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    酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)(酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)有哪些)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-05 15:55:11     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 71        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)(酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)有哪些)

    一、酒店各部門崗位職責(zé)

    一、酒店分層管理,一般大酒店分四層,中小酒店分2-3層 決策層:這一層是由酒店高層管理人員組成。如總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理等。在這一層工作的員工主要職責(zé)是對(duì)酒店的主要經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行決策和宏觀控制,對(duì)酒店重要發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行研究并組織實(shí)施。 管理層:這一層由酒店中層管理人員擔(dān)任。如各部門經(jīng)理、經(jīng)理助理、行政總廚、廚師長等,他們的主要職責(zé)是按照決策層作出的經(jīng)營管理政策,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)、方法,具體安排本部門的日常工作,并帶頭執(zhí)行。管理層在酒店中起著承上啟下的作用,他們是完成酒店經(jīng)營目標(biāo)的直接責(zé)任承擔(dān)者,是主攻手。 執(zhí)行層:這一層由酒店中擔(dān)任基層管理崗位的員工組成。如主管、領(lǐng)班、值班長等。執(zhí)行層人員的主要職責(zé)是執(zhí)行部門下達(dá)的工作計(jì)劃,完成具體的工作,他們直接參與酒店服務(wù)工作和日常工作的檢查、監(jiān)督,保證酒店經(jīng)營管理活動(dòng)的正常進(jìn)行。 操作層:這一層包括酒店的一線服務(wù)人員。如:迎賓員、廚師、服務(wù)員等,操作層員工職責(zé)是接受部門指令為顧客提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)。二、酒店職能部門的劃分和職責(zé)概述1、綜合辦公室一般由文員、后勤、檔案管理員、車隊(duì)等組成。主要職能:(1) 根據(jù)總理室的要求起草各類公文,負(fù)責(zé)店報(bào)的編發(fā)。(2) 安排總經(jīng)理召集的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。(3) 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外各類文件及有關(guān)資料的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、保管等,并負(fù)責(zé)酒店檔案管理和印章、介紹信的管理。(4) 制定必要的管理制度,規(guī)范辦公秩序和程序。(5) 負(fù)責(zé)檢查和督促總經(jīng)理各項(xiàng)工作指令的貫徹和落實(shí)。(6) 接待訪客,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。(7) 負(fù)責(zé)行政車輛的管理和使用。(8) 負(fù)責(zé)酒店員工用餐及管理(9) 負(fù)責(zé)酒店各部分的花卉布置及飯店室外部分清潔衛(wèi)生。(10) 負(fù)責(zé)酒店員工的后勤福利。(11) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生防疫、街道等行政管理機(jī)關(guān)的關(guān)系。2、財(cái)務(wù)部一般由結(jié)賬組、審核信用組、成本控制組、會(huì)計(jì)組、電腦組等組成。(1) 負(fù)責(zé)向客人提供結(jié)賬收銀服務(wù)。(2) 審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況,并編制成營業(yè)日?qǐng)?bào)表供總經(jīng)理室參考。(3) 負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)成本和費(fèi)用的控制與管理。(4) 負(fù)責(zé)酒店各類采購物資的驗(yàn)收及付款。(5) 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。(6) 負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)軟、硬件的維護(hù)與管理,并對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。(7) 制定和完善酒店財(cái)務(wù)操作和管理制度。(8) 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)轉(zhuǎn)資金的管理。3、人力資源部由人事管理、勞動(dòng)工資福利和員工培訓(xùn)、質(zhì)檢員等組成。主要職責(zé):(1) 根據(jù)國家和地方的勞動(dòng)人事政策、法規(guī),制定酒店人事管理、勞動(dòng)工資福利和員工培訓(xùn)等方面的規(guī)章制度。(2) 根據(jù)酒店實(shí)際情況組織機(jī)構(gòu)和崗位,確定各崗位的職責(zé)和任職要求。(3) 負(fù)責(zé)新員工的招聘,組織員工培訓(xùn),進(jìn)行考核。(4) 對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動(dòng)積極性,挖掘和發(fā)展員工潛在工作能力。(5) 組建質(zhì)檢培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),制定并落實(shí)《服務(wù)質(zhì)量評(píng)審細(xì)則》,監(jiān)督服務(wù)操作規(guī)范化、程序化。4、銷售、公關(guān)部部由銷售、策劃、美工設(shè)計(jì)、信息整理及公關(guān)接待等組成。主要職責(zé):(1) 分析研究飯店的營銷環(huán)境,根據(jù)市場(chǎng)和飯店自身的條件選擇合適的目標(biāo)市場(chǎng)。(2) 制定合理的價(jià)格政策,研究、預(yù)測(cè)和拓展客源市場(chǎng)。(3) 重點(diǎn)銷售酒店客房、宴會(huì)和會(huì)議產(chǎn)品,并與各主要客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。(4) 樹立酒店良好的市場(chǎng)形象,不斷擴(kuò)大酒店知名度,逐步提高市場(chǎng)占有率 (5) 酒店CI設(shè)計(jì)與執(zhí)行,并運(yùn)用各種媒體和公關(guān)手段進(jìn)行企業(yè)形象的系統(tǒng)宣傳。(6) 策劃各種經(jīng)營性主題活動(dòng)、專項(xiàng)促銷活動(dòng)和其他公關(guān)活動(dòng),并協(xié)同其他部門共同實(shí)施。(7) 收集、整理和分析飯店內(nèi)外資料,為總經(jīng)理室的決策服務(wù)。(8) 參與酒店企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的企業(yè)氛圍。(9) 與社會(huì)各界保持良好的溝通,做好酒店重要客人的接待工作。

