層的特征是新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，基本功比較扎實(shí)，能負(fù)責(zé)一個(gè)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作。從內(nèi)容的選題、素材收集、撰寫、發(fā)布、傳播以及活動(dòng)的策劃，有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。

第三級(jí)，月薪在1.5萬-2萬元。這層的特征是能完整地負(fù)責(zé)某一個(gè)平臺(tái)的新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

第四級(jí)，月薪在2萬-3萬，這層的特征是能操盤平臺(tái)矩陣的運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)經(jīng)管經(jīng)驗(yàn)豐富，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。

第五級(jí)，月薪在3萬以上，能力達(dá)到這個(gè)層級(jí)的人員，基本都已經(jīng)自己創(chuàng)業(yè)了，或者，正在考慮自己創(chuàng)業(yè)中

三、學(xué)新媒體運(yùn)營(yíng)有前途嗎？

近些年來，隨著新媒體行業(yè)的崛起，新媒體人才的缺口也越來越大。不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，由于近幾年疫情的原因，大量直播和短視頻崗位也衍生而出，這也促成了運(yùn)營(yíng)的其中一個(gè)方向，火爆的崗位需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)給運(yùn)營(yíng)帶來了廣闊的發(fā)展前景。

再來說說運(yùn)營(yíng)的薪資，通過觀察和總結(jié)各大招聘軟件，0-3年的新手期5K-8K，3-5年的8k-12k，5年以上15-20K，這樣看來，這個(gè)行業(yè)還是錢途無量的。

新媒體運(yùn)營(yíng)的成長(zhǎng)之路分三階段：

一、1-3年的初級(jí)運(yùn)營(yíng)：基礎(chǔ)技能熟練掌握，獨(dú)立處理工作，對(duì)行業(yè)，業(yè)務(wù)、用戶等有基本認(rèn)知。

二、3-5年的中級(jí)運(yùn)營(yíng)：有自己突出的專業(yè)技能，能完成公司布置的指標(biāo)。

三、5年以上的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：能夠運(yùn)用自己的專業(yè)技能，對(duì)不同的用戶，不同的產(chǎn)品制定對(duì)應(yīng)的策略，從大局觀出發(fā)沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)。

幾個(gè)月前，有一位做新媒體運(yùn)營(yíng)的朋友找我咨詢，說感覺新媒體運(yùn)營(yíng)沒啥前途，微博都不行了，微信對(duì)營(yíng)銷的限制又多，自己的成長(zhǎng)變得非常緩慢，所以想換一份工作，但又不知道該換去做什么，也擔(dān)心其他崗位不一定要做新媒體出身這種沒技術(shù)水平的。

今天在知乎上看到同樣的問題，思考出路與迅速轉(zhuǎn)崗，我想這是至今還在一線做新媒體運(yùn)營(yíng)的同學(xué)都在思考的吧，而且我知道90%以上的你們都做得不開心。

拆解開來其實(shí)是兩個(gè)問題：一是做新媒體運(yùn)營(yíng)的這段經(jīng)歷的價(jià)值在哪兒，二是可以往哪個(gè)方向轉(zhuǎn)。

先講一下我自己，我是微博剛剛興起時(shí)第一批進(jìn)入這個(gè)新媒體這個(gè)行業(yè)的，做過企業(yè)微博運(yùn)營(yíng)，做過收錢發(fā)廣告的草根號(hào)，也參與過一些微博“炒作”事件的幕后策劃。后來轉(zhuǎn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，去年由于接觸市場(chǎng)線較多的緣故，又重新操盤過新媒體。深感這些年新媒體環(huán)境的變化，三個(gè)月不在一線就會(huì)發(fā)現(xiàn)以前的套路已經(jīng)不適用。做新媒體的經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)也很大，不僅僅是文案能力的提高，PS作圖水平和審美的提高，更不是為了研究H5自學(xué)的前端代碼能力，這些都不重要，我認(rèn)為真正關(guān)鍵的是以什么樣一種思維在做新媒體。

從一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的角度來解讀新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位時(shí)，我看到的是“產(chǎn)品經(jīng)理思維”與“產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維”。

當(dāng)我們來談一個(gè)合格的新媒體運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，我們?cè)谡勈裁矗?/p>

