華為vi手冊全套模板（華為vi設(shè)計手冊ppt）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于華為vi手冊全套模板的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、誰能幫我找一個全套的VI設(shè)計手冊（比較有名的公司）

• 2、VI手冊是什么

• 3、做VI手冊每頁版式是一樣的，我用AI做，怎么將做好的一個版式應(yīng)用到所有畫板上呢？

• 4、如何撰寫企業(yè)文化手冊

一、誰能幫我找一個全套的VI設(shè)計手冊（比較有名的公司）

萬科VI設(shè)計手冊 一、 應(yīng)用部分之一(營銷包裝識別的VI設(shè)計導入) 2. 辦公文具類：筆、信封、便箋、請柬、置業(yè)計劃書等； 3. 企業(yè)證件類：徽章、名片、胸卡等 4. 交通工具類：看樓車身LOGO 5. 宣傳品類：手拎袋、海報、樓書、紙杯、套型單頁、DM、單頁刊物（內(nèi)頁設(shè)計內(nèi)容另立為“銷售宣傳品設(shè)計”工作） 6. 企業(yè)服飾類：專案銷售男女制服，保安男女制服、物業(yè)管理男女制服、安全帽等 7. 推銷用具類：企業(yè)造型禮品、促銷小禮品貼紙、禮品氣球、禮品傘等 8. 對外賬單類：定單、契約書，通知書等 9. 現(xiàn)場環(huán)境類： 現(xiàn)場大展板 圍墻廣告 招風旗 燈箱 樣板房內(nèi)功能指示及說明告示牌： “主臥室”、“次臥室”、“客廳”、“餐廳”、“廚房”、“洗手間”、“發(fā)展商隨房贈送”、“請勿拍照”、“室內(nèi)示范樣板僅供觀賞、懇請勿觸”、“此處上樓、足下留心”、“樣板房參觀來賓由此行” 售樓處LOGO墻及功能指示牌 入口系統(tǒng)導示牌、“樣板房請左轉(zhuǎn)”、“洽談區(qū)”、“觀摩區(qū)”、“辦公室”、“接待區(qū)”、“簽約區(qū)”、“資料請自取”、衣帽架、LOGO接待墻 售樓處門口的形象設(shè)計 門頭燈箱標牌 現(xiàn)場指示牌： “看房向前”、“車行前往”、“恭候蒞臨接待處”、“樣板區(qū)參觀向前行”、“誠謝您看房一路走好”等周邊沿線導示牌 二． 應(yīng)用部分之二(物業(yè)指示識別的VI設(shè)計導入) 1. 配套及會所標識： “私家會所”、“商家服務(wù)區(qū)”、“專用停車場”| 2. 小區(qū)內(nèi)環(huán)境標識： 景觀小品標牌： 水池指示牌、花壇指示牌、廣場指示牌、區(qū)內(nèi)名貴花草指示牌、護花牌、“珍惜足下草地” 功能小品用具標牌： “兒童區(qū)”、“可回收垃圾筒”、“不可回收垃圾筒”、“區(qū)內(nèi)垃圾擺放指示牌”、“休憩請座”、“節(jié)約用水” 建筑體指示牌：樓房棟號指示牌，單元、樓棟及樓層的號牌 3、入口總指示牌 入口系統(tǒng)導示牌 入口親情提示牌 區(qū)內(nèi)總平面方位指示牌 區(qū)內(nèi)景點方位牌 區(qū)內(nèi)功能性指示牌 4、物業(yè)管理指示牌 物業(yè)管理處 物業(yè)管理通告 物業(yè)管理電話告示牌 小區(qū)信箱外觀 5、指路牌 車行入口指示 人行入口指示 車行左轉(zhuǎn) 車行右轉(zhuǎn) 會所由此行

二、VI手冊是什么

VI手冊是機構(gòu)形象視覺識別系統(tǒng)的使用規(guī)范手冊，是以機構(gòu)圖文標識為核心的設(shè)計畫冊。其基本內(nèi)容應(yīng)包含兩大部分，即基礎(chǔ)設(shè)計要素與應(yīng)用設(shè)計要素。

