2023年杭州文博會(2020年杭州文博會時間)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于2023年杭州文博會的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、杭州婚博會時間幾點到幾點
關于杭州婚博會的時間具體安排,不同的舉辦方和場館可能存在差異,建議您通過官方渠道獲取最新的會展信息。
一般而言,杭州婚博會通常在周末或者節(jié)假日期間舉辦,主要時間是白天,比如上午9點到下午5點左右。一些展覽會可能也會設置夜場,提供一些特色活動和服務。具體的開展時間會在宣傳和推廣材料中進行公布,并可以通過媒體、互聯(lián)網(wǎng)和官方微信等渠道獲得最新消息。
二、哪個階層的孩子未來最容易沒出息?是窮人嗎?
“父母之愛子,則為之計深遠”,18年底熱播電視劇《知否》里為人父母常說的一句話,既是電視劇主題,也是教育真理。
父母為子計深遠,其實還是希望孩子將來有出息。“有出息”的定義很廣,如果以社會角度論,孩子最有出息的標準就是“能比父母跨進更高一個階層”。這么看來,在階層趨于固化的今天,似乎是窮人家的孩子更不易出頭,更容易沒出息。但事實出人意料,答案還真不是窮人,而是中產(chǎn)階級。
為什么中產(chǎn)階層的孩子將來最容易沒出息?跟父母的教育理念、認知都有很大關系。
首先一定要弄明白,什么樣的人才屬于中產(chǎn)階級
其實關于“中產(chǎn)階級”的定義,一直以來都很模糊?!陡2妓埂分袊鴮χ挟a(chǎn)的定義是:年齡在25到45歲的城市人,有大學學歷,是某行業(yè)的專業(yè)人士和企業(yè)家,年收入6-40萬元。其中年收入這欄,下限太低。
2019年,財經(jīng)作家吳曉波和杭州文博會一起做了份《2019杭州新中產(chǎn)文化消費報告》,該報告歷經(jīng)半年時間,調查了10萬人才得出了大數(shù)據(jù),我認為他們對中產(chǎn)的定義還是比較中肯的。
◆年紀在30歲以上,家庭凈資產(chǎn)中位數(shù)為371萬元,平均負債112萬。注意,凈資產(chǎn)是指除去房貸車貸之后家庭剩余的資產(chǎn)。
◆大多從事腦力勞動或技術基礎的體力勞動,受過良好教育,職位至少為公司中層和企業(yè)主,也包括一線城市公務員、高校教師等。這點和《福布斯》中國發(fā)布的比較像。
◆擁有較強的家庭消費能力,精神文化生活豐富有格調。其中包括但不限于看展、看演唱會、聽話劇等。
如果以上標準大家看得眼暈,還有一條簡單粗暴的:家庭月收入達到5萬元,年收入在50萬元以上。滿足這條要求以后,其它的標準基本上就符合了,物質基礎決定上層建筑嘛。
對照以上標準,可以剔除許多自以為已經(jīng)是中產(chǎn)的家庭。
中產(chǎn)易出敗兒的原因是什么?
◆父母有家底,孩子沒動力
有位父親曾在網(wǎng)上提問,說自家985大學本科、國外名校碩士的閨女在蘇州一國企上班,年薪8萬,目前生活現(xiàn)狀得過且過,不求上進。家里為她備好了全款房和一輛30萬的車,她自己掙錢自己花,卻一直在混工作,讓做父母的很頭疼。詢問該如何刺激女兒上進。
其實這就是中產(chǎn)階級父母的通病。從小就將孩子的一切打點好,從上小學到出國留學,孩子一路衣食無憂,種種困難險阻都由父母以一己之力削平。道路如此平坦,要什么有什么,孩子哪兒還有動力前進呢?
也許有人會說,富人家庭不也是這樣嗎?為什么富人就少敗兒?
