杭州體面的工作(杭州哪里工作)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州體面的工作的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、在杭州,月薪3萬是什么水平?
在杭州,月薪3萬是什么水平?
月薪3那年薪就是40萬左右,在杭州屬于中高水平。杭州我也去過大概知道那邊的房價和物價,月薪3萬基本可以輕松月供一房一車,依然還有富裕的。
我一朋友就在杭州工作,他2萬月薪就過得很滋潤,去年全款買了一輛車,有房貸,但依然很瀟灑,每年出國旅行的數(shù)次比我在國內(nèi)旅行的數(shù)次還多。
他曾經(jīng)也是北漂的人,在北京月薪也是近3萬,但北京的物價太高,生活沒品質(zhì),加班也是常有的事,所以最后他離開北京選擇杭州,雖然杭州沒有北京的工資高,但他的生活品質(zhì)卻越來越好。
杭州月薪普遍在3-4左右,月薪能達(dá)到3萬的人并不多,這個收入放在北京上海依然不錯,在杭州那是相當(dāng)體面,屬于小資生活,也可以算是高收人群了。
如果沒房子,這收入還是不夠。
我家兩人收入到手90萬左右,一房一娃,想買個二套改善又不想賣掉目前這套學(xué)區(qū)房,放眼周邊,隨便一個盤動則都是千萬,一種深深的無力感。15年周邊單價4w多,一套600w,覺得有些吃力。結(jié)果一猶豫就變成1kw了,賺錢的速度永遠(yuǎn)跟不上房價的漲速。
家里固定開銷20萬不到,主要是保險5萬,小孩子輔導(dǎo)班6萬。沒有改善房,二胎也不敢要,二胎耗錢是一方面,而且耗費人力?,F(xiàn)在一個娃,周末兩天陪著他四處奔波,輔導(dǎo)班排滿。如果二胎,沒有老人幫忙,首先人力就吃不消。
民辦小學(xué),都不敢去,那都是非富即貴的階層,我們還差的遠(yuǎn),只能公辦讀讀。看同學(xué)同事,除非房子多套買的早,否則至少百萬到手才能活的滋潤些。
這個城市有錢人太多。本身浙江人做生意的就為數(shù)不少,再加上杭州上市公司眾多,造就了一批富貴階層,我們就經(jīng)常聽到誰誰分到股份誰誰的公司上市,只能羨慕了。和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和阿里比,我們這種傳統(tǒng)行業(yè)只能望其項背。
我們兩個都杭城這所知名高校畢業(yè)的,可讀書好不代表會賺錢。留心孩子班里的家長可以看出,最有錢的幾個都是中專職高畢業(yè)出來做生意的,而名牌大學(xué)的碩博也就混個溫飽。班里出去搞活動,在一堆百萬豪車中間,我家10多萬的小破車頗顯寒酸。
這個收入水平要是說什么自由,我看連車?yán)遄幼杂啥紱]有,也就算超市的零食自由,用的還是發(fā)的卡。
你好,我是啵媽小白,很高興能夠回答你的問題,你說在杭州,月薪3萬是什么水平?