    二、活動(dòng)策劃的崗位職責(zé)是什么

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

    2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案;

    3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

    4.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控;

    5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告;

    6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

    7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃;

    8.定期收集競(jìng)爭對(duì)手信息,了解競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告;

    9.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

    10.負(fù)責(zé)公司刊物及行銷刊物的企劃;

    11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿;

    12.執(zhí)行定期行銷活動(dòng)資訊的更新與維護(hù);

    13.設(shè)計(jì)活動(dòng)相關(guān)文宣。

    三、策劃公司崗位職責(zé)

    策劃公司崗位職責(zé)

    在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是我精心整理的策劃公司崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)(酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)有哪些)

    策劃公司崗位職責(zé)1

    1、公司品牌故事、負(fù)責(zé)學(xué)員故事、媒體軟文和廣告資料的收集與整理。各類宣傳方案的設(shè)計(jì)和撰寫;宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

    2、品牌年度大事件全程跟進(jìn)(推廣/傳播/落地);

    3、品牌節(jié)點(diǎn)事件策劃、創(chuàng)意方案撰寫,活動(dòng)落地的執(zhí)行跟進(jìn);

    4、品牌熱點(diǎn)事件策劃、內(nèi)容輸出,執(zhí)行全程支持;

    5、策劃公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;文案執(zhí)行,對(duì)公司其他策劃文案工作給予技術(shù)支持。

    策劃公司崗位職責(zé)2

    1、統(tǒng)籌公司現(xiàn)有及意向的項(xiàng)目的前期定位,產(chǎn)品策劃,創(chuàng)意提升及項(xiàng)目落地運(yùn)營模式分析,搭建商業(yè)模式。

    2、負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)外行業(yè)活動(dòng)宣傳撰寫及審核。

    3、提高公司品牌調(diào)性和對(duì)外宣傳一直性。

    4、牽頭企劃部門的日常工作安排和工作復(fù)查。

    策劃公司崗位職責(zé)3

    崗位職責(zé):

    1、獨(dú)立完成美國產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析;

    2、獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),與小組采購共同優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品價(jià)格等;

    3、針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念,給予產(chǎn)品拍攝攝影指導(dǎo),能獨(dú)立與攝影師溝通產(chǎn)品拍攝細(xì)節(jié)等。

    任職要求:

    1、英語cet4以上,流暢的英語閱讀寫作能力;

    2、熟練運(yùn)用ps、ai、cad等設(shè)計(jì)軟件;

    3、擁有好奇心,敢于嘗試并不斷總結(jié)、有強(qiáng)烈的自我成長意愿;

    4、加分;熟悉歐美風(fēng)格并也關(guān)注時(shí)尚動(dòng)態(tài);

    5、加分;能制作手工產(chǎn)品原型;

    6、加分;具有場(chǎng)地布置/歐美風(fēng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

    策劃公司崗位職責(zé)4

    1、全面了解公司的品牌文化、理念、個(gè)性等傳播訴求,掌握商品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等要素;

    2、對(duì)項(xiàng)目階段性營銷方案進(jìn)行撰寫與審核,監(jiān)督方案實(shí)施情況,跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)過程;

    3、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意

    4、能夠完成各類文案策劃和平臺(tái)推廣等工作,與廣告公司,活動(dòng)公司對(duì)接工作。

    策劃公司崗位職責(zé)5

    1、深入了解我公司所有無線媒體產(chǎn)品,以及發(fā)掘客戶需求,了解客戶預(yù)算。

    2、為客戶提供相應(yīng)的營銷策劃方案,執(zhí)行客戶相應(yīng)項(xiàng)目的`策劃工作。

    3、配合銷售人員完成客戶產(chǎn)品及品牌的定位,設(shè)計(jì)實(shí)施具體市場(chǎng)方案。

    4、輔助與各媒體的公關(guān)策略,與公關(guān)相關(guān)的媒體,及其他機(jī)關(guān)單位建立并保持良好的合作關(guān)系。

    5、參與制定營銷項(xiàng)目的銷售策略,提煉商品價(jià)值,制定配套廣告投放方案計(jì)劃。

    策劃公司崗位職責(zé)6

    1、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣目標(biāo)及實(shí)施步驟;