這是因為,巨富家庭的孩子因為要繼承家族企業(yè),大多從小就要接受高強度的培養(yǎng)和訓練。而且有父輩創(chuàng)業(yè)成功使得家族繁榮的例子激勵著,孩子自然想要超越父輩,展示一下自己的能力。這種情況下,怎么還會出得過且過之人呢?
◆父母認知有天花板,教育上有缺陷
并不是說中產(chǎn)階層父母就一律會養(yǎng)出敗家兒,主要是指那些認知還不到位,不懂得用激勵和驅動機制讓孩子自發(fā)前進的父母。比如文章上段求助的那個父親。
如果父母是中產(chǎn),又比較寵溺孩子,只知道一個勁在前面為孩子鋪路,卻不懂得激勵孩子去獲得自己想要的東西,那大概率會養(yǎng)出一個敗家廢物。
為什么窮人家孩子比中產(chǎn)孩子更易出頭?
一方面是因為,窮人家庭已經(jīng)處在社會底層了,不會再壞到哪里去。即便孩子沒出息,也只是維持父母的現(xiàn)狀,算不上“沒落”;另一方面,因為本身一無所有,所以窮人孩子肩上的擔子特別重,想出人頭地的愿望特別強烈,有了如此強大的內驅力,不愁將來干不出一番業(yè)績。
至今我還記得中學時嵌在學校光榮榜上的“我的座右銘”,上榜的是全級前五名。有位同學是這樣寫的:我不努力我墊底,墊底之人受人欺。我猜,這句樸實無華卻又充滿深刻生活感悟的話,不是他父母教的,就是他自己的切身體會。這里面包含著的上進愿望簡直呼之欲出,這就是孩子奮斗的源動力。
窮人家的孩子在成長過程中遭遇過的冷眼和挫折,還有極大的心理落差,若是好好利用,會成為他們出人頭地的最大動力。畢竟老話也說“不蒸饅頭爭口氣”。
三、杭州304動漫社團的大事記
【2001年】
8月4日 在上海的一次大型cosplay活動中取得熱烈反響后,成立現(xiàn)在社團,命名為Silence Snary(中文:無聲誘惑),諧音304。至此杭州304社團正式成立。同時確立第一屆工作人員(MASA-C,F(xiàn)ox, 獅子等)。開始活躍于杭州的各大動漫活動中。
10月7日 在杭州著名的火知了酒吧獨立舉辦了第一次社員活動,活動內容豐富,受到了社員、觀眾和媒體的廣泛的好評。社團在杭州本地cos圈建立了自己的良好口碑。
12月8日 受浙江工業(yè)大學“搖滾之夜”邀請,作視覺搖滾專場演出。觀眾到場近千人,盛況空前。演出受到了學生的喜愛,并接受專題采訪。這次活動也使社團為更多的學生所認識和接受。
【2002年】
5月5日 與杭州伊格瑪酒吧合作舉辦了第二次較大型的社團活動,是活動開展以來較為成功的一次,在制作和組織上都比前一次更為完整,活動效果比上一次的活動有了長足的進步。
7月20日-21日 與杭州首家漫畫茶吧合作,舉辦一次為期2天的cosplay活動。浙江電視臺錢江都市頻道《動感布告》和 浙江教育電視臺《青春shouwshowshow》(現(xiàn):《新青年制造》)節(jié)目對本次活動做了采訪報道,也對本社團作了專題采訪報道,并受特邀制作電臺《盧錦脫口秀》304社團專場訪問特輯。本次活動從很大的程度上提升了社團的知名度。 也使杭州的主流媒體開始認識與注意到動漫(COSPLAY)這種新的表達方式。
8月 與“巴黎春天”合作,拍攝以“視覺革命”為主題的宣傳寫真。后該組照片作為了社團的對外宣傳資料,刊登于眾多的動漫(cosplay)雜志和報紙上。
9月 舉辦cosplay同樂會,并慶祝社團誕生2周年。
10月 作為當時杭州唯一的視覺系兼動漫社團應邀參加杭州西湖博覽會之啤酒節(jié),并單獨現(xiàn)場設立展臺,參與演出,受到大眾的矚目。
10月 社團開始承接演藝類商業(yè)演出,并取得成功,提升了社團的商業(yè)價值
11月 參加銀泰杭州首屆cosplay大賽,包攬團體第一名,第三名;個人第一名及各項優(yōu)勝獎。同月,參加寧波萬里cosplay大賽,再次包攬團體第一名,第二名;以及個人第一名,個人第二名。