在杭州這個房價高,物價高的準(zhǔn)一線城市,月薪3萬,年薪36萬,除了五險一金到手也就30萬出頭吧,杭州是商業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的聚集地,在濱江,這種工資比比皆是,不算高,但是跟全杭州市同學(xué)歷、同階層的比起來算是中等水平,不高不低
在農(nóng)村,這三萬塊錢一個月,感覺很多很多了,那是因為農(nóng)村開銷少,物價低,但是在杭州,如果是土著,有車有房有存款,沒有房貸車貸的壓力,小日子過的還是很滋潤的
但如果是外地人,比如杭漂或者新杭州人,在杭州要安家落戶,養(yǎng)家糊口,這工資還是很有壓力的,我一親戚在杭州,家人都是名校畢業(yè),年薪40萬,在杭州買了房買了車,房子首付家里人支持一部分,自己借一部分,存款一部分,湊了首付,月供12000,車貸月供8500,租房月租4000,這樣不吃不喝固定開銷都要20000多了,如果在上有老下有小的要養(yǎng),日子過的還是很緊巴的,看著錢不少,一點兒都不頂花,杭州的消費太高了
今天跟寶寶在市區(qū)吃一碗面30多,就是一碗青菜肉絲面,關(guān)鍵是肉絲是雞胸肉做的,我超市買倆也不用十塊錢,吃不起啊
人在有人,天外有天,比這個收入高的有很多,比這個收入低的也有很多,我一鄰居的親戚,她經(jīng)常過來給鄰居送東西,見多了,自然就熟悉了,男的在跑貨運,一個月好的時候七八千,不好的時候四五千,女的在搞保潔,月薪三四千塊,還都沒有社保,一家人在杭州十來年了,住在城中村里的民房里,每天上班要騎半個多小時的電動車
家里還有一個讀初中的孩子,日子看起來過的緊巴巴的,一年到頭都不舍的添件新衣服,但是一家人過的卻很幸福,因為他們覺得賺多賺少無所謂,一家人整整齊齊待在一起, 健康 最重要,對于生活的質(zhì)量,外人看來都看不下去,但是人家冷暖自知,過的也很滋潤
小區(qū)里有個經(jīng)常玩的寶媽,本地人,拆遷戶,全職帶娃,老公一個月四千多塊錢,拆遷補償了幾萬塊錢,拆遷房還沒有下來,也是租房子住,但是生活過的也是沒什么壓力,每天樂樂呵呵的,她常說的一句話就是餓不死就行 ,心態(tài)特別好
所以月薪3萬也好,3000也好,只要過的開心就行,生活品質(zhì),滿足需求就行
希望我的回答能夠幫助到你,我是啵媽小白,希望我的回答能夠幫助到你
看了各位網(wǎng)友的回答,我心里一陣陣發(fā)冷!你們是不是忘了初心?你們來自哪里?知道老家月薪多少嗎?知道西北東北月薪多少嗎?知道有多少家庭一輩子沒有走出過窮山溝嗎?還記得你小時候受過的苦,上學(xué)時讀過的那些書嗎?月薪3萬在全國任何城市都是幸福的!即使在杭州!你有沒有想過你向往的是最好的房子,最好的教育,最好的 旅游 ,最好的一切,由于期望過高才導(dǎo)致在這里吐槽!感謝袁隆平吧!現(xiàn)在百萬年薪的都敢到這個來吐槽了!把你們?nèi)魏稳怂偷轿鞅边呞?,看看那些還生活在月薪二千以內(nèi)的人,善良,陽光的臉,再問問自己,在大城市里生活的好嗎?降低期望值,提高感恩度,謝謝!
月薪3萬已經(jīng)是中等收入水平了,如果你杭州有房無貸款,那是非常不錯的小質(zhì)水平,就平時的吃飯 旅游 。如果你要我杭州買房,還是有點壓力的,就算300萬房子,你每年掙36萬,除去開銷不知道你還可以存多少錢,現(xiàn)在的物價是越來越高,100元買不了啥東西,所以看你一年可以存入多少錢。我愛人一個月差不多3.2萬,每年可以存20萬,除去貸款,感覺錢還是不夠,平時開銷也不是很大,就是每個月看不到那么多錢。每個月工資都存我余額寶,看每天的收益,都是數(shù)字。不會因為錢掙多了,生活質(zhì)量變高了,其實生活質(zhì)量和原來一樣,還是每天的上下班,吃普通的菜。
如果僅看收入,月薪3萬一定是屬于中等偏上收入了。
朋友在杭州阿里工作,年薪40萬,已經(jīng)能過著非常不錯的生活,租房吃吃喝喝都無壓力,偶爾還會有一些比較大額的愛好開銷,還可以存存錢,但是如果要買房,還是會存在比較大的壓力。
事實上,收入高低對于外地人和本地人的水準(zhǔn)是不一樣的,本地人有車有房,支出的壓力是很小的。但如果是希望定居杭州的外地人,還是要考慮車貸房貸,尤其是房貸壓力。再加上撫養(yǎng)小孩的開銷等,壓力還是挺大的。
現(xiàn)在越來越多人為了孩子接受優(yōu)質(zhì)教育,動輒20萬的學(xué)費補習(xí)興趣費等,對于家庭來說很容易承受不住。
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在杭州月收入3萬,收入水平不算低,但絕對也不高。