    2、項(xiàng)目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等;

    3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)方案等的撰寫;

    4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織;

    5、負(fù)責(zé)制定和完善文案策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等;

    6、搜集整理市場(chǎng)信息,了解同行的策劃動(dòng)態(tài),為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

    策劃公司崗位職責(zé)7

    1、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品運(yùn)用、新項(xiàng)目、推廣宣傳、促銷活動(dòng)等的創(chuàng)意策劃;

    2、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)、平臺(tái)軟文、用戶案例、動(dòng)態(tài)報(bào)道、對(duì)外媒體、廣告表現(xiàn)等文案的撰寫(包括公司動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài));

    3、負(fù)責(zé)公司宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其他相關(guān)工作,與設(shè)計(jì)師討論方案內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);

    4、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定,負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接,執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商,保證各項(xiàng)廣告、推廣業(yè)務(wù)的落地;

    4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行,跨部門配合,將活動(dòng)落實(shí)到細(xì)節(jié),對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行后期總結(jié)與數(shù)據(jù)分析,評(píng)估并對(duì)效果負(fù)責(zé);

    5、負(fù)責(zé)第三方招商、策劃、推廣、設(shè)計(jì)等工作的對(duì)接、跟蹤、驗(yàn)收;

    6、上級(jí)交代的其他工作。

    策劃公司崗位職責(zé)8

    1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳推廣、品牌建設(shè);

    2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品文案、宣傳推廣文案、市場(chǎng)活動(dòng)推廣文案的撰寫;

    3、公司軟件產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及活動(dòng)效果分析;

    xxx支持及配合銷售相關(guān)工作。

    策劃公司崗位職責(zé)9

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)撰寫品牌整合性方案,包括品牌營銷策劃、整合營銷策劃方案、活動(dòng)營銷方案、全案策劃等。

    2、下調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作分配與部門協(xié)調(diào)工作。;

    3、根據(jù)客戶需求,提供相匹配的營銷策略,并完成良好的策劃執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同項(xiàng)目現(xiàn)提案。

    4、具備策劃提案能力,能根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)把握策劃方向,提供符合客戶要求的策略思路

    5、準(zhǔn)確理解客戶需求及背景,迅速理清項(xiàng)目目標(biāo)及策略思路,可獨(dú)立完成撰寫整合營銷傳播全案及競(jìng)標(biāo)提案。

    6、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)程及實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;

    策劃公司崗位職責(zé)10

    1、負(fù)責(zé)運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷最新玩法,結(jié)合熱點(diǎn)快速推動(dòng)玩法實(shí)現(xiàn)并策劃線上營銷活動(dòng),完成方案執(zhí)行、推廣和閉環(huán)管理;

    2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌或產(chǎn)品的互動(dòng)創(chuàng)意推廣方案,內(nèi)容涵蓋:網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)意、移動(dòng)輕應(yīng)用創(chuàng)意、互動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意、內(nèi)容創(chuàng)意營銷;

    3、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢(shì)及玩法,負(fù)責(zé)將玩法與電商產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行有效結(jié)合,帶動(dòng)用戶發(fā)展;

    4、拓展外部聯(lián)合營銷和精準(zhǔn)用戶發(fā)展渠道,結(jié)合熱點(diǎn)/節(jié)日等策劃線上營銷活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、執(zhí)行與推廣,發(fā)展用戶;

    5、輸出優(yōu)秀電商營銷案例,沉淀用戶和粉絲發(fā)展有效模式,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力

    策劃公司崗位職責(zé)11

    1、根據(jù)公司運(yùn)營創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)戰(zhàn)略及運(yùn)營核心競(jìng)爭力的搭建需求,建立公司在親子、研學(xué)、農(nóng)旅、鄉(xiāng)村游等產(chǎn)品創(chuàng)新上的能力。

    2、制定研學(xué)產(chǎn)品策劃體系內(nèi)各板塊的運(yùn)營手冊(cè),開展相應(yīng)的培訓(xùn)和支撐工作,并定期根據(jù)旅游市場(chǎng)及目的地運(yùn)營的變化,進(jìn)行迭代升級(jí)。

    4、借助外力,與專業(yè)第三方垂直領(lǐng)域機(jī)構(gòu)合作,在親子、研學(xué)、鄉(xiāng)村游游等方面尋求突破,建立外部導(dǎo)流能力。