【2003年】
10月 社團在進行了一系列的調整后,參加由《e時代周報》主辦的cosplay大賽,包攬團體第一名,個人第一名及其他優(yōu)勝獎。
【2004年】
1月 參加在和平會展中心舉辦的“杭州首屆國際漫畫嘉年華”,社團選送COSPLAY——《三葉草》,榮獲COSPLAY一等獎。
5月 參加“杭州首屆卡通漫畫節(jié)cosplay大賽”,《Trinity Blood》獲得cosplay一等獎。
5月 專程赴上海參加“2004動漫形象博覽會”天下無雙cosplay大賽,《Trinity Blood》獲得團體最佳造型獎?!秂時代周報》對此活動進行了跟蹤采訪,并在賽后接受了專訪。
5月23日 與千尊比薩合作,舉行了第三次社團活動,為我們的新老社員提供了一次很好的交流平臺,活動很是成功。
7月-10月 與杭州萬隆珠寶公司合作,組織了十幾場小型的cosplay秀。 是社團又一次成功的商業(yè)演出。
10月 受邀赴北京參加“第六屆世界漫畫博覽會‘cosplay 派’”大賽,與來自全國的五十多個參賽隊伍交流。社團選送的三項COSPLAY全部進入前十名,并獲得“全國十佳白金社團”以及節(jié)目排名第一的好成績?!秂時代周報》全程跟蹤報道。
10月 為了使社團更好的發(fā)展,社團確立新一屆工作人員(押切,小小白等),明確職責,設立了新的部門,進一步完善社團組織,開拓新的領域。
11月 作為表演嘉賓以及同人志社團參加了“杭州首屆國際動漫交流展”。
12月 304社團下沙分會,濱江分會成立。至此,社團成員基本覆蓋全市各大高校。
12月26日 “e時代,千尊動漫交流會暨社團第三次社團活動”順利舉。參加的人數(shù)是歷次活動中最多的。
【2005年】
1月13日 304工作人員年度會議召開,總結了上一年度的工作,成果以及不足之處。并討論了2005年度的工作計劃。希望在新的一年里社團有更大的發(fā)展。
1月30日 參與2004首屆中國“網(wǎng)絡最經(jīng)典”評選暨網(wǎng)絡奧斯卡, 當選為年度“2004年度最佳動漫人及動漫團體”。并應邀參與頒獎晚會及表演。
6月 參加首屆中國國際動漫節(jié)COSPLAY大賽。社團共選派了5組隊伍分別參加了8人以上組、8人以下組以及才藝組的比賽,其中《夢幻模擬戰(zhàn)》、《侍魂》分別獲得8人以上組的第一名和第三名,另外《夢幻模擬戰(zhàn)》還獲得了最佳服飾造型獎。
7月初 《侍魂》組赴上海參加“炫動卡通”主辦的“上海卡通總動員”,在COSPLAY比賽中,獲得第一名。
7月10日 《侍魂》參加世界COSPLAY峰會——WCS大賽,獲得團體組第一名。其中的三名成員被選為代表,代表中國,
前往日本參加8月的總決賽。
8月4日—10日 3名《侍魂》組的代表在日本的世界COSPLAY峰會——WCS決賽中與來自世界各國的COS愛好者交流,切磋,最終獲得了團體第三名
8月5日—11日 受邀參加北京“盛裝?狂歡”,擔任COSPLAY比賽的表演嘉賓,演出《恐怖寵物店》和《月華夜》受到了觀眾和組委會的一致好評。
12月25日 為杭州“由你玩”動漫吧,策劃圣誕節(jié)活動,自編自導自演了搞笑劇《新新新白娘子傳奇》
12月25日 為杭州“超音速動漫”策劃圣誕節(jié)活動,并制作了服裝。
【2006年】
1月6日 第二屆中國國際動漫節(jié)吉祥物發(fā)布電視晚會,COSPLAY表演,杭州影視文化頻道現(xiàn)場直播
1月21日、22日 受邀參與浙江衛(wèi)視新年特別節(jié)目錄制——“動漫人過新年”
4月28日—5月3日 參加第二屆中國國際動漫節(jié),全新編排的《侍魂》,獲得十人以上組第一名;八人以下《RO仙境傳說》獲得最佳造型獎