杭州是中國互聯(lián)網(wǎng)最發(fā)達(dá)的城市,年入60萬以上的 社會 群體比比皆是,如濱江互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)上班的大佬。但俗話說“比上不足,比下有余”,這個收入對于生活質(zhì)量要求并不太高、沒有房貸車貸壓力的人來說,還是相當(dāng)可以的。如果有房的話,那就另當(dāng)別論了,更別說拖家?guī)Э诘牧恕?/p>
我一個同事,去年剛剛在濱江區(qū)江陵路地段買了一套綠城的房子,156方,房款760萬,加上車位60萬,交了首付后,每個月房貸2.6萬。雖說家庭條件一般,但每個月房貸是他這2萬工資所承受不住的,每天都省吃儉用,十分的辛苦。這房子還不算是主城區(qū),若是在主城區(qū)價格更是相當(dāng)可以,壓力相當(dāng)大。
如果沒有房,靠租房生存,也好不到哪里去,房租整租成本分分鐘5000以上,再加上養(yǎng)個車,又要幾千塊,3萬月收入,除了吃喝開銷外,實際上的存款寥寥無幾。
但在杭州還是有很多人收入遠(yuǎn)低于這個水平的,這部分人要么是杭州土著,要么是杭漂,想要在杭州買房安家,路還很長。3萬在杭州,實現(xiàn)不了財富自由,甚至是房貸自由,不過車?yán)遄幼杂蓱?yīng)該是夠了。
月薪三萬在杭州是中等收入,還過得去,算不上好,杭州有錢人太多了,當(dāng)?shù)厝俗夥渴杖胍荒甓紟资f,加上工作收入更高了!
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截止2019年杭州的平均月工資為8881.57元。杭州市工資在14000元以上的人群占比10%,工資在11000以上的人群占比為25%。那么在杭州月薪3萬元,真的很高啦呀,單從數(shù)據(jù)上來看是平均月工資水平的快4倍了,應(yīng)該是高收入了。
我的同學(xué)是杭州本地人,現(xiàn)在工資也沒有3萬,問他他說工資2萬多一點,他過得非常瀟灑,經(jīng)常在朋友圈里分享吃喝玩樂的照片,開的是jeep,咱也不懂是多少錢。就是不知道他目前手里有多少存款,哈哈。給我的感覺就是很有錢的樣子,也很會享受生活的樣子,貌似讓我感覺他的工資不僅僅有2萬多的感覺。
我們應(yīng)該認(rèn)同月薪3萬元的工資是高工資了,對于有些人來說,依然會有壓力,依然不會滿足。當(dāng)初拿著8000元的工資,交了房租等生活消費,剩余沒多少,想著要是工資到1萬多就好了;可真的工資到了一萬多的時候,卻發(fā)現(xiàn)剩余依然不多,只是有的時候舍得去打車了,舍得去買一些生活可能需要的東西,此刻你會期盼更高的工資;那么,工資到了3萬元,交了房貸、車貸等到手的其實也就那樣,只是自己預(yù)期的收入高了,更愿意消費了。但壓力依然不減,3萬月薪收入對應(yīng)的年紀(jì)應(yīng)該是小孩也上學(xué)的年紀(jì)吧,現(xiàn)在的在小孩教育上的投入之多,可能也只有在這個年紀(jì)的人才能理解吧,3萬對他們來說真的不多。
收入是相對的,相對于低收入來說,3萬的月薪真的高,但相對于與之所匹配的支出來說也就不高了。
外地人,目前月薪3萬左右,供兩套房,有兩個兒子,大9歲,小一歲,生活比較緊。
二、有哪些工作看起來體面其實工資不高?
確實有一些工作看起來工資并不是很高但是門檻確實很高,所以求職者,不是看重的公司,而是看重的福利待遇
1、教師
老師也是人們心中的白月光,在大多數(shù)父母眼中教師是一個體面,工資又高,而且福利待遇日常輕松的工作,人人都夸贊老師行業(yè)。
實際上,老師們的工作卻很低,日常的工作較為繁瑣,而且還要管理很多學(xué)生,一些新入職的老師,甚至連養(yǎng)家糊口都是一大問題,不過老師們的工作更為穩(wěn)定,退休以后保障更高一些。
2、國企的基層員工或者是臨時工
國企作為我國的老牌企業(yè),如果大學(xué)生在畢業(yè)以后能夠進(jìn)入到國企工作,那是相當(dāng)不錯,其實在眾多國企的基層員工工資并不高,也就是在當(dāng)?shù)氐钠骄€水平左右,甚至有的時候連發(fā)工資都是一件困難事。
當(dāng)然也有一部分國企較好,只是正式員工與高層人員是得利者,對于大多數(shù)的基層一線工人以及臨時工來講工資更少,大約在3000塊錢左右。
3、銀行柜員
當(dāng)大家問起自家的孩子在哪里工作時,一聽到自家孩子在銀行當(dāng)柜員眾多父母會露出羨慕的眼光,其實不了解單位內(nèi)人與人存在一定區(qū)別。
對于一線的服務(wù)人員來講,有很多是臨時工或者是派遣員工,同樣的工作繁瑣又多,但是領(lǐng)導(dǎo)的薪資報酬卻少。
三、之前在杭州郵政做柜員,現(xiàn)在去其他公司面試問為什么離職?該怎么回答?