具體的關(guān)鍵內(nèi)容如下：

1、其他標識圖形系統(tǒng)，主要為吉祥物形象或裝飾紋樣，圖稿種類同上。

2、專有字體應(yīng)用規(guī)范，指定的專用中英文印刷字體，可按標題字體、正文字體等來分類規(guī)范。

3、標識基本圖形系統(tǒng)，即標志的規(guī)范圖形，應(yīng)包括：標志彩圖、標志標準色色標、標志墨圖、帶坐標和比例尺寸的標志標準制圖稿。

4、標識基本文字系統(tǒng)，即機構(gòu)或品牌名稱的中英文標準字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范；同樣也應(yīng)包含彩色、黑白、標準制圖等圖稿在內(nèi)。

5、色彩系統(tǒng)，為機構(gòu)或品牌的專有色、標準色與輔助用色規(guī)范，以色標形式表達，色標數(shù)據(jù)應(yīng)包括印刷色標系統(tǒng)和設(shè)計色標系統(tǒng)。

擴展資料：

VI手冊基礎(chǔ)設(shè)計要素的使用規(guī)范：

1、標準字應(yīng)用規(guī)范：包括字形變化與版式規(guī)范等等。

2、基本要素組合規(guī)范：包括標志組合的空間尺度規(guī)范、標志標準字組合規(guī)范、標志標準字與象征圖形組合規(guī)范等等。

3、標志的視覺背景應(yīng)用規(guī)范，包括：標志陰陽圖形、標志在黑白灰梯度背景下的使用規(guī)范、標志在彩色背景下的應(yīng)用、標志的限制尺寸及標志變形的禁忌等等。

參考資料：百度百科詞條--Vi

三、做VI手冊每頁版式是一樣的，我用AI做，怎么將做好的一個版式應(yīng)用到所有畫板上呢？

1、首先在電腦中打開ai軟件，進入頁面后ctrl+n新建一個文檔。

2、進入頁面后，在左側(cè)工具欄中，選中畫筆工具，如下圖所示。

3、接著打開畫筆面板（F5)，點擊畫筆庫菜單，如下圖所示。

4、選擇邊框，就會出現(xiàn)各種邊框了。

5、這里選擇邊框_幾何圖形，出現(xiàn)這個面板，選擇一種畫筆樣式，如下圖所示。

6、之后用畫筆畫出的圖形就有邊框效果了，如下圖所示。

四、如何撰寫企業(yè)文化手冊

企業(yè)文化手冊是企業(yè)文化理念的載體，它承載和體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營思想，是企業(yè)員工的行為綱領(lǐng)，是統(tǒng)領(lǐng)各項工作的基本準則，是企業(yè)的“圣經(jīng)”。

企業(yè)文化理念形成之后，分門別類，提綱劃目，編印成書，這個“書”就是企業(yè)文化手冊——濃縮概括企業(yè)文化理念的小冊子。

一本標準的企業(yè)文化手冊會內(nèi)容完備，自成體系，整體協(xié)同，一般包含以下五個方面的內(nèi)容：

序言概論部分：主要闡述企業(yè)的發(fā)展歷程，當前的發(fā)展態(tài)勢，今后的發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)文化的重要意義。概論內(nèi)容可以用前言、序言、概論或企業(yè)簡介、企業(yè)榮譽、企業(yè)發(fā)展史等形式予以介紹。

文化闡述部分：主要闡述獨具特色的企業(yè)文化實質(zhì)，企業(yè)文化層次或內(nèi)容，企業(yè)文化特征，企業(yè)文化宗旨，企業(yè)文化定位、企業(yè)文化載體、企業(yè)文化模型、企業(yè)文化宣言，企業(yè)文化總綱，企業(yè)文化建設(shè)指導思想等內(nèi)容。

主體部分：詳細、全面刊載已經(jīng)整合審定了的企業(yè)理念識別系統(tǒng)，企業(yè)行為識別系統(tǒng)，企業(yè)形象識別系統(tǒng)。比如企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價值觀、各類管理理念、各類經(jīng)營理念、企業(yè)格言、企業(yè)VI系統(tǒng)、企業(yè)形象語、員工行為規(guī)范等。企業(yè)之歌、企業(yè)誓詞也可以刊載。