5月 《RO仙境傳說》獲得“未來世界”COSPLAY比賽第一名
7月 《RO仙境傳說》獲得“17173動漫嘉年華——杭州站”COSPLAY大賽第一名
8月 舉行社團五周年紀念會
10月 參加2006首屆杭州動漫出版?電子競技展,《RO仙境傳說》獲得COSPLAY比賽第一名;《恐怖寵物店》獲得最佳造型獎; 才藝二人組《面具》在LOLITA大賽中獲得“最高貴公主組合獎”
《RO仙境傳說》獲得2006中國青年原創(chuàng)動漫作品展暨COSPLAY表演大賽金獎、最佳時尚獎
11月 參加銀泰百貨第二屆COSPLAY大賽,M4小分隊獲得第一名——金圣靈獎,群言堂的《戰(zhàn)國BASARA》獲得第三名——圣靈獎
【2007年】
· 社團成員masa成為第三屆中國國際動漫節(jié)“cosplay”盛典形象代言人
· 全心備戰(zhàn)china joy;5月初在上海參加上海賽區(qū)選拔賽,以第一名的成績進入7月
決賽
· 7月,由廣州章魚、黃山、上海cn社部分成員傾情加盟的,45人大團《戰(zhàn)國無雙》,在CHINA JOY上奪得了最佳視覺效果獎
· 社團成員masa應邀擔任《都市周報》第27期的封面人物
· 社團成員押切應邀擔任《都市周報》第35期的封面人物
· 11月底12月初,社團成立6年多以來,首次嘗試公開面試招募會員。
【2008年】
1月 參加《漫友》金龍獎,與黃山再次合作,并為《隱姿夢咄》編排了精彩的舞臺表演節(jié)目。
【2009年】
7月 杭州304動漫社團被網(wǎng)易游戲選定為官方唯一Cosplay團隊參加第七屆中國國際數(shù)碼互動娛樂展覽會(Chinajoy)
11月 應邀參加于杭州劇院舉辦的第三屆新星杯故事型原創(chuàng)漫畫大賽頒獎典禮,專場演出原創(chuàng)大戲《封神榜》。當日同臺的還有忠義堂《哪吒鬧?!?。
【2010年】
5月 應邀參加我國唯一的國家級、國際性大型文化展會——第六屆深圳文博會,并進行代表演出。
10月30日,參與在中國傳媒大學南廣學院舉辦的江寧區(qū)第二屆“流光漫舞”優(yōu)秀cosplay晚會
【2011年】
11月 應邀參加第四屆廈門金海豚國際動漫展,以《青之驅魔師》的COS登場,作為評委看著各個社團的COS表演。
【2012年】
2月天水尋作為GAME SHOW 的特邀嘉賓。
6月,杭州304精英COSER組隊出席HACG,帶來了海量精美作品,包括《聽雪樓》限量場販、《鳳于九天》首批海報場販等。并進行現(xiàn)場簽售。
11月30日,押切YAKI及社團代表參加杭州COSPLAY文化節(jié)發(fā)布會。
【2013年】
1月,天水三千,天水尋,Hunter十三,邪少爺DEMON,黃靖翔參加佛山元氣動漫活動,進行簽售。
3月9-10日,天水三千,黃靖翔現(xiàn)場出席【成都】comiday同人展。
4月,押切YAKI、Hunter十三、冰俏VIVICE、夜辰一等協(xié)《長歌行》在中國國際動漫節(jié)簽售。
5月,10日鄭州樂次元主辦金面具河南賽區(qū)黃靖翔出席;同日西安COOL漫盛世主辦CJ陜西賽區(qū)扶蘇公子丶出席;11-12日上海COMICUP,押切YAKI,天水三千,天水尋,黃靖翔,冰俏VIVICE,夜辰一出席;12日ACG聯(lián)盟主辦鎮(zhèn)江ACG-ONE動漫文化展押切YAKI,兔小爺cherry,貓少zoe出席。
四、杭州將實行差異化購房政策、積極推進共有產(chǎn)權住房
