杭州市高層次人才申請(杭州市高層次人才申請條件)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州市高層次人才申請的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州人才證申請需要什么條件?
杭州市重點引進的高層次人才是指:1、中國科學(xué)院、中國工程院院士;
2、國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;國家有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家;國家“百千萬人才工程”培養(yǎng)人員;
3、省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養(yǎng)人選;國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;
4、具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的45周歲以下的優(yōu)秀中青年專業(yè)人才;
5、大中型企業(yè)的高層經(jīng)營管理人才;具有特殊才能的高技能人才。
法律依據(jù)
《中共杭州市委辦公廳、杭州市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強高層次人才引進工作的若干意見》等四個政策性文件的通知》第二條 我市重點引進的高層次人才是指:
1、中國科學(xué)院、中國工程院院士;
2、國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;國家有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家;國家“百千萬人才工程”培養(yǎng)人員;
3、省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養(yǎng)人選;國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家;
4、具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格的45周歲以下的優(yōu)秀中青年專業(yè)人才;
5、大中型企業(yè)的高層經(jīng)營管理人才;具有特殊才能的高技能人才。
二、公務(wù)員杭州錢塘區(qū)高層次人才認(rèn)定可以申請嗎
公務(wù)員杭州錢塘區(qū)高層次人才認(rèn)定不可以申請。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息顯示,公務(wù)員不得認(rèn)定杭州高層次人才,已認(rèn)定的人才轉(zhuǎn)為公務(wù)員及參公人員后,人才資格自動失效。
三、杭州人才補貼申請條件
關(guān)于杭州人才補貼的規(guī)定,相關(guān)的內(nèi)容如下:
1、對于引進的高層次人才按照不同類別,給予一定金額的購房補貼,面向全球大力引進帶著重大項目、帶領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)、帶動新興學(xué)科的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
2、加強人才激勵制度的建立,每三年開展一次市杰出人才和突出貢獻引進人才的評定工作,分別給予30萬和10萬元的資金獎勵,每兩年一次選拔享受市政策特殊津貼人員,給予每人2萬元津貼。同時深化實施中青年人才培養(yǎng)計劃,對于不同層次的培養(yǎng)人選,給予三至十三萬不等的資金補貼。
3、根據(jù)《杭州市新引進應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》的規(guī)定,對于碩士研究生每人發(fā)放補貼2萬元,博士研究生每人發(fā)放補貼3萬元。
《杭州市新引進應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放實施辦法》第一條
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。
四、杭州e類人才認(rèn)定條件
杭州市修訂完善并發(fā)布2019版《杭州市高層次人才分類目錄》,B類人才提高到200萬元、C類人才提高到150萬元、D類人才提高到100萬元,分兩次發(fā)放。E類人才租房補貼提高到2500元/月。E類人才:產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位,中級職稱、技師等相應(yīng)職級的人員有的地區(qū)對此有明確界定。
本次目錄修訂新增了88項認(rèn)定條件,并對原目錄30條進行了修訂。目前,杭州市申請認(rèn)定的高層次人才有6000多人。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補貼等方面的待遇。根據(jù)“戰(zhàn)役引才杭向未來”舉措高層次人才住房補貼又有提高。申請材料要求
(一)杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請表(表格通過系統(tǒng)在線填寫并打?。?/p>
(二)相關(guān)附件材料:
1.身份證件。
2.《杭州市社會保險參保證明(單位專用)》(不繳納社保的財政補助單位可以不提供)。
3.勞動合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明。
4.最高學(xué)歷證書(具有中專及以上學(xué)歷人員提供)。
5.最高學(xué)位證書(具有學(xué)位的人員提供)。
6.職稱證書(具有職稱的人員提供)。
7.職業(yè)資格等級證書(具有職業(yè)資格證書的人員提供)。
8.E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料:
(1)取得國內(nèi)院校頒發(fā)的博士學(xué)位人員,須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國學(xué)位認(rèn)證報告》(如何認(rèn)證詳見學(xué)位網(wǎng))。
拓展資料:
進一步完善人才住房保障制度,將E類人才(杭州市高級人才)租賃補貼提高至每月1500元(以后每2年根據(jù)房屋租賃市場價格變化情況進行適當(dāng)調(diào)整),全面推行人才公租房貨幣化補貼模式。允許符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請購房或租賃補貼。在蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)和四縣(市)工作的市屬事業(yè)單位高層次人才,實際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致,符合條件的可以申請市級購房或租賃補貼。
法律依據(jù):
《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》第一條在杭州市用人單位工作,忠于祖國,遵守憲法和法律,具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德,并符合杭州市高層次人才分類目錄規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位,申請杭州市高層次人才分類認(rèn)定。
以上就是關(guān)于杭州市高層次人才申請相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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