對于這類回答啊,要看你面試什么類型的公司,樓上那個“嘗試新的環(huán)境和新的就業(yè)領(lǐng)域”,其實不好,效果很一般的。
建議分類處理:
如果是其他銀行,那么就說覺得貴行比郵政更規(guī)范,更先進(jìn),能跳槽進(jìn)貴行,對我的職業(yè)生涯規(guī)劃有很大好處。我相信進(jìn)入貴行后,我能得到更大的發(fā)揮,等等之類,就是貶低一個,褒獎一個。
如果是相關(guān)不大的公司,建議可以這么說,大學(xué)畢業(yè)對自己是先就業(yè)再擇業(yè)的過程,進(jìn)入郵政是一個機遇,但是郵政的工作重復(fù)而單調(diào),不適合我的職業(yè)生涯規(guī)劃,而貴公司某某某某的特點,讓我很認(rèn)同,覺得很適合自己,所以我想進(jìn)入貴公司,得到更大的發(fā)展,等等,
還可以說一下,郵政的工作是穩(wěn)定,但是作為年輕人,我更想得到更大的挑戰(zhàn),而貴公司是一個優(yōu)秀的平臺,巴拉巴拉……
總之就是夸這家公司好,適合自己,等等……
明白否?
四、放棄體面而痛苦的工作
放棄體面而痛苦的工作
放棄體面而痛苦的工作
說起體面的工作,十年前可能大多數(shù)人會想到外企白領(lǐng),但是現(xiàn)在相信大家首先想到的就是公務(wù)員、事業(yè)單位或者醫(yī)生、教師這種“鐵飯碗”性質(zhì)的工作。這些職業(yè)收入豐厚,社會地位高而且穩(wěn)定,競爭激烈的現(xiàn)代社會,特別是金融風(fēng)暴后,在人們眼里,去了這樣單位就好像彩票中了大獎,保障的就是一輩子。
但是,“仁者見仁,智者見智”,偏偏有這么一群人進(jìn)了這個“圍城”后卻急著逃出來。
獨之秀職業(yè)顧問個案透視
曉童(化名)醫(yī)科大學(xué)碩士研究生畢業(yè)后去了一家省級醫(yī)院的急診科工作,后來轉(zhuǎn)到內(nèi)科,因為工作太痛苦,所以求助于我們轉(zhuǎn)換工作。可能因為壓抑的太久,一走進(jìn)房間,曉童就急著向我們訴苦。她認(rèn)為醫(yī)生這個職業(yè)表面上光鮮亮麗,其實心里的苦只有自己知道。因為工作性質(zhì)的關(guān)系,從來沒有固定的休息天,工作強度大,沒有自由的時間和業(yè)余生活,生病無法請假,無法照顧家人,長期值夜班健康打折,在醫(yī)院工作三年,幾乎都沒有朋友聚會過。每天面對病人,心理壓力大,不能犯一點點錯,否則就是醫(yī)療事故。醫(yī)院環(huán)境氣氛也不好,感覺非常的壓抑,人際關(guān)系復(fù)雜,她處理的非常吃力。身邊的親戚朋友都羨慕她這個好工作,她自己卻急著想逃離,剛開始時也努力想要干一行愛一行,可是卻越來越發(fā)現(xiàn)自己不適合也不喜歡做醫(yī)生,所以不想再繼續(xù)浪費時間了。
獨之秀職業(yè)顧問分析
社會發(fā)展日新月異,雖然一方面市場競爭越加激烈,但是另一方面卻是人性的解放和自我追求的更加深入。就像80年代“下海”風(fēng)潮,進(jìn)入新世紀(jì)后,越來越多的“鐵飯碗”人群也打破常規(guī),開始了“砸碗”行動。而促使他們做出這個艱難決定的原因,獨之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,往往聚集在這些現(xiàn)象上:
一、對目前工作沒有興趣