觀點地產(chǎn)網(wǎng)訊:7月14日,杭州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布了《關于構建共建共享公共服務體系的專項計劃(征求意見稿)》公開征求社會意見的通知。公開征求意見時間為2021年7月14日至2021年7月21日。
觀點地產(chǎn)新媒體查閱獲悉,《征求意見稿》總共24條,內容覆蓋教育、房產(chǎn)、城市建設等多個方面。
在完善多元化住房保障體系,優(yōu)化城市人口居住的空間格局當中,明確重點推進以下5個方面工作:
1、加快推進老舊小區(qū)“拆改結合”試點。
2、增加“九大星城”的住房用地供給:增加租賃住房用地供應。
3、實行差異化購房政策:探索研究特定區(qū)域購房政策,制定特定區(qū)域的差異化購房措施。
4、積極推進共有產(chǎn)權住房:保障符合條件的本市戶籍無房家庭和本市穩(wěn)定就業(yè)的非戶籍無房家庭。
5、創(chuàng)新保障性租賃住房籌建方式:加大公租房籌集力度。
以下為關于構建共建共享公共服務體系的專項計劃原文
為推進高質量發(fā)展和共同富裕,適應城市新型空間格局,實現(xiàn)公共服務優(yōu)質均衡,更好滿足全市人民對美好生活的向往,特制定如下計劃:
一、建立市域新型教育共同體,全面提升美好教育水平
1.加快發(fā)展學前教育。根據(jù)人口流入和住宅區(qū)新(改)建需要,持續(xù)優(yōu)化學前教育布局,增加優(yōu)質學前教育資源有效供給。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社)、國有企事業(yè)單位、高等學校等舉辦優(yōu)質普惠性幼兒園。支持有條件幼兒園開設2 周歲以上托班。穩(wěn)妥推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園建設試點。
2.推進新名校集團化。全面推進新時代城鄉(xiāng)義務教育共同體建設,推進跨區(qū)域跨層級的名校集團化辦學,鼓勵市屬優(yōu)質高中與桐廬、淳安、建德三縣(市)高中組建緊密型教育集團,創(chuàng)新市、區(qū)合作共建優(yōu)質高中辦學機制,繼續(xù)推進市直屬優(yōu)質普通高中到蕭山、余杭、臨平、富陽、臨安五區(qū)建設分校,建成后市和區(qū)按 1:1 比例招生,確保每個“星城”都有名校資源覆蓋。
3.引導優(yōu)秀教師赴“九大星城”任職任教。對赴“九大星城”任職任教且達到一定年限的中小學(含中等職業(yè)學校、幼兒園)教師,申報評定高級教師職稱時不占派出學校高級職稱和崗位結構比例限制,并在支教時間、教育教學專業(yè)理論考核和課堂教學能力測評以及工資福利待遇、評優(yōu)評先等方面予以傾斜。健全區(qū)縣(市)學校教師輪崗交流制,探索市域跨區(qū)縣(市)支援“揭榜”制,支持優(yōu)秀骨干教師在受援學校組建名師工作室,幫助“九大星城”學校打造優(yōu)秀教師團隊。
4.推進雙向等額招生。堅持“管理不變、招生一體”原則,逐步擴大市屬優(yōu)質普通高中與蕭山、余杭、臨平、富陽、臨安等五區(qū)優(yōu)質普通高中雙向等額招生規(guī)模,穩(wěn)步推進十區(qū)高中招生一體化。
二、探索建立緊密型醫(yī)聯(lián)體,高水平推進健康杭州建設
5.科學布局高水平醫(yī)院。建立市域大健康統(tǒng)籌聯(lián)動管理機制,優(yōu)化調整省屬、市屬醫(yī)院布局,在云城、良渚、亞運村、空港等區(qū)塊謀劃新(改)建國際醫(yī)院或三級甲等規(guī)模綜合性醫(yī)院,確保每個“星城”都有一所三級甲等規(guī)模綜合性醫(yī)院。建設國家癌癥中心早篩早診早治南方基地。