1.理解產(chǎn)品

一切不離產(chǎn)品，脫離產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)等于0。很多做新媒體運(yùn)營(yíng)的同學(xué)喜歡發(fā)段子，發(fā)雞湯，這樣數(shù)據(jù)會(huì)很好看，轉(zhuǎn)發(fā)很多評(píng)論也很真實(shí)，但沒有人談你的產(chǎn)品這件事就毫無意義。我至今不是很看好天才小熊貓的微博廣告，大家看完了笑過了轉(zhuǎn)發(fā)了，仔細(xì)想想你現(xiàn)在還記得哪一個(gè)廣告主？當(dāng)一條微博笑點(diǎn)的光芒太過耀眼甚至蓋過產(chǎn)品時(shí)，用戶的關(guān)注點(diǎn)就在笑點(diǎn)上，自動(dòng)忽略掉產(chǎn)品，這樣的微博還有意義嗎？沒有。所以我認(rèn)為新媒體運(yùn)營(yíng)的第一點(diǎn)在于理解產(chǎn)品，到什么程度？熟悉產(chǎn)品的歷史及每一個(gè)功能點(diǎn)，理解用戶的使用場(chǎng)景，知道產(chǎn)品最吸引用戶的點(diǎn)在哪兒，能快速定位并解決用戶提出的所有問題，甚至對(duì)產(chǎn)品本身有自己的思考，這一切都建立在對(duì)產(chǎn)品的理解上。

2.了解用戶

你還在相信網(wǎng)上的95后特征數(shù)據(jù)報(bào)告嗎？OUT了吧，有沒有想過這些數(shù)據(jù)的來源是哪兒？對(duì)用戶的理解，建立在長(zhǎng)期接觸用戶，和用戶打成一片，解決用戶問題的基礎(chǔ)上。新媒體運(yùn)營(yíng)人員每天面對(duì)的微博粉絲、微信聽眾都是用戶，他們的喜怒哀樂、喜好與特征，是通過細(xì)心觀察與反復(fù)驗(yàn)證，印入腦子里的。試圖通過看幾篇網(wǎng)上流傳的數(shù)據(jù)報(bào)告了解用戶，是最不靠譜的，我會(huì)告訴你我曾經(jīng)一晚上拍腦袋編出來的數(shù)據(jù)被多家主流媒體當(dāng)新聞報(bào)道過嗎？

3.懂傳播

現(xiàn)在微博上怎樣最吸粉，微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈，大家都在做的H5頁面有什么訣竅能夠讓粉絲愿意擴(kuò)散。形式一直在變，但方法論卻沒有變過，那就是傳播的邏輯，引爆點(diǎn)、傳播節(jié)點(diǎn)、傳播形式三個(gè)要素。

所以新媒體運(yùn)營(yíng)人員要想的絕對(duì)不是出路在哪兒，而是你在這個(gè)崗位做過了什么，重點(diǎn)是在產(chǎn)品、用戶、傳播三個(gè)維度上做到多大程度，這就是新媒體運(yùn)營(yíng)這份工作經(jīng)歷的價(jià)值點(diǎn)，轉(zhuǎn)崗只是一個(gè)時(shí)間與流程上的問題。我一開始沒有用新媒體運(yùn)營(yíng)編輯這個(gè)詞，是因?yàn)槲矣X得編輯這個(gè)限定詞不能涵蓋真正的新媒體運(yùn)營(yíng)這份工作，業(yè)內(nèi)自嘲叫首席微博/微信運(yùn)營(yíng)官（CWO）我倒覺得不錯(cuò)。

梳理完新媒體運(yùn)營(yíng)的工作價(jià)值，我們來看出路在哪兒：

1.產(chǎn)品線：我剛才講過，做新媒體運(yùn)營(yíng)的第一點(diǎn)是對(duì)自家產(chǎn)品有足夠的理解，而做產(chǎn)品都是相通的，做安全產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理換去做瀏覽器同樣也能成功，因?yàn)樗氖钱a(chǎn)品，而不僅僅是安全產(chǎn)品。懂產(chǎn)品，本質(zhì)上是對(duì)用戶需求與用戶場(chǎng)景的理解，長(zhǎng)期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什么，最喜歡什么，至少你懂社交產(chǎn)品的用戶的特性吧，不然怎么能在微博微信兩大社交平臺(tái)上工作呢？把平常對(duì)新浪微博的吐槽轉(zhuǎn)化成你的產(chǎn)品優(yōu)化方案吧。至于寫需求文檔、用Axure畫產(chǎn)品原型圖，這些都只是形式上的東西，有人教就能很快學(xué)會(huì)。更何況做過H5游戲設(shè)計(jì)吧？這難道不是你的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)？