因為跟風(fēng)選擇了熱門的專業(yè),歷經(jīng)幾年的大學(xué)洗禮,終于有了體面的工作,但是卻發(fā)現(xiàn)自己對于這份工作沒有興趣,怎么都熱愛不起來。這個時候,大部分人都會告訴自己盡量去適應(yīng)它,就像曉童開始也是隱忍,但是堅持的越久發(fā)現(xiàn)越痛苦,感覺人生就這樣一天天地被荒廢掉,青春也是這樣不斷地被消耗,最終還是要去改變它,卻已經(jīng)浪費了過多的時間。特別是年齡越大感覺轉(zhuǎn)換越困難,成本高了,機會卻更少了,所以要解決問題必須得趁早。
二、單位體制不公,看不到發(fā)展
因為機關(guān)單位和事業(yè)單位本身體制限制,很多東西可能都是某個領(lǐng)導(dǎo)一句話說了算,沒有任何公平和激勵機制。所以很多有能力又有抱負(fù)的人因為看不到任何前途往往做不下去。
三、人際關(guān)系復(fù)雜
有這么句話,叫“小公司做事,大公司做人”。也就是說在小公司里,因為人少,老板往往直接面對員工,因為運營成本的問題,一個蘿卜幾個坑,老板看在眼里,會做事的人才能得到重用。而大公司里,一個蘿卜一個坑,很難體現(xiàn)自己的能力,就算有能力也很難被大老板知道,所以人際關(guān)系較小公司會復(fù)雜,爭權(quán)分派斗爭比較多。在機關(guān)事業(yè)單位就更不用說了,政府發(fā)著工資,當(dāng)工作做的好與壞不會直接影響到單位經(jīng)濟利益時,人際關(guān)系的好與壞直接影響了在單位的生存發(fā)展,所以往往有人不懂得適應(yīng)以及處理好人際關(guān)系而離開。
四、“偽鐵族”缺乏安全感
“偽鐵族”就是看似在“鐵飯碗”單位工作,但其實只是臨時工或合同工,沒有保障性,只是表面風(fēng)光。他們在單位里往往做的活是最多的`,卻拿著少的可憐的收入,杭州地區(qū)普遍在一千至兩千之間,而正式工拿到的往往是他們的三四倍甚至更高。不僅僅是眼前的“同工不同酬”,他們還擔(dān)心沒有編制的保障,合同期滿單位可以任意決定是否續(xù)約,加上如果國家政策一變動,事業(yè)單位一改革,往往先從他們這群人開始清理。轉(zhuǎn)正無望的情況下,就需要為自己“出謀劃策”,趕緊跳出這個環(huán)境,到企業(yè)中去重新開始積累競爭力,至少不再擔(dān)心受怕。
獨之秀職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)點評
看起來風(fēng)光工作的背后,其實都有一些平常不容易看到的艱辛。任何事物都不是完美的,就算你選擇了一份公眾意義上的“好工作”,因為每個人的興趣能力以及想法價值觀不同,選擇不同的工作對于每個人來說也是“如人飲水,冷暖自知”。獨之秀職業(yè)顧問提醒:一個人的職業(yè),表面是不是風(fēng)光體面也許并不重要,重要的是自己是否適合?身處其中的你是否快樂?是否真心喜愛這份工作?是否愿意把它作為自己一生的事業(yè)去發(fā)展?適合自己的工作,才能用激發(fā)自己的熱情和能力,取得更好的成就。
或許很多像曉童這樣情況的職業(yè)人都有辭職的想法,甚至也是考慮了好幾年了,但可能貪戀它的穩(wěn)定或清閑,始終下定不了決心。我覺得還是看個人的價值觀,如果問題是存在的,而且很難去改變,既然逼迫自己天天在痛苦和折磨中度過,為什么不鼓起勇氣趁年輕放自己一條生路呢?否則到了年齡大了,真是想動也想不了了。也許走進(jìn)職場也會有困難和不如意,但至少能讓自己尋求到自己想要的東西,得到更廣闊的天地。
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