6.探索建立城市醫(yī)院集團。依托市屬醫(yī)院和區(qū)縣(市)級醫(yī)院成立市區(qū)縣(市)一體的醫(yī)院集團,在核心城區(qū)成立市街一體的醫(yī)院集團,逐步推進人、財、物統(tǒng)籌管理,打造緊密型醫(yī)聯(lián)體。全面提升醫(yī)共體發(fā)展水平,擴大優(yōu)質醫(yī)療服務覆蓋面。全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)服務能級,探索市級醫(yī)院醫(yī)生到基層參與家庭醫(yī)生簽約服務、基層醫(yī)療機構醫(yī)生到市級醫(yī)院開設全科門診等服務新模式,加快推進有序分級診療,實現(xiàn)傳染性疾病監(jiān)測哨點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)全覆蓋。
7.建立醫(yī)務人員基層任職激勵機制。改革完善現(xiàn)有醫(yī)務人員績效考核、職稱評定制度,將市級醫(yī)院醫(yī)生赴“九大星城”交流達到一定期限作為高級職稱評聘的必要條件,并在薪酬待遇方面予以適當激勵。市級醫(yī)院醫(yī)生在“九大星城”基層醫(yī)療機構服務累計滿 5 年的,崗位聘任可不受所在單位專業(yè)技術崗位數(shù)量限制。
三、完善多元化住房保障體系,優(yōu)化城市人口居住的空間格局
8.加快推進老舊小區(qū)“拆改結合”試點。探索共建共享的城市更新模式,適時制訂出臺老舊小區(qū)“拆改結合”試點指導意見,堅持發(fā)揮居民主體作用,按照自愿有償、成熟一個實施一個的原則,在符合城市總規(guī)和相關規(guī)范的前提下,允許改造區(qū)塊適當調整容積率、建筑控制高度、日照間距和綠地率及公建配比等技術標準,“拆改結合”增加的住宅面積可以出售,在基本建設流程中開辟老舊小區(qū)“拆改結合”的綠色通道。
9.增加“九大星城”的住房用地供給。新增規(guī)劃和供應居住用地指標向“九大星城”傾斜,探索多元化土地出讓模式,增加租賃住房用地供應。在保障城市環(huán)境品質和公共服務能力的前提下,適度提高重點功能區(qū)、大容量公共交通廊道節(jié)點 600 米范圍以內規(guī)劃居住用地開發(fā)強度。
10.實行差異化購房政策。選擇湘湖·三江匯未來城市先行實踐區(qū)等特定區(qū)域開展“職住平衡”試點,優(yōu)先保障戶籍和工作在本區(qū)域的居民購房需求。探索研究特定區(qū)域購房政策,制定特定區(qū)域的差異化購房措施。
11.積極推進共有產(chǎn)權住房。出臺共有產(chǎn)權住房管理辦法,推進政府與購房家庭按份共有的共有產(chǎn)權住房建設,重點在“九大星城”布局,重點保障符合條件的本市戶籍無房家庭和本市穩(wěn)定就業(yè)的非戶籍無房家庭。
12.創(chuàng)新保障性租賃住房籌建方式。完善支持人才集聚的大型企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等在不改變用地性質條件下利用自有閑置土地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套用地和存量閑置房屋建設保障性租賃住房,探索利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)周邊村級留用地建設保障性租賃住房。加大公租房籌集力度。探索在“九大星城”的特定區(qū)域推動租購住房在享受公共服務上具有同等權利。
四、構建市域統(tǒng)籌的社會保障體系,逐步實現(xiàn)社保標準一體化