2.運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)線：新媒體運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)的是新媒體渠道。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)的是產(chǎn)品。如果把新媒體賬號(hào)當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品呢？你既是產(chǎn)品經(jīng)理，也是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。對(duì)于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)線來說，很多時(shí)候新媒體都是重要的承載體。首先不得不說很多公司的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)都還是需要在新媒體上執(zhí)行落地，對(duì)于產(chǎn)品內(nèi)無用戶沉淀的公司，新媒體就是進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)的外部渠道，比如小米公司的用戶運(yùn)營(yíng)渠道矩陣——微博、微信、社區(qū)、米聊。說起來都是很簡(jiǎn)單的話，做起來需要仔細(xì)去琢磨。市場(chǎng)線我就不多贅述，在很多公司里新媒體運(yùn)營(yíng)屬于市場(chǎng)公關(guān)體系的，所以應(yīng)該清楚市場(chǎng)線平常是做什么工作，轉(zhuǎn)換的只是渠道載體而已。

看似是講了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的兩個(gè)崗位方向，其實(shí)是兩套思維方式，放在其他行業(yè)也同樣適用。

最后，也許會(huì)有人問什么時(shí)候考慮轉(zhuǎn)崗合適？我有這樣兩個(gè)建議：

1.一年為期。真正理解產(chǎn)品、理解用戶、培養(yǎng)自己的傳播邏輯感，一年其實(shí)是不夠的，但我也不建議一個(gè)人在新媒體上花太多時(shí)間，把這個(gè)平臺(tái)作為工作會(huì)剝奪了很多生活的樂趣。如果你有一個(gè)亂定KPI數(shù)據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)，而你又沒辦法說服他時(shí)，果斷炒掉他，去一家靠譜的乙方接受訓(xùn)練，跟同一個(gè)客戶的案子至少一年時(shí)間。

2.有自己拿得出手的案例。拿什么去告訴下一份工作的面試官，我適合這份工作？案例！營(yíng)銷人，你除了案例別無其他可證明自己的地方，不要講粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)這種冷冰冰的數(shù)字。按照我上面說的三個(gè)維度，帶著你的案例，講好你的故事，相信出路不會(huì)是問題。

綜合來看，新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)行業(yè)還是大有前途，感興趣的小伙伴覺得自己適合這個(gè)崗位的可以勇敢去嘗試！

今天就先給大家分享到這，關(guān)注我，每天分享干貨知識(shí)！

另外，如果你想學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)新媒體營(yíng)銷，那么這個(gè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程可能適合您

四、新媒體與短視頻運(yùn)營(yíng)就業(yè)前景如何

你好，新媒體和短視頻營(yíng)銷策略方法方式很多，首先需要結(jié)合企業(yè)自身推廣目的和情況，制定相應(yīng)的計(jì)劃和執(zhí)行措施。相比傳統(tǒng)的派發(fā)傳單，線下活動(dòng)，體驗(yàn)活動(dòng)等等推廣宣傳方式，短視頻營(yíng)銷效率和效果會(huì)更好更高效。

通過短視頻營(yíng)銷方法和模式很多，針對(duì)不同的平臺(tái)策略也不同，做好短視頻營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)也很多，大多企業(yè)和實(shí)體店都會(huì)有做短視頻營(yíng)銷需求。

如果要做好短視頻營(yíng)銷，企業(yè)需要根據(jù)自身的需求，制定出合適的視頻營(yíng)銷方案和策略。

做好短視頻營(yíng)銷可以給企業(yè)品牌，以及企業(yè)產(chǎn)品帶來快速曝光和精準(zhǔn)客流，幫助企業(yè)快速的提升客源和銷售業(yè)績(jī)。

短視頻營(yíng)銷主要方式就是通過以視頻方式進(jìn)行推廣宣傳，是目前非常有效的營(yíng)銷推廣引流模式。

做好視頻營(yíng)銷，首先你必須確定視頻營(yíng)銷方案，然后再開始進(jìn)行執(zhí)行落地。

通過小店幫視頻營(yíng)銷系統(tǒng)工具，可以快速發(fā)布制作視頻營(yíng)銷互動(dòng)裂變活動(dòng)，高效率吸引顧客參與活動(dòng)同時(shí)，能讓顧客主動(dòng)的幫你轉(zhuǎn)發(fā)你提前準(zhǔn)備好的視頻宣傳，全程只需三秒鐘。顧客分享視頻可以快速推送給其身邊好友和附近人群，能給企業(yè)帶來大量的周邊精準(zhǔn)客流，幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)品牌曝光宣傳，同城月曝光10W+是沒有問題的。

以上就是關(guān)于短視頻運(yùn)營(yíng)就業(yè)前景相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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