案例部分：能夠體現(xiàn)企業(yè)文化理念的正反方面的案例，一般以正面案例為主。案例之后，可以附件案例啟示或意義。

附則部分：刊載有說明性條款，如執(zhí)行時間、解釋權(quán)、手冊修訂等?？梢杂煤笥浕蚝蟀系男问接枰越榻B。有的手冊在最后，還附有“簽收回執(zhí)”，“回執(zhí)”說明：“我本人已學習理解本手冊全部內(nèi)容，并嚴格遵守。”最后是持有手冊的員工簽名，以顯手冊嚴肅性。

如何寫企業(yè)文化手冊呢?

首先，提煉理念。提煉確定整個企業(yè)的理念體系(這是關(guān)于如何設(shè)計企業(yè)文化理念體系的內(nèi)容，作者有專題論述)。

其次，策劃書名。“企業(yè)文化手冊”可以作為書名的副題，除副題外再取一個貼切個性的書名正題。比如部分企業(yè)企業(yè)文化手冊書名正題如下：

海爾企業(yè)文化手冊：《我是海爾我微笑》

錦江賓館企業(yè)文化手冊：《感動宣言》

中建八局企業(yè)文化手冊：《筑魂》

普陀煙草企業(yè)文化手冊：《行舟有道》

安陽郵政企業(yè)文化手冊：《做安陽人民最喜愛的企業(yè)》

濰坊廣電企業(yè)文化手冊：《真情傳播，情滿濰坊》

華為企業(yè)文化手冊：《華為基本法》

華僑城企業(yè)文化手冊：《華僑城憲章》

西安明珠國際企業(yè)文化手冊：《天地人和》

江蘇藍豐生化企業(yè)文化手冊：《生長的力量》

浙江煙草企業(yè)文化手冊：《精實之道》

紅塔企業(yè)文化手冊：《紅塔文化力》

康大企業(yè)文化手冊：《同一個聲音》

第三，確定架構(gòu)。寫書之前，先要確定整本書的架構(gòu)，全書分為幾篇幾章幾節(jié)幾部分，是一級目錄、二級目錄、三級目錄還是四級目錄?篇章之間要有機相連，使全書成為一個整體。書的“骨架”(架構(gòu))確定之后，往里加“肉”(內(nèi)容)就可以了。

比如江蘇藍豐生化企業(yè)文化手冊《生長的力量》架構(gòu)以“生”字貫穿全書，分為六個篇章：生根——核心理念篇、生機——科技創(chuàng)新篇、第三章：生趣——人本管理篇、第四章：生產(chǎn)——質(zhì)量安全篇、第五章：生存——營銷服務(wù)篇、第六章生態(tài)——社會責任篇。一線穿之，有機相連，緊扣主題，創(chuàng)新活潑，很有特色。

第四，選擇圖片。好的企業(yè)文化手冊圖文并茂，增加閱讀性和審美感，不僅僅是干巴巴的文字。圖片可以是插圖，也可以是有關(guān)企業(yè)或企業(yè)文化建設(shè)的圖片，放在書中相應(yīng)位置，要有圖片說明。

第五，采寫案例。企業(yè)文化手冊添加案例，增加可讀性，案例也是對企業(yè)文化理念的生動詮釋，效果更好。案例要貼近理念，符合章節(jié)要求，言簡意賅。主題確定后，可進行全員征集。

第六，前序后跋。前序可以由手冊的主編來寫，企業(yè)高層領(lǐng)導或外部知名人士撰寫。后跋又叫后記，簡介一下手冊的創(chuàng)作歷程。

管理無定式

以上只是一種常見的企業(yè)文化手冊內(nèi)容及撰寫程序，具體還要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、需求、特點來確定。但不管什么樣的內(nèi)容，不管什么樣的撰寫流程，企業(yè)文化手冊定位是不變的：企業(yè)內(nèi)部的一面旗幟，企業(yè)外部的一扇窗口。

以上就是小編對于華為vi手冊全套模板問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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