13.完善基礎養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險市域統(tǒng)籌機制。建立提高基礎養(yǎng)老金標準的機制,適時調整參保人員檔次標準和繳費補貼標準,逐步推進桐廬、淳安、建德基礎養(yǎng)老金標準超過全省平均水平,所有區(qū)縣(市)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保障水平達到當?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入的 11%,2025 年實現(xiàn)市域基礎養(yǎng)老金統(tǒng)一標準,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保障水平實現(xiàn)全省領先。全面完善基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。
14.健全社會救助制度市域統(tǒng)籌機制。穩(wěn)步推進社會救助均等化,逐步實現(xiàn)低保標準、低邊認定標準、低邊生活補助和價格補貼標準、孤兒和困境兒童基本生活補貼標準全市域統(tǒng)一,穩(wěn)步提升低保低邊醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)救助水平,實行低邊家庭參照低保家庭享受有關教育、醫(yī)療等援助政策。
五、擴大養(yǎng)老服務的有效供給,加快形成高水平均衡化的養(yǎng)老體系
15.大力加強養(yǎng)老機構和隊伍建設。改革公辦養(yǎng)老機構體制,加快推進公建民營,提高核心城區(qū)養(yǎng)老機構水平,在每個“星城”合理布局不少于 1 家以護理型為主的公辦養(yǎng)老機構(含公建民營)。通過撤并或新建區(qū)域性福利院、敬老院,提升農(nóng)村養(yǎng)老照護能力。鼓勵養(yǎng)老機構結合護理職業(yè)能力和入職年限等情況提高養(yǎng)老護理員薪資待遇。
16.打造“大社區(qū)養(yǎng)老”新格局。支持家庭承擔養(yǎng)老功能,加快推動家庭養(yǎng)老照護床位建設,盤活閑置場地資源優(yōu)先用于新(配)建社區(qū)養(yǎng)老服務設施,項目化推進居家生活照料、巡診、康復護理、送餐助餐、助浴、家庭設施適老化改造等服務,全面推廣“時間銀行”,探索建立“養(yǎng)老顧問”機制,鼓勵養(yǎng)老機構運營社區(qū)養(yǎng)老設施或設立服務場所,引導社會資金支持和捐助養(yǎng)老服務事業(yè),形成完善的 15 分鐘居家養(yǎng)老服務圈。
17.加快推動醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)深度融合。推動嵌入式養(yǎng)老機構與社區(qū)衛(wèi)生服務機構同址或相鄰設置,支持醫(yī)院與養(yǎng)老機構開展緊密型合作,對在社區(qū)日間照料中心開展診療服務的醫(yī)護人員在績效工資方案中予以傾斜,探索發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)遠程醫(yī)療及照護支持服務,培育 100 個康養(yǎng)聯(lián)合體。開展長期護理保險試點,有效提高老年人支付能力。
六、高質量發(fā)展文旅事業(yè),提升體育健身服務水平
18.加快公共文化服務設施建設。積極推進杭州音樂廳、杭州博物館、杭州美術館、中國印學博物館、杭州文化藝術國際交流中心建設,鼓勵優(yōu)質文化資源向“九大星城”拓展,建成社區(qū)文化家園 800 家以上、杭州書房 100 個以上,每年舉辦“星城”巡展巡演,支持舉辦“星城”特展。