    5、指導(dǎo)并參與制定各LOTS平臺(tái)全年研學(xué)產(chǎn)品策劃創(chuàng)新計(jì)劃,并做好相應(yīng)支撐與督導(dǎo)實(shí)施。

    6、尋求區(qū)域內(nèi)政府、旅游集團(tuán)、景區(qū)等旅游資源的產(chǎn)品策劃合作機(jī)會(huì),洽談合作模式,建立拓展合作關(guān)系。

    7、搜集行業(yè)最新產(chǎn)品創(chuàng)新案例和方向,并結(jié)合集團(tuán)發(fā)展體系,負(fù)責(zé)引入和搭建工作。

    策劃公司崗位職責(zé)12

    1、準(zhǔn)確捕捉客戶需求,帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,把控項(xiàng)目相關(guān)方案方向(包括活動(dòng)策略及傳播策略、合案美化);

    2、負(fù)責(zé)客戶廣告項(xiàng)目的專業(yè)管理與統(tǒng)籌,主要負(fù)責(zé)策劃專業(yè)內(nèi)容輸出,以及協(xié)同創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容輸出;

    3、負(fù)責(zé)品牌策劃、產(chǎn)品整合營銷推廣方案及核心文案的策劃、提案及執(zhí)行工作;

    4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部資源整合,進(jìn)行資源產(chǎn)品的策劃包裝及推介;

    5、支持并協(xié)同業(yè)務(wù)單元,促成業(yè)務(wù)達(dá)成,協(xié)同客戶開發(fā)團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求。

    策劃公司崗位職責(zé)13

    1)進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)研究、前期策劃、主題定位等工作,能獨(dú)立撰寫報(bào)告,根據(jù)節(jié)點(diǎn)制定營銷方案。

    2)統(tǒng)籌對(duì)接廣告公司、活動(dòng)公司、媒體公司等,負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及關(guān)系維護(hù)。

    3)撰寫項(xiàng)目各類廣告、軟文、手冊(cè)等文案。

    4)項(xiàng)目營銷費(fèi)用管控。

    5)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力。

    6)配合營銷負(fù)責(zé)人及銷售、渠道線進(jìn)行策劃支持工作。

    7)定期追蹤并了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及產(chǎn)品線的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

    8)抗壓性強(qiáng),能接受特殊時(shí)期加班強(qiáng)度。

    策劃公司崗位職責(zé)14

    1、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案,給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);

    2、協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);

    3、在直屬主管指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;

    4、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等、、策劃方案報(bào)告等;

    5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

    策劃公司崗位職責(zé)15

    1、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容的信息搜集、編輯和日常運(yùn)營管理;

    2、負(fù)責(zé)營銷推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

    3、推動(dòng)對(duì)外合作,接洽相關(guān)合作項(xiàng)目,負(fù)責(zé)落地;

    4、撰寫各類營銷文案、廣告文案等。

    ;

    四、酒店工作崗位有哪些?

    酒店崗位主要有接待員、總機(jī)話務(wù)員、商務(wù)中心服務(wù)員、門童、人力資源部經(jīng)理、人事主管、工資保險(xiǎn)主管、培訓(xùn)主任、質(zhì)管部主任、樓層白班主管、中班領(lǐng)班、領(lǐng)班、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各部門總監(jiān)、各部門經(jīng)理、主管、廚師長等。

    酒店,是提供安全,舒適,讓使用者得到短期的休息或睡眠空間的商業(yè)機(jī)構(gòu)。酒店產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)業(yè),主要販?zhǔn)鄣氖菬o形服務(wù),不是有形的制品。

    酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)(酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)有哪些)

    酒店工作內(nèi)容

    1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)行和管理,向董事長或總裁負(fù)責(zé)。

    2、負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并指揮實(shí)施。

    3、負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;審批各部門的請(qǐng)示、報(bào)告。

    4、負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),制定價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。

    5、決定酒店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員,確定各部門職責(zé),任免中級(jí)管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。

    6、審定酒店的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案,審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案,審定并簽訂酒店的重要合同。

    7、審定酒店的市場(chǎng)營銷方案,不斷開拓市場(chǎng)。

    8、審定酒店培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)員等各部門員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

    9、塑造良好的酒店形象,與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。

    10、負(fù)責(zé)重要客人的前臺(tái)接待等工作。

    11、發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力,搞好民主管理;關(guān)心員工的生活和福利,不斷改善員工工作條件,抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

    12、主持召開酒店每周的經(jīng)理例會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)。

    13、定期向董事長匯報(bào)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議。

    以上就是小編對(duì)于酒店業(yè)的策劃的崗位職責(zé)問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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