19.舉辦品牌特色文旅活動。支持“九大星城”打造“一城一品牌”文旅節(jié)慶活動,推動動漫節(jié)、西博會、文博會、茶博會、杭州奇妙夜、良渚文化周、南宋文化節(jié)、大運河文化節(jié)、錢塘江文化節(jié)等文旅品牌活動在“九大星城”聯(lián)動舉辦,合作推出杭州三大世界遺產(chǎn)體驗游、“三江三湖”串聯(lián)游、富春山居圖實景游,在“九大星城”培育更多的網(wǎng)紅打卡地,共塑“吳越經(jīng)典、江南絕色”文化旅游品牌。
20.推進重大公共體育設施市域全覆蓋。以亞運籌辦為契機,制定實施《杭州市全民健身設施補短板攻堅行動計劃》,加快公共體育場館建設,高水平建成亞運場館,新建余杭專業(yè)足球場,推進老舊大型體育場館改造提升,實現(xiàn)區(qū)級體育中心或體育公園、“一場兩館”(體育場、游泳館、體育館)區(qū)縣(市)全覆蓋,力爭到 2023 年全市人均體育場地面積實現(xiàn)突破性增長。優(yōu)先規(guī)劃建設貼近社區(qū)、方便可達的全民健身中心、多功能運動場、體育公園、健身廣場、小型足球場等,實現(xiàn)健身中心鎮(zhèn)(街)全覆蓋、多功能運動場(百姓健身房)村(社區(qū))全覆蓋。推進體育設施進公園、進綠地,鼓勵支持各類市場主體因地制宜利用工業(yè)廠房、商業(yè)用房、倉儲用房等既有建筑屋頂、地下室以及城市空閑用地等空間建設體育設施。推進公共體育場館免費或低收費開放,深化符合條件的學校體育場地設施 100%向社會開放。
七、強化保障措施,確保公共服務優(yōu)質共享機制落地見效
21.建立公共服務清單制度和動態(tài)調整機制。對照“九大星城”公共服務清單和項目清單,明確服務內容、服務標準、牽頭單位,督促抓好落實,并根據(jù)實際需要迭代更新。建立健全農(nóng)村村(社區(qū))共享優(yōu)質公共服務機制,以村(社區(qū))便民服務中心為基礎,確保每個行政村(社區(qū))實現(xiàn)“六個有”功能,即有衛(wèi)生健康診療點、有文體活動中心、有老年助餐服務點、有便民服務點、有公共汽車站、有退役軍人服務站。
22.強化公共服務的資金和人才保障。加強市、區(qū)縣(市)一盤棋聯(lián)動,創(chuàng)新多渠道資金籌措機制,合力支持推進市域基本公共服務均等化。探索建立中小學教職工事業(yè)編制“流轉池”,推進全市中小學教職工編制跨學段、跨學校、跨區(qū)域、跨層級統(tǒng)籌調劑。深化公立醫(yī)院報備員額管理。
23.建立差異化落戶政策體系。嚴格執(zhí)行核心城區(qū)落戶限制政策?!熬糯笮浅恰狈诸悎?zhí)行控制、適度放開和鼓勵落戶的政策,完善“政策性落戶 人才入戶 居住證積分落戶”政策體系,實行支持區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)(企業(yè))發(fā)展的差異化落戶政策,對“星城”內的龍頭企業(yè)人才落戶降低條件、增加名額,引導核心城區(qū)過度密集區(qū)塊人口向“星城”疏解、城市新流入人口向“星城”集聚。
24.提升公共服務數(shù)字化水平。建立公共服務均衡化發(fā)展指數(shù),推進成果智享多跨場景重大改革,集成就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保、救助、住房、文體等功能,推進信息共享、結果互認,實現(xiàn)公共服務資源優(yōu)化配置,惠及全市人民。
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